Gaji Apoteker RSUD Batang Desember 2025 Update

Gaji Apoteker RSUD Batang

Ingin tahu berapa gaji Apoteker di RSUD Batang? Apakah Anda tertarik untuk mengembangkan karir di bidang kesehatan di RSUD Batang? Artikel ini akan membahas gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di RSUD Batang. Simak terus hingga akhir untuk mengetahui informasi lengkapnya!

Gaji Apoteker RSUD Batang Tahun 2025

Gaji Apoteker di RSUD Batang terbilang kompetitif dan menarik minat para profesional di bidang farmasi. Berikut ini adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Batang:

  1. Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
  2. Apoteker Senior: Rp. 7.000.000
  3. Kepala Apotek: Rp. 9.000.000
  4. Supervisor Apotek: Rp. 8.000.000
  5. Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
  6. Staf Apotek: Rp. 3.500.000
  7. Pembantu Apoteker: Rp. 3.000.000
  8. Perawat Apotek: Rp. 4.000.000
  9. Admin Apotek: Rp. 3.500.000
  10. Kasir Apotek: Rp. 3.000.000
  11. Dokter Spesialis: Rp. 15.000.000
  12. Perawat Spesialis: Rp. 7.000.000
  13. Perawat Umum: Rp. 5.000.000
  14. Bidan: Rp. 5.000.000
  15. Tenaga Medis Lainnya: Rp. 4.000.000

Perlu diingat bahwa angka gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi dan bisa berbeda berdasarkan pengalaman, kualifikasi, dan kinerja masing-masing individu. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi bagian HRD RSUD Batang atau mencari informasi di situs resmi mereka.

Profil RSUD Batang

RSUD Batang merupakan Rumah Sakit Umum Daerah yang terletak di Kabupaten Batang, Jawa Tengah. RSUD Batang merupakan rumah sakit milik pemerintah daerah yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi masyarakat.

Sebagai Rumah Sakit Umum Daerah, RSUD Batang memiliki berbagai layanan kesehatan yang lengkap, mulai dari rawat jalan, rawat inap, hingga operasi. RSUD Batang juga memiliki berbagai program dan kegiatan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan, seperti pelatihan bagi tenaga medis, pengembangan infrastruktur, dan pengadaan peralatan medis yang canggih.

  1. Nama: RSUD Batang
  2. Alamat: Jl. Raya Batang – Pekalongan, Batang, Jawa Tengah
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum

RSUD Batang merupakan rumah sakit yang memiliki prospek karir yang cerah. Sebagai rumah sakit pemerintah daerah, RSUD Batang memiliki stabilitas kerja yang baik dan peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi jabatan. Selain itu, RSUD Batang juga memiliki berbagai program dan kegiatan untuk mendukung pengembangan karir para pegawainya.

Tunjangan Pegawai RSUD Batang

Karyawan RSUD Batang menerima berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan benefit yang diberikan oleh RSUD Batang kepada pegawainya:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada pegawai berdasarkan jabatan yang diembannya. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai.
  2. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada pegawai yang memiliki sertifikat profesi, seperti Apoteker, Dokter, dan Perawat. Tunjangan ini bertujuan untuk menghargai kompetensi dan keahlian pegawai.
  3. Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini diberikan kepada pegawai untuk membiayai kebutuhan kesehatan mereka dan keluarga. Tunjangan ini bertujuan untuk menjamin kesejahteraan pegawai dan keluarga mereka.
  4. Tunjangan Pendidikan: Tunjangan ini diberikan kepada pegawai yang ingin melanjutkan pendidikan mereka. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi pegawai.
  5. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada pegawai menjelang hari raya keagamaan. Tunjangan ini bertujuan untuk meringankan beban biaya yang dikeluarkan pegawai selama hari raya.

RSUD Batang berkomitmen untuk memberikan benefit yang terbaik bagi para pegawainya. Hal ini dilakukan agar pegawai dapat bekerja dengan maksimal dan memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat.

Detail Pekerjaan di RSUD Batang

Setiap divisi di RSUD Batang memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut ini adalah penjelasan detail pekerjaan beberapa divisi di RSUD Batang:

Divisi Farmasi

  1. Memastikan ketersediaan obat dan alat kesehatan yang dibutuhkan oleh pasien.
  2. Menyiapkan dan memberikan obat kepada pasien sesuai resep dokter.
  3. Melakukan kontrol kualitas obat dan alat kesehatan.
  4. Memberikan edukasi kepada pasien mengenai penggunaan obat.
  5. Melakukan pencatatan dan pelaporan penggunaan obat.

Divisi Farmasi memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas di RSUD Batang. Apoteker di divisi ini memiliki tugas yang berat namun sangat bermanfaat bagi para pasien.

Divisi Rawat Inap

  1. Memberikan perawatan dan pengobatan kepada pasien yang dirawat inap.
  2. Memantau kondisi kesehatan pasien secara rutin.
  3. Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga mengenai penyakit dan perawatan.
  4. Melakukan pencatatan dan pelaporan kondisi kesehatan pasien.
  5. Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang terpadu.

