Bagi Anda yang bercita-cita menjadi Apoteker dan ingin bekerja di lingkungan RSUD Karawang, tentu pertanyaan mengenai gaji menjadi hal yang penting. Berapa sih kisaran gaji Apoteker di RSUD Karawang? Apa saja benefit yang ditawarkan? Bagaimana peluang kariernya? Artikel ini akan memberikan gambaran tentang Gaji Apoteker RSUD Karawang, tunjangan, kualifikasi, dan peluang karier yang bisa Anda raih di rumah sakit ini. Simak selengkapnya!
Gaji Apoteker RSUD Karawang Tahun 2025
Gaji Apoteker di RSUD Karawang bervariasi, tergantung pada pengalaman, senioritas, dan jabatan yang diemban. Secara umum, gaji Apoteker di RSUD Karawang berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan. Berikut daftar kisaran gaji beberapa posisi di RSUD Karawang:
- Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
- Apoteker Madya: Rp. 7.000.000
- Apoteker Ahli Pertama: Rp. 8.500.000
- Apoteker Ahli Muda: Rp. 9.500.000
- Apoteker Ahli Madya: Rp. 10.000.000
- Kepala Seksi Farmasi: Rp. 11.000.000
- Kepala Unit Farmasi: Rp. 12.000.000
- Kabid Farmasi: Rp. 13.000.000
- Direktur Farmasi: Rp. 15.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
- Teknisi Farmasi: Rp. 3.500.000
- Staf Farmasi: Rp. 3.000.000
- Perawat Farmasi: Rp. 3.000.000
- Manajer Farmasi: Rp. 10.000.000
- Supervisor Farmasi: Rp. 8.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji ini hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, Anda bisa menghubungi HRD RSUD Karawang atau melihat website resmi RSUD Karawang.
Profil RSUD Karawang
RSUD Karawang merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kabupaten Karawang, Jawa Barat. RSUD ini merupakan rumah sakit rujukan bagi masyarakat Karawang dan sekitarnya.
RSUD Karawang memiliki berbagai layanan kesehatan, mulai dari rawat inap, rawat jalan, hingga layanan spesialis. Rumah sakit ini juga dilengkapi dengan berbagai fasilitas, seperti ruang operasi, ruang ICU, dan ruang persalinan.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Karawang
- Alamat: Jl. [Alamat RSUD Karawang], Karawang, Jawa Barat
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Karawang memiliki prospek karier yang bagus untuk para Apoteker. Rumah sakit ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional di bidang farmasi.
Tunjangan Pegawai RSUD Karawang
Selain gaji pokok, RSUD Karawang juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membantu mereka dalam menjalankan tugasnya dengan optimal.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan yang diemban oleh karyawan. Semakin tinggi jabatan, semakin besar pula tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki sertifikasi profesi, seperti sertifikasi Apoteker.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Karawang menyediakan fasilitas kesehatan yang lengkap bagi karyawan dan keluarganya, termasuk asuransi kesehatan.
- Tunjangan Perumahan: Bagi karyawan yang belum memiliki rumah, RSUD Karawang dapat memberikan bantuan berupa tunjangan perumahan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): RSUD Karawang memberikan THR kepada karyawan setiap tahunnya menjelang Hari Raya Idul Fitri.
RSUD Karawang berupaya memberikan benefit dan tunjangan yang memadai agar karyawan dapat bekerja dengan tenang dan fokus pada tugasnya.
Detail Pekerjaaan di RSUD Karawang
Berikut beberapa divisi di RSUD Karawang dan detail pekerjaannya:
Divisi Farmasi
- Melakukan pendistribusian obat sesuai dengan permintaan dari berbagai unit pelayanan di RSUD Karawang.
- Membuat dan mendistribusikan obat-obatan sesuai dengan resep dokter yang telah diverifikasi.
- Menerima dan memeriksa obat-obatan yang masuk ke rumah sakit.
- Memberikan informasi dan edukasi tentang penggunaan obat kepada pasien.
- Menjalankan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan bidang farmasi.
Apoteker bertanggung jawab untuk memastikan bahwa obat-obatan yang digunakan di rumah sakit aman, efektif, dan sesuai dengan standar yang berlaku.
Divisi Rawat Inap
- Memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien yang dirawat inap.
- Memantau kondisi pasien, memberikan terapi, dan memberikan edukasi tentang kesehatan.
