Gaji Apoteker RSUD Tangerang Selatan Desember 2024 Terkini

Ingin tahu berapa gaji apoteker di RSUD Tangerang Selatan? Bekerja di rumah sakit sebagai apoteker memiliki banyak manfaat, mulai dari peluang pengembangan karir hingga kontribusi langsung terhadap kesehatan masyarakat. Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji apoteker di RSUD Tangerang Selatan, profil perusahaan, tunjangan, kualifikasi, dan lowongan kerja yang tersedia. Mari kita bahas bersama!

Gaji Apoteker RSUD Tangerang Selatan Tahun 2024

Gaji apoteker di RSUD Tangerang Selatan bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Secara umum, gaji awal apoteker berkisar di angka Rp. 5.000.000 hingga Rp. 7.000.000 per bulan. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Tangerang Selatan:

  1. Apoteker Muda: Rp. 5.500.000
  2. Apoteker Senior: Rp. 7.000.000
  3. Supervisor Apoteker: Rp. 8.000.000
  4. Kepala Apoteker: Rp. 10.000.000
  5. Apoteker Klinis: Rp. 8.500.000
  6. Apoteker Industri: Rp. 7.500.000
  7. Apoteker Riset: Rp. 9.000.000
  8. Apoteker Farmasi: Rp. 6.500.000
  9. Asisten Apoteker: Rp. 4.500.000
  10. Staf Apoteker: Rp. 5.000.000
  11. Apoteker Rumah Sakit: Rp. 6.000.000
  12. Apoteker Komunitas: Rp. 5.500.000
  13. Apoteker Klinik: Rp. 5.000.000
  14. Apoteker Pelayanan Publik: Rp. 6.000.000
  15. Apoteker Praktik: Rp. 4.500.000

Data gaji yang ditampilkan di atas merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan data aktual. Untuk informasi gaji yang valid, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Tangerang Selatan atau membuka situs resmi mereka.

Profil RSUD Tangerang Selatan

RSUD Tangerang Selatan merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat Tangerang Selatan. Rumah sakit ini terkenal dengan layanan berkualitas tinggi dan fasilitas lengkap. RSUD Tangerang Selatan berperan penting dalam menyediakan layanan kesehatan bagi masyarakat dan menjadi pusat rujukan bagi pasien yang membutuhkan perawatan medis.

RSUD Tangerang Selatan memiliki berbagai bidang spesialisasi, seperti: bedah, penyakit dalam, kebidanan dan kandungan, anak, mata, THT, gigi dan mulut, serta radiologi.

  1. Nama: RSUD Tangerang Selatan
  2. Alamat: Jl. Raya Serpong, Pamulang, Tangerang Selatan, Banten
  3. Bidang Usaha: Rumah Sakit Umum Daerah

RSUD Tangerang Selatan menawarkan prospek karier yang menjanjikan bagi para apoteker. Dengan peningkatan jumlah pasien dan kebutuhan layanan kesehatan yang terus meningkat, RSUD Tangerang Selatan membuka peluang bagi apoteker untuk mengembangkan karier dan meningkatkan kemampuannya.

Tunjangan Pegawai RSUD Tangerang Selatan

Selain gaji pokok, karyawan RSUD Tangerang Selatan juga menerima berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Tunjangan tersebut diberikan untuk menunjang kesejahteraan karyawan agar dapat menjalankan tugasnya dengan optimal.

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang dimiliki karyawan. Semakin tinggi posisi dan tanggung jawabnya, maka semakin besar tunjangan jabatan yang diterima.
  2. Tunjangan Kinerja: Tunjangan kinerja diberikan berdasarkan penilaian kinerja karyawan selama periode tertentu. Penilaian kinerja meliputi ketepatan waktu, kualitas kerja, dan kontribusi terhadap organisasi.
  3. Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan menutup biaya transportasi ke tempat kerja.
  5. Tunjangan Kesehatan: Tunjangan kesehatan diberikan untuk membantu karyawan menutup biaya kesehatan.

