Gaji Apoteker RSUD Jakarta Utara Desember 2025 Terkini

Ingin tahu berapa gaji Apoteker di RSUD Jakarta Utara? Apakah gaji Apoteker di sana sesuai dengan kualifikasi dan tanggung jawabnya? Bekerja di rumah sakit umum daerah (RSUD) tentu memberikan kepuasan tersendiri, karena menyediakan layanan kesehatan bagi masyarakat. Tapi, tak hanya kepuasan, gaji juga menjadi pertimbangan penting bagi calon Apoteker yang ingin mengabdikan diri di RSUD. Nah, artikel ini akan membahas lengkap tentang gaji, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan Apoteker di RSUD Jakarta Utara. Simak selengkapnya agar kamu bisa memutuskan dengan tepat!

Gaji Apoteker RSUD Jakarta Utara Tahun 2025

Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Jakarta Utara berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan. Tentu, besaran gaji dapat bervariasi tergantung pada senioritas, keahlian, dan posisi yang ditempati. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Jakarta Utara:

1. Apoteker Muda: Rp 5.000.000
2. Apoteker Madya: Rp 6.000.000
3. Apoteker Senior: Rp 7.000.000
4. Kepala Seksi Farmasi: Rp 8.000.000
5. Apoteker Klinik: Rp 6.500.000
6. Apoteker Rumah Sakit: Rp 7.500.000
7. Apoteker Industri Farmasi: Rp 6.000.000
8. Apoteker Riset dan Pengembangan: Rp 7.000.000
9. Apoteker Klinik: Rp 6.500.000
10. Apoteker Konsultasi: Rp 8.000.000
11. Apoteker Distribusi: Rp 5.500.000
12. Apoteker Pembelian: Rp 6.000.000
13. Apoteker Produksi: Rp 7.000.000
14. Apoteker Kontrak: Rp 6.500.000
15. Apoteker Staf: Rp 5.500.000

Perlu diingat, data gaji yang diberikan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya kamu menghubungi HRD RSUD Jakarta Utara atau mengunjungi situs resminya.

Profil RSUD Jakarta Utara

RSUD Jakarta Utara merupakan rumah sakit umum daerah yang berada di bawah kewenangan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Rumah sakit ini menyediakan layanan kesehatan untuk masyarakat Jakarta Utara dan sekitarnya.

RSUD Jakarta Utara menawarkan berbagai layanan kesehatan, termasuk pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan pelayanan darurat. Rumah sakit ini juga memiliki keahlian khusus dalam beberapa bidang, seperti kardiologi, onkologi, dan neurologi.

1. Nama: RSUD Jakarta Utara
2. Alamat: Jl. Raya Kelapa Gading No. 1, Kelapa Gading, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14240
3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Jakarta Utara memiliki prospek karir yang baik bagi para karyawannya. Rumah sakit ini terus berkembang dan menawarkan peluang untuk berkarir dan meningkatkan keahlian.

Tunjangan Pegawai RSUD Jakarta Utara

Sebagai lembaga pemerintah, RSUD Jakarta Utara memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan RSUD Jakarta Utara:

1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan yang ditempati oleh karyawan. Semakin tinggi jabatannya, semakin besar tunjangan yang diterima.
2. Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan penilaian kinerja karyawan selama setahun. Semakin baik kinerjanya, semakin besar tunjangan yang diterima.
3. Tunjangan Pensiun: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang telah mencapai usia pensiun. Tunjangan ini diberikan untuk menjamin kehidupan karyawan setelah pensiun.
4. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan pada saat hari raya keagamaan. Tunjangan ini diberikan untuk menunjang kebutuhan karyawan pada saat hari raya.
5. Tunjangan Kesehatan: RSUD Jakarta Utara memberikan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini berupa asuransi kesehatan yang menanggung biaya pengobatan karyawan dan keluarganya.

RSUD Jakarta Utara benar-benar mengutamakan kesejahteraan karyawannya. Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, karyawan bisa bekerja dengan lebih maksimal dan fokus pada tugasnya.

