Gaji Apoteker RSUD Banyuwangi Desember 2025 Info Terbaru

Gaji Apoteker RSUD Banyuwangi

Bekerja sebagai apoteker di RSUD Banyuwangi mungkin menjadi impian banyak orang. Mengapa? Karena apoteker memiliki peran penting dalam dunia kesehatan, dan RSUD Banyuwangi merupakan salah satu rumah sakit terkemuka di Banyuwangi. Nah, pertanyaannya adalah, berapa sih gaji apoteker di RSUD Banyuwangi? Simak artikel ini sampai habis untuk mengetahui informasi lengkapnya!

Gaji Apoteker RSUD Banyuwangi Tahun 2025

Rata-rata gaji apoteker di RSUD Banyuwangi diperkirakan berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 10 juta per bulan. Namun, besaran gaji ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang dipegang. Berikut ini adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Banyuwangi:

  1. Apoteker Muda: Rp 5.000.000
  2. Apoteker Senior: Rp 7.000.000
  3. Kepala Apotek: Rp 10.000.000
  4. Apoteker Spesialis: Rp 12.000.000
  5. Asisten Apoteker: Rp 4.000.000
  6. Teknisi Farmasi: Rp 3.500.000
  7. Perawat Apotek: Rp 3.000.000
  8. Administrator Apotek: Rp 4.500.000
  9. Manajer Apotek: Rp 8.000.000
  10. Supervisor Apotek: Rp 6.000.000
  11. Staf Apotek: Rp 3.800.000
  12. Kasir Apotek: Rp 3.200.000
  13. Petugas Gudang Apotek: Rp 3.000.000
  14. Officer Apotek: Rp 4.000.000
  15. Pengadaan Apotek: Rp 4.200.000

Perlu diingat, data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih valid dan akurat, sebaiknya hubungi langsung pihak HRD RSUD Banyuwangi atau kunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Banyuwangi

RSUD Banyuwangi merupakan rumah sakit umum daerah yang berada di bawah naungan Pemerintah Kabupaten Banyuwangi. RSUD Banyuwangi memiliki sejarah panjang dan berperan penting dalam memberikan layanan kesehatan kepada masyarakat Banyuwangi.

RSUD Banyuwangi dikenal dengan layanan kesehatan yang berkualitas dan fasilitas yang lengkap. Rumah sakit ini terus berkembang dan berupaya untuk menjadi rumah sakit rujukan utama di wilayah Banyuwangi. Memiliki visi untuk menjadi rumah sakit yang unggul, berdaya saing, dan inovatif, RSUD Banyuwangi terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanannya dan memaksimalkan peran apoteker sebagai bagian penting dalam proses penyembuhan pasien.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Banyuwangi
  2. Alamat: Jl. Letjen Sutoyo No. 1, Banyuwangi, Jawa Timur
  3. Bidang Usaha: Layanan Kesehatan

RSUD Banyuwangi menawarkan peluang karir yang bagus bagi para profesional di bidang kesehatan, termasuk apoteker. Dengan semakin meningkatnya kebutuhan layanan kesehatan di Banyuwangi, RSUD Banyuwangi membutuhkan tenaga profesional yang berkompeten untuk mendukung operasional rumah sakit.

Tunjangan Pegawai RSUD Banyuwangi

Selain gaji pokok, karyawan RSUD Banyuwangi juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memotivasi mereka dalam menjalankan tugas dengan baik.

  1. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada apoteker berdasarkan kualifikasi dan pengalamannya. Semakin tinggi kualifikasi dan pengalamannya, semakin besar pula tunjangan yang diterimanya.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memegang jabatan struktural atau fungsional.
  3. Tunjangan Kesehatan: RSUD Banyuwangi menyediakan asuransi kesehatan untuk seluruh karyawannya, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarganya.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan RSUD Banyuwangi mendapatkan THR setiap tahunnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  5. Tunjangan Perumahan: Karyawan RSUD Banyuwangi mendapatkan tunjangan perumahan untuk membantu membiayai tempat tinggal mereka.
  6. Tunjangan Pendidikan: RSUD Banyuwangi menyediakan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikannya.
  7. Tunjangan Pengabdian: RSUD Banyuwangi memberikan tunjangan pengabdian kepada karyawan yang telah bekerja selama periode tertentu di RSUD Banyuwangi.
  8. Tunjangan Kehadiran: Karyawan RSUD Banyuwangi mendapatkan tunjangan kehadiran jika mereka hadir bekerja dengan tepat waktu.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Banyuwangi menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan kepada para karyawannya. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan dedikasi karyawan dalam menjalankan tugasnya.

