Gaji Apoteker RSUD Pariaman Desember 2025 Resmi

Gaji Apoteker RSUD Pariaman

Tertarik bekerja sebagai Apoteker di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pariaman? Anda tentu ingin tahu berapa gaji yang ditawarkan dan apa saja tunjangan yang diberikan, bukan? Artikel ini akan membahas secara rinci tentang Gaji Apoteker RSUD Pariaman, termasuk profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, lowongan kerja, dan FAQ. Mari simak informasi lengkapnya berikut!

Gaji Apoteker RSUD Pariaman Tahun 2025

Gaji Apoteker di RSUD Pariaman berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, tergantung pada senioritas, pengalaman, dan posisi yang dipegang. Berikut daftar perkiraan gaji untuk beberapa posisi di RSUD Pariaman:

  1. Apoteker Muda: Rp 5.000.000
  2. Apoteker Madya: Rp 6.000.000
  3. Apoteker Senior: Rp 7.000.000
  4. Kepala Seksi Farmasi: Rp 8.000.000
  5. Asisten Apoteker: Rp 4.000.000
  6. Staff Apoteker: Rp 4.500.000
  7. Teknisi Farmasi: Rp 3.500.000
  8. Operator Farmasi: Rp 3.000.000
  9. Kasir Farmasi: Rp 3.000.000
  10. Administrasi Farmasi: Rp 2.500.000
  11. Perawat Farmasi: Rp 3.500.000
  12. Pembantu Apoteker: Rp 2.800.000
  13. Pegawai Kontrak Apoteker: Rp 4.000.000
  14. Pegawai Tetap Apoteker: Rp 5.000.000
  15. Pegawai Honorer Apoteker: Rp 3.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Pariaman atau mengunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Pariaman

RSUD Pariaman merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kota Pariaman, Provinsi Sumatera Barat. Rumah sakit ini merupakan salah satu fasilitas kesehatan utama di Kota Pariaman dan melayani berbagai kebutuhan medis masyarakat.

RSUD Pariaman dikenal sebagai rumah sakit yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas tinggi dengan fasilitas yang lengkap. Rumah sakit ini memiliki visi untuk menjadi rumah sakit rujukan utama di wilayah Sumatera Barat dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang prima kepada masyarakat.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pariaman
  2. Alamat: Jl. Diponegoro No. 1, Pariaman Timur, Kota Pariaman, Sumatera Barat
  3. Bidang Usaha: Layanan Kesehatan

RSUD Pariaman memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga kesehatan, khususnya para Apoteker. Dengan reputasinya yang baik dan komitmen untuk meningkatkan kualitas layanan, RSUD Pariaman merupakan tempat yang ideal untuk mengembangkan karir Anda di bidang kesehatan.

Tunjangan Pegawai RSUD Pariaman

RSUD Pariaman memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan kepada para Apoteker di RSUD Pariaman:

  1. Tunjangan Profesi: Tunjangan profesi diberikan kepada para Apoteker yang telah memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) dan merupakan bentuk penghargaan atas keahlian dan dedikasi mereka.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada para Apoteker yang memegang jabatan struktural seperti kepala seksi atau kepala unit. Besaran tunjangan disesuaikan dengan level jabatan.
  3. Tunjangan Kesehatan: RSUD Pariaman memberikan tunjangan kesehatan kepada seluruh karyawan, termasuk para Apoteker, untuk membantu menanggung biaya pengobatan.
  4. Tunjangan Hari Raya: Pada hari raya keagamaan, RSUD Pariaman memberikan tunjangan hari raya kepada seluruh karyawan, termasuk para Apoteker, sebagai bentuk penghargaan dan apresiasi.
  5. Tunjangan Pengabdian: Tunjangan ini diberikan kepada para Apoteker yang telah bekerja di RSUD Pariaman selama jangka waktu tertentu sebagai bentuk penghargaan atas loyalitas dan dedikasi mereka.

