Ingin tahu berapa kisaran gaji Apoteker di RSUD Gunungkidul? Atau mungkin Anda sedang mencari informasi tentang peluang karir di RSUD Gunungkidul? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji Apoteker di RSUD Gunungkidul, profil perusahaan, tunjangan dan benefit yang ditawarkan, serta kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Apoteker di RSUD Gunungkidul. Simak selengkapnya di sini!
Gaji Apoteker RSUD Gunungkidul Tahun 2025
Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Gunungkidul berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan. Namun, gaji yang diterima dapat bervariasi tergantung pada senioritas, pengalaman, dan posisi yang dipegang. Berikut ini adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Gunungkidul:
- Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
- Apoteker Senior: Rp. 7.000.000
- Kepala Apotek: Rp. 8.000.000
- Apoteker Farmasi Klinik: Rp. 6.000.000
- Apoteker Distribusi: Rp. 6.500.000
- Apoteker Produksi: Rp. 7.500.000
- Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
- Staf Apoteker: Rp. 4.500.000
- Manajer Farmasi: Rp. 9.000.000
- Supervisor Farmasi: Rp. 8.500.000
- Tenaga Teknis Farmasi: Rp. 3.500.000
- Teknisi Farmasi Senior: Rp. 4.000.000
- Analis Farmasi: Rp. 5.500.000
- Pembantu Apoteker: Rp. 3.000.000
- Operator Farmasi: Rp. 3.500.000
Perlu diketahui bahwa data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi dan bisa berbeda dengan data yang sebenarnya. Untuk informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Gunungkidul atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Gunungkidul
RSUD Gunungkidul adalah rumah sakit umum daerah yang berada di Kabupaten Gunungkidul, Daerah Istimewa Yogyakarta. Rumah sakit ini merupakan salah satu fasilitas kesehatan utama di Kabupaten Gunungkidul dan berperan penting dalam memberikan layanan kesehatan kepada masyarakat.
RSUD Gunungkidul bergerak di bidang layanan kesehatan, menawarkan berbagai macam layanan seperti rawat inap, rawat jalan, operasi, pengobatan, dan rehabilitasi. RSUD Gunungkidul juga memiliki program-program khusus seperti layanan kesehatan ibu dan anak, layanan kesehatan jiwa, dan layanan kesehatan masyarakat.
- Nama: RSUD Gunungkidul
- Alamat: Jl. Wonosari No. 1, Karangmojo, Gunungkidul, Yogyakarta
- Bidang Usaha: Layanan Kesehatan
RSUD Gunungkidul merupakan salah satu rumah sakit dengan prospek karir yang bagus, dengan peluang untuk mengembangkan diri di bidang kesehatan dan farmasi.
Tunjangan Pegawai RSUD Gunungkidul
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Gunungkidul juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut ini adalah beberapa tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang dipegang oleh karyawan. Tunjangan ini diberikan untuk memberikan penghargaan atas kinerja dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan kehadiran diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Tunjangan ini diberikan untuk memotivasi karyawan agar selalu hadir dan tepat waktu.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan Hari Raya diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan kepada karyawan atas kerja keras mereka selama setahun.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan kesehatan diberikan kepada karyawan untuk membiayai biaya pengobatan dan perawatan kesehatan. Tunjangan ini diberikan untuk menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Pendidikan: Tunjangan pendidikan diberikan kepada karyawan yang memiliki anak yang bersekolah. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai pendidikan anak-anak mereka.
RSUD Gunungkidul benar-benar memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan menyediakan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat fokus pada pekerjaan dan memberikan layanan terbaik kepada pasien.
Detail Pekerjaan di RSUD Gunungkidul
Berikut ini adalah penjelasan detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Gunungkidul:
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan obat dan alat kesehatan yang dibutuhkan pasien. Mereka juga bertugas untuk memberikan informasi tentang obat kepada pasien, seperti cara penggunaan dan efek samping obat. Divisi Farmasi juga bertanggung jawab untuk mengelola stok obat dan alat kesehatan, serta mengatur distribusi obat kepada pasien.