Detail Pekerjaan di RSUD Banyuwangi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Banyuwangi disesuaikan dengan divisi atau bagian masing-masing. Berikut adalah detail pekerjaan untuk beberapa divisi di RSUD Banyuwangi:

Divisi Apotek

  1. Melakukan dispensing obat, baik secara langsung maupun melalui resep dokter.
  2. Memberikan informasi dan edukasi tentang obat kepada pasien dan keluarganya.
  3. Memastikan kualitas dan keamanan obat yang disimpan dan didistribusikan.
  4. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan obat di RSUD Banyuwangi.
  5. Menyusun dan mengelola stok obat di gudang apotek.

Apoteker di RSUD Banyuwangi memiliki peran penting dalam menjaga kualitas dan keamanan obat-obatan yang digunakan pasien. Selain dispensing obat, mereka juga bertanggung jawab untuk memberikan edukasi dan informasi tentang obat kepada pasien agar penggunaan obat lebih aman dan efektif.

Divisi Farmasi Klinik

  1. Melakukan review resep dan memonitor penggunaan obat di ruang rawat inap.
  2. Memberikan konsultasi kepada dokter dan perawat mengenai penggunaan obat.
  3. Melakukan edukasi tentang obat kepada pasien di ruang rawat inap.
  4. Memantau efek samping obat yang di konsumsi pasien.
  5. Bekerja sama dengan tim medis dalam melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan obat di rumah sakit.

Divisi farmasi klinik memiliki peran penting dalam menjamin penggunaan obat yang tepat dan aman di ruang rawat inap. Apoteker di divisi ini bekerja sama dengan tim medis untuk mengontrol penggunaan obat dan memantau efek samping obat yang dikonsumsi pasien.

Divisi Gudang Obat

  1. Menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat-obatan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
  2. Memastikan kualitas dan keamanan obat-obatan yang disimpan.
  3. Melakukan inventarisasi dan monitoring stok obat.
  4. Menyusun dan mengelola sistem pengadaan dan penyimpanan obat.
  5. Menjaga kebersihan dan keamanan gudang obat.

Divisi gudang obat merupakan bagian penting dalam operasional rumah sakit. Tugas utama divisi ini adalah menjamin ketersediaan obat-obatan di RSUD Banyuwangi, dengan memperhatikan kualitas dan keamanan obat-obatan yang disimpan.

Divisi Pelayanan Medis

  1. Memberikan pelayanan medis kepada pasien sesuai dengan standar prosedur operasional (SPO).
  2. Melakukan pemeriksaan fisik dan laboratorium kepada pasien.
  3. Memberikan pengobatan dan perawatan kepada pasien.
  4. Melakukan konsultasi dan edukasi kepada pasien dan keluarganya.
  5. Bekerja sama dengan tim medis lain dalam memberikan pelayanan medis yang terintegrasi.

Divisi pelayanan medis memiliki peran utama dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien di RSUD Banyuwangi. Staf medis di divisi ini bekerja keras untuk memberikan pelayanan yang optimal dan aman kepada pasien.

Divisi Administrasi dan Keuangan

  1. Mengatur dan mengelola administrasi rumah sakit, seperti keuangan, kepegawaian, dan umum.
  2. Melakukan pembukuan dan pelaporan keuangan.
  3. Menangani penggajian karyawan.
  4. Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam operasional rumah sakit.
  5. Memastikan kelancaran administrasi dan keuangan rumah sakit.

Divisi administrasi dan keuangan memiliki peran penting dalam menjamin kelancaran operasional RSUD Banyuwangi. Staf divisi ini bertanggung jawab untuk mengatur dan mengelola berbagai aspek administrasi dan keuangan rumah sakit.

Divisi Keperawatan

  1. Memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien sesuai dengan standar prosedur operasional (SPO).
  2. Melakukan pemantauan kondisi pasien dan memberikan perawatan yang sesuai.
  3. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
  4. Bekerja sama dengan tim medis lain dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terintegrasi.
  5. Memastikan keselamatan dan kenyamanan pasien selama dirawat di RSUD Banyuwangi.

Divisi keperawatan memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan keperawatan yang profesional dan aman kepada pasien. Perawat di divisi ini bekerja keras untuk memastikan pasien mendapatkan perawatan yang optimal dan nyaman.

Divisi Gizi

  1. Merancang dan memberikan menu makanan yang sesuai dengan kebutuhan pasien.
  2. Melakukan edukasi gizi kepada pasien dan keluarganya.
  3. Memastikan kualitas dan keamanan makanan yang disajikan di RSUD Banyuwangi.
  4. Bekerja sama dengan tim medis lain dalam memberikan pelayanan gizi yang terintegrasi.
  5. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program gizi di RSUD Banyuwangi.

Divisi gizi memiliki peran penting dalam menjaga kesehatan dan kesejahteraan pasien. Staf divisi ini bertanggung jawab untuk memberikan menu makanan yang tepat dan aman bagi pasien, serta memberikan edukasi gizi kepada pasien dan keluarganya.

