Bermimpi menjadi apoteker di RSUD Kerinci? Pastinya Anda penasaran dengan gaji yang ditawarkan dan peluang karir di rumah sakit ini. Bekerja sebagai apoteker di rumah sakit bukan hanya soal prestise, tapi juga tanggung jawab besar dalam memastikan ketersediaan dan penggunaan obat yang tepat bagi pasien. Artikel ini akan memberikan gambaran tentang gaji apoteker di RSUD Kerinci, profil perusahaan, tunjangan yang diberikan, dan detail pekerjaan di divisi terkait. Simak selengkapnya!
Gaji Apoteker RSUD Kerinci Tahun 2024
Rata-rata gaji apoteker di RSUD Kerinci berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan. Namun, nominal ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi jabatan yang dipegang. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Kerinci:
- Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
- Apoteker Senior: Rp. 6.500.000
- Supervisor Apotek: Rp. 7.500.000
- Kepala Apotek: Rp. 8.000.000
Perlu diingat, data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Kerinci atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Kerinci
RSUD Kerinci merupakan salah satu rumah sakit umum daerah yang berperan penting dalam melayani kebutuhan kesehatan masyarakat di Kabupaten Kerinci, Provinsi Jambi. Rumah sakit ini memiliki fasilitas dan tenaga medis yang terlatih, sehingga mampu memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas.
RSUD Kerinci bergerak di bidang pelayanan kesehatan, terutama dalam menangani pasien rawat inap dan rawat jalan. Rumah sakit ini memiliki berbagai spesialisasi, mulai dari penyakit dalam, bedah, kandungan, anak, dan masih banyak lagi. Dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang prima, RSUD Kerinci memiliki prospek karir yang baik bagi para tenaga kesehatan, termasuk apoteker.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Kerinci
- Alamat: Jl. Raya Kerinci, Siulak, Kabupaten Kerinci, Provinsi Jambi
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Kerinci menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan, terutama bagi apoteker yang memiliki dedikasi tinggi dan passion dalam bidang kesehatan. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan fasilitas yang lengkap, RSUD Kerinci merupakan tempat yang ideal bagi para apoteker untuk mengembangkan karir dan berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan masyarakat.
Tunjangan Pegawai RSUD Kerinci
Selain gaji pokok, RSUD Kerinci juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para pegawainya. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan memberikan motivasi kepada karyawan agar dapat bekerja dengan maksimal.
- Tunjangan Profesi: Diberikan kepada apoteker yang memiliki sertifikat profesi. Nominalnya bervariasi berdasarkan tingkatan sertifikat profesi.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada apoteker yang memegang jabatan struktural, seperti Kepala Apotek atau Supervisor Apotek.
- Tunjangan Kesehatan: Menjamin biaya pengobatan karyawan dan keluarganya di rumah sakit milik pemerintah atau swasta.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan kepada seluruh karyawan menjelang hari raya keagamaan.
- Asuransi Kesehatan: RSUD Kerinci menyediakan asuransi kesehatan untuk seluruh karyawan dan keluarganya, sehingga tenaga medis tidak perlu khawatir dengan biaya pengobatan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Kerinci menunjukkan komitmennya dalam memberikan kesejahteraan kepada karyawannya. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja para karyawan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.
Detail Pekerjaaan di RSUD Kerinci
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Kerinci diatur berdasarkan job desk dan keahlian masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di divisi terkait dengan apoteker:
Divisi Apotek
Apoteker di divisi Apotek bertanggung jawab atas pengelolaan obat, mulai dari penerimaan, penyimpanan, pengeluaran, hingga pendistribusian ke unit-unit lain di rumah sakit. Mereka juga berperan dalam memberikan informasi tentang obat kepada pasien dan tenaga medis lainnya. Selain itu, apoteker juga bertanggung jawab dalam mengawasi penggunaan obat di rumah sakit agar sesuai dengan standar dan aturan yang berlaku.
Tugas utama apoteker di divisi ini adalah memastikan ketersediaan obat yang tepat dan aman untuk pasien. Mereka juga harus mampu memberikan informasi yang akurat tentang obat kepada pasien dan tenaga medis lainnya.
Divisi Farmasi Klinik
Apoteker di divisi Farmasi Klinik bertugas menyediakan pelayanan farmasi langsung kepada pasien rawat inap dan rawat jalan. Mereka bertanggung jawab atas pemeriksaan resep obat, pengawasan pemberian obat, dan konseling obat kepada pasien. Apoteker juga berperan dalam memantau efektivitas dan keamanan penggunaan obat pada pasien.
Mereka bekerja sama dengan dokter dan perawat dalam memastikan pasien mendapatkan pengobatan yang optimal. Apoteker di divisi ini harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang obat dan efek sampingnya, serta mampu berkomunikasi dengan pasien secara efektif.
Divisi Pengadaan Obat
Apoteker di divisi Pengadaan Obat bertugas mengatur pengadaan obat untuk rumah sakit. Mereka bertanggung jawab atas perencanaan kebutuhan obat, pemilihan supplier, negosiasi harga, dan pengadaan obat sesuai dengan standar dan aturan yang berlaku.
Apoteker di divisi ini harus memiliki pengetahuan tentang obat dan peraturan pengadaan obat, serta mampu bernegosiasi dengan supplier untuk mendapatkan harga yang terbaik.
Divisi Pendistribusian Obat
Apoteker di divisi Pendistribusian Obat bertugas mendistribusikan obat ke unit-unit lain di rumah sakit. Mereka bertanggung jawab atas pengaturan alur pendistribusian, pengawasan persediaan obat di unit lain, dan memastikan ketepatan pengiriman obat ke pasien.