RSUD Tangerang Selatan sangat mengutamakan kesejahteraan karyawan. Dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit, perusahaan berharap karyawan dapat berfokus pada pekerjaannya dan mencapai kinerja maksimal.

Detail Pekerjaaan di RSUD Tangerang Selatan

Karyawan di RSUD Tangerang Selatan memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda tergantung pada divisi tempat mereka bekerja.

Divisi Apotek

  1. Melakukan pengecekan dan penyerahan obat kepada pasien berdasarkan resep dokter.
  2. Memberikan informasi tentang obat kepada pasien dan petugas medis.
  3. Menjaga ketersediaan obat dan alat kesehatan di apotek.
  4. Melakukan pencatatan dan pelaporan penggunaan obat.
  5. Memastikan kualitas obat dan alat kesehatan yang disimpan di apotek.

Apoteker di RSUD Tangerang Selatan berperan penting dalam menjamin ketersediaan obat yang aman dan berkualitas bagi pasien.

Divisi Perawatan

  1. Memberikan perawatan medis kepada pasien sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
  2. Melakukan pemantauan kondisi pasien secara berkala.
  3. Memberikan informasi tentang perawatan kepada pasien dan keluarga.
  4. Melakukan dokumentasi perawatan pasien.
  5. Bekerjasama dengan tim medis lainnya dalam memberikan perawatan kepada pasien.

Perawat di RSUD Tangerang Selatan berperan penting dalam memberikan perawatan yang berkualitas kepada pasien dan menjamin kesembuhan mereka.

Divisi Keperawatan

  1. Menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh perawat senior atau kepala ruang.
  2. Memberikan perawatan kepada pasien sesuai dengan instruksi perawat senior.
  3. Melakukan pemantauan kondisi pasien secara berkala.
  4. Memberikan informasi tentang perawatan kepada pasien dan keluarga.
  5. Melakukan dokumentasi perawatan pasien.

Perawat di RSUD Tangerang Selatan bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang maksimal kepada pasien.

Divisi Radiologi

  1. Melakukan pemeriksaan radiologi kepada pasien sesuai dengan instruksi dokter.
  2. Mengoperasikan alat radiologi dengan benar dan teliti.
  3. Menganalisis hasil pemeriksaan radiologi dan menyusun laporan.
  4. Memberikan informasi tentang pemeriksaan radiologi kepada pasien dan petugas medis.
  5. Menjaga kualitas dan keamanan alat radiologi.

Tenaga radiologi di RSUD Tangerang Selatan berperan penting dalam mendiagnosa penyakit dengan menggunakan alat radiologi yang canggih.

Divisi Laboratorium

  1. Melakukan pemeriksaan laboratorium kepada pasien sesuai dengan instruksi dokter.
  2. Mengoperasikan alat laboratorium dengan benar dan teliti.
  3. Menganalisis hasil pemeriksaan laboratorium dan menyusun laporan.
  4. Memberikan informasi tentang pemeriksaan laboratorium kepada pasien dan petugas medis.
  5. Menjaga kualitas dan keamanan alat laboratorium.

Tenaga laboratorium di RSUD Tangerang Selatan berperan penting dalam mendiagnosa penyakit dengan menggunakan alat laboratorium yang canggih.

Divisi Rekam Medis

  1. Menerima, mengelola, dan menyimpan data medis pasien.
  2. Melakukan pencatatan data medis pasien dengan benar dan teliti.
  3. Memberikan informasi data medis kepada petugas medis dan pasien sesuai dengan aturan yang berlaku.
  4. Menjaga kerahasiaan data medis pasien.
  5. Melakukan pengembangan sistem informasi data medis.

Tenaga rekam medis di RSUD Tangerang Selatan berperan penting dalam menjaga kerahasiaan data medis pasien dan menjamin ketersediaan data medis yang akurat dan lengkap.

Divisi Administrasi

  1. Melakukan pengelolaan administrasi rumah sakit.
  2. Menangani keuangan rumah sakit.
  3. Melakukan penanganan SDM.
  4. Memberikan pelayanan kepada pasien dan keluarga.
  5. Melakukan pengembangan sistem informasi administrasi.