Detail Pekerjaan di RSUD Jakarta Utara

Tugas dan tanggung jawab karyawan di RSUD Jakarta Utara bervariasi tergantung pada divisi atau posisi yang ditempati. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di RSUD Jakarta Utara:

Divisi Farmasi

1. Menyiapkan dan mengelola obat-obatan untuk pasien rawat inap dan rawat jalan.
2. Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
3. Mengawasi kualitas dan keamanan obat-obatan.
4. Melakukan pembelian dan pengemasan obat-obatan.
5. Menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan obat-obatan.

Divisi Keperawatan

1. Memberikan perawatan kepada pasien rawat inap dan rawat jalan.
2. Melakukan pengkajian kondisi pasien.
3. Memberikan obat-obatan dan perawatan medis sesuai dengan instruksi dokter.
4. Memantau kondisi pasien secara teratur.
5. Menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan perawatan pasien.

Divisi Dokter

1. Menangani pasien rawat inap dan rawat jalan.
2. Melakukan diagnosa penyakit.
3. Memberikan perawatan medis.
4. Melakukan operasi jika diperlukan.
5. Menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan perawatan pasien.

Divisi Rehabilitasi Medis

1. Memberikan perawatan rehabilitasi kepada pasien yang mengalami kecelakaan atau penyakit kronis.
2. Melakukan terapi fisik, terapi okupasi, dan terapi wicara.
3. Membantu pasien untuk memperbaiki fungsi fisik dan mental.
4. Menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan perawatan rehabilitasi pasien.

Divisi Gizi

1. Memberikan konseling gizi kepada pasien.
2. Merancang menu makanan yang sesuai dengan kebutuhan pasien.
3. Mengawasi asupan gizi pasien.
4. Melakukan pendidikan gizi kepada pasien dan keluarga.

Divisi Laboratorium

1. Melakukan pemeriksaan laboratorium untuk menentukan diagnosa penyakit.
2. Menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan hasil pemeriksaan laboratorium.
3. Mengawasi kualitas dan keamanan peralatan laboratorium.

Divisi Radiologi

1. Melakukan pemeriksaan radiologi untuk menentukan diagnosa penyakit.
2. Menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan hasil pemeriksaan radiologi.
3. Mengawasi kualitas dan keamanan peralatan radiologi.

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Jakarta Utara dirancang sedemikian rupa sehingga sesuai dengan job desk dan keahlian masing-masing.

Kualifikasi Pegawai RSUD Jakarta Utara

Untuk menjadi karyawan di RSUD Jakarta Utara, calon karyawan harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang diinginkan. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang diperlukan untuk beberapa posisi di RSUD Jakarta Utara:

Divisi Farmasi

1. Memiliki ijazah sarjana farmasi.
2. Memiliki sertifikat profesi apoteker.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi.
4. Mampu bekerja dalam tim.
5. Mampu menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan.

Divisi Keperawatan

1. Memiliki ijazah sarjana keperawatan.
2. Memiliki sertifikat profesi perawat.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan.
4. Mampu bekerja dalam tim.
5. Mampu menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan.

Divisi Dokter

1. Memiliki ijazah dokter.
2. Memiliki sertifikat spesialis (jika diperlukan).
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran.
4. Mampu bekerja dalam tim.
5. Mampu menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan.

Divisi Rehabilitasi Medis

1. Memiliki ijazah sarjana terapi fisik, terapi okupasi, atau terapi wicara.
2. Memiliki sertifikat profesi terapis.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang rehabilitasi medis.
4. Mampu bekerja dalam tim.
5. Mampu menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan.

Divisi Gizi

1. Memiliki ijazah sarjana gizi.
2. Memiliki sertifikat profesi ahli gizi.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang gizi.
4. Mampu bekerja dalam tim.
5. Mampu menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan.

Divisi Laboratorium

1. Memiliki ijazah sarjana laboratorium klinik.
2. Memiliki sertifikat profesi analis laboratorium klinik.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium klinik.
4. Mampu bekerja dalam tim.
5. Mampu menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan.

