Gaji Apoteker RSUD Cilacap Desember 2025 Lengkap

Gaji Apoteker RSUD Cilacap

Bekerja sebagai Apoteker di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilacap bisa menjadi pilihan karir yang menjanjikan. Selain memiliki peran penting dalam pelayanan kesehatan, profesi ini juga menawarkan gaji yang kompetitif dan beragam tunjangan. Ingin tahu lebih lanjut mengenai gaji Apoteker RSUD Cilacap, detail pekerjaan, serta kualifikasi yang dibutuhkan? Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui informasi lengkapnya.

Gaji Apoteker RSUD Cilacap Tahun 2025

Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Cilacap berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang dipegang. Berikut daftar estimasi gaji karyawan di RSUD Cilacap untuk beberapa posisi:

  1. Apoteker Muda: Rp 5.000.000
  2. Apoteker Madya: Rp 6.000.000
  3. Apoteker Senior: Rp 7.000.000
  4. Kepala Bagian Farmasi: Rp 8.000.000
  5. Asisten Apoteker: Rp 4.000.000
  6. Teknisi Farmasi: Rp 3.500.000
  7. Perawat Farmasi: Rp 3.000.000
  8. Staf Administrasi Farmasi: Rp 3.000.000
  9. Kasir Farmasi: Rp 2.500.000
  10. Petugas Kebersihan Farmasi: Rp 2.000.000
  11. Satpam Farmasi: Rp 2.500.000
  12. Sopir Ambulance: Rp 3.000.000
  13. Dokter Spesialis: Rp 10.000.000
  14. Perawat Spesialis: Rp 4.500.000
  15. Bidan Spesialis: Rp 4.000.000

Perlu dicatat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung bagian HRD RSUD Cilacap atau kunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Cilacap

RSUD Cilacap merupakan rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Kabupaten Cilacap, Jawa Tengah. Rumah sakit ini didirikan dengan tujuan untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi masyarakat di wilayah tersebut. RSUD Cilacap memiliki berbagai fasilitas kesehatan yang lengkap, mulai dari ruang rawat inap, ruang operasi, hingga laboratorium dan pusat diagnostik.

RSUD Cilacap dikenal sebagai salah satu rumah sakit rujukan di wilayah Jawa Tengah. Selain melayani pasien umum, rumah sakit ini juga melayani pasien BPJS Kesehatan. Dengan pelayanannya yang profesional dan fasilitas yang memadai, RSUD Cilacap memiliki prospek karir yang baik bagi para tenaga kesehatan.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilacap
  2. Alamat: Jl. Jenderal Sudirman No. 1, Cilacap, Jawa Tengah
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

Dengan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitas, RSUD Cilacap menjadi tempat yang tepat bagi para tenaga kesehatan untuk mengembangkan karir dan mengabdi kepada masyarakat.

Tunjangan Pegawai RSUD Cilacap

Selain gaji pokok, RSUD Cilacap memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, antara lain:

  1. Tunjangan Profesi: Tunjangan profesi diberikan kepada tenaga kesehatan yang memiliki sertifikat profesi. Besaran tunjangan ini diatur berdasarkan ketentuan pemerintah.
  2. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja setiap hari.
  3. Tunjangan Lembur: Karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal akan mendapatkan tunjangan lembur.
  4. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan hari raya diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan.
  5. Tunjangan Kesehatan: RSUD Cilacap menyediakan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawannya.

Dengan berbagai tunjangan yang diberikan, RSUD Cilacap menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya. Hal ini diharapkan dapat memotivasi karyawan untuk memberikan pelayanan kesehatan yang maksimal bagi pasien.

Detail Pekerjaaan di RSUD Cilacap

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Cilacap disesuaikan dengan divisi dan posisi mereka. Berikut beberapa detail pekerjaan di beberapa divisi:

Divisi Farmasi

  1. Menerima, memeriksa, dan menyimpan obat-obatan dan alat kesehatan.
  2. Mendistribusikan obat-obatan kepada pasien sesuai resep dokter.
  3. Memberikan informasi dan edukasi terkait penggunaan obat-obatan kepada pasien.
  4. Memeriksa dan mengelola stok obat-obatan dan alat kesehatan.
  5. Melakukan kontrol kualitas obat-obatan dan alat kesehatan.

Apoteker di RSUD Cilacap bekerja secara profesional dan bertanggung jawab dalam memastikan keamanan dan efektivitas obat-obatan yang diberikan kepada pasien. Mereka juga berperan dalam memberikan edukasi kepada pasien mengenai penggunaan obat yang tepat.

Divisi Perawatan

  1. Memberikan perawatan dasar kepada pasien, seperti penggantian perban, pemberian obat, dan pengukuran vital sign.
  2. Melakukan observasi terhadap kondisi pasien dan melaporkan kepada dokter jika terjadi perubahan.
  3. Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga mengenai perawatan di rumah.
  4. Berkolaborasi dengan dokter dan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien.
  5. Memastikan kebersihan dan sterilisasi peralatan medis.

Perawat di RSUD Cilacap memiliki peran penting dalam memberikan perawatan yang optimal kepada pasien. Mereka bekerja dengan penuh dedikasi dan kasih sayang untuk membantu pasien pulih dari penyakit.

