Bekerja sebagai apoteker di rumah sakit merupakan profesi yang menjanjikan. Bagi Anda yang tertarik untuk membangun karir di bidang kesehatan, khususnya di RSUD Kota Sungai Penuh, artikel ini akan memberikan gambaran tentang gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan yang mungkin menarik minat Anda. Mari kita bahas selengkapnya!
Gaji Apoteker RSUD Kota Sungai Penuh Tahun 2025
Rata-rata gaji apoteker di RSUD Kota Sungai Penuh berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan posisi yang dipegang. Berikut ini daftar gaji karyawan di beberapa posisi yang ada di RSUD Kota Sungai Penuh:
- Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
- Apoteker Madya: Rp. 6.000.000
- Apoteker Senior: Rp. 7.000.000
- Kepala Bagian Farmasi: Rp. 8.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Bidan: Rp. 4.500.000
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
- Administrasi: Rp. 3.500.000
- Keuangan: Rp. 4.000.000
- Kepegawaian: Rp. 3.500.000
- Cleaning Service: Rp. 3.000.000
- Security: Rp. 3.000.000
- Satpam: Rp. 3.000.000
- Teknisi: Rp. 4.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji ini merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Kota Sungai Penuh atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Kota Sungai Penuh
RSUD Kota Sungai Penuh merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat Kota Sungai Penuh dan sekitarnya. Rumah sakit ini memiliki fasilitas dan tenaga medis yang terlengkap dan profesional. RSUD Kota Sungai Penuh berdedikasi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Sungai Penuh
- Alamat: Jl. Raya Kota Sungai Penuh, Provinsi Jambi
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Kota Sungai Penuh merupakan salah satu rumah sakit yang memiliki reputasi baik dan memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga kesehatan. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga menjamin pertumbuhan karir yang stabil dan berkelanjutan bagi para karyawannya.
Tunjangan Pegawai RSUD Kota Sungai Penuh
Selain gaji pokok, RSUD Kota Sungai Penuh juga memberikan beragam tunjangan dan benefit bagi para karyawannya. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi para karyawan dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pasien.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada para profesional di bidang kesehatan seperti dokter, perawat, dan apoteker sebagai bentuk penghargaan atas keahlian dan dedikasi mereka.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memegang jabatan struktural atau fungsional, disesuaikan dengan tanggung jawab dan tugas yang dibebankan.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Kota Sungai Penuh memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya sebagai bentuk kepedulian terhadap kesehatan dan kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan RSUD Kota Sungai Penuh akan menerima tunjangan hari raya yang diberikan menjelang hari besar keagamaan seperti Idul Fitri atau Natal. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam merayakan hari raya bersama keluarga.
- Tunjangan Pensiun: RSUD Kota Sungai Penuh memberikan tunjangan pensiun kepada karyawan yang telah mencapai masa pensiun, sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi mereka selama bekerja di rumah sakit. Tunjangan pensiun ini membantu karyawan untuk menjamin kesejahteraan mereka setelah masa pensiun.
RSUD Kota Sungai Penuh menyadari bahwa karyawan adalah aset yang sangat berharga, sehingga selalu berupaya memberikan benefit dan tunjangan terbaik untuk mendukung kinerja karyawan dan menjamin kesejahteraan mereka. Hal ini menjadikan RSUD Kota Sungai Penuh sebagai tempat yang ideal untuk membangun karir di bidang kesehatan.
Detail Pekerjaaan di RSUD Kota Sungai Penuh
Karyawan RSUD Kota Sungai Penuh memiliki tanggung jawab yang besar dalam memberikan pelayanan kesehatan yang prima bagi pasien. Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik, yang saling berkaitan untuk mencapai tujuan bersama.
Bagian Farmasi
Bagian farmasi bertanggung jawab untuk mengelola obat-obatan, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga pendistribusian ke pasien. Apoteker di bagian ini memiliki peran penting dalam memastikan keamanan, efektivitas, dan kualitas obat-obatan yang diberikan kepada pasien.
Selain itu, apoteker juga memberikan konseling dan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat yang tepat, serta memantau efek samping dan interaksi obat.
Bagian Perawatan
Bagian perawatan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien, mulai dari pengkajian, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi asuhan keperawatan.
Perawat di bagian ini bekerja sama dengan tim medis lainnya, seperti dokter, apoteker, dan fisioterapis, dalam memberikan perawatan yang holistik dan komprehensif kepada pasien.
Bagian Medis
Bagian medis bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan medis kepada pasien, mulai dari diagnosis, pengobatan, hingga rehabilitasi.
Dokter di bagian ini memiliki keahlian dan kompetensi yang tinggi dalam menangani berbagai penyakit, serta menggunakan teknologi medis terbaru untuk memberikan pelayanan yang optimal kepada pasien.
Bagian Administrasi
Bagian administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi rumah sakit, mulai dari pengelolaan data pasien, pengelolaan keuangan, hingga pengelolaan sumber daya manusia.
Karyawan di bagian ini memiliki peran penting dalam menunjang kelancaran operasional rumah sakit, serta memastikan pelayanan yang efisien dan efektif kepada pasien.
Bagian Kepegawaian
Bagian kepegawaian bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia, mulai dari proses rekrutmen, pengembangan, hingga pembinaan karyawan.
