Tertarik dengan dunia kesehatan dan ingin berkarier sebagai apoteker? RSUD Sleman, salah satu rumah sakit terkemuka di Sleman, menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik. Ingin tahu lebih lanjut mengenai gaji Apoteker di RSUD Sleman dan apa saja yang ditawarkan? Yuk, simak ulasan lengkapnya di bawah ini!
Gaji Apoteker RSUD Sleman Tahun 2025
Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Sleman berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan posisi yang dipegang. Berikut daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Sleman:
- Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
- Apoteker Senior: Rp. 7.000.000
- Kepala Apotek: Rp. 8.000.000
- Apoteker Klinik: Rp. 6.000.000
- Apoteker Pelayanan Farmasi: Rp. 6.500.000
Perlu diingat, data gaji yang dilampirkan hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Sleman atau mengunjungi situs web resmi mereka.
Profil RSUD Sleman
RSUD Sleman merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. Rumah sakit ini memiliki berbagai fasilitas kesehatan yang lengkap dan tenaga medis yang profesional.
RSUD Sleman dikenal dengan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan komitmennya dalam memberikan layanan terbaik kepada pasien. Rumah sakit ini juga fokus pada pengembangan SDM dan teknologi kesehatan.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sleman
- Alamat: Jl. Raya Beran, Tridadi, Sleman, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55512
- Bidang Usaha: Pelayanan kesehatan
Dengan komitmen terhadap kualitas layanan dan pengembangan SDM, RSUD Sleman menawarkan prospek karir yang cerah bagi para profesional di bidang kesehatan, khususnya apoteker.
Tunjangan Pegawai RSUD Sleman
Selain gaji pokok, para pegawai RSUD Sleman juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan yang diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang dipegang. Besarannya disesuaikan dengan peraturan yang berlaku di RSUD Sleman.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan yang diberikan untuk membantu membiayai biaya pengobatan dan kesehatan bagi para pegawai dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan yang diberikan menjelang Hari Raya keagamaan.
- Tunjangan Pakaian Dinas: Tunjangan yang diberikan untuk membantu membiayai pembelian pakaian dinas.
- Asuransi Kesehatan: RSUD Sleman memberikan asuransi kesehatan kepada para pegawa. Asuransi ini memberikan perlindungan finansial bagi pegawai jika mereka mengalami sakit atau kecelakaan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Sleman berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi para pegawainya agar dapat bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di RSUD Sleman
Setiap posisi di RSUD Sleman memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik. Berikut contoh detail pekerjaan beberapa divisi di RSUD Sleman:
Divisi Farmasi
- Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien sesuai resep dokter.
- Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan.
- Melakukan kontrol kualitas dan penyimpanan obat-obatan.
- Membuat laporan dan catatan tentang penggunaan obat-obatan.
- Melakukan penelitian dan pengembangan tentang obat-obatan.
Pekerjaan di divisi Farmasi membutuhkan ketelitian, kehati-hatian, dan pengetahuan yang mendalam tentang obat-obatan. Apoteker di divisi ini bertugas memastikan keamanan dan efektivitas penggunaan obat-obatan bagi pasien.
Divisi Pelayanan Medik
- Memberikan pelayanan medis kepada pasien sesuai dengan kebutuhan dan kondisi pasien.
- Melakukan diagnosis dan pengobatan penyakit.
- Memberikan edukasi kepada pasien tentang kesehatan.
- Melakukan penelitian dan pengembangan di bidang kesehatan.
- Bekerjasama dengan tenaga medis lainnya dalam memberikan pelayanan medis.
Divisi Pelayanan Medik merupakan jantung RSUD Sleman, dimana para dokter dan perawat bekerja sama untuk memberikan pelayanan medis yang terbaik kepada pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Sleman
Untuk menjadi bagian dari RSUD Sleman, calon pegawai harus memenuhi kualifikasi tertentu. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa divisi di RSUD Sleman:
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi terakreditasi.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, farmakologi, dan farmasi klinik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tim.
