Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji apoteker di RSUD Payakumbuh? Atau mungkin Anda tertarik untuk membangun karier di bidang kesehatan di rumah sakit ini? Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji apoteker dan berbagai posisi lain di RSUD Payakumbuh, serta memberikan gambaran tentang peluang karier di sana. Simak selengkapnya untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan!
Gaji Apoteker RSUD Payakumbuh Tahun 2025
Rata-rata gaji apoteker di RSUD Payakumbuh berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan posisi yang dipegang. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Payakumbuh:
- Apoteker: Rp. 6.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
- Kepala Bidang Farmasi: Rp. 7.500.000
- Perawat: Rp. 4.500.000
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000
- Administrasi: Rp. 3.500.000
- Keuangan: Rp. 4.000.000
- Teknisi Medis: Rp. 4.000.000
- Cleaning Service: Rp. 3.000.000
- Security: Rp. 3.500.000
- Satpam: Rp. 3.000.000
- Sopir: Rp. 4.000.000
- Rekam Medik: Rp. 4.000.000
- Manajemen Rumah Sakit: Rp. 8.000.000
Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Payakumbuh atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Payakumbuh
RSUD Payakumbuh merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kota Payakumbuh, Provinsi Sumatera Barat. Rumah sakit ini berperan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di wilayah tersebut.
RSUD Payakumbuh dikenal sebagai pusat pelayanan kesehatan yang modern dan memiliki fasilitas yang lengkap. Rumah sakit ini memiliki berbagai spesialisasi, termasuk bedah, penyakit dalam, kandungan, dan anak. RSUD Payakumbuh juga aktif dalam berbagai program kesehatan masyarakat, seperti penyuluhan kesehatan dan imunisasi.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Payakumbuh
- Alamat: Jl. Sudirman, Payakumbuh, Sumatera Barat
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
Dengan fasilitas yang lengkap dan berbagai program kesehatan masyarakat yang aktif, RSUD Payakumbuh memiliki prospek karier yang baik bagi para tenaga kesehatan, termasuk apoteker.
Tunjangan Pegawai RSUD Payakumbuh
RSUD Payakumbuh memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk para karyawannya. Ini merupakan bentuk apresiasi dan dukungan agar karyawan dapat bekerja secara optimal.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan posisi dan tanggung jawabnya di rumah sakit. Besarannya bervariasi tergantung pada jabatan yang diemban.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki sertifikat profesi, seperti apoteker, dokter, dan perawat. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas keahlian dan kompetensi mereka.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Payakumbuh memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini meliputi biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit dan berbagai fasilitas kesehatan lainnya.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan RSUD Payakumbuh menerima tunjangan hari raya (THR) setiap tahunnya. THR diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan kepada karyawan untuk merayakan hari raya bersama keluarga.
- Tunjangan Lainnya: Selain tunjangan yang disebutkan di atas, RSUD Payakumbuh juga memberikan tunjangan lainnya, seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan perumahan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang disediakan, RSUD Payakumbuh menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan kepada para karyawan. Hal ini diharapkan dapat mendorong karyawan untuk bekerja lebih maksimal dan memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik kepada masyarakat.
Detail Pekerjaan di RSUD Payakumbuh
Setiap karyawan di RSUD Payakumbuh memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut adalah contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Farmasi
Apoteker di RSUD Payakumbuh memiliki tugas utama untuk memastikan ketersediaan obat-obatan yang aman dan berkhasiat bagi pasien. Mereka bertanggung jawab untuk mengelola persediaan obat, mendistribusikan obat sesuai resep dokter, dan memberikan konseling kepada pasien mengenai penggunaan obat.
Selain itu, apoteker juga bertugas untuk melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap penggunaan obat di rumah sakit, serta melakukan edukasi dan pelatihan kepada tenaga kesehatan lainnya mengenai penggunaan obat yang tepat.
Divisi Keperawatan
Perawat di RSUD Payakumbuh memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien. Mereka bertanggung jawab untuk memantau kondisi pasien, memberikan pengobatan sesuai instruksi dokter, dan memberikan dukungan emosional kepada pasien dan keluarganya.
Perawat juga bertugas untuk melakukan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya, serta berkolaborasi dengan tenaga kesehatan lainnya untuk memberikan pelayanan yang holistik kepada pasien.
Divisi Kedokteran
Dokter di RSUD Payakumbuh memiliki tugas utama untuk mendiagnosis dan mengobati pasien. Mereka bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan fisik, menentukan jenis penyakit, dan memberikan terapi yang tepat.
Selain itu, dokter juga bertugas untuk melakukan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya, serta berkolaborasi dengan tenaga kesehatan lainnya untuk memberikan pelayanan yang komprehensif kepada pasien.
Divisi Administrasi
Karyawan di divisi administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi rumah sakit, seperti pendaftaran pasien, pengelolaan data pasien, dan pengelolaan keuangan.
Mereka juga bertugas untuk memberikan informasi kepada pasien dan keluarganya, serta melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait untuk kelancaran operasional rumah sakit.
Divisi Rekam Medik
Karyawan di divisi rekam medik bertanggung jawab untuk mengelola data medis pasien, seperti riwayat penyakit, hasil pemeriksaan, dan catatan medis lainnya.
Mereka juga bertugas untuk menjamin kerahasiaan data medis pasien, memberikan informasi medis yang dibutuhkan oleh tenaga kesehatan, dan melakukan arsip data medis sesuai standar yang berlaku.
