Bekerja sebagai apoteker di rumah sakit negeri seperti RSUD Tegal tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain prestise, profesi ini juga menawarkan gaji yang menjanjikan dan berbagai tunjangan menarik. Tapi, kira-kira seberapa besar ya gaji apoteker di RSUD Tegal? Dan apa saja tunjangan yang didapat? Yuk, kita bahas lebih dalam di artikel ini.
Sebelum membahas lebih jauh, kamu juga bisa dapatkan informasi detail lainnya seperti lowongan kerja, kualifikasi, dan tugas pokok apoteker di RSUD Tegal. Baca artikel ini sampai selesai agar kamu mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang profesi ini.
Gaji Apoteker RSUD Tegal Tahun 2025
Rata-rata gaji apoteker di RSUD Tegal berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan. Namun, nominal tersebut bisa berbeda tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di RSUD Tegal:
- Apoteker Muda: Rp. 5.000.000
- Apoteker Senior: Rp. 6.500.000
- Kepala Apotek: Rp. 8.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
- Teknisi Farmasi: Rp. 3.500.000
- Perawat Farmasi: Rp. 3.000.000
- Administrasi Farmasi: Rp. 3.000.000
- Staf Farmasi: Rp. 2.500.000
- Kasir Apotek: Rp. 2.800.000
- Pegawai Gudang Obat: Rp. 2.500.000
- Petugas Kebersihan Apotek: Rp. 2.200.000
- Security Apotek: Rp. 2.500.000
- Driver Apotek: Rp. 2.800.000
- Operator Telepon Apotek: Rp. 2.500.000
- Receptionist Apotek: Rp. 2.500.000
Data gaji yang dilampirkan ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Tegal atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Tegal
RSUD Tegal merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di Kota Tegal dan sekitarnya. Sebagai rumah sakit milik pemerintah, RSUD Tegal memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi semua lapisan masyarakat.
RSUD Tegal memiliki berbagai fasilitas dan layanan unggulan, seperti:
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tegal
- Alamat: Jl. (Tulis alamat lengkap RSUD Tegal)
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum
RSUD Tegal memiliki prospek karir yang menjanjikan. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanan, RSUD Tegal membuka peluang bagi para tenaga kesehatan untuk berkontribusi dan mengembangkan karier mereka.
Tunjangan Pegawai RSUD Tegal
Sebagai rumah sakit negeri, RSUD Tegal memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para pegawainya. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja para pegawai.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab pegawai. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Fungsional: Tunjangan fungsional diberikan kepada pegawai yang memiliki sertifikat keahlian atau kompetensi tertentu. Misalnya, apoteker yang memiliki sertifikat spesialis akan menerima tunjangan fungsional yang lebih besar dibandingkan dengan apoteker yang tidak memiliki sertifikat tersebut.
- Tunjangan Pegawai Negeri Sipil (PNS): Tunjangan PNS diberikan kepada pegawai yang berstatus PNS. Tunjangan ini meliputi tunjangan beras, tunjangan kesehatan, tunjangan komunikasi, dan lain sebagainya.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan kinerja diberikan berdasarkan penilaian kinerja pegawai. Semakin baik kinerja pegawai, semakin besar tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan THR diberikan kepada seluruh pegawai menjelang hari raya keagamaan.
RSUD Tegal berkomitmen memberikan benefit terbaik bagi pegawainya agar pekerjaan bisa dijalankan secara maksimal dan optimal. Dengan berbagai tunjangan yang diberikan, RSUD Tegal berupaya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pengembangan karir para pegawainya.
Detail Pekerjaan di RSUD Tegal
Setiap divisi di RSUD Tegal memiliki tugas dan tanggung jawab masing-masing. Berikut adalah beberapa divisi dan tugas pokoknya:
Divisi Farmasi
Divisi farmasi bertanggung jawab atas penyediaan, penyimpanan, pendistribusian, dan pengelolaan obat-obatan dan alat kesehatan. Mereka juga bertugas untuk memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat.
