Bermimpi menjadi apoteker di RSUD Kuningan? Penghasilan dan peluang karier di RSUD Kuningan mungkin menjadi pertanyaan yang terbersit di benak Anda. Tenang, artikel ini akan mengulas secara detail tentang gaji dan prospek karier apoteker di RSUD Kuningan, serta memberikan gambaran tentang lingkungan kerja dan kualifikasi yang dibutuhkan.
Simak informasi lengkapnya sampai akhir, agar Anda bisa mempersiapkan diri dengan baik untuk meraih impian bekerja di RSUD Kuningan!
Gaji Apoteker RSUD Kuningan Tahun 2025
Rata-rata gaji apoteker di RSUD Kuningan berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 per bulan. Namun, gaji bisa bervariasi tergantung pada senioritas, pengalaman, dan posisi yang ditempati. Berikut rincian estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Kuningan:
- Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
- Apoteker Senior: Rp. 6.000.000
- Apoteker Kepala: Rp. 7.000.000
- Apoteker Supervisor: Rp. 5.500.000
- Apoteker Staf: Rp. 5.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, Anda disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Kuningan atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Kuningan
RSUD Kuningan merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat Kabupaten Kuningan. RSUD ini memiliki reputasi baik dalam memberikan layanan kesehatan berkualitas.
RSUD Kuningan berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan yang terjangkau dan mudah diakses oleh seluruh lapisan masyarakat.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kuningan
- Alamat: Jl. Raya Cigugur, Kuningan, Jawa Barat
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Kuningan memiliki prospek karir yang bagus, dengan berbagai program pengembangan profesi dan peluang untuk naik jabatan. Selain itu, RSUD Kuningan juga menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dan profesional.
Tunjangan Pegawai RSUD Kuningan
RSUD Kuningan memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawan, selain gaji pokok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja karyawan. Berikut beberapa tunjangan yang biasanya diberikan:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan sesuai dengan jabatan dan tanggung jawab mereka. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diberikan.
- Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki kualifikasi dan sertifikasi tertentu, seperti sertifikasi keahlian apoteker.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Kuningan menyediakan fasilitas kesehatan gratis untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan akan mendapatkan tunjangan hari raya yang dibayarkan menjelang hari raya keagamaan tertentu.
- Tunjangan Asuransi: RSUD Kuningan juga memberikan asuransi kecelakaan kerja dan asuransi jiwa bagi karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Kuningan ingin memastikan karyawan dapat fokus pada pekerjaan dan memberikan layanan kesehatan terbaik kepada pasien.
Detail Pekerjaan di RSUD Kuningan
Tugas dan tanggung jawab apoteker di RSUD Kuningan meliputi berbagai aspek, mulai dari pengadaan dan penyimpanan obat, pengawasan penggunaan obat, hingga konseling pasien. Berikut detail beberapa divisi di RSUD Kuningan yang terkait dengan pekerjaan apoteker:
Divisi Farmasi
Apoteker di divisi farmasi bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek terkait obat-obatan, termasuk pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, dan pengawasan penggunaan obat. Mereka juga bertugas untuk memastikan ketersediaan obat yang aman dan berkualitas bagi pasien.
Divisi Rawat Inap
Apoteker di divisi rawat inap bertugas memberikan layanan kefarmasian kepada pasien yang dirawat di rumah sakit. Tugas mereka meliputi pengadaan obat, pengawasan penggunaan obat, dan konseling pasien terkait pengobatan.
Divisi Rawat Jalan
Apoteker di divisi rawat jalan memberikan layanan kefarmasian kepada pasien yang berkunjung ke poliklinik. Tugas mereka meliputi pengadaan obat, pengawasan penggunaan obat, dan konseling pasien terkait pengobatan.
Divisi Apotek Klinik
Apoteker di divisi apotek klinik bertugas melayani resep pasien yang datang ke klinik. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan keakuratan dan keamanan resep, serta memberikan konseling pasien terkait pengobatan.
Divisi Pendidikan dan Pelatihan
Apoteker di divisi ini bertugas untuk memberikan pendidikan dan pelatihan kepada tenaga kesehatan lainnya terkait dengan penggunaan obat dan kefarmasian.
Tugas dan tanggung jawab apoteker di setiap divisi RSUD Kuningan disesuaikan dengan job desk dan keahlian mereka.