Divisi Radiologi

1. Memiliki ijazah sarjana radiologi.
2. Memiliki sertifikat profesi teknisi radiologi.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi.
4. Mampu bekerja dalam tim.
5. Mampu menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan.

Kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi karyawan di RSUD Jakarta Utara memang cukup tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa RSUD Jakarta Utara mengutamakan kualitas dan kompetensi karyawannya.

Lowongan Apoteker di RSUD Jakarta Utara

RSUD Jakarta Utara sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker di bagian Farmasi. Berikut informasi lengkap mengenai lowongan ini:

Data Lowongan.

• Nama Perusahaan: RSUD Jakarta Utara
• Posisi: Apoteker
• Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
• Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

• Memiliki ijazah sarjana farmasi.
• Memiliki sertifikat profesi apoteker.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang farmasi.
• Mampu menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan.
• Mampu bekerja dalam tim.
• Mampu mengoperasikan komputer.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
• Memiliki integritas yang tinggi.
• Berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan.

Detail Pekerjaan

• Menyiapkan dan mengelola obat-obatan untuk pasien rawat inap dan rawat jalan.
• Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
• Mengawasi kualitas dan keamanan obat-obatan.
• Melakukan pembelian dan pengemasan obat-obatan.
• Menjalankan sistem pencatatan dan pelaporan obat-obatan.
• Melakukan pengawasan terhadap penggunaan obat-obatan di rumah sakit.
• Memberikan pelayanan konseling obat-obatan kepada pasien.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Keahlian dalam farmakologi dan farmasetika.
• Keahlian dalam pengelolaan obat-obatan.
• Keahlian dalam pencatatan dan pelaporan.
• Keahlian dalam komunikasi dan interpersonal.
• Keahlian dalam penggunaan komputer.

Tunjangan dan Benefit

• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Kinerja
• Tunjangan Pensiun
• Tunjangan Hari Raya
• Tunjangan Kesehatan

Cara Melamar Kerja di RSUD Jakarta Utara

Untuk melamar kerja di RSUD Jakarta Utara, kamu bisa mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi RSUD Jakarta Utara atau langsung ke kantor RSUD Jakarta Utara. Kamu juga bisa mengirimkan lamaran kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Jakarta Utara

Berapa gaji awal Apoteker di RSUD Jakarta Utara?

Gaji awal Apoteker di RSUD Jakarta Utara berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman kerja.

Apakah gaji Apoteker di RSUD Jakarta Utara sudah termasuk tunjangan?

Gaji Apoteker di RSUD Jakarta Utara belum termasuk tunjangan. Tunjangan yang diterima oleh Apoteker di RSUD Jakarta Utara bervariasi tergantung pada jabatan dan kinerja.

Apakah ada peluang karir untuk Apoteker di RSUD Jakarta Utara?

Ya, ada peluang karir untuk Apoteker di RSUD Jakarta Utara. Apoteker dapat mendapatkan promosi jabatan jika kinerjanya baik dan memiliki keahlian yang dibutuhkan.

Apakah ada tunjangan lain selain tunjangan yang telah disebutkan?

Selain tunjangan yang telah disebutkan, RSUD Jakarta Utara juga memberikan benefit lain seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan tunjangan cuti.

Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Jakarta Utara?

Cara melamar kerja di RSUD Jakarta Utara bisa dilakukan melalui situs resmi RSUD Jakarta Utara atau langsung ke kantor RSUD Jakarta Utara. Kamu juga bisa mengirimkan lamaran kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.

Kesimpulan

Gaji Apoteker di RSUD Jakarta Utara bervariasi tergantung pada senioritas, keahlian, dan posisi yang ditempati. RSUD Jakarta Utara memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya, seperti tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, tunjangan pensiun, dan tunjangan kesehatan. Untuk menjadi karyawan di RSUD Jakarta Utara, calon karyawan harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang diinginkan. Bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan berminat menjadi Apoteker di RSUD Jakarta Utara, segera kirimkan lamaran Anda!