Dengan berbagai divisi dan tugas yang ada, RSUD Banyuwangi menunjukkan komitmennya untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan berfokus pada kebutuhan pasien.

Kualifikasi Pegawai RSUD Banyuwangi

Untuk menjadi karyawan di RSUD Banyuwangi, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan divisi atau bagian yang dilamar. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa divisi di RSUD Banyuwangi:

Divisi Apotek

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, minimal 1 tahun.
  4. Menguasai pengetahuan tentang farmasi klinik dan dispensing obat.
  5. Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
  6. Memiliki dedikasi tinggi dan bertanggung jawab.
  7. Memiliki kemampuan problem-solving dan analisis yang baik.
  8. Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait kefarmasian.
  9. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam kondisi yang serba cepat.
  10. Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.

Kualifikasi ini menunjukkan bahwa RSUD Banyuwangi mencari apoteker yang kompeten dan berpengalaman di bidang kefarmasian. Apoteker yang bekerja di RSUD Banyuwangi harus memiliki pengetahuan yang luas tentang farmasi klinik, dispensing obat, dan juga mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya.

Divisi Farmasi Klinik

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi klinik, minimal 1 tahun.
  4. Menguasai pengetahuan tentang farmasi klinik, monitoring penggunaan obat, dan edukasi pasien.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan pasien dan tim medis lainnya.
  6. Memiliki dedikasi tinggi dan bertanggung jawab.
  7. Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki kemampuan problem-solving.
  8. Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait kefarmasian.
  9. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam kondisi yang serba cepat.
  10. Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.

Kualifikasi ini menunjukan bahwa RSUD Banyuwangi mencari apoteker yang berkompeten di bidang farmasi klinik. Apoteker yang bekerja di divisi ini harus memiliki pengetahuan tentang farmasi klinik, monitoring penggunaan obat, dan juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan tim medis lainnya.

Divisi Gudang Obat

  1. Memiliki minimal Diploma III Farmasi.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang penyimpanan dan pendistribusian obat, minimal 1 tahun.
  3. Menguasai pengetahuan tentang pengelolaan gudang obat, sistem penyimpanan, dan pendistribusian obat.
  4. Mampu bekerja secara sistematis dan terstruktur.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
  6. Memiliki dedikasi tinggi dan bertanggung jawab.
  7. Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait pengelolaan gudang obat.
  8. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam kondisi yang serba cepat.
  9. Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
  10. Memiliki kemampuan problem-solving dan analisis yang baik.

Kualifikasi ini menunjukkan bahwa RSUD Banyuwangi mencari staf gudang obat yang memiliki pengetahuan tentang pengelolaan gudang obat dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara sistematis dan terstruktur.

Divisi Pelayanan Medis

  1. Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked) atau profesi dokter.
  2. Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan medis, minimal 1 tahun.
  4. Menguasai pengetahuan tentang penyakit dan penanganan medis.
  5. Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga.
  6. Memiliki dedikasi tinggi dan bertanggung jawab.
  7. Memiliki kemampuan problem-solving dan analisis yang baik.
  8. Mampu mengoperasikan peralatan medis dan software terkait pelayanan medis.
  9. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam kondisi yang serba cepat.
  10. Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.

Kualifikasi ini menunjukkan bahwa RSUD Banyuwangi mencari tenaga medis yang kompeten dan berpengalaman di bidang pelayanan medis.

Divisi Administrasi dan Keuangan

  1. Memiliki minimal Diploma III bidang administrasi atau keuangan.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan, minimal 1 tahun.
  3. Menguasai pengetahuan tentang administrasi, keuangan, dan pembukuan.
  4. Mampu bekerja secara sistematis dan terstruktur.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
  6. Memiliki dedikasi tinggi dan bertanggung jawab.
  7. Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait administrasi dan keuangan.
  8. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam kondisi yang serba cepat.
  9. Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
  10. Memiliki kemampuan problem-solving dan analisis yang baik.

Kualifikasi ini menunjukkan bahwa RSUD Banyuwangi mencari staf administrasi dan keuangan yang memiliki pengetahuan tentang administrasi, keuangan, dan pembukuan.

Divisi Keperawatan

  1. Memiliki minimal Diploma III Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Izin Perawat (SIP) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, minimal 1 tahun.
  4. Menguasai pengetahuan tentang asuhan keperawatan dan prosedur pelayanan keperawatan.
  5. Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga.
  6. Memiliki dedikasi tinggi dan bertanggung jawab.
  7. Memiliki kemampuan problem-solving dan analisis yang baik.
  8. Mampu mengoperasikan peralatan medis dan software terkait pelayanan keperawatan.
  9. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam kondisi yang serba cepat.
  10. Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.