Tenaga administrasi di RSUD Tangerang Selatan berperan penting dalam menjalankan operasional rumah sakit secara efisien dan efektif.

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Tangerang Selatan sesuai dengan job desk dan keahlian yang dimiliki.

Kualifikasi Pegawai RSUD Tangerang Selatan

Untuk menjadi karyawan di RSUD Tangerang Selatan, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu. Kualifikasi ini berbeda-beda tergantung pada divisi yang akan dilamar.

Divisi Apotek

  1. Memiliki ijazah sarjana farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
  3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang farmasi (diutamakan).
  4. Menguasai pengetahuan tentang obat dan alat kesehatan.
  5. Mampu bekerja secara tim dan berkomunikasi dengan baik.

Kualifikasi ini diperlukan untuk menjamin bahwa apoteker yang bekerja di RSUD Tangerang Selatan memiliki keahlian dan kompetensi yang memadai dalam menjalankan tugasnya.

Divisi Perawatan

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Perawat (STRP).
  3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan (diutamakan).
  4. Menguasai pengetahuan tentang perawatan medis.
  5. Mampu bekerja secara tim dan berkomunikasi dengan baik.

Kualifikasi ini diperlukan untuk menjamin bahwa perawat yang bekerja di RSUD Tangerang Selatan memiliki keahlian dan kompetensi yang memadai dalam menjalankan tugasnya.

Divisi Keperawatan

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Perawat (STRP).
  3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan (diutamakan).
  4. Menguasai pengetahuan tentang perawatan medis.
  5. Mampu bekerja secara tim dan berkomunikasi dengan baik.

Kualifikasi ini diperlukan untuk menjamin bahwa perawat yang bekerja di RSUD Tangerang Selatan memiliki keahlian dan kompetensi yang memadai dalam menjalankan tugasnya.

Divisi Radiologi

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 radiologi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Radiologi (STRTR).
  3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang radiologi (diutamakan).
  4. Menguasai pengetahuan tentang alat radiologi dan prosedur pemeriksaan radiologi.
  5. Mampu bekerja secara tim dan berkomunikasi dengan baik.

Kualifikasi ini diperlukan untuk menjamin bahwa tenaga radiologi yang bekerja di RSUD Tangerang Selatan memiliki keahlian dan kompetensi yang memadai dalam menjalankan tugasnya.

Divisi Laboratorium

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 laboratorium medis.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Laboratorium Medis (STRTLM).
  3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang laboratorium medis (diutamakan).
  4. Menguasai pengetahuan tentang alat laboratorium dan prosedur pemeriksaan laboratorium.
  5. Mampu bekerja secara tim dan berkomunikasi dengan baik.

Kualifikasi ini diperlukan untuk menjamin bahwa tenaga laboratorium yang bekerja di RSUD Tangerang Selatan memiliki keahlian dan kompetensi yang memadai dalam menjalankan tugasnya.

Divisi Rekam Medis

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 rekam medis.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Rekam Medis (STRTRM).
  3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang rekam medis (diutamakan).
  4. Menguasai pengetahuan tentang sistem informasi data medis.
  5. Mampu bekerja secara tim dan berkomunikasi dengan baik.

Kualifikasi ini diperlukan untuk menjamin bahwa tenaga rekam medis yang bekerja di RSUD Tangerang Selatan memiliki keahlian dan kompetensi yang memadai dalam menjalankan tugasnya.

Divisi Administrasi

  1. Memiliki ijazah SMA/SMK atau sederajat.
  2. Memiliki pengalaman bekerja di bidang administrasi (diutamakan).
  3. Menguasai program komputer (Microsoft Office).
  4. Mampu bekerja secara tim dan berkomunikasi dengan baik.
  5. Memiliki kemampuan mengelola data dengan baik.

Kualifikasi ini diperlukan untuk menjamin bahwa tenaga administrasi yang bekerja di RSUD Tangerang Selatan memiliki keahlian dan kompetensi yang memadai dalam menjalankan tugasnya.

