Bekerja sebagai apoteker di rumah sakit, terutama di RSUD Padangsidempuan, tentu menjadi dambaan banyak orang. Pekerjaan ini menawarkan kepuasan tersendiri dalam membantu orang lain dan menjadi bagian penting dalam dunia kesehatan. Namun, pertanyaan yang sering muncul adalah berapa sih gaji apoteker di RSUD Padangsidempuan? Dan apa saja benefit yang ditawarkan?
Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lebih jelas mengenai gaji dan benefit yang diterima apoteker di RSUD Padangsidempuan, serta informasi penting lainnya tentang perusahaan dan peluang karir di dalamnya.
Gaji Apoteker RSUD Padangsidempuan Tahun 2025
Rata-rata gaji apoteker di RSUD Padangsidempuan berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan posisi yang dipegang. Berikut adalah estimasi gaji beberapa posisi di RSUD Padangsidempuan:
- Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
- Apoteker Senior: Rp. 6.500.000
- Kepala Apotek: Rp. 8.000.000
- Supervisor Apoteker: Rp. 7.000.000
Perlu dicatat bahwa data gaji ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Padangsidempuan atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Padangsidempuan
RSUD Padangsidempuan merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kota Padangsidempuan, Provinsi Sumatera Utara. Rumah sakit ini merupakan salah satu fasilitas kesehatan utama di kota tersebut dan melayani berbagai kebutuhan medis masyarakat.
RSUD Padangsidempuan memiliki reputasi baik dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas. Rumah sakit ini juga terus berkembang dan melakukan modernisasi untuk meningkatkan kualitas pelayanannya. RSUD Padangsidempuan menawarkan berbagai spesialisasi medis, seperti penyakit dalam, bedah, kandungan, anak, dan lain sebagainya.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Padangsidempuan
- Alamat: Jl. Dr. Wahidin, Kota Padangsidempuan, Provinsi Sumatera Utara
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum
RSUD Padangsidempuan merupakan rumah sakit yang memiliki prospek karir yang bagus. Rumah sakit ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional di berbagai bidang, termasuk apoteker. Dengan bekerja di RSUD Padangsidempuan, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir dan berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat.
Tunjangan Pegawai RSUD Padangsidempuan
Selain gaji pokok, karyawan di RSUD Padangsidempuan juga menerima berbagai tunjangan dan benefit. Tunjangan tersebut bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung kinerja mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan yang umumnya diberikan RSUD Padangsidempuan:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang diemban karyawan. Semakin tinggi jabatan, semakin besar pula tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja karyawan dalam mencapai target yang telah ditetapkan. Semakin baik kinerja karyawan, semakin besar pula tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan ini diberikan menjelang hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri dan Natal. THR diberikan sebagai bentuk penghargaan dan apresiasi atas kerja keras karyawan selama setahun.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai kebutuhan kesehatan mereka. Tunjangan ini bisa berupa asuransi kesehatan atau biaya pengobatan.
- Tunjangan Pensiun: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang telah memasuki masa pensiun. Tunjangan ini bertujuan untuk menjamin kehidupan karyawan setelah tidak lagi bekerja.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Padangsidempuan berusaha memberikan rasa aman dan nyaman kepada para karyawannya. Ini memungkinkan mereka untuk fokus pada pekerjaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Detail Pekerjaan di RSUD Padangsidempuan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Padangsidempuan disesuaikan dengan divisi dan jabatan masing-masing. Berikut adalah detail pekerjaan beberapa divisi di RSUD Padangsidempuan:
Divisi Apotek
- Menjalankan tugas dispensing obat sesuai resep dokter.
- Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien terkait penggunaan obat.
- Melakukan kontrol stok obat dan memastikan ketersediaan obat di apotek.
- Membuat laporan penggunaan obat dan melakukan analisis data terkait penggunaan obat.
- Berkolaborasi dengan tim medis dalam memastikan penggunaan obat yang tepat dan aman.