RSUD Pariaman berkomitmen untuk memberikan benefit lebih kepada karyawan agar pekerjaan bisa dijalankan secara maksimal dan profesional. Tunjangan dan benefit yang diberikan tersebut merupakan bentuk penghargaan dan apresiasi atas kontribusi karyawan, termasuk para Apoteker, dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.

Detail Pekerjaaan di RSUD Pariaman

Tugas dan tanggung jawab Apoteker di RSUD Pariaman meliputi berbagai aspek, mulai dari dispensing obat, edukasi pasien, hingga pengelolaan sistem farmasi. Berikut detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Pariaman:

Divisi Farmasi

Apoteker di divisi farmasi bertanggung jawab atas penyediaan dan pendistribusian obat, serta pengelolaan sistem farmasi di rumah sakit. Mereka bertugas memastikan ketersediaan obat yang dibutuhkan pasien, melakukan dispensing obat sesuai resep dokter, dan memberikan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat yang benar.

Apoteker di divisi farmasi juga berperan dalam memonitor penggunaan obat di rumah sakit, mengidentifikasi potensi masalah terkait penggunaan obat, dan menyusun program untuk meningkatkan efektivitas penggunaan obat.

Divisi Rawat Inap

Apoteker di divisi rawat inap bertugas memberikan layanan farmasi kepada pasien yang dirawat inap di rumah sakit. Mereka bekerja sama dengan dokter dan perawat untuk memastikan pasien mendapatkan obat yang tepat sesuai dengan kebutuhan medisnya.

Apoteker di divisi rawat inap juga bertanggung jawab dalam memonitor efek samping obat, mengelola obat pasien, dan memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang penggunaan obat selama dirawat inap.

Divisi Rawat Jalan

Apoteker di divisi rawat jalan bertugas memberikan layanan farmasi kepada pasien yang berobat jalan. Mereka menerima resep dokter, melakukan dispensing obat, dan memberikan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat yang benar.

Apoteker di divisi rawat jalan juga membantu pasien dalam memilih obat yang tepat sesuai dengan kebutuhan dan kondisi medisnya. Mereka juga berperan dalam mengidentifikasi potensi masalah terkait penggunaan obat dan memberikan solusi yang tepat.

Divisi Gawat Darurat

Apoteker di divisi gawat darurat bertugas memberikan layanan farmasi kepada pasien yang datang ke IGD dalam keadaan darurat. Mereka harus mampu bekerja dengan cepat dan tepat dalam menanggulangi situasi darurat yang berkaitan dengan obat.

Apoteker di divisi gawat darurat juga berperan dalam memastikan ketersediaan obat darurat, membantu dokter dalam memberikan terapi obat yang tepat, dan memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang penggunaan obat yang benar.

Divisi Operasi

Apoteker di divisi operasi bertugas memberikan layanan farmasi kepada pasien yang akan menjalani operasi. Mereka bekerja sama dengan tim medis untuk memastikan ketersediaan obat yang dibutuhkan selama operasi.

Apoteker di divisi operasi juga berperan dalam memonitor efek samping obat selama operasi, mengelola obat pasien, dan memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang penggunaan obat setelah operasi.

Divisi Kebidanan dan Kandungan

Apoteker di divisi kebidanan dan kandungan bertugas memberikan layanan farmasi kepada pasien yang sedang hamil dan melahirkan. Mereka memberikan edukasi kepada ibu hamil tentang penggunaan obat yang aman selama kehamilan, serta membantu dalam memilih obat yang tepat untuk ibu dan bayi.

Apoteker di divisi kebidanan dan kandungan juga berperan dalam memonitor efek samping obat selama kehamilan dan pasca persalinan, serta memberikan edukasi kepada ibu menyusui tentang penggunaan obat yang aman dan tidak mengganggu kesehatan bayi.

Divisi Anak

Apoteker di divisi anak bertugas memberikan layanan farmasi kepada pasien anak. Mereka membantu dokter dalam memilih obat yang tepat untuk anak sesuai dengan usia dan kondisi medisnya.

Apoteker di divisi anak juga berperan dalam memberikan edukasi kepada orang tua tentang penggunaan obat yang benar untuk anak, memonitor efek samping obat, dan mengelola obat pasien anak.

