Anda seorang apoteker yang sedang mencari peluang karir di rumah sakit? Atau mungkin Anda ingin tahu bagaimana gaji apoteker di RSUD Situbondo? Jika ya, artikel ini akan memberikan informasi yang Anda butuhkan! Kami akan membahas gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi apoteker di RSUD Situbondo. Simak terus artikel ini sampai akhir!
Gaji Apoteker RSUD Situbondo Tahun 2025
Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Situbondo diperkirakan berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 8.000.000 per bulan. Tentu saja, gaji ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang Anda pegang. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Situbondo:
- Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
- Apoteker Senior: Rp. 6.500.000
- Kepala Apotek: Rp. 8.000.000
Data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang valid, Anda bisa menghubungi langsung HRD RSUD Situbondo atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Situbondo
RSUD Situbondo merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kabupaten Situbondo, Jawa Timur. Rumah sakit ini memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di wilayah tersebut.
RSUD Situbondo memiliki berbagai fasilitas kesehatan, seperti ruang rawat inap, ruang operasi, ruang ICU, dan laboratorium. Selain itu, RSUD Situbondo juga memiliki tenaga medis yang profesional dan berpengalaman.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Situbondo
- Alamat: Jl. PB. Sudirman No. 1, Situbondo, Jawa Timur
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Situbondo menawarkan prospek karir yang baik bagi para apoteker. Rumah sakit ini terus berkembang dan memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan.
Tunjangan Pegawai RSUD Situbondo
Selain gaji pokok, RSUD Situbondo juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, termasuk para apoteker. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membantu mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan maksimal.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diemban oleh seorang karyawan. Semakin tinggi posisi dan tanggung jawabnya, semakin besar pula tunjangan jabatan yang diterima.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan ini diberikan menjelang hari raya keagamaan sebagai bentuk apresiasi perusahaan kepada karyawan. Besaran THR biasanya setara dengan satu bulan gaji pokok.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan kesehatan diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan. Tunjangan kesehatan ini bisa berupa asuransi kesehatan atau reimbursement biaya pengobatan.
- Tunjangan Perumahan: Tunjangan perumahan diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai sewa rumah atau pembelian rumah.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi untuk mencapai tempat kerja.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Situbondo berusaha menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi para karyawannya, sehingga mereka dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.
Detail Pekerjaan di RSUD Situbondo
Tugas dan tanggung jawab seorang apoteker di RSUD Situbondo sangat beragam, tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut adalah beberapa divisi dan detail pekerjaannya:
Apotek Rawat Inap
Apoteker yang bekerja di divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola obat-obatan yang digunakan untuk pasien rawat inap. Tugas mereka meliputi penerimaan obat, penyimpanan obat, pendistribusian obat, dan monitoring penggunaan obat pasien.
Selain itu, apoteker juga bertugas untuk memberikan informasi dan edukasi kepada pasien dan keluarga pasien mengenai penggunaan obat.
Apotek Rawat Jalan
Apoteker yang bekerja di divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola obat-obatan yang digunakan untuk pasien rawat jalan. Tugas mereka meliputi penerimaan resep, dispensasi obat, dan pemberian informasi dan edukasi mengenai penggunaan obat.
Apoteker rawat jalan juga bertugas untuk memberikan konsultasi dan edukasi kepada pasien mengenai penggunaan obat, efek samping obat, dan interaksi obat.
Instalasi Farmasi
Apoteker yang bekerja di divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola obat-obatan dan bahan medis lainnya di seluruh rumah sakit. Tugas mereka meliputi penerimaan obat, penyimpanan obat, pendistribusian obat, dan pengadaan obat.
Apoteker instalasi farmasi juga bertugas untuk memastikan kualitas dan keamananan obat yang digunakan di rumah sakit.
Kualifikasi Pegawai RSUD Situbondo
Untuk menjadi seorang apoteker di RSUD Situbondo, Anda harus memenuhi beberapa kualifikasi. Kualifikasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon apoteker memiliki kompetensi dan pengetahuan yang memadai untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Apoteker Rawat Inap
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Apoteker Rawat Jalan
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun
- Mampu memberikan edukasi dan informasi kepada pasien
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
Instalasi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 2 tahun
- Mampu mengelola inventaris obat dan bahan medis
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
Lowongan Apoteker di RSUD Situbondo
RSUD Situbondo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker di divisi Rawat Jalan.
Data Lowongan.
- Nama Perusahaan: RSUD Situbondo
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Situbondo, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.500.000 – Rp. 7.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun
- Menguasai manajemen farmasi dan dispensasi obat
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan memiliki dedikasi tinggi
- Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait
- Teliti dan bertanggung jawab
- Memiliki integritas tinggi
Detail Pekerjaan
- Menerima dan memverifikasi resep dari dokter
- Mendisipensasikan obat sesuai resep
- Memberikan edukasi dan informasi kepada pasien tentang obat yang diresepkan
- Melakukan monitoring penggunaan obat dan efek samping
- Melakukan pencatatan dan pelaporan data terkait penggunaan obat
- Berkolaborasi dengan tim medis lainnya
- Menjaga kebersihan dan ketertiban di area apotek
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Farmasi
- Dispensasi Obat
- Edukasi Pasien
- Komunikasi
- Penggunaan Komputer
Tunjangan dan Benefit
- Gaji Pokok
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi
Cara Melamar Kerja di RSUD Situbondo
Bagi Anda yang berminat untuk melamar pekerjaan sebagai Apoteker di RSUD Situbondo, silakan mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi mereka atau langsung ke kantor RSUD Situbondo. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Situbondo
Apa saja persyaratan untuk menjadi Apoteker di RSUD Situbondo?
Untuk menjadi Apoteker di RSUD Situbondo, Anda harus memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) dan Surat Izin Apoteker (SIA). Anda juga perlu memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun, terutama jika Anda ingin bekerja di divisi Rawat Jalan.
Berapa kisaran gaji Apoteker di RSUD Situbondo?
Kisaran gaji Apoteker di RSUD Situbondo diperkirakan berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 8.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang Anda pegang.
Apakah RSUD Situbondo menyediakan tunjangan untuk karyawannya?
Ya, RSUD Situbondo menyediakan berbagai tunjangan untuk karyawannya, termasuk tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, tunjangan perumahan, tunjangan transportasi, dan THR. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membantu mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan maksimal.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di RSUD Situbondo?
Anda bisa melamar pekerjaan di RSUD Situbondo melalui situs resmi mereka, langsung ke kantor RSUD Situbondo, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Apa saja benefit yang didapatkan oleh Apoteker di RSUD Situbondo?
Selain tunjangan, Apoteker di RSUD Situbondo juga mendapatkan berbagai benefit seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional.
Kesimpulan
Berkarir sebagai apoteker di RSUD Situbondo menawarkan peluang yang menarik. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang lengkap, serta prospek karir yang baik, RSUD Situbondo bisa menjadi tempat yang tepat bagi Anda untuk mengembangkan karir sebagai apoteker. Jika Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk melamar pekerjaan di RSUD Situbondo!