Tugas dan tanggung jawab apoteker di RSUD Padangsidempuan sangat penting dalam memastikan pasien mendapatkan obat yang tepat dan aman. Mereka berperan penting dalam menjaga kualitas dan keamanan obat yang digunakan di rumah sakit.
Divisi Farmasi
- Melakukan pengadaan dan pengelolaan obat-obatan.
- Mengawasi kualitas dan keamanan obat-obatan yang masuk ke rumah sakit.
- Menjalankan tugas administrasi terkait pengadaan dan pengelolaan obat-obatan.
- Membuat laporan penggunaan obat dan menganalisis data terkait penggunaan obat.
- Berkolaborasi dengan tim medis dalam menentukan kebutuhan obat di rumah sakit.
Divisi Farmasi bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan dan kualitas obat-obatan di RSUD Padangsidempuan. Mereka bekerja sama dengan tim medis untuk menentukan kebutuhan obat yang tepat dan memastikan pasokan obat selalu tersedia.
Divisi Pelayanan Medis
- Memberikan pelayanan medis kepada pasien yang datang ke rumah sakit.
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosa penyakit pasien.
- Menentukan terapi dan pengobatan yang tepat untuk pasien.
- Menjalankan tugas administrasi terkait pelayanan medis.
- Berkolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan medis yang optimal kepada pasien.
Divisi Pelayanan Medis merupakan jantung dari RSUD Padangsidempuan. Tim medis di divisi ini bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan medis yang optimal dan profesional kepada setiap pasien yang datang.
Divisi Keperawatan
- Memberikan perawatan kepada pasien yang dirawat di rumah sakit.
- Melakukan observasi kondisi pasien dan melaporkan kepada dokter.
- Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga terkait perawatan diri.
- Menjalankan tugas administrasi terkait perawatan pasien.
- Berkolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan perawatan yang optimal kepada pasien.
Perawat di RSUD Padangsidempuan berperan penting dalam memberikan perawatan yang nyaman dan manusiawi kepada pasien. Mereka bekerja dengan dedikasi tinggi untuk memastikan pasien mendapatkan perawatan terbaik.
Divisi Kebidanan
- Memberikan pelayanan kebidanan kepada ibu hamil, bersalin, nifas, dan bayi baru lahir.
- Melakukan pemeriksaan kehamilan dan persalinan.
- Memberikan edukasi kepada ibu hamil dan keluarga terkait kesehatan reproduksi.
- Menjalankan tugas administrasi terkait pelayanan kebidanan.
- Berkolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kebidanan yang optimal.
Divisi Kebidanan di RSUD Padangsidempuan memiliki peran penting dalam membantu ibu hamil dan bayi baru lahir. Mereka menyediakan layanan berkualitas tinggi untuk menjamin kesehatan ibu dan anak.
Divisi Gizi
- Merancang menu makanan untuk pasien yang dirawat di rumah sakit.
- Mengawasi asupan gizi pasien dan melakukan evaluasi kebutuhan gizi.
- Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga terkait gizi.
- Menjalankan tugas administrasi terkait pelayanan gizi.
- Berkolaborasi dengan tim medis lainnya dalam menentukan kebutuhan gizi pasien.
Divisi Gizi di RSUD Padangsidempuan memastikan pasien mendapatkan asupan gizi yang tepat untuk mendukung proses penyembuhan. Mereka berperan penting dalam menjaga kesehatan dan kesejahteraan pasien.
Divisi Radiologi
- Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, USG, dan CT Scan.
- Menganalisis hasil pemeriksaan radiologi dan memberikan laporan kepada dokter.
- Menjalankan tugas administrasi terkait pelayanan radiologi.
- Memastikan keamanan dan kualitas peralatan radiologi.
- Berkolaborasi dengan tim medis lainnya dalam menentukan kebutuhan pemeriksaan radiologi.
