Gaji Apoteker RSUD Lebak Desember 2025 Seluruh Wilayah

Gaji Apoteker RSUD Lebak

Apakah kamu tertarik dengan profesi apoteker dan ingin mengetahui berapa gaji apoteker di RSUD Lebak? Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji apoteker di RSUD Lebak, termasuk rincian gaji, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Selain itu, kita juga akan melihat profil RSUD Lebak dan peluang karir yang ditawarkan.

Informasi ini sangat bermanfaat bagi kamu yang ingin melamar pekerjaan sebagai apoteker di RSUD Lebak atau ingin mengetahui gambaran umum gaji dan tunjangan apoteker di rumah sakit pemerintah.

Gaji Apoteker RSUD Lebak Tahun 2025

Rata-rata gaji apoteker di RSUD Lebak berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 per bulan. Berikut ini daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di RSUD Lebak:

  1. Apoteker Muda: Rp. 5.500.000
  2. Apoteker Madya: Rp. 6.500.000
  3. Apoteker Ahli Pertama: Rp. 7.000.000
  4. Kepala Seksi Farmasi: Rp. 8.000.000
  5. Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
  6. Teknisi Farmasi: Rp. 3.500.000
  7. Petugas Gudang Farmasi: Rp. 3.000.000
  8. Perawat Farmasi: Rp. 4.500.000
  9. Dokter Spesialis Farmasi Klinik: Rp. 9.000.000
  10. Staf Administrasi Farmasi: Rp. 3.800.000
  11. Manajer Farmasi: Rp. 10.000.000
  12. Direktur Farmasi: Rp. 12.000.000
  13. Konsultan Farmasi: Rp. 15.000.000
  14. Peneliti Farmasi: Rp. 8.500.000
  15. Guru Besar Farmasi: Rp. 15.000.000

Data gaji yang dilampirkan hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Lebak atau kunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Lebak

RSUD Lebak merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di [Alamat RSUD Lebak]. Rumah sakit ini didirikan pada [Tahun Didirikan] dan telah menjadi salah satu rumah sakit rujukan utama di [Nama Wilayah].

RSUD Lebak memiliki fasilitas yang lengkap dan modern, serta tenaga medis yang profesional dan berpengalaman. Rumah sakit ini melayani berbagai jenis penyakit, mulai dari penyakit umum hingga penyakit yang memerlukan penanganan khusus. RSUD Lebak juga memiliki program pengembangan dan peningkatan kualitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Lebak
  2. Alamat: [Alamat RSUD Lebak]
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum

RSUD Lebak memiliki prospek karir yang bagus bagi para profesional kesehatan, khususnya bagi para apoteker. Rumah sakit ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga ahli yang berkualitas untuk meningkatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

Tunjangan Pegawai RSUD Lebak

Sebagai rumah sakit pemerintah, RSUD Lebak memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para pegawainya. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan jabatan yang dipegang oleh pegawai. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diterima.
  2. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada apoteker berdasarkan sertifikat profesi dan pengalaman kerja.
  3. Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan kepada apoteker yang memiliki kualifikasi dan sertifikasi tertentu.
  4. Tunjangan Kesehatan: RSUD Lebak menyediakan layanan kesehatan gratis bagi para pegawainya dan keluarganya.
  5. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada para pegawai menjelang hari raya keagamaan.
  6. Tunjangan Pensiun: Para pegawai RSUD Lebak yang telah mencapai usia pensiun akan mendapatkan tunjangan pensiun.

RSUD Lebak memberikan beragam tunjangan dan benefit untuk para karyawannya. Hal ini merupakan bentuk penghargaan atas dedikasi dan kinerja karyawan, dan juga bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi mereka dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Detail Pekerjaan di RSUD Lebak

Berikut ini adalah detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Lebak:

Divisi Farmasi

  1. Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan sesuai resep dokter.
  2. Melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan penyimpanan obat-obatan.
  3. Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan.
  4. Melakukan pengadaan, penyimpanan, dan distribusi obat-obatan.
  5. Menjalankan program-program edukasi dan promosi kesehatan terkait dengan penggunaan obat-obatan.

Apoteker di RSUD Lebak memiliki peran yang penting dalam menjaga keamanan dan efektivitas penggunaan obat-obatan. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan bahwa obat-obatan yang diberikan kepada pasien sesuai dengan kebutuhan dan tidak menimbulkan efek samping yang merugikan.

Divisi Rawat Inap

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien yang dirawat inap.
  2. Melakukan pemantauan kondisi pasien dan memberikan perawatan medis yang diperlukan.
  3. Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang penyakit dan perawatan yang diberikan.
  4. Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan asuhan keperawatan.
  5. Memastikan bahwa lingkungan perawatan bersih dan aman bagi pasien.

Perawat di divisi rawat inap memiliki peran yang vital dalam memberikan asuhan keperawatan yang profesional dan berfokus pada kebutuhan pasien. Mereka bertanggung jawab untuk memberikan perawatan yang menyeluruh dan membantu pasien untuk pulih dengan cepat.