Kualifikasi ini menunjukkan bahwa RSUD Banyuwangi mencari perawat yang kompeten dan berpengalaman di bidang keperawatan.

Divisi Gizi

  1. Memiliki minimal Diploma III Gizi.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang gizi, minimal 1 tahun.
  3. Menguasai pengetahuan tentang ilmu gizi, perencanaan menu, dan edukasi gizi.
  4. Mampu bekerja secara sistematis dan terstruktur.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
  6. Memiliki dedikasi tinggi dan bertanggung jawab.
  7. Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait pengelolaan gizi.
  8. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam kondisi yang serba cepat.
  9. Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
  10. Memiliki kemampuan problem-solving dan analisis yang baik.

Kualifikasi ini menunjukkan bahwa RSUD Banyuwangi mencari staf gizi yang memiliki pengetahuan tentang ilmu gizi dan perencanaan menu, serta mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dalam tim.

Lowongan Apoteker di RSUD Banyuwangi

RSUD Banyuwangi saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Peluang ini bisa menjadi kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam dunia kesehatan dan mengembangkan karir di RSUD Banyuwangi.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Banyuwangi
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 (tergantung pengalaman)
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  • Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, minimal 1 tahun.
  • Menguasai pengetahuan tentang farmasi klinik dan dispensing obat.
  • Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
  • Memiliki dedikasi tinggi dan bertanggung jawab.
  • Memiliki kemampuan problem-solving dan analisis yang baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait kefarmasian.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam kondisi yang serba cepat.
  • Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan dispensing obat, baik secara langsung maupun melalui resep dokter.
  • Memberikan informasi dan edukasi tentang obat kepada pasien dan keluarganya.
  • Memastikan kualitas dan keamanan obat yang disimpan dan didistribusikan.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan obat di RSUD Banyuwangi.
  • Menyusun dan mengelola stok obat di gudang apotek.
  • Bekerja sama dengan tim medis dalam memberikan pelayanan farmasi yang optimal.
  • Mematuhi peraturan dan standar operasional prosedur (SOP) di RSUD Banyuwangi.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Keterampilan problem-solving dan analisis yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
  • Kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan profesi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya (THR).
  • Tunjangan perumahan.
  • Asuransi kesehatan.

Cara Melamar Kerja di RSUD Banyuwangi

Anda dapat melamar kerja untuk posisi Apoteker di RSUD Banyuwangi melalui beberapa cara:

1. Melalui situs resmi RSUD Banyuwangi.
2. Mengirimkan lamaran dan CV ke alamat email RSUD Banyuwangi.
3. Mengantar langsung lamaran dan CV ke bagian HRD RSUD Banyuwangi.
4. Melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Jangan lupa untuk menyertakan dokumen persyaratan yang dibutuhkan, seperti ijazah, transkrip nilai, Surat Izin Apoteker (SIA), dan CV. Pastikan dokumen yang Anda lampirkan lengkap dan mudah dipahami.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Banyuwangi

1. Berapa gaji pokok Apoteker di RSUD Banyuwangi?

Gaji pokok Apoteker di RSUD Banyuwangi berkisar antara Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki.

2. Apa saja tunjangan yang diterima Apoteker di RSUD Banyuwangi?

Selain gaji pokok, Apoteker di RSUD Banyuwangi juga menerima berbagai tunjangan, seperti tunjangan profesi, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya (THR), dan tunjangan perumahan.

3. Bagaimana cara melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Banyuwangi?

Anda dapat melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Banyuwangi melalui situs resmi RSUD Banyuwangi, email, atau datang langsung ke bagian HRD.

4. Apa saja persyaratan untuk melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Banyuwangi?

Persyaratan untuk melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Banyuwangi meliputi: gelar sarjana farmasi (S.Farm), Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku, dan pengalaman kerja di bidang kefarmasian.

5. Bagaimana prospek karir Apoteker di RSUD Banyuwangi?

Prospek karir Apoteker di RSUD Banyuwangi cukup bagus. RSUD Banyuwangi terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional di bidang kesehatan, termasuk apoteker. Apoteker yang bekerja di RSUD Banyuwangi memiliki kesempatan untuk mengembangkan karirnya, baik secara vertikal maupun horizontal.

Kesimpulan

Gaji Apoteker di RSUD Banyuwangi cukup menarik, dengan estimasi antara Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan, ditambah berbagai tunjangan dan benefit. RSUD Banyuwangi menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Apoteker yang ingin berkontribusi dalam dunia kesehatan dan mengembangkan karir di RSUD Banyuwangi. Jika Anda memiliki kualifikasi dan passion di bidang kefarmasian, maka bekerja sebagai Apoteker di RSUD Banyuwangi bisa menjadi pilihan yang tepat.

Rekomendasi

Leave a Comment