Bercita-cita menjadi Apoteker di RSUD Pasuruan? Sudahkah kamu tahu berapa kisaran gajinya? Menjalankan profesi di bidang kesehatan, khususnya sebagai Apoteker di rumah sakit, memiliki peran penting dalam menjamin kesehatan masyarakat. Nah, dalam artikel ini kita akan bahas tentang kisaran gaji Apoteker di RSUD Pasuruan dan berbagai aspek menarik lainnya terkait karir di rumah sakit ini. Simak sampai habis ya!
Gaji Apoteker RSUD Pasuruan Tahun 2025
Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Pasuruan berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 per bulan. Namun, gaji ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang dipegang. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Pasuruan:
- Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
- Apoteker Senior: Rp. 6.500.000
- Supervisor Apotek: Rp. 7.000.000
- Kepala Apotek: Rp. 8.000.000
- Apoteker Klinik: Rp. 5.500.000
- Apoteker Rumah Sakit: Rp. 6.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
- Staf Apotek: Rp. 4.500.000
- Teknisi Farmasi: Rp. 3.500.000
- Asisten Teknisi Farmasi: Rp. 3.000.000
- Petugas Gudang Farmasi: Rp. 3.000.000
- Manajer Farmasi: Rp. 9.000.000
- Admin Farmasi: Rp. 3.500.000
- Staff Farmasi: Rp. 4.000.000
- Perawat Farmasi: Rp. 3.500.000
Data gaji yang dipaparkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk memperoleh informasi yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung bagian HRD RSUD Pasuruan atau cek situs web resmi mereka.
Profil RSUD Pasuruan
RSUD Pasuruan merupakan salah satu rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur. Rumah sakit ini memberikan layanan kesehatan yang komprehensif, mulai dari rawat inap hingga rawat jalan. RSUD Pasuruan juga memiliki berbagai fasilitas penunjang, seperti laboratorium, ruang operasi, dan ruang intensif.
Rumah sakit ini memiliki reputasi yang baik dan menjadi pilihan utama bagi masyarakat Pasuruan. Dengan tim medis profesional dan fasilitas yang lengkap, RSUD Pasuruan berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pasuruan
- Alamat: Jl. (Tulis alamat lengkap RSUD Pasuruan di sini)
- Bidang Usaha: Layanan Kesehatan Rumah Sakit
Dengan layanan yang lengkap dan tim medis yang profesional, RSUD Pasuruan memiliki prospek karir yang bagus bagi para Apoteker. Mereka dapat mengembangkan karirnya dan mendapatkan pengalaman yang berharga dalam bidang kefarmasian.
Tunjangan Pegawai RSUD Pasuruan
Sebagai rumah sakit pemerintah, RSUD Pasuruan menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi para pegawainya. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi para karyawan dalam memberikan layanan terbaik kepada pasien.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan. Besarannya bervariasi tergantung pada tingkatan jabatan.
- Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki sertifikasi profesi, seperti Apoteker, yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan khusus.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja dan capaian target yang telah ditetapkan oleh RSUD Pasuruan. Semakin tinggi kinerja karyawan, semakin besar tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada seluruh karyawan menjelang hari raya keagamaan, seperti Lebaran atau Natal.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Pasuruan menyediakan asuransi kesehatan untuk para pegawainya, sehingga mereka dapat menikmati layanan kesehatan yang lebih terjangkau.
Selain tunjangan, RSUD Pasuruan juga menawarkan berbagai benefit lainnya, seperti fasilitas olahraga, fasilitas rekreasi, dan program pengembangan karyawan. Dengan berbagai tunjangan dan benefit ini, RSUD Pasuruan berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung para karyawan dalam menjalankan tugasnya secara optimal.
Detail Pekerjaaan di RSUD Pasuruan
Tugas dan tanggung jawab Apoteker di RSUD Pasuruan beragam dan sangat penting dalam menjamin pelayanan kefarmasian yang aman dan efektif.
Apotek Rawat Inap
- Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan untuk pasien rawat inap sesuai dengan resep dokter.
- Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang penggunaan obat-obatan yang tepat.
- Memantau efek samping dan interaksi obat-obatan pada pasien.
- Melakukan pengelolaan dan inventarisasi obat-obatan di apotek rawat inap.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kefarmasian yang optimal.
Apotek Rawat Jalan
- Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan untuk pasien rawat jalan sesuai dengan resep dokter.
- Melakukan konseling kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan yang tepat.
- Memberikan edukasi tentang penyakit dan pencegahannya.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan data terkait dengan penggunaan obat-obatan.
- Membantu pasien dalam memilih obat generik yang setara dengan obat paten.
Laboratorium Farmasi
- Melakukan pengujian mutu dan kemurnian obat-obatan yang masuk ke RSUD Pasuruan.
- Memastikan bahwa obat-obatan yang digunakan di rumah sakit memenuhi standar mutu dan keamanan.
- Melakukan penelitian dan pengembangan dalam bidang kefarmasian.
- Memberikan edukasi dan pelatihan kepada staf apotek tentang pengujian mutu obat-obatan.
- Memantau dan mengevaluasi hasil pengujian mutu obat-obatan.
Gudang Farmasi
- Menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat-obatan ke berbagai unit di RSUD Pasuruan.
- Melakukan pengelolaan dan inventarisasi obat-obatan di gudang.
- Memastikan bahwa obat-obatan disimpan dengan baik dan sesuai dengan standar penyimpanan.
- Memantau kadaluarsa obat-obatan dan melakukan pemusnahan jika diperlukan.
- Bekerjasama dengan bagian pengadaan untuk memastikan ketersediaan obat-obatan di RSUD Pasuruan.