Kualifikasi Pegawai RSUD Kuningan
Untuk menjadi apoteker di RSUD Kuningan, ada beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi calon karyawan. Berikut beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan:
Divisi Farmasi
- Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai prinsip dan praktik kefarmasian
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Divisi Rawat Inap
- Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai prinsip dan praktik kefarmasian
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu memberikan konseling pasien yang baik
Divisi Rawat Jalan
- Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai prinsip dan praktik kefarmasian
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu memberikan konseling pasien yang baik
Divisi Apotek Klinik
- Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai prinsip dan praktik kefarmasian
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu memberikan konseling pasien yang baik
Divisi Pendidikan dan Pelatihan
- Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai prinsip dan praktik kefarmasian
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pengalaman dalam pendidikan dan pelatihan
Kualifikasi di atas merupakan contoh umum. RSUD Kuningan bisa saja memiliki persyaratan khusus yang berbeda-beda untuk setiap divisi. Informasi lengkap tentang kualifikasi dapat dilihat di situs resmi RSUD Kuningan atau pada saat pendaftaran lowongan kerja.
Lowongan Apoteker di RSUD Kuningan
RSUD Kuningan saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker di divisi Farmasi. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di RSUD Kuningan.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Kuningan
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai prinsip dan praktik kefarmasian
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang kefarmasian
- Menguasai software farmasi
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaan
- Memiliki integritas yang baik
Detail Pekerjaan
- Mengelola semua aspek terkait obat-obatan, termasuk pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, dan pengawasan penggunaan obat
- Memastikan ketersediaan obat yang aman dan berkualitas bagi pasien
- Melakukan pemesanan dan penerimaan obat
- Mencatat dan mengontrol stok obat
- Melakukan dispensing dan dispensing obat
- Memberikan konseling pasien terkait penggunaan obat
- Melakukan edukasi dan penyuluhan tentang penggunaan obat
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keahlian kefarmasian
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Kemampuan manajemen obat
- Kemampuan analisis data
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan fungsional
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
Cara Melamar Kerja di RSUD Kuningan
Anda dapat melamar kerja di RSUD Kuningan melalui beberapa cara, yaitu:
1. Melalui situs resmi RSUD Kuningan. Biasanya informasi lowongan kerja akan dipublikasikan di situs resmi mereka.
2. Langsung datang ke kantor RSUD Kuningan. Anda dapat menyerahkan lamaran kerja langsung ke bagian HRD.
3. Melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Beberapa situs lowongan kerja online bekerja sama dengan RSUD Kuningan dalam menyebarkan informasi lowongan kerja.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Kuningan
Apakah RSUD Kuningan menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan?
Ya, RSUD Kuningan menyediakan fasilitas kesehatan gratis untuk karyawan dan keluarganya.
Apakah apoteker di RSUD Kuningan berkesempatan untuk naik jabatan?
Ya, RSUD Kuningan memiliki program pengembangan profesi dan peluang untuk naik jabatan. Dengan bekerja keras dan menunjukkan dedikasi, apoteker memiliki kesempatan untuk menjadi apoteker senior, apoteker kepala, atau bahkan apoteker supervisor.
Apakah RSUD Kuningan menyediakan pelatihan bagi karyawan?
Ya, RSUD Kuningan menyediakan pelatihan dan pengembangan profesi untuk karyawan, termasuk apoteker. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan agar dapat memberikan layanan kesehatan yang lebih baik.
Apa saja persyaratan untuk menjadi apoteker di RSUD Kuningan?
Persyaratan untuk menjadi apoteker di RSUD Kuningan meliputi: Sarjana Farmasi (S.Farm), memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku, menguasai prinsip dan praktik kefarmasian, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji untuk apoteker di RSUD Kuningan?
Kisaran gaji apoteker di RSUD Kuningan berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 per bulan. Gaji bisa bervariasi tergantung pada senioritas, pengalaman, dan posisi yang ditempati.
Kesimpulan
RSUD Kuningan menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi apoteker, dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang memadai, dan peluang pengembangan profesional yang baik. Jika Anda seorang apoteker yang ingin berkarier di rumah sakit umum daerah yang memiliki reputasi baik, RSUD Kuningan bisa menjadi pilihan yang tepat.
Informasi yang dipaparkan di atas dapat menjadi panduan bagi Anda yang berminat bekerja sebagai apoteker di RSUD Kuningan. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi RSUD Kuningan atau hubungi langsung HRD RSUD Kuningan.