Divisi Radiologi di RSUD Padangsidempuan menyediakan layanan pemeriksaan radiologi untuk membantu diagnosis dan monitoring penyakit. Tim radiologi memiliki keahlian khusus dalam mengoperasikan peralatan radiologi dan menganalisis hasil pemeriksaan.
Setiap divisi di RSUD Padangsidempuan memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat. Tugas dan tanggung jawab yang diemban setiap karyawan dijalankan dengan profesionalitas dan dedikasi tinggi.
Kualifikasi Pegawai RSUD Padangsidempuan
RSUD Padangsidempuan memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk calon karyawannya. Standar ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap karyawan memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang akan diemban. Berikut adalah contoh kualifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk beberapa posisi di RSUD Padangsidempuan:
Divisi Apotek
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait dispensing obat, edukasi pasien, dan pengelolaan obat.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
- Memiliki integritas dan etika profesi yang tinggi.
Calon apoteker di RSUD Padangsidempuan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni dalam bidang farmasi. Mereka juga harus memiliki etika profesi yang tinggi dan dapat bekerja sama dengan tim medis lainnya.
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait pengelolaan obat, pengadaan obat, dan kontrol kualitas obat.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
- Memiliki integritas dan etika profesi yang tinggi.
- Mampu mengoperasikan sistem informasi manajemen farmasi.
Calon karyawan di divisi farmasi RSUD Padangsidempuan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mendalam dalam pengelolaan obat dan kontrol kualitas obat. Mereka juga harus mampu bekerja dalam tim dan memiliki etika profesi yang tinggi.
Divisi Pelayanan Medis
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait pemeriksaan dan diagnosa penyakit, terapi dan pengobatan.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
- Memiliki integritas dan etika profesi yang tinggi.
Calon dokter di RSUD Padangsidempuan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan medis yang mumpuni. Mereka juga harus memiliki etika profesi yang tinggi dan dapat bekerja sama dengan tim medis lainnya.
Divisi Keperawatan
- Memiliki gelar Diploma III Keperawatan (D3) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Perawat (SIP) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait perawatan pasien, observasi kondisi pasien, dan edukasi pasien.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
- Memiliki empati dan kasih sayang kepada pasien.
Calon perawat di RSUD Padangsidempuan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan keperawatan yang mumpuni. Mereka juga harus memiliki empati yang tinggi dan dapat memberikan perawatan yang manusiawi kepada pasien.
Divisi Kebidanan
- Memiliki gelar Diploma III Kebidanan (D3) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Bidan (SIB) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait pelayanan kebidanan, pemeriksaan kehamilan dan persalinan, dan edukasi ibu hamil.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
- Memiliki empati dan kesabaran dalam melayani ibu hamil dan anak.
Calon bidan di RSUD Padangsidempuan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan kebidanan yang mumpuni. Mereka juga harus memiliki empati dan kesabaran yang tinggi dalam melayani ibu hamil dan anak.
Divisi Gizi
- Memiliki gelar sarjana gizi (S.Gz) atau setara.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait perencanaan menu makanan, evaluasi kebutuhan gizi, dan edukasi gizi.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
- Memiliki integritas dan etika profesi yang tinggi.
- Mampu mengoperasikan sistem informasi manajemen gizi.
Calon ahli gizi di RSUD Padangsidempuan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mendalam dalam bidang gizi. Mereka juga harus mampu bekerja dalam tim dan memiliki etika profesi yang tinggi.
Divisi Radiologi
- Memiliki gelar Diploma III Radiologi (D3) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Teknis (SIT) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait pengoperasian peralatan radiologi, analisis hasil pemeriksaan, dan interpretasi gambar.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
- Memiliki ketelitian dan kehati-hatian yang tinggi.
Calon teknisi radiologi di RSUD Padangsidempuan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni dalam bidang radiologi. Mereka juga harus memiliki ketelitian dan kehati-hatian yang tinggi dalam mengoperasikan peralatan radiologi.
