Gaji Apoteker RSUD Majalengka Desember 2025 Resmi

Gaji Apoteker RSUD Majalengka

Bermimpi menjadi Apoteker di RSUD Majalengka? Mempunyai passion di bidang kesehatan dan ingin berkontribusi langsung dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat? Tentu, profesi Apoteker di RSUD Majalengka bisa menjadi pilihan yang tepat! Tapi, bagaimana dengan gaji yang ditawarkan? Penasaran dengan rincian gaji dan tunjangan yang diberikan RSUD Majalengka kepada para Apotekernya? Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji, tunjangan, kualifikasi, dan prospek karir sebagai Apoteker di RSUD Majalengka! Simak selengkapnya!

Gaji Apoteker RSUD Majalengka Tahun 2025

Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Majalengka berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman kerja dan jabatan yang dipegang. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Majalengka:

  1. Apoteker Muda: Rp. 5.500.000
  2. Apoteker Senior: Rp. 7.000.000
  3. Apoteker Supervisor: Rp. 8.000.000

Informasi ini bersifat estimasi dan mungkin berbeda dengan yang sebenarnya. Untuk mendapatkan informasi terkini dan akurat, Anda dapat menghubungi langsung bagian HRD RSUD Majalengka atau mengunjungi situs web resmi mereka.

Profil RSUD Majalengka

RSUD Majalengka merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani kebutuhan kesehatan masyarakat di Kabupaten Majalengka. Rumah sakit ini memiliki berbagai fasilitas dan layanan kesehatan yang lengkap, termasuk unit gawat darurat, ruang rawat inap, ruang operasi, dan poliklinik spesialis. RSUD Majalengka juga dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi semua lapisan masyarakat.

RSUD Majalengka berdedikasi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang prima kepada masyarakat Majalengka. Rumah sakit ini terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanannya dengan menghadirkan tenaga medis yang profesional dan fasilitas yang modern.

  1. Nama: RSUD Majalengka
  2. Alamat: Jl. (Tulis alamatnya disini), Majalengka
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Majalengka memiliki prospek karir yang bagus bagi para Apoteker yang ingin mengembangkan karir di bidang kesehatan. Rumah sakit ini menawarkan kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional dan suportif.

Tunjangan Pegawai RSUD Majalengka

RSUD Majalengka menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya, termasuk Apoteker, untuk meningkatkan kesejahteraan dan mendukung performa terbaik mereka. Berikut ini beberapa tunjangan yang mungkin didapatkan oleh Apoteker di RSUD Majalengka:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang diemban oleh Apoteker. Nilai tunjangannya akan semakin tinggi seiring dengan naiknya jabatan dan tanggung jawab yang lebih besar.
  2. Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan pencapaian kinerja Apoteker selama bekerja. Semakin baik kinerja yang ditunjukkan, semakin tinggi tunjangan kinerja yang diterima.
  3. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada semua karyawan RSUD Majalengka, termasuk Apoteker, sebelum hari raya besar. Besarnya tunjangan ini biasanya merupakan kelipatan dari gaji pokok.
  4. Tunjangan Kesehatan: RSUD Majalengka menyediakan tunjangan kesehatan bagi semua karyawannya, termasuk Apoteker. Tunjangan ini dapat digunakan untuk menutup biaya pengobatan di rumah sakit atau klinik tertentu.
  5. Asuransi Kesehatan: RSUD Majalengka juga menyediakan asuransi kesehatan bagi semua karyawannya. Asuransi ini dapat menutup biaya pengobatan di rumah sakit atau klinik tertentu, termasuk biaya operasi dan perawatan yang lebih mahal.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Majalengka berusaha memberikan rasa nyaman dan aman bagi karyawannya, sehingga mereka dapat fokus dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik.

Detail Pekerjaan di RSUD Majalengka

Tugas dan tanggung jawab Apoteker di RSUD Majalengka bervariasi tergantung pada divisi dan jabatan yang dipegang. Berikut ini beberapa contoh tugas dan tanggung jawab Apoteker di RSUD Majalengka:

Divisi Farmasi

  1. Menyiapkan dan memberikan obat kepada pasien sesuai resep dokter.
  2. Memberikan informasi dan edukasi tentang obat kepada pasien.
  3. Memeriksa dan mengevaluasi penggunaan obat pada pasien.
  4. Melakukan pengadaan dan penyimpanan obat di ruang farmasi.
  5. Melakukan pengendalian mutu dan keamanan obat.

Apoteker di divisi farmasi berperan penting dalam menjamin ketersediaan obat yang aman dan berkualitas bagi pasien. Mereka juga bertanggung jawab untuk mengedukasi pasien tentang penggunaan obat yang benar dan aman.

Divisi Gawat Darurat

  1. Memberikan pertolongan pertama pada pasien yang mengalami kegawatdaruratan yang berhubungan dengan obat.
  2. Menyiapkan dan memberikan obat sesuai dengan kondisi pasien yang mengalami kegawatdaruratan.
  3. Memantau kondisi pasien yang mendapat obat di ruang gawat darurat.
  4. Berkoordinasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kepada pasien yang mengalami kegawatdaruratan.
  5. Menyiapkan obat dan alat kesehatan yang diperlukan di ruang gawat darurat.

Apoteker di divisi gawat darurat memiliki peran yang sangat penting dalam menyelamatkan nyawa pasien yang mengalami kegawatdaruratan. Mereka harus siap siaga 24 jam dan mampu menangani berbagai kondisi darurat yang berhubungan dengan obat.