Karyawan di bagian ini memiliki peran penting dalam memastikan bahwa rumah sakit memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan profesional, sehingga dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Bagian Keuangan
Bagian keuangan bertanggung jawab untuk mengelola keuangan rumah sakit, mulai dari penerimaan, pengeluaran, hingga pelaporan keuangan.
Karyawan di bagian ini memiliki peran penting dalam memastikan bahwa keuangan rumah sakit dikelola dengan baik, transparan, dan akuntabel, serta mendukung kelancaran operasional rumah sakit.
Bagian Cleaning Service
Bagian Cleaning Service bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian rumah sakit, termasuk ruang rawat inap, ruang operasi, dan area publik.
Karyawan di bagian ini memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan rumah sakit yang bersih dan nyaman bagi pasien, keluarga pasien, dan tenaga medis.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Kota Sungai Penuh sesuai dengan job desk dan keahlian mereka, sehingga dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Kota Sungai Penuh
RSUD Kota Sungai Penuh mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang tinggi untuk mengisi setiap posisi yang tersedia. Kualifikasi ini merupakan syarat penting untuk menjamin bahwa karyawan dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik dan profesional.
Bagian Farmasi
Untuk menjadi apoteker di RSUD Kota Sungai Penuh, Anda membutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan kefarmasian
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
Bagian Perawatan
Untuk menjadi perawat di RSUD Kota Sungai Penuh, Anda membutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- D3/S1 Keperawatan
- Memiliki Surat Izin Perawat (SIP)
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan keperawatan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
Bagian Medis
Untuk menjadi dokter di RSUD Kota Sungai Penuh, Anda membutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP)
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan kedokteran
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
Bagian Administrasi
Untuk menjadi karyawan di bagian administrasi, Anda membutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- S1 Administrasi atau bidang terkait
- Menguasai aplikasi komputer, terutama Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan memiliki integritas tinggi
Bagian Kepegawaian
Untuk menjadi karyawan di bagian kepegawaian, Anda membutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- S1 Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan memiliki integritas tinggi
Bagian Keuangan
Untuk menjadi karyawan di bagian keuangan, Anda membutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- S1 Akuntansi atau bidang terkait
- Menguasai standar akuntansi keuangan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan memiliki integritas tinggi
Bagian Cleaning Service
Untuk menjadi karyawan di bagian Cleaning Service, Anda membutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- SMA/SMK
- Menguasai teknik kebersihan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
- Rapi dan bertanggung jawab
Kualifikasi ini menjamin bahwa karyawan RSUD Kota Sungai Penuh memiliki pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab mereka, sehingga dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Lowongan Apoteker di RSUD Kota Sungai Penuh
RSUD Kota Sungai Penuh sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang kesehatan dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Kota Sungai Penuh
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Kota Sungai Penuh, Provinsi Jambi
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan kefarmasian
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
- Berdedikasi dan bertanggung jawab
- Memiliki integritas tinggi
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Dapat bekerja secara shift
- Bersedia ditempatkan di Kota Sungai Penuh, Provinsi Jambi
Detail Pekerjaan
- Melakukan dispensing obat kepada pasien
- Memberikan konseling dan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat
- Memantau efek samping dan interaksi obat
- Menjalankan program farmasi klinik
- Membuat laporan farmasi
- Melakukan pemesanan dan penyimpanan obat
- Memastikan kualitas dan keamanan obat
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan manajemen waktu
- Keterampilan problem solving
- Keterampilan komputer
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan profesi
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
Cara Melamar Kerja di RSUD Kota Sungai Penuh
Untuk melamar kerja, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda ke alamat email resmi RSUD Kota Sungai Penuh atau dapat langsung datang ke kantor RSUD Kota Sungai Penuh. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Kota Sungai Penuh
Apakah RSUD Kota Sungai Penuh menawarkan tunjangan kesehatan?
Ya, RSUD Kota Sungai Penuh menawarkan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya sebagai bentuk kepedulian terhadap kesehatan dan kesejahteraan mereka.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di RSUD Kota Sungai Penuh?
RSUD Kota Sungai Penuh memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka melalui program pelatihan dan pengembangan internal. Rumah sakit juga mendukung karyawan untuk mengikuti pendidikan formal maupun non-formal untuk meningkatkan kompetensi mereka.
Bagaimana proses rekrutmen di RSUD Kota Sungai Penuh?
Proses rekrutmen di RSUD Kota Sungai Penuh dilakukan secara transparan dan profesional. Proses rekrutmen meliputi tahapan seleksi administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah RSUD Kota Sungai Penuh memberikan tunjangan pensiun?
Ya, RSUD Kota Sungai Penuh memberikan tunjangan pensiun kepada karyawan yang telah mencapai masa pensiun, sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi mereka selama bekerja di rumah sakit.
Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Kota Sungai Penuh?
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Kota Sungai Penuh, mengirimkan lamaran dan CV Anda ke alamat email resmi rumah sakit, atau langsung datang ke kantor RSUD Kota Sungai Penuh.
Kesimpulan
RSUD Kota Sungai Penuh merupakan rumah sakit yang memiliki reputasi baik dan menjanjikan bagi para apoteker yang ingin membangun karir di bidang kesehatan. Rumah sakit ini memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta kesempatan pengembangan karir yang luas. Dengan bergabung di RSUD Kota Sungai Penuh, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan bermakna bagi masyarakat, sekaligus membangun karir yang stabil dan berkembang.