Tugas dan tanggung jawab Apoteker di RSUD Pariaman sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan. Mereka dituntut untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam bidang farmasi, serta memiliki etika profesi yang tinggi.

Kualifikasi Pegawai RSUD Pariaman

Untuk menjadi Apoteker di RSUD Pariaman, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu. Berikut beberapa kualifikasi yang umumnya diperlukan:

Divisi Farmasi

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.

Divisi Rawat Inap

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.

Divisi Rawat Jalan

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.

Divisi Gawat Darurat

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun.
  4. Mampu bekerja dengan cepat dan tepat dalam situasi darurat.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.

Divisi Operasi

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.

Divisi Kebidanan dan Kandungan

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam memberikan layanan farmasi kepada ibu hamil dan melahirkan.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.

Divisi Anak

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam memberikan layanan farmasi kepada anak.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan untuk mengisi setiap divisi disesuaikan dengan job desk dan keahlian yang dibutuhkan. RSUD Pariaman berkomitmen untuk merekrut tenaga kesehatan yang profesional dan berpengalaman untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.

Lowongan Apoteker di RSUD Pariaman

RSUD Pariaman saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker di divisi Farmasi. Berikut informasi lengkapnya:

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Pariaman
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Kota Pariaman, Sumatera Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara.
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Menguasai sistem informasi farmasi.
  • Mampu melakukan dispensing obat dengan benar.
  • Mampu memberikan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat yang benar.
  • Mampu mengidentifikasi potensi masalah terkait penggunaan obat.
  • Memiliki etika profesi yang tinggi.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan dispensing obat sesuai resep dokter.
  • Memberikan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat yang benar.
  • Mengelola persediaan obat.
  • Memonitor penggunaan obat di rumah sakit.
  • Melakukan identifikasi potensi masalah terkait penggunaan obat.
  • Menyusun program untuk meningkatkan efektivitas penggunaan obat.
  • Bekerja sama dengan tim medis dalam memberikan pelayanan farmasi.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik.
  • Keterampilan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk menyelesaikan masalah.
  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan Profesi
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Pengabdian

Cara Melamar Kerja di RSUD Pariaman

Calon pelamar dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi RSUD Pariaman atau dengan datang langsung ke kantor RSUD Pariaman. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Pariaman

Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Pariaman?

Anda dapat melamar kerja di RSUD Pariaman melalui situs resmi mereka atau dengan datang langsung ke kantor RSUD Pariaman. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.

Apakah RSUD Pariaman memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan?

Ya, RSUD Pariaman memberikan tunjangan kesehatan kepada seluruh karyawan, termasuk para Apoteker, untuk membantu menanggung biaya pengobatan.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Apoteker di RSUD Pariaman?

Untuk menjadi Apoteker di RSUD Pariaman, calon karyawan harus memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara, memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku, dan memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun. Selain itu, calon karyawan juga harus mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim, serta mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.

Bagaimana prospek karir Apoteker di RSUD Pariaman?

RSUD Pariaman memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga kesehatan, khususnya para Apoteker. Dengan reputasinya yang baik dan komitmen untuk meningkatkan kualitas layanan, RSUD Pariaman merupakan tempat yang ideal untuk mengembangkan karir Anda di bidang kesehatan.

Berapa gaji rata-rata Apoteker di RSUD Pariaman?

Gaji Apoteker di RSUD Pariaman berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, tergantung pada senioritas, pengalaman, dan posisi yang dipegang.

Kesimpulan

Gaji Apoteker RSUD Pariaman cukup kompetitif dan sebanding dengan standar gaji Apoteker di rumah sakit umum daerah lainnya. Selain gaji pokok, Apoteker di RSUD Pariaman juga menerima berbagai tunjangan dan benefit yang dapat meningkatkan kesejahteraan mereka. Bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang farmasi, RSUD Pariaman bisa menjadi pilihan yang baik. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang prima dan fasilitas yang lengkap, RSUD Pariaman menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir yang menjanjikan di bidang kesehatan.

Rekomendasi

Leave a Comment