Apoteker di divisi ini harus memiliki pengetahuan tentang sistem pendistribusian obat dan mampu bekerja sama dengan unit lain di rumah sakit.
Kualifikasi Pegawai RSUD Kerinci
Untuk menjadi karyawan di RSUD Kerinci, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu. Kualifikasi ini berbeda-beda untuk setiap divisi dan posisi jabatan. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di RSUD Kerinci.
Divisi Apotek
- Memiliki ijazah S1 Farmasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang farmasi.
- Mampu mengoperasikan komputer dan software farmasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Divisi Farmasi Klinik
- Memiliki ijazah S1 Farmasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang farmasi klinik.
- Mampu memberikan konseling obat kepada pasien.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Divisi Pengadaan Obat
- Memiliki ijazah S1 Farmasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengadaan obat.
- Mampu mengelola data dan perencanaan pengadaan obat.
- Mampu bernegosiasi dengan supplier obat.
Divisi Pendistribusian Obat
- Memiliki ijazah S1 Farmasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pendistribusian obat.
- Mampu mengelola sistem pendistribusian obat.
- Mampu bekerja sama dengan unit lain di rumah sakit.
Kualifikasi yang diberikan ini bertujuan untuk mendapatkan karyawan yang memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit. Dengan memenuhi kualifikasi yang ditentukan, calon karyawan memiliki peluang yang lebih besar untuk diterima di RSUD Kerinci.
Lowongan Apoteker di RSUD Kerinci
RSUD Kerinci sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker untuk memperkuat tim farmasi mereka. Berikut detail lowongan yang tersedia:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Kerinci
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Kerinci, Jambi
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah S1 Farmasi
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang farmasi (diutamakan di rumah sakit)
- Menguasai peraturan dan standar kefarmasian
- Mampu mengoperasikan komputer dan software farmasi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki etika kerja yang tinggi
- Teliti dan bertanggung jawab
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
- Bersedia bekerja shift
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan obat, meliputi penerimaan, penyimpanan, pengeluaran, dan pendistribusian
- Memberikan informasi tentang obat kepada pasien dan tenaga medis lainnya
- Mengawasi penggunaan obat di rumah sakit agar sesuai dengan standar dan aturan yang berlaku
- Memeriksa resep obat dan memberikan konseling obat kepada pasien
- Melakukan monitoring efektivitas dan keamanan penggunaan obat pada pasien
- Bekerja sama dengan dokter dan perawat dalam memberikan pelayanan farmasi kepada pasien
- Melakukan dokumentasi dan pelaporan terkait kegiatan kefarmasian
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keahlian dalam pengelolaan obat
- Keahlian dalam memberikan konseling obat
- Keahlian dalam komunikasi dan interpersonal
- Keahlian dalam mengoperasikan komputer dan software farmasi
- Keahlian dalam mengelola data dan perencanaan pengadaan obat
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan profesi untuk apoteker yang memiliki sertifikat profesi
- Tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
Cara Melamar Kerja di RSUD Kerinci
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja sebagai apoteker di RSUD Kerinci, Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui situs resmi RSUD Kerinci atau langsung ke kantor RSUD Kerinci. Anda juga dapat melakukan pengajuan lamaran melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang diperlukan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Kerinci
1. Apakah gaji apoteker di RSUD Kerinci sama dengan apoteker di rumah sakit swasta?
Gaji apoteker di RSUD Kerinci dan rumah sakit swasta bisa berbeda, tergantung pada besarnya rumah sakit, lokasi, dan kebijakan masing-masing rumah sakit. Namun, secara umum, gaji apoteker di rumah sakit swasta lebih tinggi daripada gaji apoteker di rumah sakit negeri.
2. Apa saja tunjangan yang diberikan kepada apoteker di RSUD Kerinci?
Selain gaji pokok, apoteker di RSUD Kerinci mendapatkan berbagai tunjangan, antara lain tunjangan profesi, tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, dan asuransi kesehatan. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memberikan motivasi agar dapat bekerja dengan maksimal.
3. Bagaimana cara melamar kerja sebagai apoteker di RSUD Kerinci?
Anda dapat melakukan pengajuan lamaran melalui situs resmi RSUD Kerinci, mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Kerinci, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang diperlukan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
4. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi apoteker di RSUD Kerinci?
Calon apoteker harus memiliki ijazah S1 Farmasi, Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA), dan pengalaman kerja di bidang farmasi. Kualifikasi lainnya yang dibutuhkan tergantung pada posisi jabatan yang diinginkan.
5. Bagaimana prospek karir seorang apoteker di RSUD Kerinci?
RSUD Kerinci memiliki prospek karir yang baik bagi para apoteker. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan fasilitas yang lengkap, RSUD Kerinci merupakan tempat yang ideal bagi para apoteker untuk mengembangkan karir dan berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan masyarakat.
Kesimpulan
Bekerja sebagai apoteker di RSUD Kerinci menawarkan peluang karir yang menarik dan bermakna, terutama bagi Anda yang memiliki passion dalam bidang kesehatan. Dengan gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan, dan fasilitas yang lengkap, RSUD Kerinci dapat menjadi salah satu pilihan yang menarik bagi para apoteker. Namun, jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan baik agar bisa bersaing dengan calon karyawan lainnya dan menunjukkan potensi Anda untuk mendapatkan posisi jabatan yang diinginkan.