Bermimpi bekerja sebagai Apoteker di RSUD Probolinggo? Penasaran berapa penghasilan yang bisa kamu dapatkan? Artikel ini akan mengupas tuntas tentang gaji Apoteker di RSUD Probolinggo, mulai dari rincian gaji, tunjangan, hingga prospek karirnya. Yuk, simak selengkapnya!
Gaji Apoteker RSUD Probolinggo Tahun 2025
Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Probolinggo berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan posisi jabatan. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Probolinggo:
- Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
- Apoteker Senior: Rp. 6.500.000
- Kepala Seksi Farmasi: Rp. 7.500.000
- Apoteker Spesialis: Rp. 8.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Probolinggo atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Probolinggo
RSUD Probolinggo merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di Kabupaten Probolinggo. Rumah sakit ini dikenal dengan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan komprehensif.
RSUD Probolinggo bergerak di bidang pelayanan kesehatan, dan memiliki berbagai macam spesialisasi, mulai dari penyakit dalam, bedah, kandungan, hingga anak. RSUD Probolinggo juga memiliki prospek karir yang menjanjikan, mengingat rumah sakit ini terus berkembang dan membuka peluang untuk para tenaga kesehatan.
- Nama: RSUD Probolinggo
- Alamat: Jl. dr. Sutomo No. 1, Probolinggo, Jawa Timur
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Probolinggo memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik kepada masyarakat dan memberikan peluang karir yang baik bagi para tenaga kesehatan.
Tunjangan Pegawai RSUD Probolinggo
Selain gaji pokok, RSUD Probolinggo juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk menunjang kesejahteraan dan motivasi kerja.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan posisi dan tanggung jawabnya. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang hadir setiap hari kerja.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Probolinggo memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya melalui BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan RSUD Probolinggo menerima tunjangan hari raya (THR) menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Pensiun: Bagi karyawan yang telah mencapai usia pensiun, RSUD Probolinggo memberikan tunjangan pensiun yang cukup besar.
RSUD Probolinggo sangat peduli dengan kesejahteraan karyawannya dan berupaya memberikan benefit terbaik untuk mendukung kinerja mereka.
Detail Pekerjaan di RSUD Probolinggo
Setiap karyawan di RSUD Probolinggo memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda, tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Farmasi
- Menerima dan memeriksa obat-obatan yang masuk ke RSUD Probolinggo.
- Menyimpan dan mengatur obat-obatan di gudang farmasi.
- Mendistribusikan obat-obatan ke berbagai unit di rumah sakit.
- Memberikan informasi dan edukasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
- Memeriksa dan mengevaluasi penggunaan obat-obatan di rumah sakit.
Tugas dan tanggung jawab Apoteker di RSUD Probolinggo sangat penting untuk memastikan ketersediaan obat-obatan yang aman dan efektif bagi pasien.
Divisi Keperawatan
- Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan kebutuhan dan kondisi pasien.
- Melakukan observasi dan pemantauan kondisi pasien secara berkala.
- Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya tentang kondisi dan perawatan pasien.
- Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan perawatan pasien.
- Mengelola dan mengorganisir kegiatan keperawatan di unit perawatan.
Peran Perawat di RSUD Probolinggo sangat penting dalam memberikan perawatan dan dukungan kepada pasien agar cepat sembuh.
Divisi Dokter
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis terhadap pasien.
- Menentukan pengobatan dan terapi yang tepat untuk pasien.
- Melakukan operasi dan prosedur medis lainnya.
- Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya tentang kondisi dan pengobatan pasien.
- Melakukan penelitian dan pengembangan di bidang kedokteran.
Dokter di RSUD Probolinggo berperan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Tugas dan tanggung jawab karyawan di RSUD Probolinggo disesuaikan dengan kualifikasi dan keahlian mereka, sehingga pekerjaan dapat berjalan dengan optimal dan terarah.
Kualifikasi Pegawai RSUD Probolinggo
Untuk menjadi karyawan di RSUD Probolinggo, calon karyawan harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut adalah beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi di RSUD Probolinggo:
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang farmasi klinis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang farmasi (untuk posisi Apoteker Senior).