Divisi Administrasi

  1. Mengelola data pasien, seperti pendaftaran, rekam medis, dan billing.
  2. Menangani administrasi keuangan dan pembayaran.
  3. Mengelola inventaris dan aset rumah sakit.
  4. Menjalankan tugas-tugas administrasi lainnya sesuai arahan pimpinan.
  5. Memberikan pelayanan administrasi yang ramah dan efisien kepada pasien.

Staf administrasi di RSUD Cilacap bertanggung jawab untuk kelancaran proses administrasi dan operasional rumah sakit. Mereka bekerja secara profesional dan efisien untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada pasien.

Kualifikasi Pegawai RSUD Cilacap

Untuk menjadi karyawan di RSUD Cilacap, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi, berikut beberapa kualifikasi untuk beberapa divisi:

Divisi Farmasi

  1. Memiliki ijazah sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  3. Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan perundang-undangan terkait obat-obatan dan alat kesehatan.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memberikan edukasi kepada pasien.
  5. Mampu bekerja secara tim dan bertanggung jawab.

Kualifikasi ini diperlukan untuk memastikan bahwa Apoteker di RSUD Cilacap memiliki kompetensi dan pengetahuan yang memadai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

Divisi Perawatan

  1. Memiliki ijazah Diploma III atau sarjana keperawatan (S.Kep).
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Perawat (STRP) yang masih berlaku.
  3. Menguasai ilmu keperawatan dan teknik-teknik perawatan dasar.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memberikan edukasi kepada pasien.
  5. Memiliki jiwa empati dan kasih sayang.

Kualifikasi ini diperlukan untuk memastikan bahwa Perawat di RSUD Cilacap memiliki kompetensi dan sikap profesional dalam memberikan perawatan yang optimal kepada pasien.

Divisi Administrasi

  1. Memiliki ijazah SMA/SMK atau setara.
  2. Menguasai komputer dan program aplikasi perkantoran.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  4. Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
  5. Mampu bekerja secara tim dan mandiri.

Kualifikasi ini diperlukan untuk memastikan bahwa Staf Administrasi di RSUD Cilacap memiliki kemampuan yang mumpuni dalam menjalankan tugas administrasi dan memberikan pelayanan yang baik kepada pasien.

Lowongan Apoteker di RSUD Cilacap

RSUD Cilacap saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Peluang ini terbuka bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di RSUD Cilacap.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Cilacap
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  • Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan perundang-undangan terkait obat-obatan dan alat kesehatan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memberikan edukasi kepada pasien.
  • Mampu bekerja secara tim dan bertanggung jawab.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, khususnya di rumah sakit (diutamakan).
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki etika profesi yang baik.
  • Dapat bekerja dalam tekanan dan di bawah pengawasan.
  • Komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik kepada pasien.

Detail Pekerjaan

  • Menjalankan tugas dan tanggung jawab Apoteker sesuai standar profesi dan SOP rumah sakit.
  • Menerima, memeriksa, dan menyimpan obat-obatan dan alat kesehatan.
  • Mendistribusikan obat-obatan kepada pasien sesuai resep dokter.
  • Memberikan informasi dan edukasi terkait penggunaan obat-obatan kepada pasien.
  • Memeriksa dan mengelola stok obat-obatan dan alat kesehatan.
  • Melakukan kontrol kualitas obat-obatan dan alat kesehatan.
  • Berkolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kefarmasian yang optimal.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kefarmasian
  • Komunikasi
  • Edukasi
  • Analisis dan Pemecahan Masalah
  • Manajemen Obat

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan profesi
  • Tunjangan kehadiran
  • Tunjangan lembur
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan

Cara Melamar Kerja di RSUD Cilacap

Anda dapat melamar kerja melalui website resmi RSUD Cilacap atau langsung datang ke bagian HRD RSUD Cilacap dengan membawa berkas lamaran lengkap. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Cilacap

1. Apakah gaji Apoteker di RSUD Cilacap dibayarkan tepat waktu?

Ya, gaji Apoteker di RSUD Cilacap dibayarkan tepat waktu setiap bulan.

2. Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Apoteker di RSUD Cilacap?

Apoteker di RSUD Cilacap mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan profesi, tunjangan kehadiran, tunjangan lembur, tunjangan hari raya, dan asuransi kesehatan.

3. Apakah RSUD Cilacap memberikan kesempatan pengembangan karir bagi Apoteker?

Ya, RSUD Cilacap memberikan kesempatan pengembangan karir bagi Apoteker melalui pelatihan, workshop, dan kesempatan untuk mengikuti program magang.

4. Apakah RSUD Cilacap memiliki fasilitas kesehatan untuk karyawan?

Ya, RSUD Cilacap menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawannya, seperti klinik kesehatan dan asuransi kesehatan.

5. Bagaimana cara melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Cilacap?

Anda dapat melamar kerja melalui website resmi RSUD Cilacap atau langsung datang ke bagian HRD RSUD Cilacap dengan membawa berkas lamaran lengkap. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Kesimpulan

Bekerja sebagai Apoteker di RSUD Cilacap menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan kesempatan pengembangan karir yang baik. Selain itu, Anda juga akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat di wilayah Cilacap. Jika Anda memiliki passion di bidang kefarmasian dan ingin membangun karir yang menjanjikan, maka bekerja sebagai Apoteker di RSUD Cilacap bisa menjadi pilihan yang tepat.

Rekomendasi

Leave a Comment