Bekerja sebagai apoteker di rumah sakit merupakan profesi yang menjanjikan, dengan tanggung jawab yang besar dalam memastikan kesehatan pasien. RSUD Pekalongan, sebagai salah satu rumah sakit terkemuka, tentu saja menawarkan kesempatan menarik untuk berkarier di bidang kefarmasian. Namun, berapa sih gaji apoteker di RSUD Pekalongan? Apakah sebanding dengan tanggung jawab dan keahlian yang dibutuhkan? Yuk, kita telusuri lebih lanjut dalam artikel ini!
Gaji Apoteker RSUD Pekalongan Tahun 2025
Rata-rata gaji apoteker di RSUD Pekalongan berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 8.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, posisi, dan jenjang pendidikan. Untuk memberikan gambaran yang lebih detail, berikut daftar estimasi gaji beberapa posisi di RSUD Pekalongan:
- Apoteker Muda: Rp. 5.500.000
- Apoteker Senior: Rp. 7.000.000
- Kepala Apotek: Rp. 8.500.000
- Apoteker Klinik: Rp. 6.000.000
- Apoteker Farmasi Rumah Sakit: Rp. 6.500.000
- Supervisor Apoteker: Rp. 7.500.000
- Asisten Apoteker: Rp. 4.500.000
- Apoteker Nutrisi: Rp. 6.200.000
- Apoteker Industri: Rp. 7.800.000
- Apoteker Klinis: Rp. 8.000.000
- Apoteker Kosmetik: Rp. 5.800.000
- Apoteker Peneliti: Rp. 7.200.000
- Apoteker Analisis: Rp. 6.800.000
- Apoteker Pengawas: Rp. 7.600.000
- Apoteker Peracik: Rp. 5.200.000
Penting untuk diingat bahwa data gaji ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, hubungi langsung HRD RSUD Pekalongan atau kunjungi situs resmi rumah sakit.
Profil RSUD Pekalongan
RSUD Pekalongan merupakan rumah sakit umum daerah yang berperan penting dalam melayani kesehatan masyarakat di Kota Pekalongan. Rumah sakit ini terkenal dengan pelayanannya yang ramah dan profesional. RSUD Pekalongan juga terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pelayanannya, termasuk dalam bidang kefarmasian.
RSUD Pekalongan menyediakan berbagai layanan kesehatan, mulai dari rawat inap, rawat jalan, hingga layanan khusus seperti poliklinik spesialis dan unit gawat darurat. Sebagai institusi kesehatan yang terkemuka, RSUD Pekalongan memiliki prospek karier yang menjanjikan bagi para apoteker.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pekalongan
- Alamat: Jalan [Alamat lengkap, Kota Pekalongan]
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik, RSUD Pekalongan terus berupaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, termasuk apoteker. Bagi para apoteker yang ingin berkarier di rumah sakit yang dinamis dan profesional, RSUD Pekalongan bisa menjadi pilihan yang tepat.
Tunjangan Pegawai RSUD Pekalongan
Sebagai rumah sakit umum daerah, RSUD Pekalongan memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi para pegawainya. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan memotivasi karyawan agar dapat menjalankan tugasnya dengan lebih maksimal.
- Tunjangan Profesi: Apoteker di RSUD Pekalongan berhak mendapatkan tunjangan profesi yang diberikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalamannya.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diemban oleh apoteker di RSUD Pekalongan.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Pekalongan menyediakan asuransi kesehatan untuk seluruh pegawainya, termasuk apoteker.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada seluruh pegawai RSUD Pekalongan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Pensiun: Untuk apoteker yang telah mencapai masa pensiun, RSUD Pekalongan menyediakan tunjangan pensiun yang memadai.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Pekalongan menunjukkan komitmennya untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung bagi para pegawainya, termasuk para apoteker.
Detail Pekerjaan di RSUD Pekalongan
Setiap apoteker di RSUD Pekalongan memiliki peran penting dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Berikut adalah beberapa divisi dan detail pekerjaan yang dilakukan oleh apoteker di RSUD Pekalongan:
Divisi Farmasi
Apoteker di divisi farmasi bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan obat-obatan yang aman dan berkualitas bagi pasien. Tugas mereka meliputi penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, dan kontrol kualitas obat-obatan.
Mereka juga berperan aktif dalam memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien, dokter, dan tenaga medis lainnya. Selain itu, apoteker divisi farmasi juga bertanggung jawab untuk melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan obat-obatan di RSUD Pekalongan.
Divisi Rawat Inap
Apoteker di divisi rawat inap bekerja sama dengan dokter dan perawat untuk memastikan pasien menerima terapi obat yang tepat. Mereka melakukan monitoring terhadap efek samping obat, memberikan edukasi kepada pasien tentang obat-obatan, dan melakukan peracikan obat sesuai resep dokter.
Apoteker divisi rawat inap juga bertanggung jawab untuk memantau stok obat di ruang rawat inap dan memastikan ketersediaan obat yang dibutuhkan pasien.
Divisi Rawat Jalan
Apoteker di divisi rawat jalan bertugas untuk melayani pasien yang datang ke poliklinik. Mereka memberikan informasi dan edukasi tentang obat-obatan, melakukan peracikan obat sesuai resep dokter, dan memastikan pasien menerima obat yang tepat.
Apoteker divisi rawat jalan juga berperan aktif dalam program edukasi kesehatan masyarakat dan memberikan konsultasi tentang penggunaan obat-obatan yang aman dan tepat.
Divisi Gawat Darurat
Apoteker di divisi gawat darurat bertanggung jawab untuk menyediakan obat-obatan yang dibutuhkan pasien dalam keadaan darurat. Mereka bekerja sama dengan tim medis untuk melakukan penanganan awal dan memberikan obat-obatan yang sesuai dengan kondisi pasien.
