Gaji Apoteker RSUD Grobogan Desember 2025 Rincian Gaji

Gaji Apoteker RSUD Grobogan

Bermimpi bekerja sebagai Apoteker di RSUD Grobogan? Tentunya kamu penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan, bukan? Artikel ini akan membahas secara detail mengenai Gaji Apoteker RSUD Grobogan, mulai dari rincian gaji untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, hingga profil dan prospek karir di RSUD Grobogan. Simak sampai habis ya!

Gaji Apoteker RSUD Grobogan Tahun 2025

Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Grobogan berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 8.000.000 per bulan. Berikut adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Grobogan:

  1. Apoteker Muda: Rp. 5.500.000
  2. Apoteker Senior: Rp. 7.000.000
  3. Kepala Apotek: Rp. 8.500.000
  4. Supervisor Apotek: Rp. 7.500.000

Data gaji yang tercantum di atas hanya estimasi dan dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Grobogan atau kunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Grobogan

RSUD Grobogan merupakan rumah sakit umum daerah yang berada di Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah. Rumah sakit ini memiliki peran penting dalam memberikan layanan kesehatan kepada masyarakat di wilayah tersebut.

RSUD Grobogan dikenal dengan layanan kesehatan berkualitas dan komprehensif, mencakup berbagai bidang seperti pengobatan, pemulihan, dan pencegahan penyakit. RSUD Grobogan juga memiliki tenaga medis yang profesional dan berpengalaman.

  1. Nama: RSUD Grobogan
  2. Alamat: Jalan Raya Purwodadi – Grobogan, Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah
  3. Bidang Usaha: Layanan Kesehatan

RSUD Grobogan memiliki prospek karir yang bagus bagi para tenaga medis, khususnya Apoteker. Dengan semakin berkembangnya layanan kesehatan di Indonesia, RSUD Grobogan terus berupaya meningkatkan kualitas dan kuantitas tenaga medisnya.

Tunjangan Pegawai RSUD Grobogan

RSUD Grobogan memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit bagi karyawannya, dengan tujuan untuk memberikan kesejahteraan dan meningkatkan motivasi kerja. Berikut adalah beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan. Besaran tunjangan jabatan bervariasi tergantung pada jabatan dan masa kerja.
  2. Tunjangan Profesi: Apoteker di RSUD Grobogan berhak mendapatkan tunjangan profesi yang diberikan sesuai dengan kualifikasi dan sertifikat profesi yang dimiliki. Tunjangan ini bertujuan untuk menghargai kompetensi dan profesionalitas para apoteker.
  3. Tunjangan Kesehatan: RSUD Grobogan memberikan fasilitas kesehatan yang memadai bagi karyawan dan keluarganya. Fasilitas ini meliputi akses ke layanan kesehatan di rumah sakit dan berbagai program kesehatan lainnya.
  4. Tunjangan Hari Raya: Karyawan di RSUD Grobogan akan menerima tunjangan hari raya (THR) menjelang hari raya keagamaan, sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  5. Tunjangan Perumahan: Bagi karyawan yang berdomisili di luar kota, RSUD Grobogan menyediakan tunjangan perumahan atau bantuan untuk mencari tempat tinggal yang nyaman dan layak.

RSUD Grobogan benar-benar berkomitmen untuk memberikan benefit yang optimal bagi karyawannya. Dengan berbagai macam tunjangan yang diberikan, diharapkan karyawan dapat menjalankan tugasnya dengan maksimal dan merasa nyaman bekerja di RSUD Grobogan.

Detail Pekerjaan di RSUD Grobogan

Tugas dan tanggung jawab karyawan di RSUD Grobogan bervariasi tergantung pada divisi masing-masing. Berikut ini adalah gambaran detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Grobogan:

Divisi Apotek

  1. Menjalankan tugas dispensing obat sesuai dengan resep dokter.
  2. Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien terkait penggunaan obat dan efek sampingnya.
  3. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan obat di RSUD Grobogan.
  4. Bertanggung jawab atas penyimpanan, distribusi, dan pemusnahan obat.
  5. Memastikan kualitas dan keamanan obat yang digunakan di RSUD Grobogan.

Apoteker di RSUD Grobogan bertanggung jawab atas semua aspek terkait dengan obat, mulai dari pengadaan, penyimpanan, distribusi, hingga penggunaan obat oleh pasien. Mereka bekerja sama dengan tenaga medis lain untuk memastikan pasien mendapatkan pengobatan yang tepat dan aman.

Divisi Farmasi Klinik

  1. Memberikan konsultasi dan edukasi farmasi kepada pasien rawat inap dan rawat jalan.
  2. Melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan obat pada pasien rawat inap dan rawat jalan.
  3. Menjalankan program farmasi klinik, seperti program kepatuhan pasien terhadap pengobatan.
  4. Berkolaborasi dengan tim medis untuk meningkatkan efektivitas pengobatan dan meminimalkan efek samping obat.
  5. Melakukan penelitian farmasi klinik untuk meningkatkan kualitas layanan kesehatan di RSUD Grobogan.