Kualifikasi ini menjamin bahwa Apoteker di RSUD Probolinggo memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk memberikan pelayanan farmasi yang berkualitas.
Divisi Keperawatan
- Memiliki gelar diploma III atau sarjana keperawatan (D.III/S.Kep).
- Memiliki Surat Izin Perawat (SIP).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang asuhan keperawatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang keperawatan (untuk posisi Perawat Senior).
Kualifikasi ini menjamin bahwa Perawat di RSUD Probolinggo memiliki kemampuan yang mumpuni untuk memberikan asuhan keperawatan yang profesional.
Divisi Dokter
- Memiliki gelar dokter (dr.).
- Memiliki Surat Izin Praktek (SIP).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang kedokteran.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang kedokteran (untuk posisi Dokter Spesialis).
Kualifikasi ini memastikan bahwa Dokter di RSUD Probolinggo memiliki kemampuan yang memadai untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik kepada pasien.
Lowongan Apoteker di RSUD Probolinggo
RSUD Probolinggo saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Jika kamu memiliki passion di bidang farmasi dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat, ini adalah kesempatan yang tepat untukmu.
Data Lowongan:
- Nama Perusahaan: RSUD Probolinggo
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Probolinggo, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi:
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang farmasi klinis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang farmasi (diutamakan).
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Berdedikasi dan memiliki komitmen terhadap pekerjaan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
- Bersedia bekerja secara shift.
Detail Pekerjaan:
- Menerima dan memeriksa obat-obatan yang masuk ke RSUD Probolinggo.
- Menyimpan dan mengatur obat-obatan di gudang farmasi.
- Mendistribusikan obat-obatan ke berbagai unit di rumah sakit.
- Memberikan informasi dan edukasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
- Memeriksa dan mengevaluasi penggunaan obat-obatan di rumah sakit.
- Melakukan inventarisasi dan pemesanan obat-obatan.
- Melakukan pengadaan dan penyimpanan obat-obatan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan:
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Kemampuan untuk mengatur waktu dan prioritas.
Tunjangan dan Benefit:
- Gaji pokok.
- Tunjangan jabatan.
- Tunjangan kehadiran.
- Tunjangan kesehatan melalui BPJS Kesehatan.
- Tunjangan hari raya (THR).
Cara Melamar Kerja di RSUD Probolinggo:
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi RSUD Probolinggo atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Probolinggo. Selain itu, kamu juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Probolinggo
Apakah gaji Apoteker di RSUD Probolinggo sudah termasuk tunjangan?
Tidak. Gaji Apoteker di RSUD Probolinggo merupakan gaji pokok, dan tunjangan diberikan secara terpisah. Tunjangan yang diterima bervariasi tergantung pada posisi dan masa kerja.
Apakah RSUD Probolinggo memberikan fasilitas asuransi kesehatan untuk karyawannya?
Ya, RSUD Probolinggo memberikan fasilitas asuransi kesehatan melalui BPJS Kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Hal ini sangat bermanfaat untuk menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya.
Bagaimana prospek karir Apoteker di RSUD Probolinggo?
Prospek karir Apoteker di RSUD Probolinggo sangat baik. Rumah sakit ini terus berkembang dan membuka peluang untuk para tenaga kesehatan untuk maju dan berkembang. Apoteker dapat naik jabatan, mendapatkan spesialisasi, atau bahkan menjadi pemimpin di bidang farmasi.
Apakah RSUD Probolinggo memiliki program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya?
Ya, RSUD Probolinggo memiliki program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik internal maupun eksternal. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalitas karyawan.
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja terbaru di RSUD Probolinggo?
Untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru di RSUD Probolinggo, kamu dapat mengunjungi situs resmi RSUD Probolinggo, bergabung dengan grup media sosial RSUD Probolinggo, atau menghubungi langsung HRD RSUD Probolinggo.
Kesimpulan
Gaji Apoteker di RSUD Probolinggo terbilang cukup kompetitif, dan diiringi dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Jika kamu memiliki passion di bidang farmasi dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat, RSUD Probolinggo bisa menjadi tempat yang tepat untukmu mengembangkan karir.