- Melakukan kolaborasi dengan tim medis lain, seperti dokter dan perawat.
- Melakukan dokumentasi tentang kondisi pasien dan tindakan yang dilakukan.
- Menjalankan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan bidang keperawatan.
Perawat rawat inap bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien yang dirawat inap di RSUD Karawang.
Divisi Rawat Jalan
- Melakukan pemeriksaan kesehatan kepada pasien yang datang ke RSUD Karawang.
- Memberikan terapi dan pengobatan kepada pasien berdasarkan hasil pemeriksaan.
- Memberikan edukasi tentang kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Melakukan dokumentasi tentang kondisi pasien dan tindakan yang dilakukan.
- Menjalankan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan bidang kesehatan.
Perawat rawat jalan bertugas untuk memberikan pelayanan kesehatan dasar kepada pasien yang datang ke RSUD Karawang.
Divisi UGD
- Menerima pasien yang datang dengan kondisi darurat.
- Melakukan triage, yaitu menentukan tingkat keparahan kondisi pasien.
- Memberikan pertolongan pertama kepada pasien yang membutuhkan.
- Menangani pasien yang mengalami cedera atau sakit mendadak.
- Memindahkan pasien ke ruang rawat inap atau ke rumah sakit lain, jika diperlukan.
Perawat di UGD memiliki peran penting dalam memberikan penanganan cepat dan tepat kepada pasien yang mengalami kondisi darurat.
Divisi Laboratorium
- Melakukan pemeriksaan laboratorium terhadap sampel darah, urine, dan jaringan tubuh.
- Memeriksa sampel sesuai dengan permintaan dari dokter.
- Menjalankan peralatan laboratorium dan memastikan keakuratan hasil pemeriksaan.
- Menganalisis hasil pemeriksaan laboratorium dan memberikan laporan kepada dokter.
- Menjalankan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan bidang laboratorium.
Teknisi laboratorium memiliki peran penting dalam memastikan keakuratan hasil pemeriksaan laboratorium yang digunakan untuk diagnosis dan pengobatan pasien.
Divisi Radiologi
- Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti foto rontgen, CT scan, dan MRI.
- Menjalankan peralatan radiologi dan memastikan keakuratan hasil pemeriksaan.
- Menganalisis hasil pemeriksaan radiologi dan memberikan laporan kepada dokter.
- Menjalankan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan bidang radiologi.
Teknisi radiologi bertanggung jawab untuk menjalankan peralatan radiologi dengan aman dan memastikan hasil pemeriksaan sesuai standar yang berlaku.
Divisi Gizi
- Membuat menu makanan untuk pasien yang dirawat inap dan rawat jalan.
- Menentukan kebutuhan kalori dan nutrisi pasien berdasarkan kondisi kesehatan.
- Melakukan edukasi tentang gizi dan pola makan yang sehat kepada pasien.
- Memantau dan mengevaluasi asupan makanan pasien.
- Menjalankan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan bidang gizi.
Tenaga gizi di rumah sakit bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan gizi yang terstandar dan sesuai dengan kebutuhan pasien.
Detail pekerjaan yang dijabarkan di atas hanya gambaran umum, dan detailnya bisa berbeda tergantung pada divisi dan jabatan yang Anda pegang.
Kualifikasi Pegawai RSUD Karawang
Untuk menjadi karyawan di RSUD Karawang, Anda harus memenuhi beberapa kualifikasi, tergantung pada divisi yang Anda inginkan.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, diutamakan di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, farmakoterapi, dan farmasi klinik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Divisi Rawat Inap
- Memiliki ijazah Diploma III Keperawatan atau Sarjana Keperawatan (S.Kep).
- Memiliki Surat Izin Perawat (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, diutamakan di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan tentang keperawatan, asuhan keperawatan, dan prosedur keperawatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki ijazah Diploma III Keperawatan atau Sarjana Keperawatan (S.Kep).
- Memiliki Surat Izin Perawat (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, diutamakan di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan tentang keperawatan, asuhan keperawatan, dan prosedur keperawatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Divisi UGD
- Memiliki ijazah Diploma III Keperawatan atau Sarjana Keperawatan (S.Kep).
- Memiliki Surat Izin Perawat (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, diutamakan di UGD.
- Menguasai pengetahuan tentang keperawatan darurat, triage, dan pertolongan pertama.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Divisi Laboratorium
- Memiliki ijazah Diploma III Analis Kesehatan atau Sarjana Analis Kesehatan (S.An).