Divisi Rawat Inap merupakan bagian penting dalam RSUD Batang karena bertanggung jawab langsung pada pasien yang membutuhkan perawatan intensif. Para perawat dan tenaga medis di divisi ini memiliki peran penting dalam membantu proses penyembuhan pasien.

Divisi Rawat Jalan

  1. Memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang datang untuk berobat jalan.
  2. Melakukan pemeriksaan dan diagnosis awal.
  3. Memberikan pengobatan dan terapi yang tepat.
  4. Memberikan edukasi kepada pasien mengenai penyakit dan perawatan.
  5. Melakukan pencatatan dan pelaporan data pasien.

Divisi Rawat Jalan adalah bagian yang pertama kali berinteraksi dengan pasien yang datang ke RSUD Batang. Tenaga medis di divisi ini memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal dan efisien bagi pasien.

Divisi Gawat Darurat

  1. Memberikan pertolongan pertama kepada pasien yang mengalami kondisi darurat.
  2. Melakukan stabilisasi kondisi pasien.
  3. Melakukan penanganan awal terhadap penyakit dan cedera.
  4. Menentukan tindakan medis yang tepat.
  5. Melakukan pencatatan dan pelaporan data pasien.

Divisi Gawat Darurat memiliki peran vital dalam memberikan pelayanan kesehatan yang cepat dan tepat bagi pasien yang mengalami kondisi darurat. Tenaga medis di divisi ini harus memiliki keahlian dan pengalaman yang memadai untuk menangani berbagai kasus darurat.

Divisi Operasi

  1. Melakukan persiapan operasi, termasuk sterilisasi alat dan ruangan.
  2. Melaksanakan prosedur operasi sesuai standar medis.
  3. Memantau kondisi pasien selama dan setelah operasi.
  4. Melakukan perawatan pasca operasi.
  5. Melakukan pencatatan dan pelaporan data operasi.

Divisi Operasi memiliki tugas yang berat namun sangat penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Tim medis di divisi ini harus memiliki keahlian dan keterampilan yang tinggi untuk menjalankan prosedur operasi dengan aman dan efektif.

Divisi Radiologi

  1. Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT scan, dan MRI.
  2. Menginterpretasikan hasil pemeriksaan radiologi.
  3. Memberikan laporan hasil pemeriksaan kepada dokter.
  4. Melakukan perawatan dan pemeliharaan peralatan radiologi.
  5. Melakukan pencatatan dan pelaporan data pemeriksaan radiologi.

Divisi Radiologi memiliki peran penting dalam membantu dokter dalam mendiagnosis penyakit dan menentukan terapi yang tepat. Tenaga medis di divisi ini harus memiliki keahlian dan pengetahuan yang luas tentang radiologi.

Divisi Laboratorium

  1. Melakukan pemeriksaan laboratorium, seperti pemeriksaan darah, urine, dan feses.
  2. Menginterpretasikan hasil pemeriksaan laboratorium.
  3. Memberikan laporan hasil pemeriksaan kepada dokter.
  4. Melakukan perawatan dan pemeliharaan peralatan laboratorium.
  5. Melakukan pencatatan dan pelaporan data pemeriksaan laboratorium.

Divisi Laboratorium memiliki peran penting dalam membantu dokter dalam mendiagnosis penyakit dan memantau efektivitas pengobatan. Tenaga medis di divisi ini harus memiliki keahlian dan pengetahuan yang luas tentang laboratorium medis.

Setiap divisi di RSUD Batang memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan optimal bagi masyarakat. Setiap karyawan memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai dengan keahlian dan kompetensinya.

Kualifikasi Pegawai RSUD Batang

Untuk bekerja di RSUD Batang, calon karyawan harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang ingin dilamar. Berikut ini adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa posisi di RSUD Batang:

Divisi Farmasi

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
  3. Menguasai pengetahuan tentang obat dan alat kesehatan
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan tim medis lainnya
  5. Memiliki dedikasi tinggi untuk membantu pasien

Calon Apoteker di RSUD Batang harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk memberikan pelayanan farmasi yang berkualitas bagi pasien.

Divisi Rawat Inap

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan (DIII/S.Kep)
  2. Memiliki Surat Izin Perawat (SIP)
  3. Menguasai pengetahuan tentang perawatan dan pengobatan pasien
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga
  5. Memiliki empati dan kepedulian tinggi terhadap pasien

Calon Perawat di RSUD Batang harus memiliki keahlian dan dedikasi tinggi untuk merawat pasien yang dirawat inap.

Divisi Rawat Jalan

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan (DIII/S.Kep)
  2. Memiliki Surat Izin Perawat (SIP)
  3. Menguasai pengetahuan tentang perawatan dan pengobatan pasien
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien
  5. Memiliki dedikasi tinggi untuk membantu pasien

Calon Perawat di RSUD Batang harus memiliki kemampuan untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas bagi pasien yang datang untuk berobat jalan.

