Bekerja sebagai Apoteker di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Banyumas bisa menjadi pilihan yang menarik bagi para profesional farmasi. Namun, sebelum memutuskan untuk melamar, penting untuk mengetahui informasi detail tentang gaji, tunjangan, dan prospek karir di RSUD Banyumas. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai Gaji Apoteker RSUD Banyumas, termasuk profil RSUD Banyumas, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan.
Simak informasi lengkapnya di bawah ini untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang karir sebagai Apoteker di RSUD Banyumas.
Gaji Apoteker RSUD Banyumas Tahun 2025
Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Banyumas berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan posisi yang dipegang. Berikut ini adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Banyumas:
- Apoteker Muda: Rp. 5.500.000
- Apoteker Senior: Rp. 6.500.000
- Kepala Seksi Farmasi: Rp. 7.500.000
- Supervisor Apoteker: Rp. 6.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 4.500.000
Data gaji yang ditampilkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Banyumas atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Banyumas
RSUD Banyumas merupakan rumah sakit milik pemerintah daerah yang terletak di Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah. Rumah sakit ini memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat di wilayah tersebut.
RSUD Banyumas memiliki beragam layanan medis, termasuk pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan berbagai macam spesialisasi medis. Rumah sakit ini juga terus berkembang dan meningkatkan kualitas pelayanannya.
- Nama: RSUD Banyumas
- Alamat: Jl. Jendral Sudirman No. 1, Purwokerto, Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
Dengan reputasi yang baik dan komitmen untuk terus berkembang, RSUD Banyumas menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para Apoteker yang ingin berkontribusi dalam bidang kesehatan masyarakat.
Tunjangan Pegawai RSUD Banyumas
RSUD Banyumas memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit untuk para pegawainya, guna meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja mereka. Beberapa tunjangan yang diberikan meliputi:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diemban oleh setiap pegawai. Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab, maka semakin besar pula tunjangan yang diberikan.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian target yang ditetapkan oleh RSUD Banyumas. Semakin baik kinerja dan pencapaian target, maka semakin besar pula tunjangan yang diberikan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan ini diberikan menjelang hari raya keagamaan, biasanya berupa gaji pokok ditambah bonus.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Banyumas memberikan tunjangan kesehatan untuk semua pegawainya. Tunjangan ini dapat digunakan untuk membiayai pemeriksaan kesehatan dan pengobatan di rumah sakit.
- Tunjangan Pendidikan: RSUD Banyumas memberikan tunjangan pendidikan bagi pegawai yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Tunjangan ini berupa bantuan biaya kuliah.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Banyumas berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan menunjang produktivitas para pegawainya.
Detail Pekerjaan di RSUD Banyumas
Setiap posisi di RSUD Banyumas memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, disesuaikan dengan spesifikasi pekerjaan masing-masing. Berikut ini adalah detail pekerjaan untuk beberapa divisi di RSUD Banyumas:
Divisi Farmasi
Apoteker di divisi Farmasi bertanggung jawab atas segala hal yang berkaitan dengan obat-obatan di rumah sakit. Tugas mereka meliputi:
- Menjamin ketersediaan obat-obatan yang dibutuhkan pasien
- Melakukan dispensing dan monitoring penggunaan obat pasien
- Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga terkait penggunaan obat
- Melakukan kontrol kualitas obat dan penyimpanan obat
- Menjalankan program farmasi klinis
Divisi Rawat Inap
Apoteker di divisi Rawat Inap bertanggung jawab atas pengelolaan obat-obatan untuk pasien rawat inap. Tugas mereka meliputi:
- Melakukan dispensing obat untuk pasien rawat inap
- Memantau penggunaan obat dan melakukan konseling kepada pasien dan keluarga
- Berkolaborasi dengan dokter dan perawat dalam penanganan pasien
- Mencatat dan melaporkan data penggunaan obat
- Melakukan edukasi kepada pasien dan keluarga terkait penggunaan obat
Kualifikasi Pegawai RSUD Banyumas
