Memilih karir sebagai Apoteker di RSUD Jakarta Timur tentu menjadi pilihan yang menarik. Bagaimana dengan gaji yang ditawarkan? Simak artikel ini untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji Apoteker RSUD Jakarta Timur dan berbagai aspek menarik lainnya yang perlu Anda ketahui.
Gaji Apoteker RSUD Jakarta Timur Tahun 2025
Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Jakarta Timur berkisar antara Rp. 6.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan. Berikut daftar gaji karyawan di RSUD Jakarta Timur untuk beberapa posisi:
- Apoteker Muda: Rp. 6.500.000
- Apoteker Senior: Rp. 8.000.000
- Kepala Apotek: Rp. 10.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 5.000.000
- Staff Apotek: Rp. 4.500.000
- Perawat: Rp. 5.500.000
- Dokter Umum: Rp. 10.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 15.000.000
- Administrasi: Rp. 4.000.000
- Keuangan: Rp. 5.000.000
- Kepegawaian: Rp. 4.500.000
- Cleaning Service: Rp. 3.500.000
- Security: Rp. 4.000.000
- Teknisi Medis: Rp. 5.500.000
- Analis Medis: Rp. 6.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang valid dan terkini, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Jakarta Timur atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Jakarta Timur
RSUD Jakarta Timur merupakan rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Jakarta Timur, Indonesia. Rumah sakit ini menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif untuk masyarakat Jakarta Timur.
RSUD Jakarta Timur dikenal sebagai rumah sakit yang memiliki tenaga medis profesional dan fasilitas yang lengkap. Rumah sakit ini juga terus melakukan inovasi untuk meningkatkan kualitas layanan kesehatan.
- Nama: RSUD Jakarta Timur
- Alamat: Jl. Raden Inten II, Duren Sawit, Jakarta Timur
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Jakarta Timur memiliki prospek karir yang bagus untuk para Apoteker, dengan peluang pengembangan karir yang luas dan kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim medis yang berpengalaman.
Tunjangan Pegawai RSUD Jakarta Timur
Selain gaji pokok, RSUD Jakarta Timur juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Tunjangan ini dimaksudkan untuk mendukung kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan RSUD Jakarta Timur mendapatkan tunjangan kesehatan yang meliputi biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit.
- Tunjangan Hari Raya (THR): RSUD Jakarta Timur memberikan THR kepada karyawannya setiap tahunnya.
- Tunjangan Makan: Karyawan RSUD Jakarta Timur mendapatkan tunjangan makan berupa voucher makan atau uang makan setiap harinya.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan RSUD Jakarta Timur yang menggunakan transportasi umum akan mendapatkan tunjangan transportasi.
- Tunjangan Pendidikan: Karyawan RSUD Jakarta Timur yang ingin melanjutkan pendidikan dapat mengajukan permohonan tunjangan pendidikan.
RSUD Jakarta Timur memberikan berbagai benefit bagi karyawannya agar dapat bekerja lebih maksimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Detail Pekerjaaan di RSUD Jakarta Timur
Setiap karyawan di RSUD Jakarta Timur memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda sesuai dengan divisi tempat mereka bekerja. Berikut adalah beberapa contoh divisi dan detail pekerjaannya:
Divisi Apotek
Apoteker di RSUD Jakarta Timur bertanggung jawab dalam pengadaan, penyimpanan, dan pendistribusian obat-obatan. Mereka juga memberikan informasi dan konsultasi tentang obat kepada pasien dan tenaga medis.
Apoteker juga berperan penting dalam memantau penggunaan obat dan melakukan edukasi kepada pasien mengenai penggunaan obat dengan benar.
Divisi Rawat Inap
Karyawan di Divisi Rawat Inap bertanggung jawab untuk memberikan perawatan kepada pasien yang dirawat inap. Tugasnya meliputi pemeriksaan kondisi pasien, pemberian obat, dan pemberian terapi.
Karyawan di Divisi Rawat Inap juga berkoordinasi dengan tim medis lain untuk memastikan pasien mendapatkan perawatan yang optimal.
Divisi Rawat Jalan
Karyawan di Divisi Rawat Jalan memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang datang untuk berobat. Tugasnya meliputi pemeriksaan kondisi pasien, pemberian obat, dan pemberian terapi.
Karyawan di Divisi Rawat Jalan juga berperan penting dalam memberikan edukasi kepada pasien tentang kesehatan.
Divisi Gawat Darurat
Karyawan di Divisi Gawat Darurat bertanggung jawab untuk menangani pasien yang mengalami kondisi darurat. Tugasnya meliputi pemeriksaan kondisi pasien, pemberian pertolongan pertama, dan penanganan kondisi darurat.