- Memiliki Surat Izin Kerja (SIK) sebagai Analis Kesehatan.
- Memiliki pengalaman kerja di laboratorium, diutamakan di laboratorium klinik.
- Menguasai pengetahuan tentang pemeriksaan laboratorium, peralatan laboratorium, dan analisis data.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Divisi Radiologi
- Memiliki ijazah Diploma III Radiologi atau Sarjana Radiologi (S.Rad).
- Memiliki Surat Izin Kerja (SIK) sebagai Teknisi Radiologi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi, diutamakan di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan tentang pemeriksaan radiologi, peralatan radiologi, dan keamanan radiasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Divisi Gizi
- Memiliki ijazah Diploma III Gizi atau Sarjana Gizi (S.Gz).
- Memiliki Surat Izin Kerja (SIK) sebagai Ahli Gizi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang gizi, diutamakan di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan tentang gizi, diet, dan asuhan gizi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Kualifikasi yang dijabarkan di atas hanya gambaran umum, dan kualifikasi yang dibutuhkan bisa berbeda tergantung pada divisi dan jabatan yang Anda inginkan.
Lowongan Apoteker di RSUD Karawang
RSUD Karawang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Berikut adalah informasi lowongan kerja:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Karawang
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000 (tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki ijazah Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, diutamakan di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, farmakoterapi, dan farmasi klinik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Teliti dan memiliki ketelitian yang tinggi.
- Memiliki etika profesi yang tinggi.
- Memiliki kemampuan adaptasi dan bersedia bekerja dalam tekanan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pendistribusian obat sesuai dengan permintaan dari berbagai unit pelayanan di RSUD Karawang.
- Membuat dan mendistribusikan obat-obatan sesuai dengan resep dokter yang telah diverifikasi.
- Menerima dan memeriksa obat-obatan yang masuk ke rumah sakit.
- Memberikan informasi dan edukasi tentang penggunaan obat kepada pasien.
- Menjalankan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan bidang farmasi.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Menguasai software farmasi.
- Menguasai manajemen persediaan obat.
- Menguasai prosedur penyimpanan dan distribusi obat.
- Menguasai prosedur penanganan obat-obatan berbahaya.
- Menguasai komunikasi dan interpersonal skill.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan Jabatan.
- Tunjangan Profesi.
- Tunjangan Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya.
- Asuransi Kesehatan.
Cara Melamar Kerja di RSUD Karawang
Bagi Anda yang tertarik melamar pekerjaan sebagai Apoteker di RSUD Karawang, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui website resmi RSUD Karawang atau langsung datang ke bagian rekrutmen RSUD Karawang.
Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Karawang
Apakah ada tunjangan lain selain yang telah disebutkan?
Selain tunjangan yang disebutkan di atas, RSUD Karawang juga memberikan tunjangan lain seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan komunikasi, yang besarannya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.
Bagaimana cara saya mengetahui persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Apoteker?
Anda dapat melihat informasi lowongan pekerjaan di website resmi RSUD Karawang atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah RSUD Karawang menerima pelamar dari luar Karawang?
RSUD Karawang menerima pelamar dari seluruh Indonesia. Akan tetapi, Anda mungkin perlu mempertimbangkan biaya hidup dan transportasi jika Anda berasal dari luar Karawang.
Apakah ada program pelatihan atau pengembangan karir untuk karyawan?
RSUD Karawang menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya, baik di dalam maupun di luar rumah sakit. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan.
Bagaimana peluang karier bagi Apoteker di RSUD Karawang?
Peluang karier bagi Apoteker di RSUD Karawang cukup besar. Anda dapat mengembangkan karier Anda menjadi Apoteker Ahli Madya, Kepala Seksi Farmasi, Kepala Unit Farmasi, Kabid Farmasi, atau bahkan Direktur Farmasi.
Kesimpulan
Gaji Apoteker di RSUD Karawang cukup kompetitif dan sesuai dengan standar rumah sakit umum daerah. Selain gaji, RSUD Karawang juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya. Rumah sakit ini memiliki prospek karier yang baik bagi Apoteker, karena kebutuhan akan tenaga profesional di bidang farmasi di RSUD Karawang terus meningkat.
Bagi Anda yang ingin menjadi Apoteker dan berkarier di RSUD Karawang, pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan persiapkan diri Anda dengan baik.