Gaji Apoteker RSUD Bekasi Desember 2025 Seluruh Wilayah

Gaji Apoteker RSUD Bekasi

Ingin tahu berapa gaji Apoteker di RSUD Bekasi? Apakah Anda ingin bekerja di rumah sakit pemerintah ini? Bekerja di rumah sakit pemerintah seperti RSUD Bekasi bisa menjadi pilihan yang menarik, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Dalam artikel ini, kita akan membahas seluk-beluk gaji Apoteker di RSUD Bekasi, mulai dari rata-rata gaji hingga tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Simak terus artikel ini sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut!

Gaji Apoteker RSUD Bekasi Tahun 2025

Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Bekasi diperkirakan sekitar Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan jabatan yang dipegang. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Bekasi:

  1. Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
  2. Apoteker Senior: Rp. 6.000.000
  3. Apoteker Supervisor: Rp. 7.000.000
  4. Kepala Apotek: Rp. 8.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, Anda disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Bekasi atau mengunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Bekasi

RSUD Bekasi merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di wilayah Bekasi. Sebagai salah satu rumah sakit pemerintah yang terkemuka di Bekasi, RSUD Bekasi memiliki fasilitas dan layanan kesehatan yang lengkap, serta tenaga medis yang profesional.

RSUD Bekasi bergerak di bidang layanan kesehatan, dengan fokus pada penyediaan layanan medis yang berkualitas dan terjangkau bagi masyarakat. Rumah sakit ini dikenal memiliki tim medis yang berpengalaman dan fasilitas yang modern.

  1. Nama: RSUD Bekasi
  2. Alamat: Jl. Ir. H. Juanda No. 1, Bekasi Timur, Kota Bekasi, Jawa Barat 17111
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Bekasi memiliki prospek karir yang bagus bagi para tenaga medis, khususnya Apoteker. Dengan meningkatnya kebutuhan akan layanan kesehatan dan perkembangan teknologi di bidang farmasi, RSUD Bekasi membuka kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan kompetensi bagi para Apoteker.

Tunjangan Pegawai RSUD Bekasi

RSUD Bekasi menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya, termasuk Apoteker. Berikut adalah beberapa tunjangan yang umumnya diberikan kepada karyawan RSUD Bekasi:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh karyawan, dan biasanya proporsional dengan tingkat tanggung jawab dan kompleksitas tugas.
  2. Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja dan kualifikasi karyawan, seperti sertifikasi profesi atau pendidikan lanjutan.
  3. Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan pencapaian target kinerja karyawan, baik secara individu maupun tim.
  4. Tunjangan Kesehatan: RSUD Bekasi umumnya memberikan asuransi kesehatan kepada karyawannya, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarga.
  5. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan menjelang Hari Raya keagamaan, seperti Idul Fitri atau Natal.

Dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit, RSUD Bekasi bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan agar mereka dapat bekerja dengan lebih maksimal dan termotivasi.

Detail Pekerjaan di RSUD Bekasi

Tugas dan tanggung jawab Apoteker di RSUD Bekasi bervariasi tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di RSUD Bekasi:

Divisi Apotek

  1. Menjalankan kegiatan kefarmasian, seperti menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat-obatan.
  2. Memberikan informasi dan edukasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis lainnya.
  3. Memantau penggunaan obat-obatan di rumah sakit dan melakukan monitoring efek samping obat.
  4. Membuat dan mengelola dokumen kefarmasian, seperti resep dan laporan penggunaan obat.
  5. Melakukan pemesanan dan pengadaan obat-obatan sesuai dengan kebutuhan rumah sakit.

Tugas-tugas Apoteker di RSUD Bekasi secara umum terfokus pada pengamanan, pendistribusian, dan pemantauan penggunaan obat-obatan di rumah sakit untuk memastikan pasien mendapatkan layanan kefarmasian yang aman dan efektif.

