Gaji Apoteker RSUD Pemalang Desember 2025 Update

Gaji Apoteker RSUD Pemalang

Bekerja sebagai Apoteker di RSUD Pemalang tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain prestise profesi, gaji yang ditawarkan pun terbilang menarik. Namun, berapa sebenarnya gaji Apoteker di RSUD Pemalang? Bagaimana pula dengan prospek karir di RSUD Pemalang? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi tersebut, mulai dari estimasi gaji, detail pekerjaan, hingga kualifikasi yang dibutuhkan.

Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang karir sebagai Apoteker di RSUD Pemalang. Artikel ini akan memberikan informasi yang bermanfaat bagi Anda yang ingin meniti karir di bidang kesehatan, khususnya di RSUD Pemalang.

Gaji Apoteker RSUD Pemalang Tahun 2025

Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Pemalang diperkirakan berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Namun, angka ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang ditempati. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Pemalang:

  1. Apoteker Muda: Rp 5.000.000
  2. Apoteker Senior: Rp 7.000.000
  3. Kepala Bagian Farmasi: Rp 8.000.000
  4. Apoteker Klinik: Rp 6.000.000
  5. Apoteker Distribusi: Rp 5.500.000
  6. Apoteker Penghasil Formula: Rp 6.500.000
  7. Apoteker Supervisi: Rp 7.500.000
  8. Apoteker Pelayanan: Rp 6.000.000
  9. Apoteker Penjualan: Rp 5.000.000
  10. Apoteker Administrasi: Rp 4.500.000
  11. Apoteker Riset: Rp 7.000.000
  12. Apoteker Konsultan: Rp 8.000.000
  13. Apoteker Pemeriksa: Rp 6.000.000
  14. Apoteker Kualitas: Rp 6.500.000
  15. Apoteker Pengembangan: Rp 7.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Pemalang atau mengunjungi situs resmi RSUD Pemalang.

Profil RSUD Pemalang

RSUD Pemalang adalah Rumah Sakit Umum Daerah yang terletak di Kabupaten Pemalang, Jawa Tengah. RSUD Pemalang merupakan rumah sakit milik pemerintah daerah yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas tinggi bagi masyarakat Pemalang dan sekitarnya.

RSUD Pemalang dikenal sebagai rumah sakit rujukan bagi wilayah Kabupaten Pemalang dan sekitarnya. RSUD Pemalang memiliki berbagai macam layanan kesehatan, mulai dari layanan rawat inap, rawat jalan, hingga layanan spesialis. RSUD Pemalang juga memiliki komitmen untuk memberikan layanan kesehatan yang terjangkau dan mudah diakses oleh seluruh lapisan masyarakat.

  1. Nama: RSUD Pemalang
  2. Alamat: Jl. Jenderal Soedirman No. 1, Pemalang, Jawa Tengah 52311
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Pemalang memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang kesehatan. Dengan berbagai macam layanan kesehatan yang tersedia, RSUD Pemalang membuka peluang bagi para Apoteker untuk mengembangkan karir dan memberikan kontribusi yang berarti bagi masyarakat.

Tunjangan Pegawai RSUD Pemalang

Sebagai rumah sakit milik pemerintah daerah, RSUD Pemalang memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya. Selain gaji pokok, karyawan RSUD Pemalang juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan, seperti:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan yang diembannya. Tunjangan ini diberikan untuk menghargai tanggung jawab dan tugas yang diemban oleh karyawan dalam menjalankan tugasnya.
  2. Tunjangan Profesi: Tunjangan profesi diberikan kepada karyawan yang memiliki sertifikat profesi. Tunjangan ini diberikan untuk mendorong karyawan agar terus meningkatkan kompetensi dan profesionalitasnya di bidang kesehatan.
  3. Tunjangan Kesehatan: RSUD Pemalang menyediakan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini diberikan untuk menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya agar dapat bekerja dengan optimal.
  4. Tunjangan Hari Raya: RSUD Pemalang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan setiap tahunnya. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhannya selama Hari Raya Idul Fitri dan Hari Raya Natal.
  5. Tunjangan Perumahan: Bagi karyawan yang belum memiliki rumah, RSUD Pemalang memberikan tunjangan perumahan. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan tempat tinggalnya.

RSUD Pemalang benar-benar memberikan benefit lebih bagi karyawan agar pekerjaan bisa dijalankan lebih maksimal. Hal ini ditunjukkan dengan pemberian tunjangan dan benefit yang cukup lengkap. Dengan adanya berbagai macam tunjangan, karyawan RSUD Pemalang dapat bekerja dengan lebih tenang dan fokus dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pasien.

Detail Pekerjaan di RSUD Pemalang

Sebagai seorang Apoteker di RSUD Pemalang, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan pengelolaan obat-obatan, mulai dari pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, hingga pelayanan kepada pasien. Berikut adalah gambaran detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Pemalang:

Divisi Farmasi

  1. Melakukan pengelolaan obat-obatan, mulai dari pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, hingga pemusnahan obat yang kadaluwarsa.
  2. Memberikan pelayanan kefarmasian kepada pasien, meliputi penyuluhan, konseling, dan dispensing obat.
  3. Memastikan ketersediaan obat-obatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien dan standar pelayanan kesehatan.
  4. Mengembangkan program dan strategi untuk meningkatkan mutu pelayanan kefarmasian.
  5. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program dan kegiatan kefarmasian.

Divisi Klinik

  1. Memberikan pelayanan kefarmasian kepada pasien rawat jalan, meliputi penyuluhan, konseling, dan dispensing obat.
  2. Memastikan ketersediaan obat-obatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien dan standar pelayanan kesehatan.
  3. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan obat-obatan di klinik.
  4. Berkolaborasi dengan dokter dan tenaga medis lainnya untuk memberikan pelayanan kefarmasian yang optimal kepada pasien.
  5. Melakukan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan yang aman dan efektif.

