Gaji Apoteker RSUD Tanjung Balai Desember 2025 Terkini

Gaji Apoteker RSUD Tanjung Balai

Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji seorang Apoteker di RSUD Tanjung Balai? Bagi Anda yang bercita-cita menjadi Apoteker dan tertarik bekerja di RSUD Tanjung Balai, artikel ini akan memberikan gambaran tentang gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan yang bisa Anda dapatkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui lebih jauh tentang dunia kerja sebagai Apoteker di RSUD Tanjung Balai!

Gaji Apoteker RSUD Tanjung Balai Tahun 2025

Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Tanjung Balai berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 7.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang ditempati. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Tanjung Balai:

  1. Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
  2. Apoteker Senior: Rp. 6.000.000
  3. Apoteker Kepala: Rp. 7.000.000
  4. Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
  5. Staf Apoteker: Rp. 5.500.000

Data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Tanjung Balai atau kunjungi situs web resmi mereka.

Profil RSUD Tanjung Balai

RSUD Tanjung Balai adalah rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat Kota Tanjung Balai dan sekitarnya. Rumah sakit ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.

RSUD Tanjung Balai memiliki berbagai fasilitas dan layanan kesehatan yang lengkap, termasuk:

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tanjung Balai
  2. Alamat: Jl. Sudirman No. 1, Tanjung Balai, Sumatera Utara
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Tanjung Balai menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para tenaga kesehatan, khususnya bagi Apoteker. Rumah sakit ini terus berkembang dan berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan kesehatan, sehingga para Apoteker memiliki kesempatan untuk mengembangkan keahlian dan karir mereka.

Tunjangan Pegawai RSUD Tanjung Balai

Selain gaji pokok, Apoteker di RSUD Tanjung Balai juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja para karyawan.

  1. Tunjangan Profesi: Apoteker di RSUD Tanjung Balai mendapatkan tunjangan profesi sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman mereka. Tunjangan ini diberikan untuk menghargai keahlian dan dedikasi para Apoteker dalam memberikan pelayanan kesehatan.
  2. Tunjangan Kesehatan: RSUD Tanjung Balai menyediakan fasilitas kesehatan bagi para karyawan dan keluarganya. Tunjangan kesehatan ini membantu karyawan dalam menjaga kesehatan dan kesejahteraannya.
  3. Tunjangan Makan: Karyawan RSUD Tanjung Balai mendapatkan tunjangan makan yang diberikan setiap bulan. Tunjangan ini ditujukan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan sehari-hari.
  4. Tunjangan Transportasi: RSUD Tanjung Balai memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam mencapai tempat kerja. Tunjangan ini diberikan untuk meringankan beban transportasi karyawan.
  5. Tunjangan Hari Raya: RSUD Tanjung Balai memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk penghargaan dan bonus bagi karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Tanjung Balai menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan dan dukungan bagi para karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan maksimal dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat.

Detail Pekerjaan di RSUD Tanjung Balai

Tugas dan tanggung jawab Apoteker di RSUD Tanjung Balai bervariasi tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut beberapa contoh divisi dan tugas yang biasa dilakukan:

Divisi Farmasi

Apoteker di divisi farmasi bertanggung jawab untuk mengelola dan mendistribusikan obat-obatan. Mereka memastikan bahwa obat-obatan yang tersedia di rumah sakit memenuhi standar kualitas dan kuantitas. Tugas lain yang mereka lakukan meliputi:

  1. Memeriksa resep dokter dan memastikan bahwa obat yang diresepkan sesuai dengan kebutuhan pasien.
  2. Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien.
  3. Mengelola inventaris obat-obatan dan memastikan bahwa persediaan obat selalu tercukupi.
  4. Melakukan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan.

Divisi Rawat Inap

Apoteker di divisi rawat inap bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan farmasi kepada pasien yang dirawat inap. Mereka bekerja sama dengan tim medis untuk memastikan bahwa pasien mendapatkan obat yang tepat dan dosis yang benar. Tugas lain yang mereka lakukan meliputi:

  1. Memeriksa resep dokter dan memastikan bahwa obat yang diresepkan sesuai dengan kebutuhan pasien.
  2. Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien di ruang rawat inap.
  3. Melakukan monitoring terhadap efek samping obat dan melaporkan kepada tim medis.
  4. Memberikan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan.

Tugas dan tanggung jawab Apoteker di RSUD Tanjung Balai dirancang sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara profesional dan memberikan pelayanan yang terbaik bagi pasien.

