Bekerja sebagai Apoteker di rumah sakit merupakan profesi yang menantang dan menjanjikan. Nah, bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di bidang kesehatan, khususnya di RSUD Sampang, pasti penasaran dengan besaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Artikel ini akan membahas secara rinci tentang Gaji Apoteker di RSUD Sampang, profil perusahaan, detail pekerjaan, kualifikasi, serta lowongan kerja terbaru. Simak sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang dunia kerja di RSUD Sampang.
Gaji Apoteker RSUD Sampang Tahun 2025
Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Sampang berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan posisi yang dipegang. Berikut ini adalah daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di RSUD Sampang:
- Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
- Apoteker Senior: Rp. 7.000.000
- Kepala Apotek: Rp. 8.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
- Teknisi Farmasi: Rp. 3.500.000
- Staf Administrasi Apotek: Rp. 3.000.000
- Perawat Apotek: Rp. 3.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan di internet. Untuk mendapatkan data yang lebih valid, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Sampang secara langsung atau membuka situs official perusahaan.
Profil RSUD Sampang
RSUD Sampang merupakan rumah sakit milik pemerintah daerah yang terletak di Kabupaten Sampang, Jawa Timur. Rumah sakit ini berdiri sejak tahun 19XX dan telah menjadi salah satu pusat pelayanan kesehatan utama di wilayah tersebut.
RSUD Sampang memiliki berbagai layanan kesehatan, mulai dari rawat inap, rawat jalan, hingga layanan darurat. Rumah sakit ini juga dilengkapi dengan berbagai fasilitas penunjang, seperti laboratorium, ruang operasi, dan unit gawat darurat.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Sampang
- Alamat: Jalan Raya Trunojoyo, Sampang, Jawa Timur
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
Dengan dedikasi tinggi untuk memberikan layanan kesehatan yang berkualitas, RSUD Sampang menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga medis, termasuk Apoteker.
Tunjangan Pegawai RSUD Sampang
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Sampang juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Jabatan: Besarannya bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab yang dipegang. Tunjangan ini diberikan untuk menghargai kinerja dan kontribusi karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Sampang memberikan tunjangan kesehatan yang menjamin karyawan dan keluarganya mendapatkan akses ke layanan kesehatan yang berkualitas.
- Tunjangan Hari Raya: Sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras karyawan, RSUD Sampang memberikan tunjangan hari raya yang dibayarkan menjelang hari besar keagamaan.
- Tunjangan Pengabdian: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang telah mengabdi selama jangka waktu tertentu di RSUD Sampang, sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan loyalitas.
- Tunjangan Pendidikan: RSUD Sampang juga memberikan tunjangan pendidikan untuk membantu karyawan dalam meningkatkan kompetensi dan pendidikannya.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Sampang memberikan kepastian dan jaminan bagi karyawan agar dapat bekerja dengan lebih tenang dan fokus.
Detail Pekerjaan di RSUD Sampang
Pekerjaan Apoteker di RSUD Sampang memiliki peran penting dalam menjamin keamanan dan efektivitas obat-obatan yang diberikan kepada pasien. Berikut adalah gambaran detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Sampang:
Divisi Apotek
Apoteker di divisi apotek bertanggung jawab atas pengelolaan obat-obatan, mulai dari penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, hingga dispensasi obat kepada pasien. Mereka juga bertugas untuk memberikan edukasi dan konseling kepada pasien terkait penggunaan obat yang tepat.
Selain itu, Apoteker di divisi apotek juga berperan dalam monitoring dan evaluasi penggunaan obat, serta memastikan keamanan dan efektivitas obat-obatan yang tersedia di rumah sakit.
Divisi Rawat Inap
Apoteker di divisi rawat inap bertugas untuk memberikan pelayanan kefarmasian kepada pasien yang dirawat inap di rumah sakit. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran pendistribusian obat, monitoring efek samping obat, dan memberikan konseling kepada pasien dan keluarganya terkait pengobatan yang sedang dijalani.
Apoteker di divisi rawat inap juga bekerja sama dengan dokter dan perawat untuk memastikan pasien mendapatkan pengobatan yang tepat dan efektif.
Divisi Rawat Jalan
Apoteker di divisi rawat jalan bertugas untuk memberikan pelayanan kefarmasian kepada pasien yang berobat jalan di rumah sakit. Mereka memberikan informasi tentang obat-obatan, membantu pasien dalam memilih obat yang tepat, serta memberikan konseling terkait penggunaan obat yang aman dan efektif.
Apoteker di divisi rawat jalan juga bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan obat-obatan di poliklinik dan memberikan edukasi kepada pasien tentang pentingnya penggunaan obat yang rasional.
Divisi Farmasi Klinik
Apoteker di divisi farmasi klinik memiliki peran yang sangat penting dalam memberikan pelayanan kefarmasian yang terintegrasi dengan tim medis lainnya. Mereka berperan dalam monitoring efektivitas pengobatan, memastikan kepatuhan pasien dalam penggunaan obat, dan memberikan konseling kepada pasien terkait pengobatan yang optimal.
Apoteker di divisi farmasi klinik juga terlibat dalam kegiatan edukasi dan pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga medis lainnya terkait penggunaan obat-obatan.