Divisi Rawat Inap
Divisi Rawat Inap bertanggung jawab untuk memberikan perawatan dan pengobatan kepada pasien yang dirawat inap di rumah sakit. Mereka bertugas untuk memantau kondisi pasien, memberikan pengobatan sesuai resep dokter, dan melakukan perawatan luka. Divisi Rawat Inap juga bertanggung jawab untuk memberikan informasi dan edukasi kepada pasien dan keluarganya tentang penyakit dan perawatan yang mereka terima.
Divisi Rawat Jalan
Divisi Rawat Jalan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang datang ke rumah sakit untuk berobat jalan. Mereka bertugas untuk memeriksa pasien, memberikan pengobatan, dan melakukan diagnosa awal. Divisi Rawat Jalan juga bertanggung jawab untuk memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang penyakit dan perawatan yang mereka terima.
Divisi Operasi
Divisi Operasi bertanggung jawab untuk melakukan operasi kepada pasien yang memerlukan tindakan bedah. Mereka bertugas untuk mempersiapkan pasien untuk operasi, melakukan tindakan operasi, dan memantau kondisi pasien setelah operasi. Divisi Operasi juga bertanggung jawab untuk menyediakan alat dan bahan yang dibutuhkan untuk operasi.
Divisi Kebidanan dan Kandungan
Divisi Kebidanan dan Kandungan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada ibu hamil, bersalin, dan nifas. Mereka bertugas untuk melakukan pemeriksaan kehamilan, persalinan, dan nifas, serta memberikan edukasi tentang kesehatan ibu dan anak. Divisi Kebidanan dan Kandungan juga bertanggung jawab untuk melakukan tindakan operasi jika diperlukan.
Divisi Anak
Divisi Anak bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada anak-anak. Mereka bertugas untuk melakukan pemeriksaan kesehatan anak, memberikan pengobatan, dan melakukan imunisasi. Divisi Anak juga bertanggung jawab untuk memberikan edukasi kepada orang tua tentang kesehatan anak dan perkembangan anak.
Divisi Gigi dan Mulut
Divisi Gigi dan Mulut bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut kepada pasien. Mereka bertugas untuk memeriksa gigi dan mulut, memberikan pengobatan, dan melakukan tindakan operasi jika diperlukan. Divisi Gigi dan Mulut juga bertanggung jawab untuk memberikan edukasi tentang kesehatan gigi dan mulut.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Gunungkidul disesuaikan dengan job desk dan keahlian mereka. Hal ini penting agar setiap karyawan dapat memberikan kontribusi yang maksimal terhadap perusahaan.
Kualifikasi Pegawai RSUD Gunungkidul
Untuk menjadi karyawan di RSUD Gunungkidul, ada beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi:
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana Farmasi (S.Farm).
- Mempunyai Surat Izin Apoteker (SIA).
- Memiliki pengalaman di bidang farmasi, minimal 1 tahun.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi farmasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar sarjana keperawatan (S.Kep).
- Mempunyai Surat Izin Perawat (SIP).
- Memiliki pengalaman di bidang keperawatan, minimal 1 tahun.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi keperawatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked).
- Mempunyai Surat Izin Praktik (SIP).
- Memiliki pengalaman di bidang kedokteran, minimal 1 tahun.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi kedokteran.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Divisi Operasi
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked) dengan spesialisasi bedah.
- Mempunyai Surat Izin Praktik (SIP).
- Memiliki pengalaman di bidang bedah, minimal 3 tahun.
- Mampu mengoperasikan alat operasi dan program aplikasi bedah.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Divisi Kebidanan dan Kandungan
- Memiliki gelar sarjana kebidanan (S.Keb).
- Mempunyai Surat Izin Bidan (SIB).
- Memiliki pengalaman di bidang kebidanan dan kandungan, minimal 1 tahun.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi kebidanan dan kandungan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Divisi Anak
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked) dengan spesialisasi anak.