Kualifikasi Pegawai RSUD Tanjung Balai

Untuk menjadi Apoteker di RSUD Tanjung Balai, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu. Kualifikasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa karyawan memiliki kompetensi dan pengetahuan yang memadai untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi terakreditasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun (untuk Apoteker Muda).
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Menguasai bahasa Indonesia dengan baik, baik lisan maupun tulisan.

Divisi Rawat Inap

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi terakreditasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun (untuk Apoteker Muda).
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan tim medis.
  5. Menguasai bahasa Indonesia dengan baik, baik lisan maupun tulisan.

Kualifikasi ini menunjukkan bahwa RSUD Tanjung Balai mencari karyawan yang profesional dan berkompeten di bidang farmasi. Calon karyawan diharapkan memiliki pengetahuan dan keahlian yang memadai untuk memberikan pelayanan yang berkualitas bagi pasien.

Lowongan Apoteker di RSUD Tanjung Balai

RSUD Tanjung Balai saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Berikut informasi detailnya:

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tanjung Balai
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Tanjung Balai, Sumatera Utara
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) dari perguruan tinggi terakreditasi.
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, minimal 1 tahun (diutamakan).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan tim medis.
  • Menguasai bahasa Indonesia dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait.
  • Bersedia bekerja shift.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit pelayanan di RSUD Tanjung Balai.

Detail Pekerjaan

  • Memeriksa resep dokter dan memastikan bahwa obat yang diresepkan sesuai dengan kebutuhan pasien.
  • Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien.
  • Mengelola inventaris obat-obatan dan memastikan bahwa persediaan obat selalu tercukupi.
  • Melakukan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan.
  • Melakukan monitoring terhadap efek samping obat dan melaporkan kepada tim medis.
  • Bekerja sama dengan tim medis untuk memberikan pelayanan farmasi yang optimal kepada pasien.
  • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keahlian dalam dispensing dan compounding obat-obatan.
  • Pengetahuan tentang farmakologi, farmakoterapi, dan farmasi klinik.
  • Kemampuan untuk bekerja secara akurat dan efisien.
  • Keterampilan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan untuk menyelesaikan masalah.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan ketentuan berlaku.
  • Tunjangan profesi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan makan.
  • Tunjangan transportasi.

Cara Melamar Kerja di RSUD Tanjung Balai

Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di RSUD Tanjung Balai, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui situs web resmi RSUD Tanjung Balai atau langsung ke kantor RSUD Tanjung Balai. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Tanjung Balai

1. Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Apoteker di RSUD Tanjung Balai?

Apoteker di RSUD Tanjung Balai mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan profesi, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan hari raya. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja para karyawan.

2. Apakah RSUD Tanjung Balai memiliki program pengembangan karir bagi Apoteker?

RSUD Tanjung Balai memiliki program pengembangan karir yang mendukung para Apoteker untuk meningkatkan keahlian dan karir mereka. Program ini dapat berupa pelatihan, seminar, dan kesempatan untuk mengikuti program studi lanjut.

3. Apakah RSUD Tanjung Balai membuka peluang kerja bagi Apoteker lulusan baru?

Ya, RSUD Tanjung Balai membuka peluang kerja bagi Apoteker lulusan baru. Namun, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan.

4. Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Tanjung Balai?

Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui situs web resmi RSUD Tanjung Balai atau langsung ke kantor RSUD Tanjung Balai. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

5. Apa saja persyaratan untuk menjadi Apoteker di RSUD Tanjung Balai?

Persyaratan untuk menjadi Apoteker di RSUD Tanjung Balai meliputi memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm), memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA), dan memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi (diutamakan). Calon karyawan juga harus memenuhi kualifikasi lain yang telah ditetapkan.

Kesimpulan

Gaji Apoteker di RSUD Tanjung Balai merupakan salah satu faktor penting yang perlu dipertimbangkan bagi para calon Apoteker yang ingin berkarier di rumah sakit ini. Dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan yang diberikan, RSUD Tanjung Balai menawarkan peluang karir yang menarik bagi para Apoteker. Selain itu, rumah sakit ini juga memiliki program pengembangan karir yang mendukung para Apoteker untuk terus berkembang dan meningkatkan keahlian mereka. Bagi Anda yang ingin berkarier sebagai Apoteker dan memberikan kontribusi dalam bidang kesehatan, RSUD Tanjung Balai bisa menjadi pilihan yang tepat.

Rekomendasi

Leave a Comment