Lowongan Apoteker di RSUD Tangerang Selatan

RSUD Tangerang Selatan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker yang berpengalaman. Bagi Anda yang memiliki keahlian dan minat di bidang farmasi, segera kirimkan lamaran Anda.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Tangerang Selatan
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Tangerang Selatan, Banten
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah sarjana farmasi (S.Farm).
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang farmasi minimal 2 tahun.
  • Menguasai pengetahuan tentang obat dan alat kesehatan.
  • Mampu bekerja secara tim dan berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki kemampuan mengelola data dengan baik.
  • Memiliki kemampuan menyusun laporan dengan baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (diutamakan).
  • Memiliki sertifikat pelatihan di bidang farmasi (diutamakan).
  • Memiliki motivasi dan dedikasi tinggi terhadap pekerjaan.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pengecekan dan penyerahan obat kepada pasien berdasarkan resep dokter.
  • Memberikan informasi tentang obat kepada pasien dan petugas medis.
  • Menjaga ketersediaan obat dan alat kesehatan di apotek.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan penggunaan obat.
  • Memastikan kualitas obat dan alat kesehatan yang disimpan di apotek.
  • Melakukan pengawasan dan evaluasi penggunaan obat di rumah sakit.
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada staf apotek.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik.
  • Keterampilan mengelola data yang baik.
  • Keterampilan menulis laporan yang baik.
  • Keterampilan menyelesaikan masalah yang baik.
  • Keterampilan berpikir kritis yang baik.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan skala gaji RSUD Tangerang Selatan.
  • Tunjangan jabatan sesuai dengan posisi yang ditempati.
  • Tunjangan kinerja berdasarkan penilaian kinerja.
  • Tunjangan makan selama bekerja.
  • Tunjangan transportasi sesuai dengan lokasi tempat tinggal.

Cara Melamar Kerja di RSUD Tangerang Selatan

Anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi RSUD Tangerang Selatan atau menyerahkan lamaran langsung ke bagian kepegawaian RSUD Tangerang Selatan. Anda juga dapat melakukan pendaftaran melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Tangerang Selatan

Apakah RSUD Tangerang Selatan menawarkan peluang karir yang baik bagi apoteker?

Ya, RSUD Tangerang Selatan menawarkan peluang karir yang baik bagi apoteker. Rumah sakit ini memiliki sistem karir yang terstruktur dan menawarkan peluang untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan bagi karyawannya.

Apakah RSUD Tangerang Selatan memberikan pelatihan bagi karyawannya?

RSUD Tangerang Selatan menawarkan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya, termasuk apoteker. Pelatihan ini diberikan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawan dalam bidang masing-masing.

Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Tangerang Selatan?

Anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi RSUD Tangerang Selatan atau menyerahkan lamaran langsung ke bagian kepegawaian RSUD Tangerang Selatan. Anda juga dapat melakukan pendaftaran melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Apakah RSUD Tangerang Selatan menawarkan tunjangan dan benefit yang baik bagi karyawannya?

Ya, RSUD Tangerang Selatan menawarkan tunjangan dan benefit yang baik bagi karyawannya, termasuk apoteker. Tunjangan ini diberikan untuk menunjang kesejahteraan karyawan dan mempertahankan kinerja karyawan yang optimal.

Apa saja kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi apoteker di RSUD Tangerang Selatan?

Untuk menjadi apoteker di RSUD Tangerang Selatan, Anda harus memiliki ijazah sarjana farmasi (S.Farm) dan Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA). Pengalaman bekerja di bidang farmasi juga merupakan nilai plus.

Kesimpulan

Bekerja sebagai apoteker di RSUD Tangerang Selatan menawarkan peluang karier yang menjanjikan, dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan lingkungan kerja yang profesional. Jika Anda memiliki keahlian dan minat di bidang farmasi, segera kirimkan lamaran Anda ke RSUD Tangerang Selatan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dalam menentukan karir di bidang farmasi.

Leave a Comment