Untuk menjadi pegawai di RSUD Banyumas, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi yang telah ditetapkan. Berikut ini adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk beberapa divisi di RSUD Banyumas:
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam bidang farmasi
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki etika dan integritas yang tinggi
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam bidang farmasi
- Memiliki pengalaman dalam bidang farmasi klinis
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki etika dan integritas yang tinggi
Lowongan Apoteker di RSUD Banyumas
RSUD Banyumas saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Apoteker di divisi Farmasi. Berikut ini adalah informasi detail mengenai lowongan tersebut:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Banyumas
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Purwokerto, Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.500.000 – Rp. 7.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam bidang farmasi
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki etika dan integritas yang tinggi
- Memiliki pengalaman di bidang farmasi klinis
- Mampu berbahasa Inggris
- Mampu mengoperasikan komputer
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
Detail Pekerjaan
- Melakukan dispensing obat untuk pasien rawat inap dan rawat jalan
- Memantau penggunaan obat dan melakukan konseling kepada pasien dan keluarga
- Berkolaborasi dengan dokter dan perawat dalam penanganan pasien
- Mencatat dan melaporkan data penggunaan obat
- Melakukan edukasi kepada pasien dan keluarga terkait penggunaan obat
- Menjalankan program farmasi klinis
- Membuat dan mengevaluasi SOP terkait pengelolaan obat
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Keterampilan interpersonal yang baik
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan memecahkan masalah
- Keterampilan manajemen waktu
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Kinerja
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Pendidikan
Cara Melamar Kerja di RSUD Banyumas
Untuk melamar pekerjaan sebagai Apoteker di RSUD Banyumas, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui situs resmi RSUD Banyumas atau langsung ke kantor RSUD Banyumas. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Banyumas
1. Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Apoteker di RSUD Banyumas?
Apoteker di RSUD Banyumas mendapatkan berbagai tunjangan, termasuk tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, tunjangan hari raya (THR), tunjangan kesehatan, dan tunjangan pendidikan. Tunjangan yang diberikan disesuaikan dengan kebijakan RSUD Banyumas dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan masa kerja Apoteker.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Apoteker di RSUD Banyumas?
Anda dapat melamar pekerjaan sebagai Apoteker di RSUD Banyumas melalui situs resmi RSUD Banyumas, langsung ke kantor RSUD Banyumas, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda menyertakan lamaran kerja dan CV yang lengkap dan menarik.
3. Apakah RSUD Banyumas membuka lowongan untuk posisi Apoteker secara berkala?
RSUD Banyumas membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi, termasuk Apoteker, secara berkala. Anda dapat memantau situs resmi RSUD Banyumas atau situs lowongan kerja terpercaya untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia.
4. Apakah RSUD Banyumas memiliki program magang untuk Apoteker?
RSUD Banyumas mungkin memiliki program magang untuk Apoteker, tetapi informasi lebih lanjut mengenai program ini harus dikonfirmasi langsung dengan RSUD Banyumas. Anda dapat menghubungi bagian HRD RSUD Banyumas untuk mendapatkan informasi detail tentang program magang yang ditawarkan.
5. Bagaimana prospek karir bagi Apoteker di RSUD Banyumas?
Prospek karir bagi Apoteker di RSUD Banyumas cukup baik. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga membutuhkan tenaga Apoteker yang profesional dan berkompeten. Apoteker di RSUD Banyumas memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir mereka di berbagai bidang, seperti farmasi klinis, pengelolaan obat, dan edukasi pasien.
Kesimpulan
Gaji Apoteker di RSUD Banyumas menawarkan peluang yang menarik bagi para profesional farmasi. Dengan tunjangan yang diberikan, fasilitas yang memadai, dan prospek karir yang menjanjikan, RSUD Banyumas bisa menjadi tempat yang ideal untuk mengembangkan karir Anda di bidang kesehatan. Informasi yang telah dipaparkan di atas diharapkan dapat membantu Anda dalam mempertimbangkan karir sebagai Apoteker di RSUD Banyumas.