Divisi Gawat Darurat
Apoteker di divisi gawat darurat memiliki peran yang krusial dalam memberikan pelayanan kefarmasian yang cepat dan tepat kepada pasien yang mengalami kondisi darurat. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan obat-obatan yang dibutuhkan, monitoring efek samping obat, serta memberikan konseling kepada pasien dan keluarganya terkait pengobatan yang diberikan.
Apoteker di divisi gawat darurat juga berkoordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan penanganan yang optimal kepada pasien.
Divisi Pelayanan Farmasi Lainnya
RSUD Sampang memiliki divisi lain yang juga membutuhkan peran Apoteker, seperti divisi pengadaan obat, divisi penyimpanan dan distribusi obat, divisi edukasi dan konseling, dan divisi penelitian dan pengembangan.
Tugas dan tanggung jawab Apoteker di masing-masing divisi disesuaikan dengan kebutuhan dan spesialisasi dari masing-masing divisi.
Kualifikasi Pegawai RSUD Sampang
Untuk menjadi Apoteker di RSUD Sampang, Anda harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan oleh rumah sakit. Berikut adalah kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa divisi:
Divisi Apotek
- Lulusan S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan kefarmasian yang komprehensif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berdedikasi tinggi dan memiliki etika profesi yang kuat
Divisi Rawat Inap
- Lulusan S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, terutama di rumah sakit
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam monitoring dan evaluasi efek samping obat
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dengan tim medis lainnya
Divisi Rawat Jalan
- Lulusan S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam memberikan konseling dan edukasi kepada pasien
- Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang positif dengan pasien
- Berorientasi pada kebutuhan pasien dan selalu berusaha untuk memberikan layanan yang terbaik
Divisi Farmasi Klinik
- Lulusan S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi klinik
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam monitoring efektivitas pengobatan dan kepatuhan pasien
- Memiliki kemampuan untuk menganalisis data dan mengevaluasi hasil pengobatan
Divisi Gawat Darurat
- Lulusan S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang gawat darurat
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam penanganan kondisi darurat
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang mendesak
Selain kualifikasi di atas, RSUD Sampang juga memiliki persyaratan lain yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Untuk informasi lebih detail, Anda dapat mengakses situs official RSUD Sampang atau menghubungi bagian HRD.
Lowongan Apoteker di RSUD Sampang
RSUD Sampang saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker di divisi Rawat Jalan. Berikut adalah informasi lengkap tentang lowongan tersebut:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Sampang
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Sampang, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Lulusan S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, minimal 1 tahun
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam memberikan konseling dan edukasi kepada pasien
- Mampu bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dengan tim medis lainnya
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berdedikasi tinggi dan memiliki etika profesi yang kuat
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait kefarmasian
- Bersedia untuk bekerja sesuai dengan jam kerja yang ditentukan
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan kefarmasian kepada pasien yang berobat jalan di rumah sakit
- Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien
- Membantu pasien dalam memilih obat yang tepat
- Memberikan konseling terkait penggunaan obat yang aman dan efektif
- Menjalankan program edukasi dan konseling kepada pasien terkait penggunaan obat yang rasional
- Membuat dan mengevaluasi rencana pengobatan pasien
- Menjalin kerjasama dengan dokter dan perawat untuk memastikan pasien mendapatkan pengobatan yang tepat
- Melakukan monitoring efek samping obat dan melaporkan kepada dokter
- Melakukan pencatatan dan pelaporan data kefarmasian
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Keterampilan interpersonal yang baik
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan pemecahan masalah
- Keterampilan kerja tim
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan skala gaji yang berlaku di RSUD Sampang
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pengabdian
Cara Melamar Kerja di RSUD Sampang
Untuk melamar kerja di RSUD Sampang, Anda dapat mengirimkan lamaran kerja secara online melalui situs official rumah sakit. Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke bagian HRD RSUD Sampang. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Sampang
Apa saja persyaratan untuk menjadi Apoteker di RSUD Sampang?
Untuk menjadi Apoteker di RSUD Sampang, Anda harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan, seperti Lulusan S1 Farmasi, memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku, dan memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, terutama di rumah sakit.
Berapa besaran gaji Apoteker di RSUD Sampang?
Gaji Apoteker di RSUD Sampang bervariasi tergantung pada pengalaman dan posisi yang dipegang. Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Sampang berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan.
Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Apoteker di RSUD Sampang?
Selain gaji pokok, Apoteker di RSUD Sampang juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit, seperti tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan pengabdian, dan tunjangan pendidikan.
Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Sampang?
Anda dapat melamar kerja di RSUD Sampang secara online melalui situs official rumah sakit, atau mengirimkan lamaran secara langsung ke bagian HRD RSUD Sampang. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Apa prospek karir di RSUD Sampang?
Dengan dedikasi tinggi untuk memberikan layanan kesehatan yang berkualitas, RSUD Sampang menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga medis, termasuk Apoteker. Karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan kariernya di RSUD Sampang, baik melalui program pelatihan dan pengembangan internal, maupun melalui promosi jabatan.
Kesimpulan
Gaji Apoteker di RSUD Sampang cukup kompetitif dan menjanjikan, didukung oleh berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan. RSUD Sampang juga memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik bagi karyawannya. Bagi Anda yang bercita-cita menjadi Apoteker dan ingin berkarier di bidang kesehatan, RSUD Sampang dapat menjadi pilihan yang tepat. Dengan kualifikasi dan dedikasi yang tinggi, Anda dapat meraih mimpi dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.