Gaji Apoteker RSUD Nganjuk Desember 2025 Resmi

Gaji Apoteker RSUD Nganjuk

Ingin tahu berapa gaji Apoteker di RSUD Nganjuk? Mengapa profesi ini semakin diminati dan apa saja yang perlu dipersiapkan untuk menjadi Apoteker di rumah sakit ini? Artikel ini akan membahas informasi penting mengenai gaji Apoteker di RSUD Nganjuk, termasuk profil perusahaan, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Yuk, simak sampai akhir!

Gaji Apoteker RSUD Nganjuk Tahun 2025

Gaji Apoteker di RSUD Nganjuk bervariasi tergantung pada pengalaman, jenjang pendidikan, dan posisi yang dipegang. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Nganjuk:

  1. Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
  2. Apoteker Senior: Rp. 7.000.000
  3. Kepala Apoteker: Rp. 9.000.000
  4. Apoteker Spesialis: Rp. 10.000.000
  5. Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000

Data gaji ini merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, silakan hubungi HRD RSUD Nganjuk atau kunjungi situs resmi rumah sakit.

Profil RSUD Nganjuk

RSUD Nganjuk merupakan salah satu rumah sakit pemerintah yang melayani masyarakat di Kabupaten Nganjuk. Rumah sakit ini memiliki fasilitas yang lengkap dan tenaga medis yang profesional. RSUD Nganjuk terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Nganjuk
  2. Alamat: Jl. Raya Nganjuk – Kediri, Nganjuk, Jawa Timur
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Nganjuk memiliki prospek karir yang bagus bagi para apoteker. Rumah sakit ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga ahli di bidang kefarmasian untuk meningkatkan kualitas pelayanan.

Tunjangan Pegawai RSUD Nganjuk

Selain gaji pokok, para pegawai di RSUD Nganjuk juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit, seperti:

  1. Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada pegawai berdasarkan jabatan yang diemban, memberikan tambahan penghasilan sesuai tanggung jawab yang diemban.
  2. Tunjangan Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian kinerja pegawai, memotivasi pegawai untuk terus memberikan kinerja maksimal.
  3. Tunjangan Hari Raya: Diberikan pada hari raya besar seperti Idul Fitri dan Natal, menambah kebahagiaan pegawai dan keluarga.
  4. Tunjangan Asuransi Kesehatan: Memberikan jaminan kesehatan bagi pegawai dan keluarga, mengurangi beban biaya kesehatan.
  5. Tunjangan Pensiun: Menjamin kehidupan pegawai setelah pensiun, memberikan rasa aman dan tenang di masa tua.

RSUD Nganjuk benar-benar mengutamakan kesejahteraan karyawan dengan memberikan berbagai benefit yang mendukung pekerjaan mereka.

Detail Pekerjaan di RSUD Nganjuk

Tugas dan tanggung jawab karyawan RSUD Nganjuk bervariasi tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut detail pekerjaan di beberapa divisi:

Apotek

  1. Menjalankan tugas pelayanan kefarmasian, seperti penerimaan, penyimpanan, pengeluaran, dan pendistribusian obat.
  2. Melakukan konseling pasien terkait penggunaan obat dan memberikan informasi mengenai obat yang tepat.
  3. Melakukan pemesanan obat dan alat kesehatan.
  4. Memeriksa kualitas obat dan mengecek masa kadaluarsa obat.
  5. Melakukan evaluasi dan monitoring penggunaan obat di rumah sakit.

Instalasi Gawat Darurat (IGD)

  1. Menangani pasien yang datang ke IGD dengan kondisi darurat.
  2. Melakukan pemeriksaan awal pasien dan memberikan pertolongan pertama.
  3. Mengatur alur pasien di IGD dan berkoordinasi dengan tim medis lainnya.
  4. Memantau keadaan pasien secara berkala dan mencatat data pasien.
  5. Melakukan evakuasi pasien jika diperlukan dan berkoordinasi dengan petugas ambulan.

Tugas dan tanggung jawab karyawan di RSUD Nganjuk selalu diatur sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan sehingga pekerjaan dapat dilaksanakan secara efektif dan maksimal.

Kualifikasi Pegawai RSUD Nganjuk

Untuk menjadi bagian dari RSUD Nganjuk, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang ditentukan. Berikut beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di RSUD Nganjuk:

Apotek

  1. Memiliki lisensi apoteker yang sah dan terdaftar di badan yang berwenang.
  2. Memiliki pengalaman bekerja di bidang kefarmasian minimal 1 tahun.
  3. Menguasai prinsip-prinsip kefarmasian dan aturan perundang-undangan yang berlaku.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan profesional dengan pasien, dokter, dan tim medis lainnya.
  5. Mampu bekerja secara tim dan berorientasi pada kualitas pelayanan.

