Memilih karir sebagai apoteker di rumah sakit umum daerah (RSUD) menjadi pilihan menarik bagi banyak orang. Selain membantu masyarakat, profesi ini juga menjanjikan penghasilan yang stabil. Lantas, bagaimana dengan gaji apoteker di RSUD Bantul? Berapa besarannya dan apa saja yang menjadi faktor penentu? Yuk, simak informasi selengkapnya dalam artikel ini!
Artikel ini akan membahas gaji apoteker di RSUD Bantul, profil perusahaan, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, contoh lowongan kerja, FAQ, dan kesimpulan yang mencakup gaji apoteker di RSUD Bantul.
Gaji Apoteker RSUD Bantul Tahun 2025
Rata-rata gaji apoteker di RSUD Bantul berkisar antara Rp. 5.000.000,- hingga Rp. 8.000.000,-. Namun, gaji ini bisa berbeda-beda tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja masing-masing apoteker. Berikut daftar estimasi gaji karyawan di RSUD Bantul untuk beberapa posisi:
- Apoteker: Rp. 6.000.000,-
- Asisten Apoteker: Rp. 4.500.000,-
- Kepala Bagian Farmasi: Rp. 7.000.000,-
- Staf Farmasi: Rp. 5.500.000,-
- Pembantu Apoteker: Rp. 4.000.000,-
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000,-
- Perawat: Rp. 4.000.000,-
- Bidan: Rp. 4.500.000,-
- Teknisi Medis: Rp. 5.000.000,-
- Rekam Medik: Rp. 4.500.000,-
- Cleaning Service: Rp. 3.000.000,-
- Security: Rp. 3.500.000,-
- Administrasi: Rp. 4.000.000,-
- Kasir: Rp. 3.500.000,-
- Satpam: Rp. 3.500.000,-
Data gaji ini hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Bantul atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Bantul
RSUD Bantul merupakan rumah sakit umum daerah yang berada di Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta. RSUD Bantul memberikan layanan kesehatan yang komprehensif dan berkualitas tinggi bagi masyarakat di wilayah Bantul dan sekitarnya.
RSUD Bantul menyediakan berbagai layanan kesehatan, seperti:
- Pelayanan rawat inap
- Pelayanan rawat jalan
- Pelayanan gawat darurat
- Pelayanan kesehatan ibu dan anak
- Pelayanan kesehatan jiwa
- Pelayanan laboratorium
- Pelayanan radiologi
- Pelayanan farmasi
RSUD Bantul memiliki prospek karir yang sangat baik. Dengan peningkatan kualitas layanan dan penambahan fasilitas, RSUD Bantul terus berkembang dan membuka peluang baru bagi para tenaga kesehatan.
Tunjangan Pegawai RSUD Bantul
Selain gaji pokok, para karyawan di RSUD Bantul juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan dan benefit yang diberikan:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan yang diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan yang dipegang. Besaran tunjangan ini bervariasi tergantung pada level jabatan.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan yang diberikan berdasarkan capaian kinerja karyawan selama periode tertentu.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan, biasanya dibayarkan satu bulan gaji pokok.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan yang diberikan untuk membantu membiayai kebutuhan kesehatan karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Pendidikan: Tunjangan yang diberikan untuk membantu membiayai pendidikan anak karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Bantul menunjukkan komitmennya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung mereka dalam menjalankan tugas dengan maksimal.
Detail Pekerjaan di RSUD Bantul
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Bantul bervariasi tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Farmasi
Apoteker di RSUD Bantul bertugas untuk mengelola dan menyediakan obat-obatan yang dibutuhkan pasien. Mereka juga bertanggung jawab dalam memberikan informasi dan edukasi tentang obat kepada pasien dan tenaga medis lainnya.
Tugas lainnya meliputi:
- Menyiapkan dan memberikan obat sesuai dengan resep dokter.
- Melakukan pengecekan dan penyimpanan obat-obatan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan obat.
- Berkoordinasi dengan dokter dan perawat untuk memastikan pasien mendapatkan terapi obat yang tepat.