Divisi Gawat Darurat

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan (DIII/S.Kep)
  2. Memiliki Surat Izin Perawat (SIP)
  3. Menguasai pengetahuan tentang penanganan kasus darurat
  4. Mampu bekerja dengan cepat dan tepat dalam situasi darurat
  5. Memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dalam situasi darurat

Calon Perawat di RSUD Batang harus memiliki keahlian dan keberanian untuk menangani berbagai kasus darurat.

Divisi Operasi

  1. Memiliki gelar Dokter Spesialis Bedah (Sp.B)
  2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP)
  3. Menguasai prosedur operasi
  4. Mampu bekerja dengan alat-alat operasi
  5. Memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat selama operasi

Calon Dokter Spesialis Bedah di RSUD Batang harus memiliki keahlian dan pengalaman yang memadai untuk menjalankan prosedur operasi dengan aman dan efektif.

Divisi Radiologi

  1. Memiliki gelar Dokter Spesialis Radiologi (Sp.Rad)
  2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP)
  3. Menguasai pengetahuan tentang radiologi
  4. Mampu menginterpretasikan hasil pemeriksaan radiologi
  5. Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat-alat radiologi

Calon Dokter Spesialis Radiologi di RSUD Batang harus memiliki keahlian dan pengetahuan yang luas tentang radiologi untuk membantu dokter dalam mendiagnosis penyakit.

Divisi Laboratorium

  1. Memiliki gelar sarjana teknologi laboratorium medik (S.T.Lab)
  2. Memiliki Surat Izin Kerja (SIK)
  3. Menguasai pengetahuan tentang pemeriksaan laboratorium
  4. Mampu menggunakan alat-alat laboratorium
  5. Memiliki ketelitian dan kecermatan tinggi dalam bekerja

Calon Analis Medis di RSUD Batang harus memiliki keahlian dan pengetahuan yang memadai tentang pemeriksaan laboratorium untuk membantu dokter dalam mendiagnosis penyakit.

Setiap calon karyawan di RSUD Batang harus memiliki kualifikasi dan dedikasi yang tinggi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat.

Lowongan Apoteker di RSUD Batang

RSUD Batang saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Berikut ini adalah informasi detail lowongan Apoteker di RSUD Batang:

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Batang
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Batang, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
  • Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang farmasi
  • Menguasai pengetahuan tentang obat dan alat kesehatan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan tim medis lainnya
  • Memiliki dedikasi tinggi untuk membantu pasien
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah
  • Teliti dan detail dalam bekerja
  • Dapat bekerja di bawah tekanan

Detail Pekerjaan

  • Memastikan ketersediaan obat dan alat kesehatan yang dibutuhkan oleh pasien.
  • Menyiapkan dan memberikan obat kepada pasien sesuai resep dokter.
  • Melakukan kontrol kualitas obat dan alat kesehatan.
  • Memberikan edukasi kepada pasien mengenai penggunaan obat.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan penggunaan obat.
  • Berkoordinasi dengan tim medis lainnya untuk memastikan pasien mendapatkan pelayanan kesehatan yang optimal.
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi
  • Keterampilan interpersonal
  • Keterampilan memecahkan masalah
  • Keterampilan organisasi
  • Keterampilan manajemen waktu

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan jabatan
  • Tunjangan profesi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya

Cara Melamar Kerja di RSUD Batang

Calon pelamar dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke bagian HRD RSUD Batang. Anda juga dapat melamar secara online melalui situs resmi RSUD Batang atau situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Batang

Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Apoteker di RSUD Batang?

Apoteker di RSUD Batang berhak menerima berbagai tunjangan, seperti tunjangan jabatan, tunjangan profesi, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan RSUD Batang.

Apa saja persyaratan untuk menjadi Apoteker di RSUD Batang?

Calon Apoteker di RSUD Batang harus memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm), Surat Izin Apoteker (SIA), dan pengalaman kerja yang relevan. Selain itu, calon Apoteker juga harus memiliki dedikasi tinggi untuk membantu pasien dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Bagaimana prospek karir Apoteker di RSUD Batang?

Prospek karir Apoteker di RSUD Batang sangat baik. Apoteker di RSUD Batang memiliki peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi jabatan. RSUD Batang juga memiliki berbagai program dan kegiatan untuk mendukung pengembangan karir para pegawainya.

Bagaimana cara melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Batang?

Calon pelamar dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke bagian HRD RSUD Batang. Anda juga dapat melamar secara online melalui situs resmi RSUD Batang atau situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Berapa rata-rata gaji Apoteker di RSUD Batang?

Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Batang berkisar antara Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000. Gaji ini bisa berbeda berdasarkan pengalaman, kualifikasi, dan kinerja masing-masing individu.

Kesimpulan

Gaji Apoteker di RSUD Batang terbilang kompetitif dan menarik minat para profesional di bidang farmasi. Selain gaji, Apoteker di RSUD Batang juga berhak menerima berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. RSUD Batang merupakan rumah sakit yang memiliki prospek karir yang cerah bagi para pegawainya. Jika Anda tertarik untuk mengembangkan karir di bidang kesehatan di RSUD Batang, jangan ragu untuk melamar kerja di sana. Semoga informasi ini bermanfaat!

Rekomendasi

Leave a Comment