Gaji Apoteker RSUD Pacitan Desember 2025 Lengkap

Tertarik dengan profesi Apoteker dan ingin bekerja di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pacitan? Memilih tempat kerja yang tepat adalah langkah penting dalam menentukan masa depan karir. Nah, artikel ini akan membahas tentang Gaji Apoteker RSUD Pacitan, serta mengungkap peluang dan tuntutan yang menyertainya. Yuk, simak selengkapnya!

Gaji Apoteker RSUD Pacitan Tahun 2025

Gaji Apoteker di RSUD Pacitan bervariasi tergantung pada pengalaman dan posisi yang dimiliki. Rata-rata, gaji awal Apoteker di RSUD Pacitan berkisar sekitar Rp 5.000.000,-. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Pacitan:

1. Apoteker Muda: Rp 5.000.000,-
2. Apoteker Senior: Rp 6.500.000,-
3. Apoteker Kepala: Rp 8.000.000,-
4. Apoteker Supervisor: Rp 7.500.000,-
5. Apoteker Staf: Rp 5.500.000,-

Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya menghubungi langsung HRD RSUD Pacitan atau mengunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Pacitan

RSUD Pacitan merupakan rumah sakit milik pemerintah daerah yang melayani masyarakat Kabupaten Pacitan. RSUD ini berdiri dengan tujuan memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.

RSUD Pacitan memiliki berbagai fasilitas penunjang pelayanan kesehatan, seperti ruang rawat inap, ruang operasi, laboratorium, radiologi, dan lain sebagainya. RSUD Pacitan juga terus berusaha meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan dengan mengadakan pelatihan dan sertifikasi bagi tenaga kesehatan.

1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pacitan
2. Alamat: Jl. [Alamat RSUD Pacitan], Pacitan, Jawa Timur
3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Pacitan memiliki prospek karir yang baik bagi tenaga kesehatan, terutama bagi Apoteker. RSUD ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga kesehatan yang profesional dan berdedikasi.

Tunjangan Pegawai RSUD Pacitan

RSUD Pacitan memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk menunjang kehidupan dan menciptakan suasana kerja yang kondusif. Berikut beberapa tunjangan yang biasanya diterima oleh Apoteker di RSUD Pacitan:

1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan yang dimiliki oleh karyawan, sehingga Apoteker dengan jabatan yang lebih tinggi akan mendapatkan tunjangan yang lebih besar.
2. Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan berdasarkan keahlian dan pengalaman karyawan dalam bidangnya. Sebagai Apoteker yang memiliki kualifikasi dan sertifikasi, tunjangan fungsional bisa didapatkan.
3. Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan pencapaian target kerja karyawan selama periode tertentu. Tunjangan ini menimbulkan motivasi bagi karyawan untuk bekerja lebih maksimal dan berprestasi.
4. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan pada saat hari raya keagamaan tertentu seperti Idul Fitri atau Natal.
5. Tunjangan Kesehatan: RSUD Pacitan biasanya memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawannya melalui program asuransi kesehatan yang menguntungkan.

RSUD Pacitan memiliki komitmen untuk memberikan benefit yang lebih bagi karyawannya agar dapat bekerja dengan lebih maksimal dan menjalankan tugas dengan semangat yang tinggi.

Detail Pekerjaan di RSUD Pacitan

Tugas dan tanggung jawab Apoteker di RSUD Pacitan beragam, tergantung pada divisi di mana mereka bertugas. Berikut beberapa contoh divisi di RSUD Pacitan dan detail pekerjaannya:

Divisi Farmasi

Apoteker di divisi farmasi bertanggung jawab atas pengadaan, penyimpanan, dan pendistribusian obat-obatan serta alat kesehatan lainnya. Mereka juga menjalankan kontrol mutu obat-obatan dan melakukan konsultasi dengan tim medis terkait penggunaan obat-obatan yang tepat dan aman.

Divisi Rawat Inap

Apoteker di divisi rawat inap bertanggung jawab atas pendistribusian obat-obatan bagi pasien yang dirawat inap. Mereka juga menjalankan monitoring terhadap penggunaan obat-obatan oleh pasien dan melakukan konsultasi dengan dokter mengenai penggunaan obat-obatan yang tepat bagi pasien.

Kualifikasi Pegawai RSUD Pacitan

Calon Apoteker yang ingin bekerja di RSUD Pacitan harus memenuhi beberapa kualifikasi tertentu untuk memastikan kualitas pelayanan kesehatan yang optimal. Berikut beberapa kualifikasi yang biasanya dibutuhkan:

Divisi Farmasi

1. Memiliki ijazah Sarjana Farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi terakreditasi.
2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Apoteker yang masih berlaku.
3. Mempunyai pengalaman kerja di bidang farmasi, terutama di rumah sakit, akan diutamakan.
4. Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, sediaan obat, dan penggunaan obat yang aman dan efektif.
5. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan tim medis dan pasien.

Divisi Rawat Inap

1. Memiliki ijazah Sarjana Farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi terakreditasi.
2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Apoteker yang masih berlaku.
3. Mempunyai pengalaman kerja di bidang farmasi, terutama di rumah sakit, akan diutamakan.
4. Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan penggunaan obat yang aman dan efektif dalam kondisi rawat inap.
5. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan tim medis dan pasien.