Apoteker divisi gawat darurat juga harus siap siaga untuk menghadapi segala kemungkinan dan memberikan bantuan kepada pasien yang membutuhkan obat-obatan dalam waktu singkat.
Divisi Klinik
Apoteker di divisi klinik bertanggung jawab untuk mengelola dan menyediakan obat-obatan di klinik. Mereka melakukan penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, dan kontrol kualitas obat-obatan di klinik.
Apoteker divisi klinik juga memberikan informasi dan edukasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis di klinik.
Detail pekerjaan di atas hanya beberapa contoh dari tugas dan tanggung jawab apoteker di RSUD Pekalongan. Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, namun semua apoteker bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama: memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Pekalongan
Untuk menjadi apoteker di RSUD Pekalongan, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi yang dibutuhkan. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya diperlukan untuk posisi apoteker di RSUD Pekalongan:
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, farmakoterapi, dan sistem distribusi obat
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pasien, dokter, dan tenaga medis lainnya
- Memiliki kemampuan analitis dan memecahkan masalah untuk melakukan kontrol kualitas obat-obatan
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai pengetahuan tentang farmakoterapi, interaksi obat, dan monitoring efek samping obat
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk memberikan edukasi kepada pasien tentang obat-obatan
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan dokter dan perawat
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai pengetahuan tentang farmakoterapi, interaksi obat, dan pemberian obat yang tepat
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang obat-obatan
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memberikan layanan yang profesional kepada pasien
Divisi Gawat Darurat
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai pengetahuan tentang farmakoterapi, interaksi obat, dan penanganan darurat
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengambil keputusan secara cepat
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan tim medis dan pasien dalam keadaan darurat
Divisi Klinik
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, farmakoterapi, dan sistem distribusi obat
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pasien, dokter, dan tenaga medis lainnya
- Memiliki kemampuan analitis dan memecahkan masalah untuk melakukan kontrol kualitas obat-obatan
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum yang dibutuhkan untuk menjadi apoteker di RSUD Pekalongan. Namun, persyaratan spesifik untuk setiap posisi bisa berbeda-beda, tergantung pada kebutuhan rumah sakit.
Lowongan Apoteker di RSUD Pekalongan
RSUD Pekalongan saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Bagi para apoteker yang ingin berkarier di rumah sakit yang dinamis dan profesional, RSUD Pekalongan bisa menjadi pilihan yang tepat. Berikut adalah detail lowongan pekerjaan tersebut:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Pekalongan
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai pengetahuan tentang farmakoterapi, interaksi obat, dan monitoring efek samping obat
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang kefarmasian (diutamakan di rumah sakit)
- Mampu bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan tim medis lainnya
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk memberikan edukasi kepada pasien tentang obat-obatan
- Memiliki kemampuan analitis dan memecahkan masalah
- Dapat bekerja dengan sistem komputer dan aplikasi farmasi
- Memiliki integritas dan dedikasi tinggi
- Bersedia bekerja shift dan lembur
Detail Pekerjaan
- Melakukan penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, dan kontrol kualitas obat-obatan
- Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang obat-obatan
- Melakukan peracikan obat sesuai resep dokter
- Melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan obat-obatan di RSUD Pekalongan
- Bekerja sama dengan tim medis untuk memastikan pasien menerima terapi obat yang tepat
- Memantau stok obat dan memastikan ketersediaan obat yang dibutuhkan pasien
- Mematuhi peraturan dan standar kefarmasian yang berlaku
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Farmakoterapi
- Interaksi Obat
- Monitoring Efek Samping Obat
- Keterampilan komunikasi
- Keterampilan analitis
- Keterampilan pemecahan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan profesi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
Cara Melamar Kerja di RSUD Pekalongan
Anda bisa melamar kerja melalui situs resmi RSUD Pekalongan atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Pekalongan. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan transkrip nilai.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Pekalongan
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan di RSUD Pekalongan?
Anda dapat melamar pekerjaan melalui situs resmi RSUD Pekalongan, mengirim lamaran langsung ke kantor, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah RSUD Pekalongan memberikan tunjangan kepada pegawainya?
Ya, RSUD Pekalongan memberikan berbagai tunjangan kepada pegawainya, termasuk tunjangan profesi, tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan pensiun.
Apakah RSUD Pekalongan menawarkan kesempatan pengembangan karir?
RSUD Pekalongan memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, termasuk apoteker. Rumah sakit ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir bagi para pegawainya.
Bagaimana prospek karier apoteker di RSUD Pekalongan?
RSUD Pekalongan merupakan rumah sakit umum daerah yang berperan penting dalam melayani kesehatan masyarakat di Kota Pekalongan. Rumah sakit ini terkenal dengan pelayanannya yang ramah dan profesional, serta terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pelayanannya, termasuk dalam bidang kefarmasian. RSUD Pekalongan memiliki prospek karier yang menjanjikan bagi para apoteker.
Apakah ada program magang untuk apoteker di RSUD Pekalongan?
RSUD Pekalongan menerima mahasiswa farmasi untuk program magang. Anda dapat menghubungi pihak RSUD Pekalongan untuk informasi lebih lanjut mengenai program magang.
Kesimpulan
Bekerja sebagai apoteker di RSUD Pekalongan menawarkan peluang yang menarik, dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan dan benefit. RSUD Pekalongan memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, termasuk apoteker, dan menawarkan kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan. Bagi para apoteker yang ingin berkarier di rumah sakit yang dinamis dan profesional, RSUD Pekalongan bisa menjadi pilihan yang tepat.