Divisi Perawatan
Perawat di RSUD Bantul bertanggung jawab untuk memberikan perawatan langsung kepada pasien. Mereka bertugas untuk memantau kondisi pasien, memberikan pengobatan, dan membantu pasien dalam melakukan aktivitas sehari-hari.
Tugas lainnya meliputi:
- Memeriksa tanda vital pasien, seperti suhu tubuh, tekanan darah, dan detak jantung.
- Memberikan obat-obatan sesuai dengan instruksi dokter.
- Memberikan perawatan luka dan membantu pasien dalam melakukan aktivitas sehari-hari.
- Mendidik pasien dan keluarganya tentang kondisi kesehatan dan perawatan yang dibutuhkan.
Divisi Radiologi
Teknisi Radiologi di RSUD Bantul bertugas untuk mengoperasikan peralatan radiologi, seperti X-Ray, CT Scan, dan MRI. Mereka juga bertanggung jawab untuk memindai pasien dan menghasilkan gambar yang dibutuhkan untuk diagnosis medis.
Tugas lainnya meliputi:
- Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan radiologi.
- Mengoperasikan peralatan radiologi dengan benar dan aman.
- Memproses dan menganalisis gambar radiologi.
- Menyusun laporan pemeriksaan radiologi dan menyampaikannya kepada dokter.
Divisi Labolatorium
Teknisi Laboratorium di RSUD Bantul bertugas untuk melakukan pemeriksaan laboratorium, seperti pemeriksaan darah, urine, dan feses. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan keakuratan hasil pemeriksaan dan memberikan informasi yang dibutuhkan kepada dokter.
Tugas lainnya meliputi:
- Menyiapkan sampel untuk pemeriksaan laboratorium.
- Mengoperasikan peralatan laboratorium dengan benar dan aman.
- Menganalisis dan mencatat hasil pemeriksaan laboratorium.
- Menyusun laporan hasil pemeriksaan laboratorium dan menyampaikannya kepada dokter.
Divisi Administrasi
Staf administrasi di RSUD Bantul bertugas untuk mengelola administrasi rumah sakit, seperti administrasi pasien, keuangan, dan sumber daya manusia.
Tugas lainnya meliputi:
- Menerima dan mencatat data pasien.
- Membuat dan mendistribusikan surat-surat resmi.
- Melakukan administrasi keuangan, seperti penerimaan dan pengeluaran.
- Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen rumah sakit.
Divisi Rekam Medik
Staf Rekam Medik di RSUD Bantul bertugas untuk mengelola rekam medis pasien, seperti data pasien, catatan medis, dan laporan pemeriksaan. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan keamanan dan kerahasiaan rekam medis pasien.
Tugas lainnya meliputi:
- Menerima dan mencatat data pasien.
- Membuat dan mendistribusikan berkas rekam medis.
- Melakukan pemindaian dan digitalisasi rekam medis.
- Melakukan arsip dan penyimpanan rekam medis.
Divisi Kebersihan
Cleaning Service di RSUD Bantul bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian lingkungan rumah sakit. Mereka membersihkan ruangan, kamar pasien, toilet, dan area umum lainnya.
Tugas lainnya meliputi:
- Membersihkan lantai, dinding, dan perabotan.
- Mengosongkan tempat sampah dan membersihkan area sekitar.
- Mencuci linen dan peralatan rumah sakit.
- Memastikan lingkungan rumah sakit bersih dan higienis.
Tugas-tugas dan tanggung jawab yang disebutkan di atas hanya contoh umum. Tugas dan tanggung jawab yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada jabatan, divisi, dan kebijakan RSUD Bantul.
Kualifikasi Pegawai RSUD Bantul
Untuk menjadi karyawan di RSUD Bantul, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan. Kualifikasi ini bertujuan untuk memastikan calon karyawan memiliki kompetensi dan kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan terapi obat.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk memberikan informasi dan edukasi tentang obat kepada pasien dan tenaga medis lainnya.
- Mampu bekerja secara tim dan bertanggung jawab.
Divisi Perawatan
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan.
- Memiliki Surat Izin Perawat (SIP).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dasar keperawatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan keluarganya.
- Mampu bekerja secara tim dan bertanggung jawab.
Divisi Radiologi
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Teknologi Radiologi.
