Gaji Apoteker RSUD Kota Pagar Alam Desember 2025 Info Terbaru

Gaji Apoteker RSUD Kota Pagar Alam

Ingin mengetahui berapa kisaran gaji Apoteker di RSUD Kota Pagar Alam? Penasaran dengan tunjangan dan benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan membahas tentang gaji, tunjangan, kualifikasi, dan peluang karir di RSUD Kota Pagar Alam, khususnya bagi para Apoteker. Yuk, simak informasi lengkapnya!

Gaji Apoteker RSUD Kota Pagar Alam Tahun 2025

Gaji Apoteker di RSUD Kota Pagar Alam bervariasi tergantung pada pengalaman, posisi, dan jenjang pendidikan. Secara umum, gaji Apoteker di RSUD Kota Pagar Alam berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan. Berikut daftar kisaran gaji untuk beberapa posisi:

  1. Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
  2. Apoteker Senior: Rp. 7.000.000
  3. Kepala Apotek: Rp. 9.000.000
  4. Supervisor Apoteker: Rp. 8.000.000
  5. Apoteker Klinik: Rp. 6.000.000
  6. Apoteker Industri: Rp. 7.000.000
  7. Apoteker Riset: Rp. 8.000.000
  8. Apoteker Farmasi Klinik: Rp. 6.000.000
  9. Apoteker Komunitas: Rp. 5.500.000
  10. Apoteker Rumah Sakit: Rp. 7.500.000
  11. Apoteker Pengadaan: Rp. 6.500.000
  12. Apoteker Distribusi: Rp. 6.000.000
  13. Apoteker Produksi: Rp. 7.000.000
  14. Apoteker Pemasaran: Rp. 6.500.000
  15. Apoteker Pengembangan: Rp. 7.500.000

Data gaji yang dilampirkan merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang akurat dan terbaru, silakan hubungi langsung HRD RSUD Kota Pagar Alam atau kunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Kota Pagar Alam

RSUD Kota Pagar Alam merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kota Pagar Alam, Provinsi Sumatera Selatan. Rumah sakit ini menyediakan berbagai layanan kesehatan untuk masyarakat di wilayah tersebut. RSUD Kota Pagar Alam terkenal dengan pelayanannya yang ramah, fasilitas yang lengkap, dan tenaga medis yang profesional.

Rumah sakit ini bergerak di bidang pelayanan kesehatan, menyediakan layanan rawat inap, rawat jalan, dan berbagai pemeriksaan medis lainnya. RSUD Kota Pagar Alam memiliki prospek karir yang bagus bagi para tenaga kesehatan, termasuk Apoteker.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Pagar Alam
  2. Alamat: Jl. Merdeka, Kota Pagar Alam, Sumatera Selatan
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Kota Pagar Alam menawarkan peluang karir yang menjanjikan di bidang kesehatan dengan lingkungan kerja yang kondusif dan tim yang profesional.

Tunjangan Pegawai RSUD Kota Pagar Alam

RSUD Kota Pagar Alam menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, di antaranya:

  1. Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan sesuai dengan jabatan dan tanggung jawabnya. Besarannya bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang.
  2. Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja karyawan selama periode tertentu. Semakin baik kinerja, semakin besar tunjangan yang diterima.
  3. Tunjangan Kesehatan: RSUD Kota Pagar Alam menyediakan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini mencakup biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit.
  4. Tunjangan Hari Raya: Diberikan kepada karyawan menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Hari Raya Natal. Besarnya tunjangan ini bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan.
  5. Asuransi: RSUD Kota Pagar Alam menyediakan asuransi kesehatan dan jiwa bagi karyawannya. Asuransi ini memberikan perlindungan finansial bagi karyawan dan keluarganya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Kota Pagar Alam benar-benar berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas.

Detail Pekerjaan di RSUD Kota Pagar Alam

Tugas dan tanggung jawab karyawan di RSUD Kota Pagar Alam diatur dalam job deskripsi yang jelas. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Divisi Farmasi

  1. Menjalankan kegiatan kefarmasian di rumah sakit, seperti pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, dan dispensasi obat.
  2. Melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan obat di rumah sakit, serta memberikan edukasi tentang penggunaan obat yang aman dan efektif kepada pasien dan tenaga medis.

Divisi Rawat Inap

  1. Memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien yang dirawat inap, meliputi pengkajian, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi asuhan keperawatan.
  2. Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang terintegrasi kepada pasien.

Divisi Rawat Jalan

  1. Memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien yang datang berobat jalan, meliputi pengkajian, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi asuhan keperawatan.
  2. Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang terintegrasi kepada pasien.

Divisi Gawat Darurat

  1. Memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien yang datang dalam keadaan darurat, meliputi pengkajian, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi asuhan keperawatan.
  2. Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang terintegrasi kepada pasien.

Divisi Bedah

  1. Melakukan tindakan operasi dan memberikan perawatan pasca operasi kepada pasien.
  2. Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang terintegrasi kepada pasien.

Divisi Kebidanan

  1. Memberikan pelayanan kebidanan kepada pasien, meliputi antenatal care, persalinan, dan postnatal care.
  2. Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang terintegrasi kepada pasien.

Divisi Anak

  1. Memberikan pelayanan kesehatan kepada anak, meliputi pemeriksaan, pengobatan, dan perawatan.
  2. Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang terintegrasi kepada pasien.