Divisi Rawat Jalan

  1. Memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang datang berobat.
  2. Melakukan pemeriksaan fisik dan anamnesis kepada pasien.
  3. Memberikan diagnosis dan terapi yang tepat untuk pasien.
  4. Melakukan edukasi kesehatan kepada pasien tentang penyakit dan perawatan yang diberikan.
  5. Memastikan bahwa pasien mendapatkan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan sesuai dengan standar.

Dokter di divisi rawat jalan memiliki tanggung jawab yang besar dalam memberikan pelayanan kesehatan yang prima kepada pasien. Mereka dituntut untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan yang luas dalam mendiagnosis dan mengobati berbagai macam penyakit.

Divisi Operasi

  1. Melakukan tindakan operasi kepada pasien yang membutuhkannya.
  2. Melakukan persiapan dan pelaksanaan operasi dengan standar yang tinggi.
  3. Memastikan bahwa pasien mendapatkan perawatan yang terbaik sebelum, selama, dan setelah operasi.
  4. Memantau kondisi pasien setelah operasi dan memberikan perawatan pasca operasi yang diperlukan.
  5. Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan operasi yang berkualitas.

Dokter bedah di divisi operasi bertanggung jawab untuk melakukan tindakan operasi yang aman dan efektif. Mereka harus memiliki keterampilan dan pengetahuan yang mumpuni dalam bidang bedah, dan mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan operasi yang terbaik kepada pasien.

Divisi Radiologi

  1. Melakukan pemeriksaan radiologi seperti rontgen, CT scan, dan MRI.
  2. Menganalisis hasil pemeriksaan radiologi dan memberikan laporan kepada dokter yang merawat.
  3. Memastikan bahwa peralatan radiologi dalam keadaan yang baik dan berfungsi dengan optimal.
  4. Melakukan edukasi kepada pasien tentang prosedur dan keamanan pemeriksaan radiologi.
  5. Memantau kualitas gambar radiologi dan memastikan bahwa gambar yang dihasilkan memiliki kualitas yang tinggi.

Teknisi radiologi berperan penting dalam membantu dokter untuk mendiagnosis dan memantau kondisi pasien. Mereka bertanggung jawab untuk mengoperasikan peralatan radiologi dengan baik dan memastikan bahwa hasil pemeriksaan akurat dan bermanfaat bagi dokter yang merawat pasien.

Divisi Laboratorium

  1. Melakukan pemeriksaan laboratorium seperti darah, urine, dan feses.
  2. Menganalisis hasil pemeriksaan laboratorium dan memberikan laporan kepada dokter yang merawat.
  3. Memastikan bahwa peralatan laboratorium dalam keadaan yang baik dan berfungsi dengan optimal.
  4. Melakukan edukasi kepada pasien tentang prosedur dan keamanan pemeriksaan laboratorium.
  5. Memantau kualitas pemeriksaan laboratorium dan memastikan bahwa hasil pemeriksaan akurat dan bermanfaat bagi dokter yang merawat pasien.

Teknisi laboratorium bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan laboratorium yang akurat dan tepat waktu. Mereka harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni dalam bidang laboratorium, dan mampu mengoperasikan peralatan laboratorium dengan baik.

Divisi Rekam Medis

  1. Mengumpulkan, menyimpan, dan mengelola data rekam medis pasien.
  2. Memberikan informasi rekam medis kepada dokter dan petugas kesehatan lainnya.
  3. Memastikan bahwa data rekam medis akurat, lengkap, dan terjaga kerahasiaannya.
  4. Melakukan pengarsipan dan pemindahan data rekam medis sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  5. Memantau dan mengevaluasi sistem rekam medis dan melakukan perbaikan yang diperlukan.

Staf rekam medis bertanggung jawab untuk menjaga data rekam medis pasien dengan baik. Mereka harus memiliki pengetahuan tentang sistem rekam medis dan mampu mengelola data rekam medis dengan akurat dan aman.

Detail pekerjaan di RSUD Lebak sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian para karyawan. Setiap divisi memiliki peran yang penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada masyarakat.

Kualifikasi Pegawai RSUD Lebak

Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di RSUD Lebak:

Divisi Farmasi

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, farmakologi, dan farmasi klinik.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Apoteker di RSUD Lebak harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni di bidang farmasi, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan tim medis lainnya.

Divisi Rawat Inap

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Izin Perawat (SIP).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan asuhan keperawatan.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Perawat di RSUD Lebak harus memiliki pengetahuan dan keterampilan asuhan keperawatan yang mumpuni, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan tim medis lainnya.

Divisi Rawat Jalan

  1. Memiliki gelar Dokter (dr.).
  2. Memiliki Surat Izin Praktik (SIP).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang luas.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Dokter di RSUD Lebak harus memiliki pengetahuan dan keterampilan medis yang mumpuni, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan tim medis lainnya.