Divisi Keuangan
Karyawan di divisi keuangan bertanggung jawab untuk mengelola keuangan rumah sakit, seperti mencatat pemasukan dan pengeluaran, membuat laporan keuangan, dan mengelola pembayaran gaji karyawan.
Mereka juga bertugas untuk mengawasi pengeluaran rumah sakit, melakukan audit keuangan, dan menjamin keuangan rumah sakit berjalan dengan lancar dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Divisi Kebersihan
Karyawan di divisi kebersihan bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian lingkungan rumah sakit. Mereka bertugas untuk membersihkan ruangan, membuang sampah, dan mencuci peralatan rumah sakit.
Mereka berperan penting dalam menciptakan lingkungan rumah sakit yang nyaman dan aman bagi pasien dan karyawan.
Setiap detail pekerjaan di atas hanyalah contoh, dan mungkin berbeda dengan detail pekerjaan yang sebenarnya di RSUD Payakumbuh. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Payakumbuh.
Kualifikasi Pegawai RSUD Payakumbuh
Untuk menjadi bagian dari tim RSUD Payakumbuh, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau diploma III farmasi.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam pengelolaan obat.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Keperawatan
- Memiliki gelar sarjana keperawatan (S.Kep) atau diploma III keperawatan.
- Memiliki Surat Izin Perawat (SIP).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam memberikan pelayanan keperawatan.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan empati.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Kedokteran
- Memiliki gelar dokter (dr.) atau spesialis (Sp).
- Memiliki Surat Izin Praktek (SIP).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam mendiagnosis dan mengobati penyakit.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan empati.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Administrasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang administrasi atau manajemen.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam administrasi dan manajemen.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan program office.
Divisi Rekam Medik
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang rekam medik atau informasi kesehatan.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam pengelolaan rekam medik.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan program office.
Divisi Keuangan
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang akuntansi atau manajemen keuangan.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam akuntansi dan manajemen keuangan.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan program office.
Divisi Kebersihan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kebersihan atau perawatan lingkungan.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam menjaga kebersihan dan kerapian lingkungan.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki stamina yang baik dan dapat bekerja sesuai jadwal.
Kualifikasi di atas hanya contoh dan mungkin berbeda dengan kualifikasi yang sebenarnya di RSUD Payakumbuh. Anda dapat memperoleh informasi yang lebih lengkap dan akurat mengenai kualifikasi dari HRD RSUD Payakumbuh.
Lowongan Apoteker di RSUD Payakumbuh
RSUD Payakumbuh sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Peluang ini sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan dan memberikan kontribusi kepada masyarakat.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Payakumbuh
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Kota Payakumbuh, Sumatera Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau diploma III farmasi.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam pengelolaan obat.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Dapat bekerja dengan jadwal yang fleksibel.
- Memiliki komitmen dan dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang baik.
Detail Pekerjaan
- Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan sesuai resep dokter.
- Melakukan konseling kepada pasien mengenai penggunaan obat.
- Memantau persediaan obat dan melakukan pemesanan obat.
- Mengelola administrasi dan dokumentasi terkait dengan obat-obatan.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap penggunaan obat di rumah sakit.
- Melakukan edukasi dan pelatihan kepada tenaga kesehatan lainnya mengenai penggunaan obat yang tepat.
- Berkolaborasi dengan tenaga kesehatan lainnya untuk memberikan pelayanan yang holistik kepada pasien.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi
- Keterampilan interpersonal
- Keterampilan memecahkan masalah
- Keterampilan organisasi
- Keterampilan manajemen waktu
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Profesi
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Lainnya
Cara Melamar Kerja di RSUD Payakumbuh
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Apoteker di RSUD Payakumbuh melalui situs resmi mereka, atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Payakumbuh. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Payakumbuh
Apakah gaji apoteker di RSUD Payakumbuh sama untuk semua apoteker?
Tidak, gaji apoteker di RSUD Payakumbuh dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan posisi yang dipegang. Apoteker dengan pengalaman dan kualifikasi yang lebih tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai apoteker di RSUD Payakumbuh?
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Payakumbuh, mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Payakumbuh, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah RSUD Payakumbuh memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan?
Ya, RSUD Payakumbuh memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini meliputi biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit dan berbagai fasilitas kesehatan lainnya.
Apakah RSUD Payakumbuh memberikan peluang karier yang baik bagi apoteker?
Ya, RSUD Payakumbuh memiliki prospek karier yang baik bagi apoteker. Rumah sakit ini memiliki fasilitas yang lengkap dan berbagai program kesehatan masyarakat yang aktif, sehingga apoteker dapat mengembangkan karier mereka di berbagai bidang.
Apa saja ketrampilan yang dibutuhkan untuk menjadi apoteker di RSUD Payakumbuh?
Ketrampilan yang dibutuhkan untuk menjadi apoteker di RSUD Payakumbuh meliputi keterampilan komunikasi, keterampilan interpersonal, keterampilan memecahkan masalah, keterampilan organisasi, dan keterampilan manajemen waktu.
Kesimpulan
Gaji apoteker di RSUD Payakumbuh merupakan satu dari banyak faktor yang bisa dipertimbangkan jika ingin membangun karier di bidang kesehatan di rumah sakit ini. Selain gaji, Anda juga akan mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, serta peluang karier yang baik. Jika Anda memiliki passion dan dedikasi yang tinggi di bidang kesehatan, RSUD Payakumbuh bisa menjadi tempat yang tepat untuk meniti karier Anda.