RSUD Pacitan memiliki komitmen untuk mencari kandidat karyawan yang memiliki keahlian dan kualifikasi yang sesuai dengan job desk dan kebutuhan perusahaan.

Lowongan Apoteker di RSUD Pacitan

RSUD Pacitan saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker di divisi Farmasi. Berikut informasi lengkapnya:

Data Lowongan

• Nama Perusahaan: RSUD Pacitan
• Posisi: Apoteker
• Lokasi: Pacitan, Jawa Timur
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp 5.500.000,-
• Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

• Memiliki ijazah Sarjana Farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi terakreditasi.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Apoteker yang masih berlaku.
• Mempunyai pengalaman kerja di bidang farmasi, terutama di rumah sakit, akan diutamakan.
• Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, sediaan obat, dan penggunaan obat yang aman dan efektif.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan tim medis dan pasien.
• Mampu bekerja secara tim dan independen.
• Memiliki dedikasi dan komitmen tinggi terhadap pekerjaan.
• Dapat diandalkan dan bertanggung jawab.
• Memiliki etika kerja yang baik.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan diutamakan.

Detail Pekerjaan

• Melakukan pengadaan, penyimpanan, dan pendistribusian obat-obatan serta alat kesehatan lainnya.
• Menjalankan kontrol mutu obat-obatan dan melakukan konsultasi dengan tim medis terkait penggunaan obat-obatan yang tepat dan aman.
• Memberikan informasi dan penjelasan tentang obat-obatan kepada pasien.
• Menjalankan administrasi farmasi dengan teliti dan rapi.
• Mematuhi standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku di RSUD Pacitan.
• Melakukan evaluasi dan pelaporan terkait penggunaan obat-obatan di RSUD Pacitan.
• Menjalin kerjasama yang baik dengan tim medis dan staf lainnya di RSUD Pacitan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Keterampilan komunikasi yang baik.
• Keterampilan berorganisasi yang baik.
• Keterampilan memecahkan masalah yang baik.
• Keterampilan mengelola waktu yang baik.
• Keterampilan menulis dan presentasi yang baik.

Tunjangan dan Benefit

• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Fungsional
• Tunjangan Kinerja
• Tunjangan Hari Raya
• Tunjangan Kesehatan

Cara Melamar Kerja di RSUD Pacitan

Bagi yang tertarik dengan lowongan kerja ini, dapat mengirimkan lamaran dan CV melalui situs resmi RSUD Pacitan atau langsung ke kantor RSUD Pacitan.

Anda juga dapat memanfaatkan situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya untuk mengirimkan lamaran Anda.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Pacitan

Apakah gaji Apoteker di RSUD Pacitan sudah termasuk tunjangan?

Gaji Apoteker di RSUD Pacitan biasanya sudah termasuk tunjangan dasar seperti tunjangan jabatan dan tunjangan fungsional. Namun, tunjangan lainnya seperti tunjangan kinerja dan tunjangan hari raya diberikan secara terpisah dan tergantung pada kebijakan RSUD Pacitan.

Bagaimana cara mendapatkan tunjangan kinerja di RSUD Pacitan?

Tunjangan kinerja di RSUD Pacitan biasanya diberikan berdasarkan pencapaian target kerja yang telah ditetapkan oleh RSUD Pacitan. Target kerja ini bisa berupa jumlah pasien yang ditangani, kualitas pelayanan yang diberikan, atau pencapaian target lainnya yang telah ditentukan oleh RSUD Pacitan.

Apakah Apoteker di RSUD Pacitan memiliki kesempatan untuk berkarir?

Ya, Apoteker di RSUD Pacitan memiliki kesempatan untuk berkarir. RSUD Pacitan terus berkembang dan membutuhkan tenaga kesehatan yang profesional dan berdedikasi. Apoteker dapat meningkatkan keahlian dan pengalaman mereka melalui pelatihan dan sertifikasi yang diselenggarakan oleh RSUD Pacitan. Mereka juga dapat mendapatkan promosi jabatan jika memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh RSUD Pacitan.

Apakah Apoteker di RSUD Pacitan memiliki asuransi kesehatan?

Ya, Apoteker di RSUD Pacitan biasanya memiliki asuransi kesehatan. RSUD Pacitan biasanya memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawannya melalui program asuransi kesehatan yang menguntungkan. Asuransi kesehatan ini memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarga mereka selama masa kerja di RSUD Pacitan.

Apakah ada persyaratan khusus untuk menjadi Apoteker di RSUD Pacitan?

Selain kualifikasi umum yang telah disebutkan sebelumnya, RSUD Pacitan mungkin memiliki persyaratan khusus lainnya yang harus dipenuhi oleh calon Apoteker, misalnya keterampilan bahasa asing tertentu atau pengalaman khusus di bidang farmasi. Untuk informasi yang lebih lengkap, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD RSUD Pacitan.

Kesimpulan

Menjadi Apoteker di RSUD Pacitan merupakan pilihan karir yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik. RSUD Pacitan memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terus berusaha meningkatkan kualitas tenaga kesehatan yang bekerja di sana. Jika Anda memiliki passion di bidang farmasi dan ingin berkarir di lingkungan rumah sakit yang profesional, RSUD Pacitan bisa menjadi pilihan yang tepat.