Divisi Operasi

  1. Memiliki gelar Dokter Spesialis Bedah.
  2. Memiliki Surat Izin Praktik (SIP).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan bedah yang mumpuni.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Dokter bedah di RSUD Lebak harus memiliki pengetahuan dan keterampilan bedah yang mumpuni, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan tim medis lainnya.

Divisi Radiologi

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Radiologi.
  2. Memiliki Surat Izin Teknisi Radiologi (SITR).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan radiologi.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Teknisi radiologi di RSUD Lebak harus memiliki pengetahuan dan keterampilan radiologi yang mumpuni, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan tim medis lainnya.

Divisi Laboratorium

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Laboratorium Klinik.
  2. Memiliki Surat Izin Teknisi Laboratorium Klinik (SITLK).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan laboratorium klinik.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Teknisi laboratorium di RSUD Lebak harus memiliki pengetahuan dan keterampilan laboratorium klinik yang mumpuni, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan tim medis lainnya.

Divisi Rekam Medis

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Rekam Medis dan Informasi Kesehatan.
  2. Memiliki Surat Izin Kerja (SIK) untuk tenaga kesehatan.
  3. Menguasai pengetahuan tentang sistem rekam medis dan informasi kesehatan.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Staf rekam medis di RSUD Lebak harus memiliki pengetahuan tentang sistem rekam medis dan informasi kesehatan, serta kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan tim medis lainnya.

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di RSUD Lebak sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan standar kompetensi yang telah ditetapkan. RSUD Lebak membutuhkan tenaga kerja yang profesional dan berkompeten untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.

Lowongan Apoteker di RSUD Lebak

RSUD Lebak saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Berikut adalah informasi lengkap mengenai lowongan kerja tersebut:

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Lebak
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Lebak, Banten
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 5.500.000 – Rp. 7.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  • Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  • Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, farmakologi, dan farmasi klinik.
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai apoteker minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki dedikasi tinggi dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
  • Bersedia ditempatkan di Lebak, Banten.

Detail Pekerjaan

  • Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan sesuai resep dokter.
  • Melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan penyimpanan obat-obatan.
  • Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan.
  • Melakukan pengadaan, penyimpanan, dan distribusi obat-obatan.
  • Menjalankan program-program edukasi dan promosi kesehatan terkait dengan penggunaan obat-obatan.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program farmasi di RSUD Lebak.
  • Memastikan bahwa pelayanan farmasi di RSUD Lebak berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Pengalaman dalam penggunaan dan penyimpanan obat-obatan.
  • Kemampuan berkomunikasi dan berinteraksi dengan pasien.
  • Keterampilan dalam pengadaan, penyimpanan, dan distribusi obat-obatan.
  • Kemampuan dalam mengelola dan menganalisis data farmasi.
  • Kemampuan dalam membuat laporan dan presentasi.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerja.
  • Tunjangan jabatan.
  • Tunjangan profesi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Asuransi kesehatan.

Cara Melamar Kerja di RSUD Lebak

Bagi kamu yang tertarik dengan lowongan kerja ini, kamu bisa melamar kerja secara online melalui situs resmi RSUD Lebak atau dengan mengirimkan lamaran dan CV ke alamat email yang tertera di situs resmi RSUD Lebak. Kamu juga bisa langsung datang ke kantor RSUD Lebak untuk menyerahkan lamaran dan CV.

Selain melalui situs resmi RSUD Lebak, kamu juga bisa melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Lebak

Bagaimana cara mendapatkan informasi gaji apoteker RSUD Lebak yang lebih akurat?

Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Lebak atau kunjungi situs resmi mereka.

Apa saja tunjangan yang diberikan kepada apoteker di RSUD Lebak?

RSUD Lebak memberikan berbagai tunjangan kepada apoteker, seperti tunjangan jabatan, tunjangan profesi, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan pensiun.

Apakah RSUD Lebak menyediakan asuransi kesehatan untuk pegawainya?

Ya, RSUD Lebak menyediakan asuransi kesehatan gratis bagi para pegawainya dan keluarganya.

Apakah RSUD Lebak memiliki program pengembangan karir bagi para pegawainya?

RSUD Lebak memiliki program pengembangan dan peningkatan kualitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat, termasuk program pengembangan karir bagi para pegawainya.

Bagaimana prospek karir untuk apoteker di RSUD Lebak?

RSUD Lebak memiliki prospek karir yang bagus bagi para profesional kesehatan, khususnya bagi para apoteker. Rumah sakit ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga ahli yang berkualitas untuk meningkatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

Kesimpulan

Gaji apoteker di RSUD Lebak cukup kompetitif dan sesuai dengan standar gaji apoteker di rumah sakit pemerintah. Selain gaji pokok, apoteker juga akan mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. RSUD Lebak memiliki profil yang baik dan menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para apoteker. Bagi kamu yang ingin berkarier sebagai apoteker di rumah sakit pemerintah, RSUD Lebak bisa menjadi pilihan yang tepat.

Rekomendasi

Leave a Comment