- Memiliki Surat Izin Teknisi Radiologi (SITR).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam mengoperasikan peralatan radiologi.
- Mampu membaca dan menganalisis gambar radiologi.
- Mampu bekerja secara tim dan bertanggung jawab.
Divisi Laboratorium
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Teknologi Laboratorium Medik.
- Memiliki Surat Izin Teknisi Laboratorium Medik (SITLM).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan pemeriksaan laboratorium.
- Mampu menganalisis dan mencatat hasil pemeriksaan laboratorium.
- Mampu bekerja secara tim dan bertanggung jawab.
Divisi Administrasi
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Manajemen atau Administrasi.
- Menguasai pengetahuan tentang administrasi dan manajemen.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi office.
- Mampu bekerja secara tim dan bertanggung jawab.
Divisi Rekam Medik
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Rekam Medik.
- Memiliki Surat Izin Rekam Medik (SIRM).
- Menguasai pengetahuan tentang rekam medis dan sistem informasi kesehatan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi rekam medis.
- Mampu bekerja secara tim dan bertanggung jawab.
Divisi Kebersihan
- Memiliki pengalaman di bidang kebersihan.
- Menguasai pengetahuan tentang kebersihan dan higienis.
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara tim dan berkoordinasi dengan divisi lain.
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat.
Kualifikasi yang disebutkan di atas hanya contoh umum. Kualifikasi yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada jabatan, divisi, dan kebijakan RSUD Bantul.
Lowongan Apoteker di RSUD Bantul
RSUD Bantul saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Bantul
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 6.000.000,-
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan terapi obat.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Apoteker.
- Mampu bekerja secara tim dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi office.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika profesi yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Mengelola dan menyediakan obat-obatan yang dibutuhkan pasien.
- Memberikan informasi dan edukasi tentang obat kepada pasien dan tenaga medis lainnya.
- Menyiapkan dan memberikan obat sesuai dengan resep dokter.
- Melakukan pengecekan dan penyimpanan obat-obatan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan obat.
- Berkoordinasi dengan dokter dan perawat untuk memastikan pasien mendapatkan terapi obat yang tepat.
- Menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan SOP yang berlaku.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
- Keterampilan dalam menggunakan aplikasi komputer dan perangkat lunak farmasi.
- Keterampilan dalam bekerja secara tim dan kolaboratif.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan ketentuan.
- Tunjangan jabatan.
- Tunjangan kinerja.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan pendidikan.
- Asuransi kesehatan dan jiwa.
- Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesi.
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
Cara Melamar Kerja di RSUD Bantul
Calon pelamar dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Bantul atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor.
Selain itu, calon pelamar juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Bantul
Apa saja tunjangan yang diberikan kepada apoteker di RSUD Bantul?
Apoteker di RSUD Bantul mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, tunjangan hari raya, tunjangan kesehatan, dan tunjangan pendidikan.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai apoteker di RSUD Bantul?
Calon pelamar dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Bantul atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor. Calon pelamar juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi apoteker di RSUD Bantul?
Calon pelamar harus memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm) dan Surat Izin Apoteker (SIA). Calon pelamar juga harus memiliki pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Berapa gaji pokok apoteker di RSUD Bantul?
Gaji pokok apoteker di RSUD Bantul berkisar antara Rp. 6.000.000,- hingga Rp. 8.000.000,-. Gaji ini dapat berbeda-beda tergantung pada pengalaman kerja, kinerja, dan jabatan yang dipegang.
Apakah RSUD Bantul memberikan fasilitas asuransi kesehatan dan jiwa kepada karyawannya?
Ya, RSUD Bantul memberikan fasilitas asuransi kesehatan dan jiwa kepada karyawannya. Fasilitas ini diberikan untuk membantu karyawan dalam menjaga kesehatan dan kesejahteraan mereka.
Kesimpulan
Menjadi apoteker di RSUD Bantul merupakan pilihan karir yang menarik dengan gaji dan tunjangan yang menjanjikan. RSUD Bantul juga memiliki prospek karir yang bagus dengan terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanannya. Bagi calon apoteker yang ingin mengabdikan diri di bidang kesehatan dan berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat, RSUD Bantul bisa menjadi pilihan yang tepat.