- Memiliki komitmen terhadap mutu pelayanan.
- Mampu bekerja secara profesional dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan software farmasi.
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
- Memiliki etika profesi yang tinggi.
Kualifikasi ini penting untuk memastikan bahwa calon pegawai memiliki kompetensi dan etika profesional yang tinggi.
Divisi Pelayanan Medik
- Memiliki gelar dokter (dr) atau perawat (Ns) dari perguruan tinggi terakreditasi.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan di bidang kedokteran atau keperawatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tim.
- Memiliki komitmen terhadap mutu pelayanan.
- Mampu bekerja secara profesional dan bertanggung jawab.
- Mempunyai rasa empati dan peduli terhadap pasien.
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
- Memiliki etika profesi yang tinggi.
Kualifikasi ini menjamin bahwa para tenaga medis di RSUD Sleman memiliki kompetensi dan dedikasi untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi pasien.
Lowongan Apoteker di RSUD Sleman
RSUD Sleman saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Jika Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan tertarik untuk berkarier di RSUD Sleman, segera daftarkan diri Anda!
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Sleman
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Sleman, Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi terakreditasi.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, farmakologi, dan farmasi klinik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tim.
- Memiliki komitmen terhadap mutu pelayanan.
- Mampu bekerja secara profesional dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan software farmasi.
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
- Memiliki etika profesi yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien sesuai resep dokter.
- Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan.
- Melakukan kontrol kualitas dan penyimpanan obat-obatan.
- Membuat laporan dan catatan tentang penggunaan obat-obatan.
- Melakukan penelitian dan pengembangan tentang obat-obatan.
- Melakukan konsultasi dan edukasi kefarmasian kepada pasien.
- Membuat dan mengevaluasi program kefarmasian di rumah sakit.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas.
- Kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan software farmasi.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Pakaian Dinas
- Asuransi Kesehatan
Cara Melamar Kerja di RSUD Sleman
Anda dapat melamar pekerjaan melalui situs web resmi RSUD Sleman atau dengan datang langsung ke kantor RSUD Sleman. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Sleman
Apakah RSUD Sleman memberikan tunjangan profesi untuk Apoteker?
Ya, RSUD Sleman memberikan tunjangan profesi untuk Apoteker sesuai dengan peraturan yang berlaku. Besarannya disesuaikan dengan posisi dan masa kerja.
Apakah RSUD Sleman memberikan fasilitas pelatihan dan pengembangan bagi Apoteker?
RSUD Sleman sangat memperhatikan pengembangan SDM. Mereka memberikan fasilitas pelatihan dan pengembangan bagi Apoteker, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan.
Bagaimana dengan jenjang karir Apoteker di RSUD Sleman?
RSUD Sleman memiliki jenjang karir yang jelas bagi Apoteker. Anda dapat berkembang dari Apoteker Muda hingga menjadi Apoteker Senior, Kepala Apotek, dan bahkan posisi manajemen lainnya di RSUD Sleman.
Apa saja benefit lain yang diberikan RSUD Sleman kepada Apoteker?
Selain tunjangan, RSUD Sleman juga memberikan benefit lainnya seperti fasilitas kesehatan, jaminan hari tua, dan cuti tahunan.
Bagaimana cara mendapatkan informasi terkini tentang lowongan kerja di RSUD Sleman?
Anda dapat memantau informasi lowongan kerja terbaru di situs web resmi RSUD Sleman, media sosial RSUD Sleman, atau situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Kesimpulan
Berkarir sebagai Apoteker di RSUD Sleman menawarkan peluang menarik dengan gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan menarik, dan lingkungan kerja yang kondusif. RSUD Sleman merupakan tempat yang tepat untuk Anda yang ingin berkontribusi dalam dunia kesehatan dan mengembangkan karir di bidang farmasi.