Divisi Rawat Inap

  1. Memberikan pelayanan kefarmasian kepada pasien rawat inap, meliputi penyuluhan, konseling, dan dispensing obat.
  2. Memastikan ketersediaan obat-obatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien dan standar pelayanan kesehatan.
  3. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan obat-obatan di ruang rawat inap.
  4. Berkolaborasi dengan dokter dan tenaga medis lainnya untuk memberikan pelayanan kefarmasian yang optimal kepada pasien.
  5. Melakukan edukasi kepada pasien dan keluarganya tentang penggunaan obat-obatan yang aman dan efektif.

Detail pekerjaan di setiap divisi akan disesuaikan dengan job desk dan keahlian para karyawan. RSUD Pemalang memiliki sistem pengelolaan yang baik, sehingga setiap karyawan dapat menjalankan tugasnya dengan maksimal dan sesuai dengan kompetensinya.

Kualifikasi Pegawai RSUD Pemalang

Untuk dapat bergabung dengan RSUD Pemalang sebagai seorang Apoteker, Anda harus memenuhi beberapa kualifikasi yang telah ditetapkan. Kualifikasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kompetensi dan pengalaman yang dibutuhkan untuk menjalankan tugasnya dengan baik.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian minimal 1 tahun (untuk Apoteker Muda).
  4. Menguasai peraturan perundang-undangan terkait kefarmasian.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Divisi Klinik

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian minimal 1 tahun (untuk Apoteker Muda).
  4. Menguasai prosedur pelayanan kefarmasian di klinik.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Divisi Rawat Inap

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian minimal 1 tahun (untuk Apoteker Muda).
  4. Menguasai prosedur pelayanan kefarmasian di ruang rawat inap.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

RSUD Pemalang sangat selektif dalam memilih calon karyawannya. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa hanya kandidat terbaik yang dapat bergabung dan memberikan kontribusi positif bagi RSUD Pemalang.

Lowongan Apoteker di RSUD Pemalang

RSUD Pemalang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker di Divisi Farmasi. Jika Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan RSUD Pemalang dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi bagi masyarakat.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Pemalang
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
  • Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian minimal 1 tahun.
  • Menguasai peraturan perundang-undangan terkait kefarmasian.
  • Menguasai prosedur pengelolaan obat-obatan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Memiliki dedikasi dan komitmen tinggi terhadap pekerjaan.
  • Bersedia ditempatkan di Pemalang, Jawa Tengah.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pengelolaan obat-obatan, mulai dari pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, hingga pemusnahan obat yang kadaluwarsa.
  • Memberikan pelayanan kefarmasian kepada pasien, meliputi penyuluhan, konseling, dan dispensing obat.
  • Memastikan ketersediaan obat-obatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien dan standar pelayanan kesehatan.
  • Mengembangkan program dan strategi untuk meningkatkan mutu pelayanan kefarmasian.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program dan kegiatan kefarmasian.
  • Berkolaborasi dengan dokter dan tenaga medis lainnya untuk memberikan pelayanan kefarmasian yang optimal kepada pasien.
  • Melakukan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan yang aman dan efektif.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Menguasai software pengelolaan obat-obatan.
  • Mampu melakukan analisis data dan evaluasi program.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Dapat bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Mampu memecahkan masalah dan berpikir kritis.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan ketentuan.
  • Tunjangan jabatan.
  • Tunjangan profesi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.

Cara Melamar Kerja di RSUD Pemalang

Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Pemalang atau langsung datang ke kantor RSUD Pemalang. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen persyaratan yang dibutuhkan, seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan Surat Izin Apoteker (SIA).

FAQ Gaji Apoteker RSUD Pemalang

Apakah gaji Apoteker di RSUD Pemalang dibayarkan tepat waktu?

Ya, RSUD Pemalang sebagai rumah sakit milik pemerintah daerah memiliki sistem penggajian yang baik. Gaji karyawan biasanya dibayarkan tepat waktu setiap bulannya.

Bagaimana cara meningkatkan gaji Apoteker di RSUD Pemalang?

Anda dapat meningkatkan gaji Anda dengan cara meningkatkan pengalaman kerja, mengikuti pelatihan dan sertifikasi profesi, serta mengambil tanggung jawab yang lebih besar.

Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di RSUD Pemalang?

Ya, RSUD Pemalang memiliki sistem promosi jabatan yang adil dan transparan. Anda dapat mengikuti program pengembangan karir untuk meningkatkan peluang promosi.

Bagaimana prospek karir Apoteker di RSUD Pemalang?

Prospek karir Apoteker di RSUD Pemalang cukup baik. Anda dapat mengembangkan karir di berbagai bidang, seperti layanan farmasi klinis, riset dan pengembangan obat, atau manajemen farmasi.

Apakah ada kesempatan untuk belajar dan mengembangkan diri di RSUD Pemalang?

RSUD Pemalang berkomitmen untuk meningkatkan kualitas tenaga medisnya melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Anda dapat mengikuti berbagai program pelatihan dan workshop untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan Anda.

Kesimpulan

Gaji Apoteker di RSUD Pemalang terbilang menarik, dengan estimasi berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. RSUD Pemalang juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya. Selain itu, RSUD Pemalang menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang kesehatan. Jika Anda ingin meniti karir sebagai Apoteker di RSUD Pemalang, pastikan Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai. Jangan lewatkan kesempatan untuk melamar kerja di RSUD Pemalang dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi bagi masyarakat.

Rekomendasi

Leave a Comment