Kualifikasi Pegawai RSUD Bekasi

Untuk menjadi Apoteker di RSUD Bekasi, Anda memerlukan beberapa kualifikasi, baik dari segi pendidikan, pengalaman, maupun skill. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan:

Divisi Apotek

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
  2. Terdaftar sebagai Apoteker di Badan POM (BPOM).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, baik di rumah sakit maupun industri farmasi.
  4. Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Apoteker di RSUD Bekasi menunjukkan bahwa rumah sakit ini mencari tenaga medis yang kompeten dan profesional untuk memberikan layanan kefarmasian yang terbaik bagi pasien.

Lowongan Apoteker di RSUD Bekasi

RSUD Bekasi secara berkala membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi, termasuk Apoteker. Berikut adalah contoh lowongan pekerjaan Apoteker di RSUD Bekasi:

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Bekasi
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full-time
  • Gaji: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
  • Terdaftar sebagai Apoteker di Badan POM (BPOM).
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kefarmasian.
  • Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan bertanggung jawab.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait kefarmasian.
  • Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berorientasi pada hasil.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan lembur.

Detail Pekerjaan

  • Menjalankan kegiatan kefarmasian sesuai dengan SOP yang berlaku.
  • Memberikan informasi dan edukasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis lainnya.
  • Memantau penggunaan obat-obatan di rumah sakit dan melakukan monitoring efek samping obat.
  • Membuat dan mengelola dokumen kefarmasian, seperti resep dan laporan penggunaan obat.
  • Melakukan pemesanan dan pengadaan obat-obatan sesuai dengan kebutuhan rumah sakit.
  • Menjalin kerjasama dengan vendor dan supplier obat-obatan.
  • Melakukan pengecekan kualitas obat-obatan yang masuk dan keluar dari rumah sakit.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kefarmasian Klinik
  • Pengelolaan Obat
  • Edukasi Pasien
  • Komunikasi
  • Kerjasama Tim

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan jabatan
  • Tunjangan fungsional
  • Tunjangan kinerja
  • Asuransi kesehatan

Cara Melamar Kerja di RSUD Bekasi

Untuk melamar pekerjaan di RSUD Bekasi, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV melalui situs resmi mereka, atau dengan mengunjungi langsung ke bagian HRD rumah sakit. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet atau Indeed.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Bekasi

1. Apa saja persyaratan untuk menjadi Apoteker di RSUD Bekasi?

Persyaratan untuk menjadi Apoteker di RSUD Bekasi adalah memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm), terdaftar sebagai Apoteker di Badan POM (BPOM), dan memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian. Anda juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, menguasai ilmu kefarmasian, dan mampu bekerja dalam tim.

2. Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Apoteker di RSUD Bekasi?

Anda dapat melamar pekerjaan sebagai Apoteker di RSUD Bekasi dengan mengirimkan lamaran dan CV melalui situs resmi mereka, atau dengan mengunjungi langsung ke bagian HRD rumah sakit. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet atau Indeed.

3. Berapa gaji Apoteker di RSUD Bekasi?

Gaji Apoteker di RSUD Bekasi bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan jabatan yang dipegang. Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Bekasi diperkirakan sekitar Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan.

4. Apakah RSUD Bekasi memberikan tunjangan kepada karyawannya?

Ya, RSUD Bekasi memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, termasuk tunjangan jabatan, tunjangan fungsional, tunjangan kinerja, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya.

5. Bagaimana prospek karir Apoteker di RSUD Bekasi?

RSUD Bekasi memiliki prospek karir yang bagus bagi para Apoteker. Dengan meningkatnya kebutuhan akan layanan kesehatan dan perkembangan teknologi di bidang farmasi, RSUD Bekasi membuka kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan kompetensi bagi para Apoteker.

Kesimpulan

Gaji Apoteker di RSUD Bekasi bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan jabatan yang dipegang. Selain gaji pokok, Apoteker di RSUD Bekasi juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit, seperti tunjangan jabatan, tunjangan fungsional, tunjangan kinerja, asuransi kesehatan, dan tunjangan hari raya. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, Anda dapat memiliki kesempatan untuk membangun karir yang sukses di RSUD Bekasi sebagai Apoteker.

Rekomendasi

Leave a Comment