Tugas dan tanggung jawab yang diberikan sesuai dengan job desk dan keahlian dari masing-masing karyawan, sehingga dapat menjalankan tugasnya dengan maksimal.

Kualifikasi Pegawai RSUD Majalengka

Untuk menjadi Apoteker di RSUD Majalengka, ada beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Berikut ini beberapa kualifikasi yang biasanya diperlukan:

Divisi Farmasi

  1. Memiliki ijazah S1 Farmasi dari perguruan tinggi terakreditasi.
  2. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Apoteker yang masih berlaku.
  3. Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, penggunaan obat, dan keamanan obat.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan tim medis lainnya.
  5. Mampu bekerja dalam tim dan menjalankan tugas dengan baik.

Divisi Farmasi membutuhkan Apoteker yang memiliki pengetahuan yang mendalam tentang obat-obatan dan penggunaannya. Mereka juga harus mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan tim medis lainnya untuk menjamin pelayanan yang optimal.

Divisi Gawat Darurat

  1. Memiliki ijazah S1 Farmasi dari perguruan tinggi terakreditasi.
  2. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Apoteker yang masih berlaku.
  3. Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan penggunaan obat dalam kondisi kegawatdaruratan.
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan dan menangani situasi darurat dengan cepat dan tepat.
  5. Mampu berkoordinasi dengan tim medis lainnya dalam menangani pasien yang mengalami kegawatdaruratan.

Apoteker di divisi gawat darurat harus memiliki keahlian khusus dalam menangani kondisi kegawatdaruratan yang berhubungan dengan obat. Mereka juga harus memiliki kepribadian yang teguh dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Lowongan Apoteker di RSUD Majalengka

RSUD Majalengka saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker di divisi Farmasi.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Majalengka
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 6.000.000 – Rp. 7.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah S1 Farmasi dari perguruan tinggi terakreditasi.
  • Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Apoteker yang masih berlaku.
  • Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, penggunaan obat, dan keamanan obat.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan tim medis lainnya.
  • Mampu bekerja dalam tim dan menjalankan tugas dengan baik.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang farmasi.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan software farmasi.
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif.
  • Memiliki dedikasi tinggi dan tanggung jawab.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Detail Pekerjaan

  • Menyiapkan dan memberikan obat kepada pasien sesuai resep dokter.
  • Memberikan informasi dan edukasi tentang obat kepada pasien.
  • Memeriksa dan mengevaluasi penggunaan obat pada pasien.
  • Melakukan pengadaan dan penyimpanan obat di ruang farmasi.
  • Melakukan pengendalian mutu dan keamanan obat.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan obat di rumah sakit.
  • Melakukan kegiatan edukasi dan promosi kesehatan tentang obat-obatan kepada pasien dan masyarakat.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik.
  • Keterampilan interpersonal yang baik.
  • Keterampilan presentasi yang baik.
  • Keterampilan manajemen waktu yang baik.
  • Keterampilan memecahkan masalah yang baik.

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan Jabatan.
  • Tunjangan Kinerja.
  • Tunjangan Hari Raya.
  • Tunjangan Kesehatan.
  • Asuransi Kesehatan.

Cara Melamar Kerja di RSUD Majalengka

Bagi Anda yang berminat untuk melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Majalengka, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda ke alamat email resmi RSUD Majalengka yang tertera di situs web mereka. Anda juga dapat mengirimkan lamaran Anda langsung ke bagian HRD RSUD Majalengka.

Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan CareerBuilder. Pastikan Anda memperhatikan syarat dan ketentuan yang diberikan oleh RSUD Majalengka dalam proses pendaftaran.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Majalengka

Apakah RSUD Majalengka memberikan tunjangan kepada karyawannya?

Ya, RSUD Majalengka memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, termasuk Apoteker. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung performa terbaik mereka.

Apakah gaji Apoteker di RSUD Majalengka sesuai dengan UMR?

Gaji Apoteker di RSUD Majalengka biasanya lebih tinggi daripada UMR (Upah Minimum Regional). Gaji Apoteker di RSUD Majalengka dipengaruhi oleh pengalaman kerja, jabatan, dan kinerja karyawan.

Apakah ada kesempatan untuk naik jabatan di RSUD Majalengka?

Ya, RSUD Majalengka menawarkan kesempatan untuk naik jabatan bagi karyawannya, termasuk Apoteker. Kenaikan jabatan di RSUD Majalengka diberikan berdasarkan prestasi kerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki oleh karyawan.

Apakah RSUD Majalengka memberikan pelatihan dan pengembangan profesi bagi karyawannya?

Ya, RSUD Majalengka menyediakan program pelatihan dan pengembangan profesi bagi karyawannya, termasuk Apoteker. Program ini dirancang untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi karyawan sehingga dapat memberikan pelayanan kesehatan yang lebih baik kepada pasien.

Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Majalengka?

Persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Majalengka adalah memiliki ijazah S1 Farmasi dari perguruan tinggi terakreditasi, memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Apoteker yang masih berlaku, dan memenuhi kualifikasi lainnya yang ditentukan oleh RSUD Majalengka.

Kesimpulan

Menjadi Apoteker di RSUD Majalengka merupakan profesi yang menjanjikan dan bermakna. Selain menawarkan gaji yang kompetitif, RSUD Majalengka juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya. Dengan kualifikasi yang tepat dan dedikasi yang tinggi, Anda dapat menjalani karir yang sukses sebagai Apoteker di RSUD Majalengka dan berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat.

Rekomendasi

Leave a Comment