Unit Farmasi Klinik
- Memberikan layanan kefarmasian langsung kepada pasien di ruang rawat inap, ICU, dan ruang operasi.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan obat-obatan di unit rawat inap.
- Memberikan edukasi dan konseling kepada pasien dan keluarga tentang penggunaan obat-obatan yang tepat.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kefarmasian yang optimal.
- Menjalankan program farmasi klinik untuk meningkatkan kualitas pelayanan kefarmasian di RSUD Pasuruan.
Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi di RSUD Pasuruan disesuaikan dengan job desk dan keahlian para karyawan. Setiap karyawan diharapkan untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk menjalankan tugasnya dengan baik.
Kualifikasi Pegawai RSUD Pasuruan
Untuk menjadi bagian dari tim RSUD Pasuruan, calon karyawan harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi di RSUD Pasuruan:
Apoteker
- Memiliki gelar sarjana Farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi yang terakreditasi.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, khususnya di rumah sakit, minimal 1 tahun (untuk posisi Apoteker Senior).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan di bidang kefarmasian, termasuk pengetahuan tentang obat-obatan, pengelolaan obat, dan konseling pasien.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Memiliki etika profesi yang tinggi dan dapat bekerja sama dengan tim medis lainnya.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi yang terkait dengan bidang kefarmasian.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan di bidang kefarmasian.
- Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan.
Asisten Apoteker
- Memiliki Diploma III (D-III) Farmasi dari perguruan tinggi yang terakreditasi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, minimal 6 bulan.
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, pengelolaan obat, dan konseling pasien.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim medis lainnya.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi yang terkait dengan bidang kefarmasian.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan di bidang kefarmasian.
- Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan.
Teknisi Farmasi
- Memiliki Diploma III (D-III) Farmasi dari perguruan tinggi yang terakreditasi.
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, pengelolaan obat, dan konseling pasien.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim medis lainnya.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi yang terkait dengan bidang kefarmasian.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan di bidang kefarmasian.
- Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan.
Kualifikasi yang diperlukan untuk posisi lainnya di RSUD Pasuruan akan disesuaikan dengan job desk dan kebutuhan unit terkait. Calon karyawan diharapkan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk menjalankan tugasnya dengan baik dan profesional.
Lowongan Apoteker di RSUD Pasuruan
RSUD Pasuruan saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Berikut informasi detail tentang lowongan tersebut:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Pasuruan
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Pasuruan, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 (tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana Farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi yang terakreditasi.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, khususnya di rumah sakit, minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan di bidang kefarmasian, termasuk pengetahuan tentang obat-obatan, pengelolaan obat, dan konseling pasien.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Memiliki etika profesi yang tinggi dan dapat bekerja sama dengan tim medis lainnya.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi yang terkait dengan bidang kefarmasian.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan di bidang kefarmasian.
- Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan untuk pasien rawat inap dan rawat jalan sesuai dengan resep dokter.
- Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang penggunaan obat-obatan yang tepat.
- Memantau efek samping dan interaksi obat-obatan pada pasien.
- Melakukan konseling kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan yang tepat.
- Melakukan pengelolaan dan inventarisasi obat-obatan di apotek rawat inap dan rawat jalan.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kefarmasian yang optimal.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan data terkait dengan penggunaan obat-obatan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu.
- Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir kritis.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan.
- Tunjangan Fungsional.
- Tunjangan Kinerja.
- Tunjangan Hari Raya.
- Tunjangan Kesehatan.
- Fasilitas Olahraga.
- Fasilitas Rekreasi.
- Program Pengembangan Karyawan.
Cara Melamar Kerja di RSUD Pasuruan
Untuk melamar kerja di RSUD Pasuruan, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke bagian HRD RSUD Pasuruan atau melalui situs web resmi RSUD Pasuruan. Anda juga dapat melamar melalui situs web lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Pasuruan
1. Apakah gaji Apoteker di RSUD Pasuruan sama untuk semua posisi?
Tidak, gaji Apoteker di RSUD Pasuruan bisa berbeda tergantung pada posisi yang dipegang, pengalaman kerja, dan pendidikan. Semakin tinggi posisi dan pengalaman, semakin tinggi pula gajinya.
2. Apakah RSUD Pasuruan memberikan tunjangan kesehatan?
Ya, RSUD Pasuruan memberikan tunjangan kesehatan untuk semua pegawainya, termasuk Apoteker. Tunjangan kesehatan ini akan membantu karyawan untuk mendapatkan akses layanan kesehatan yang lebih terjangkau.
3. Bagaimana cara melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Pasuruan?
Anda dapat melamar kerja sebagai Apoteker di RSUD Pasuruan dengan mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke bagian HRD RSUD Pasuruan atau melalui situs web resmi RSUD Pasuruan. Anda juga dapat melamar melalui situs web lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
4. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Apoteker di RSUD Pasuruan?
Untuk menjadi Apoteker di RSUD Pasuruan, Anda harus memiliki gelar sarjana Farmasi (S.Farm), Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku, dan pengalaman kerja di bidang kefarmasian, khususnya di rumah sakit.
5. Apa saja tugas dan tanggung jawab Apoteker di RSUD Pasuruan?
Tugas dan tanggung jawab Apoteker di RSUD Pasuruan meliputi menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan untuk pasien, memberikan informasi dan edukasi tentang penggunaan obat, memantau efek samping dan interaksi obat, dan melakukan pengelolaan dan inventarisasi obat-obatan.
Kesimpulan
Gaji Apoteker di RSUD Pasuruan berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan posisi yang dipegang. RSUD Pasuruan menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi para pegawainya. Jika Anda ingin membangun karir di bidang kefarmasian di lingkungan rumah sakit yang profesional dan memiliki reputasi yang baik, RSUD Pasuruan dapat menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.