- Mempunyai Surat Izin Praktik (SIP).
- Memiliki pengalaman di bidang anak, minimal 2 tahun.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi anak.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Divisi Gigi dan Mulut
- Memiliki gelar sarjana kedokteran gigi (S.Kedg).
- Mempunyai Surat Izin Praktik (SIP).
- Memiliki pengalaman di bidang gigi dan mulut, minimal 1 tahun.
- Mampu mengoperasikan alat gigi dan program aplikasi gigi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Setiap karyawan di RSUD Gunungkidul dituntut untuk memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan bidang pekerjaannya. Hal ini penting untuk menjamin kualitas layanan kesehatan yang diberikan kepada pasien.
Lowongan Apoteker di RSUD Gunungkidul
RSUD Gunungkidul saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Ini merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang farmasi dan memberikan kontribusi positif bagi kesehatan masyarakat.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Gunungkidul
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana Farmasi (S.Farm)
- Mempunyai Surat Izin Apoteker (SIA)
- Memiliki pengalaman di bidang farmasi, minimal 1 tahun
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi farmasi
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Teliti dan detail dalam bekerja
- Memiliki integritas yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Memberikan informasi dan edukasi tentang obat kepada pasien
- Mengatur dan mengelola stok obat dan alat kesehatan
- Mendistribusikan obat kepada pasien
- Melakukan pencatatan dan pelaporan terkait dengan kegiatan farmasi
- Membantu dalam kegiatan penelitian dan pengembangan di bidang farmasi
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
- Memastikan kelancaran operasional apotek
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Pengetahuan tentang obat dan farmakologi
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal
- Kemampuan dalam mengelola stok dan logistik
- Kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan program aplikasi farmasi
- Keterampilan dalam memecahkan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan kehadiran
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kesehatan
Cara Melamar Kerja di RSUD Gunungkidul
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi RSUD Gunungkidul atau langsung datang ke kantor RSUD Gunungkidul. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Gunungkidul
Apakah gaji Apoteker di RSUD Gunungkidul sudah termasuk tunjangan?
Ya, gaji yang tertera di atas sudah termasuk tunjangan seperti tunjangan jabatan, tunjangan kehadiran, dan tunjangan lainnya. Namun, bisa saja terdapat tunjangan lain yang tidak termasuk dalam estimasi gaji di atas. Untuk informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Gunungkidul.
Apakah RSUD Gunungkidul memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan?
Ya, RSUD Gunungkidul memberikan asuransi kesehatan kepada karyawannya. Asuransi kesehatan ini diberikan untuk menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya.
Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Gunungkidul?
Anda dapat melamar pekerjaan di RSUD Gunungkidul melalui situs resmi mereka atau langsung datang ke kantor RSUD Gunungkidul. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah RSUD Gunungkidul membuka lowongan untuk semua posisi?
RSUD Gunungkidul membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi, tergantung pada kebutuhan perusahaan. Anda dapat melihat informasi lowongan pekerjaan terbaru di situs resmi RSUD Gunungkidul atau di situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada persyaratan khusus untuk menjadi Apoteker di RSUD Gunungkidul?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus untuk menjadi Apoteker di RSUD Gunungkidul, seperti memiliki gelar sarjana Farmasi (S.Farm) dan Surat Izin Apoteker (SIA). Anda juga perlu memiliki pengalaman di bidang farmasi, minimal 1 tahun.
Kesimpulan
Gaji Apoteker di RSUD Gunungkidul cukup kompetitif dengan berbagai tunjangan dan benefit menarik yang diberikan. Selain itu, RSUD Gunungkidul juga memiliki profil perusahaan yang baik dengan prospek karir yang menjanjikan di bidang kesehatan dan farmasi. Bagi Anda yang memiliki minat di bidang farmasi dan ingin berkarier di rumah sakit dengan lingkungan kerja yang kondusif dan profesional, RSUD Gunungkidul bisa menjadi pilihan yang tepat.