Detail pekerjaan yang diberikan sesuai dengan job deskripsi dan keahlian para karyawan, sehingga mereka dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan maksimal.

Kualifikasi Pegawai RSUD Kota Pagar Alam

Untuk menjadi karyawan di RSUD Kota Pagar Alam, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan masing-masing posisi. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:

Divisi Farmasi

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  2. Terdaftar sebagai anggota Ikatan Apoteker Indonesia (IAI).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan kefarmasian.
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, terutama di rumah sakit, akan menjadi nilai tambah.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Rawat Inap

  1. Memiliki gelar diploma III (DIII) atau sarjana keperawatan (S.Kep).
  2. Terdaftar sebagai anggota Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan keperawatan.
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, terutama di rumah sakit, akan menjadi nilai tambah.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Rawat Jalan

  1. Memiliki gelar diploma III (DIII) atau sarjana keperawatan (S.Kep).
  2. Terdaftar sebagai anggota Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan keperawatan.
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, terutama di rumah sakit, akan menjadi nilai tambah.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Gawat Darurat

  1. Memiliki gelar diploma III (DIII) atau sarjana keperawatan (S.Kep).
  2. Terdaftar sebagai anggota Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan keperawatan.
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, terutama di ruang gawat darurat, akan menjadi nilai tambah.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Bedah

  1. Memiliki gelar dokter spesialis bedah.
  2. Terdaftar sebagai anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan bedah.
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang bedah, terutama di rumah sakit, akan menjadi nilai tambah.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Kebidanan

  1. Memiliki gelar dokter spesialis kebidanan dan kandungan (SpOG) atau bidan.
  2. Terdaftar sebagai anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI) atau Ikatan Bidan Indonesia (IBI).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan kebidanan.
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan, terutama di rumah sakit, akan menjadi nilai tambah.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Anak

  1. Memiliki gelar dokter spesialis anak.
  2. Terdaftar sebagai anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan anak.
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang anak, terutama di rumah sakit, akan menjadi nilai tambah.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kualifikasi yang ditetapkan oleh RSUD Kota Pagar Alam menjamin bahwa calon karyawan memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan, sehingga mereka dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal.

Lowongan Apoteker di RSUD Kota Pagar Alam

RSUD Kota Pagar Alam saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Kota Pagar Alam
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Kota Pagar Alam, Sumatera Selatan
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  • Terdaftar sebagai anggota Ikatan Apoteker Indonesia (IAI).
  • Menguasai pengetahuan dan keterampilan kefarmasian.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, terutama di rumah sakit, akan menjadi nilai tambah.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Dapat bekerja dengan tekanan dan target.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
  • Dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Detail Pekerjaan

  • Menjalankan kegiatan kefarmasian di rumah sakit, seperti pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, dan dispensasi obat.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan obat di rumah sakit.
  • Memberikan edukasi tentang penggunaan obat yang aman dan efektif kepada pasien dan tenaga medis.
  • Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang terintegrasi kepada pasien.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
  • Mematuhi peraturan dan SOP yang berlaku di rumah sakit.
  • Menjaga kerahasiaan data pasien.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik.
  • Keterampilan interpersonal yang baik.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen.
  • Keterampilan problem solving.
  • Keterampilan komputer.

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Asuransi Kesehatan dan Jiwa

Cara Melamar Kerja di RSUD Kota Pagar Alam

Calon pelamar dapat melamar melalui situs resmi RSUD Kota Pagar Alam, atau langsung datang ke kantor RSUD Kota Pagar Alam. Pilihan lain adalah melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, CareerBuilder, dan lainnya.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Kota Pagar Alam

Apakah RSUD Kota Pagar Alam menawarkan tunjangan untuk Apoteker?

Ya, RSUD Kota Pagar Alam menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, termasuk Apoteker. Tunjangan yang diberikan meliputi tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan asuransi.

Bagaimana prospek karir Apoteker di RSUD Kota Pagar Alam?

Prospek karir Apoteker di RSUD Kota Pagar Alam cukup baik. RSUD Kota Pagar Alam merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di wilayah tersebut. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan pelayanan kesehatan, permintaan Apoteker di RSUD Kota Pagar Alam diperkirakan akan terus meningkat.

Apa saja kualifikasi yang harus dipenuhi untuk menjadi Apoteker di RSUD Kota Pagar Alam?

Calon Apoteker di RSUD Kota Pagar Alam harus memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm), terdaftar sebagai anggota Ikatan Apoteker Indonesia (IAI), dan menguasai pengetahuan dan keterampilan kefarmasian.

Apakah RSUD Kota Pagar Alam memberikan pelatihan dan pengembangan bagi Apoteker?

RSUD Kota Pagar Alam menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya, termasuk Apoteker. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Apoteker agar dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal.

Bagaimana cara melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Kota Pagar Alam?

Calon pelamar dapat melamar melalui situs resmi RSUD Kota Pagar Alam, atau langsung datang ke kantor RSUD Kota Pagar Alam. Pilihan lain adalah melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, CareerBuilder, dan lainnya.

Kesimpulan

Gaji Apoteker di RSUD Kota Pagar Alam cukup kompetitif dan menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan tim yang profesional, RSUD Kota Pagar Alam merupakan pilihan yang tepat bagi para Apoteker yang ingin mengembangkan karir di bidang kesehatan. Jika Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan tim profesional di RSUD Kota Pagar Alam.

Rekomendasi

Leave a Comment