Instalasi Gawat Darurat (IGD)

  1. Memiliki lisensi dokter umum atau dokter spesialis yang sah dan terdaftar di badan yang berwenang.
  2. Memiliki pengalaman bekerja di bidang kedokteran gawat darurat minimal 1 tahun.
  3. Menguasai penanganan pasien dengan kondisi darurat dan prosedur pertolongan pertama.
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan pengambilan keputusan yang cepat.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga dalam kondisi darurat.

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di RSUD Nganjuk bertujuan untuk menjamin bahwa setiap karyawan memiliki keahlian dan pengalaman yang memadai untuk menjalankan tugas mereka secara profesional dan berkualitas.

Lowongan Apoteker di RSUD Nganjuk

RSUD Nganjuk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Jika Anda memiliki keahlian dan minat di bidang kefarmasian, yuk coba lamar di RSUD Nganjuk!

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Nganjuk
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 5.500.000 – Rp. 7.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki lisensi apoteker yang sah dan terdaftar di badan yang berwenang.
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang kefarmasian minimal 1 tahun.
  • Menguasai prinsip-prinsip kefarmasian dan aturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan profesional dengan pasien, dokter, dan tim medis lainnya.
  • Mampu bekerja secara tim dan berorientasi pada kualitas pelayanan.
  • Menguasai bahasa Inggris (minimal pasif).
  • Mampu menggunakan komputer dan aplikasi kefarmasian.
  • Memiliki kepribadian yang jujur, bertanggung jawab, dan teliti.
  • Siap bekerja di bawah tekanan dan menjalankan tugas dengan deadline.
  • Bersedia bekerja shift.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pelayanan kefarmasian sesuai standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.
  • Menangani resep obat dari dokter dan menyiapkan obat yang dibutuhkan pasien.
  • Melakukan konseling pasien tentang penggunaan obat dan efek samping obat.
  • Melakukan pengawasan terhadap penggunaan obat di rumah sakit.
  • Melakukan pemesanan obat dan alat kesehatan.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan penggunaan obat secara teratur.
  • Membantu dokter dalam menentukan jenis obat yang sesuai untuk pasien.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Menguasai prinsip-prinsip kefarmasian.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan tim medis.
  • Mampu bekerja secara tim.
  • Mampu menjalankan tugas dengan teliti dan cepat.
  • Mampu menggunakan komputer dan aplikasi kefarmasian.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan Upah Minimum Regional (UMR).
  • Tunjangan jabatan.
  • Tunjangan kinerja.
  • Tunjangan hari raya.
  • Asuransi kesehatan.

Cara Melamar Kerja di RSUD Nganjuk

Anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi RSUD Nganjuk. Anda juga dapat menyerahkan lamaran secara langsung ke bagian HRD RSUD Nganjuk. Anda juga bisa mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya. Jangan lupa melampirkan berkas lamaran lengkap dan pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Nganjuk

1. Apakah gaji Apoteker di RSUD Nganjuk sudah termasuk tunjangan?

Gaji pokok yang disebutkan di atas belum termasuk tunjangan. Tunjangan diberikan terpisah sesuai dengan ketentuan rumah sakit.

2. Apakah RSUD Nganjuk menawarkan program karir untuk Apoteker?

RSUD Nganjuk memiliki program karir yang jelas untuk para Apoteker, mulai dari Apoteker Muda hingga Kepala Apoteker. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, Anda dapat memperoleh promosi dan peningkatan gaji.

3. Apakah kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Apoteker di RSUD Nganjuk sangat ketat?

Ya, kualifikasi yang dibutuhkan cukup ketat untuk menjamin kualitas pelayanan kefarmasian. Anda harus memiliki lisensi apoteker yang sah dan pengalaman kerja di bidang kefarmasian.

4. Apakah ada pelatihan atau program pendukung untuk Apoteker di RSUD Nganjuk?

RSUD Nganjuk seringkali menyelenggarakan pelatihan dan program pendukung untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan para Apoteker. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kefarmasian di rumah sakit.

5. Dimana saya bisa mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di RSUD Nganjuk?

Anda dapat memeriksa situs resmi RSUD Nganjuk secara teratur untuk informasi terbaru mengenai lowongan kerja. Anda juga bisa berlangganan newsletter atau mengikuti akun media sosial rumah sakit untuk mendapatkan update terbaru.

Kesimpulan

Gaji Apoteker di RSUD Nganjuk terbilang menarik dan sesuai dengan standar gaji Apoteker di rumah sakit pemerintah. Selain gaji yang menarik, RSUD Nganjuk juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan. Jika Anda memiliki keahlian dan minat di bidang kefarmasian, RSUD Nganjuk bisa menjadi tempat yang tepat untuk mengembangkan karir Anda.

Rekomendasi

Leave a Comment