Apoteker di divisi Farmasi Klinik berperan penting dalam memastikan pasien mendapatkan pengobatan yang optimal dan aman. Mereka memberikan edukasi dan konsultasi terkait penggunaan obat, memonitor efektivitas pengobatan, dan membantu tim medis dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan.

Detail pekerjaan yang dijelaskan di atas hanya merupakan gambaran umum. Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik, sesuai dengan jobdesk dan keahlian para karyawan.

Kualifikasi Pegawai RSUD Grobogan

RSUD Grobogan memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk calon karyawannya, dengan tujuan untuk mendapatkan tenaga medis yang kompeten dan profesional. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya diperlukan untuk menjadi karyawan di RSUD Grobogan:

Divisi Apotek

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi terakreditasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan dasar farmasi.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Calon Apoteker di RSUD Grobogan harus memenuhi standar kualifikasi yang tinggi, termasuk memiliki latar belakang pendidikan yang kuat dan keahlian profesional. Mereka juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk memberikan layanan yang optimal kepada pasien.

Divisi Farmasi Klinik

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi terakreditasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan farmasi klinik.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Calon Apoteker di divisi Farmasi Klinik diharuskan memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus di bidang farmasi klinik. Mereka harus mampu memberikan konsultasi dan edukasi kepada pasien, serta berkolaborasi dengan tim medis untuk meningkatkan efektivitas pengobatan.

Standar kualifikasi di atas hanya contoh umum. Persyaratan lebih detail akan diinformasikan pada saat proses rekrutmen.

Lowongan Apoteker di RSUD Grobogan

RSUD Grobogan saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Apoteker.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Grobogan
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi terakreditasi.
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  • Menguasai pengetahuan dan keterampilan dasar farmasi.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang kefarmasian.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
  • Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab.
  • Berpenampilan menarik dan rapi.
  • Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.

Detail Pekerjaan

  • Melaksanakan dispensing obat sesuai dengan resep dokter.
  • Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien terkait penggunaan obat.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan obat di RSUD Grobogan.
  • Bertanggung jawab atas penyimpanan, distribusi, dan pemusnahan obat.
  • Menjalankan program farmasi klinik di RSUD Grobogan.
  • Berkolaborasi dengan tim medis untuk meningkatkan kualitas layanan kesehatan.
  • Memastikan kualitas dan keamanan obat yang digunakan di RSUD Grobogan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Keterampilan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan memecahkan masalah.
  • Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
  • Keterampilan komputer.

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan Jabatan.
  • Tunjangan Profesi.
  • Tunjangan Kesehatan.
  • Tunjangan Hari Raya.
  • Tunjangan Perumahan (jika diperlukan).

Cara Melamar Kerja di RSUD Grobogan

Untuk melamar pekerjaan di RSUD Grobogan, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui situs resmi RSUD Grobogan atau datang langsung ke kantor RSUD Grobogan. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Grobogan

Apakah Gaji Apoteker di RSUD Grobogan sama untuk semua posisi?

Tidak. Gaji Apoteker di RSUD Grobogan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki.

Apakah RSUD Grobogan memberikan tunjangan selain gaji pokok?

Ya. RSUD Grobogan memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan jabatan, tunjangan profesi, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di RSUD Grobogan?

Anda dapat melamar pekerjaan di RSUD Grobogan melalui situs resmi mereka, datang langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.

Apakah saya harus memiliki pengalaman untuk melamar posisi Apoteker di RSUD Grobogan?

Tergantung pada posisi yang Anda lamar. Untuk beberapa posisi, pengalaman kerja di bidang kefarmasian mungkin menjadi persyaratan. Namun, bagi posisi Apoteker Muda, pengalaman kerja tidak selalu menjadi persyaratan utama.

Bagaimana prospek karir untuk Apoteker di RSUD Grobogan?

Prospek karir untuk Apoteker di RSUD Grobogan sangat baik. Dengan semakin berkembangnya layanan kesehatan di Indonesia, RSUD Grobogan terus berupaya meningkatkan kualitas dan kuantitas tenaga medisnya.

Kesimpulan

Gaji Apoteker di RSUD Grobogan merupakan salah satu yang kompetitif di Indonesia. Selain gaji, RSUD Grobogan juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Dengan profil yang baik, prospek karir yang menjanjikan, dan berbagai tunjangan yang diberikan, RSUD Grobogan menjadi pilihan yang tepat bagi para Apoteker yang ingin mengembangkan karir di bidang kesehatan.

Rekomendasi

Leave a Comment