RSUD Padangsidempuan berusaha untuk merekrut karyawan yang memiliki kompetensi dan kualifikasi yang tinggi. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa setiap karyawan mampu memberikan pelayanan kesehatan yang optimal dan profesional kepada masyarakat.
Lowongan Apoteker di RSUD Padangsidempuan
RSUD Padangsidempuan saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Padangsidempuan
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Kota Padangsidempuan, Provinsi Sumatera Utara
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait dispensing obat, edukasi pasien, dan pengelolaan obat.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
- Memiliki integritas dan etika profesi yang tinggi.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang kefarmasian.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait farmasi.
- Dapat bekerja dengan tekanan dan deadline.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Bersedia bekerja shift.
Detail Pekerjaan
- Menjalankan tugas dispensing obat sesuai resep dokter.
- Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien terkait penggunaan obat.
- Melakukan kontrol stok obat dan memastikan ketersediaan obat di apotek.
- Membuat laporan penggunaan obat dan melakukan analisis data terkait penggunaan obat.
- Berkolaborasi dengan tim medis dalam memastikan penggunaan obat yang tepat dan aman.
- Melakukan pengadaan dan pengelolaan obat-obatan.
- Mengawasi kualitas dan keamanan obat-obatan yang masuk ke rumah sakit.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Keterampilan interpersonal
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan manajemen waktu
- Keterampilan komputer dan software farmasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Kinerja
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Kesehatan
- Asuransi Kesehatan
- Cuti tahunan
- Pelatihan dan pengembangan
Cara Melamar Kerja di RSUD Padangsidempuan
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Apoteker di RSUD Padangsidempuan melalui beberapa cara:
- Melalui situs resmi RSUD Padangsidempuan.
- Mengirimkan lamaran kerja langsung ke alamat kantor RSUD Padangsidempuan.
- Melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Padangsidempuan
Apakah gaji apoteker di RSUD Padangsidempuan sudah termasuk tunjangan?
Tidak, gaji yang tertera di atas belum termasuk tunjangan. Tunjangan yang diberikan akan dihitung terpisah dan tergantung pada jenis tunjangan dan kebijakan RSUD Padangsidempuan.
Apakah gaji apoteker di RSUD Padangsidempuan dibayarkan setiap bulan?
Ya, gaji apoteker di RSUD Padangsidempuan dibayarkan setiap bulan sesuai dengan tanggal gajian yang ditetapkan oleh RSUD Padangsidempuan.
Apakah apoteker di RSUD Padangsidempuan mendapatkan asuransi kesehatan?
Ya, apoteker di RSUD Padangsidempuan mendapatkan asuransi kesehatan yang dibayarkan oleh RSUD Padangsidempuan. Asuransi kesehatan ini berfungsi untuk membantu membiayai kebutuhan kesehatan apoteker selama bekerja di RSUD Padangsidempuan.
Apa saja benefit lain yang diberikan kepada apoteker di RSUD Padangsidempuan?
Selain asuransi kesehatan, apoteker di RSUD Padangsidempuan juga mendapatkan benefit lain seperti tunjangan hari raya (THR), tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan. Benefit ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan mendukung kinerja apoteker.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai apoteker di RSUD Padangsidempuan?
Anda dapat melamar kerja sebagai apoteker di RSUD Padangsidempuan dengan mengirimkan lamaran kerja melalui website resmi RSUD Padangsidempuan, datang langsung ke kantor RSUD Padangsidempuan, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Kesimpulan
Bekerja sebagai apoteker di RSUD Padangsidempuan merupakan pilihan karir yang menjanjikan. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan lingkungan kerja yang profesional, RSUD Padangsidempuan menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karir dan berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat. Untuk para calon apoteker yang berminat untuk membangun karir di RSUD Padangsidempuan, segera siapkan diri dan lamar pekerjaan untuk menjadi bagian dari tim profesional di rumah sakit ini.