Karyawan di Divisi Gawat Darurat harus mampu bekerja dengan cepat dan tepat dalam situasi darurat.
Divisi Laboratorium
Karyawan di Divisi Laboratorium bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan laboratorium untuk menunjang diagnosis dan pengobatan pasien.
Karyawan di Divisi Laboratorium harus memiliki keahlian dalam pengoperasian alat laboratorium dan interpretasi hasil pemeriksaan.
Divisi Radiologi
Karyawan di Divisi Radiologi bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan radiologi, seperti foto rontgen dan CT Scan.
Karyawan di Divisi Radiologi harus memiliki pengetahuan dan keahlian dalam pengoperasian alat radiologi dan interpretasi hasil pemeriksaan.
Tugas dan tanggung jawab yang beragam ini membutuhkan keahlian dan profesionalisme dari setiap karyawan di RSUD Jakarta Timur.
Kualifikasi Pegawai RSUD Jakarta Timur
RSUD Jakarta Timur memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk para calon karyawannya. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang diperlukan untuk mengisi beberapa posisi di RSUD Jakarta Timur:
Divisi Apotek
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang obat-obatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan.
- Memiliki Surat Izin Perawat (SIP).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang perawatan pasien.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan.
- Memiliki Surat Izin Perawat (SIP).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang perawatan pasien.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Gawat Darurat
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan.
- Memiliki Surat Izin Perawat (SIP).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang penanganan kondisi darurat.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Laboratorium
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Analis Kesehatan.
- Memiliki Surat Izin Analis Kesehatan (SIAK).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang pemeriksaan laboratorium.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Radiologi
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Radiologi.
- Memiliki Surat Izin Radiografer (SIR).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang pemeriksaan radiologi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
RSUD Jakarta Timur berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas dengan mengutamakan tenaga medis yang kompeten dan profesional.
Lowongan Apoteker di RSUD Jakarta Timur
RSUD Jakarta Timur saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Apoteker.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Jakarta Timur
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang obat-obatan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan tim medis.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berdedikasi tinggi dan memiliki komitmen terhadap profesionalitas.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang baik.
- Dapat bekerja di bawah tekanan.
- Siap belajar dan berkembang.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengadaan, penyimpanan, dan pendistribusian obat-obatan.
- Memberikan informasi dan konsultasi tentang obat kepada pasien dan tenaga medis.
- Memantau penggunaan obat dan melakukan edukasi kepada pasien mengenai penggunaan obat dengan benar.
- Melakukan inventarisasi dan pengelolaan obat-obatan.
- Berkoordinasi dengan tim medis lain untuk memastikan pasien mendapatkan perawatan yang optimal.
- Melakukan dokumentasi dan pelaporan terkait penggunaan obat.
- Mematuhi peraturan dan standar kefarmasian.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang baik.
- Keterampilan manajemen dan organisasi.
- Keterampilan pemecahan masalah.
- Keterampilan komputer.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Tunjangan makan.
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan pendidikan.
Cara Melamar Kerja di RSUD Jakarta Timur
Untuk melamar kerja di RSUD Jakarta Timur, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui situs resmi RSUD Jakarta Timur atau langsung ke bagian rekrutmen di kantor RSUD Jakarta Timur. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Jakarta Timur
Apakah RSUD Jakarta Timur menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan?
Ya, RSUD Jakarta Timur menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya. Asuransi kesehatan ini meliputi biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Jakarta Timur?
Anda dapat melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Jakarta Timur dengan mengirimkan CV dan surat lamaran melalui situs resmi RSUD Jakarta Timur atau langsung ke bagian rekrutmen di kantor RSUD Jakarta Timur.
Apakah RSUD Jakarta Timur memberikan tunjangan hari raya (THR)?
Ya, RSUD Jakarta Timur memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawannya setiap tahunnya.
Bagaimana sistem penggajian di RSUD Jakarta Timur?
Sistem penggajian di RSUD Jakarta Timur dilakukan secara bulanan. Gaji akan dibayarkan melalui transfer bank.
Apakah RSUD Jakarta Timur menyediakan program pengembangan karir untuk karyawan?
Ya, RSUD Jakarta Timur menyediakan program pengembangan karir untuk karyawannya. Program ini meliputi pelatihan, seminar, dan workshop yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan.
Kesimpulan
Memilih karir sebagai Apoteker di RSUD Jakarta Timur menawarkan kesempatan yang menjanjikan. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan prospek karir yang baik, RSUD Jakarta Timur menjadi pilihan yang menarik bagi Apoteker yang ingin berkontribusi dalam bidang kesehatan. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan RSUD Jakarta Timur, segera cek situs resmi mereka atau hubungi bagian rekrutmen untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.