Apoteker di divisi farmasi bertanggung jawab untuk:
- Menerima, memeriksa, dan menyimpan obat-obatan dan alat kesehatan.
- Mendistribusikan obat-obatan kepada pasien sesuai dengan resep dokter.
- Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat.
- Mengawasi penggunaan obat di rumah sakit.
- Membuat laporan penggunaan obat.
Divisi Kebidanan
Divisi kebidanan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan reproduksi kepada perempuan, mulai dari masa remaja hingga menopause. Pelayanan yang diberikan meliputi pemeriksaan kehamilan, persalinan, nifas, dan KB.
Bidanku di divisi kebidanan bertanggung jawab untuk:
- Melakukan pemeriksaan kehamilan.
- Menangani persalinan normal.
- Memberikan pelayanan nifas.
- Memberikan pelayanan KB.
- Melakukan edukasi kesehatan reproduksi.
Divisi Anak
Divisi anak bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada anak-anak, mulai dari bayi hingga remaja. Pelayanan yang diberikan meliputi pemeriksaan kesehatan rutin, pengobatan penyakit, dan imunisasi.
Dokter anak di divisi anak bertanggung jawab untuk:
- Melakukan pemeriksaan kesehatan rutin anak.
- Menangani penyakit anak.
- Memberikan imunisasi.
- Memberikan edukasi kesehatan anak.
- Melakukan konsultasi dengan orang tua mengenai kesehatan anak.
Divisi Bedah
Divisi bedah bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan operasi kepada pasien. Pelayanan operasi meliputi berbagai jenis operasi, seperti operasi usus buntu, operasi katarak, dan operasi hernia.
Dokter bedah di divisi bedah bertanggung jawab untuk:
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis sebelum operasi.
- Melakukan operasi.
- Mengawasi pasien pasca operasi.
- Memberikan edukasi kepada pasien mengenai prosedur operasi.
- Berkolaborasi dengan dokter spesialis lainnya dalam menangani pasien.
Divisi Penyakit Dalam
Divisi penyakit dalam bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang menderita penyakit dalam, seperti diabetes, hipertensi, dan penyakit jantung.
Dokter spesialis penyakit dalam di divisi penyakit dalam bertanggung jawab untuk:
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis penyakit dalam.
- Memberikan pengobatan kepada pasien.
- Mengawasi perkembangan penyakit pasien.
- Memberikan edukasi kepada pasien mengenai penyakit dan pengobatan.
- Berkolaborasi dengan dokter spesialis lainnya dalam menangani pasien.
Divisi Gigi dan Mulut
Divisi gigi dan mulut bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut kepada pasien. Pelayanan yang diberikan meliputi pemeriksaan gigi, pencabutan gigi, tambal gigi, dan pembersihan karang gigi.
Dokter gigi di divisi gigi dan mulut bertanggung jawab untuk:
- Melakukan pemeriksaan gigi dan mulut.
- Menangani penyakit gigi dan mulut.
- Memberikan edukasi kesehatan gigi dan mulut.
- Melakukan konsultasi dengan pasien mengenai kesehatan gigi dan mulut.
- Memberikan perawatan gigi dan mulut.
Divisi Radiologi
Divisi radiologi bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan pemeriksaan menggunakan sinar X, CT Scan, dan MRI. Pemeriksaan ini membantu dokter dalam mendiagnosis penyakit dan merencanakan pengobatan.
Teknisi radiologi di divisi radiologi bertanggung jawab untuk:
- Melakukan pemeriksaan menggunakan sinar X, CT Scan, dan MRI.
- Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan.
- Mengoperasikan alat radiologi.
- Memproses dan menyimpan hasil pemeriksaan.
- Memberikan informasi kepada pasien mengenai prosedur pemeriksaan.
Tugas dan tanggung jawab setiap divisi sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan, sehingga mereka bisa bekerja secara profesional dan maksimal.
Kualifikasi Pegawai RSUD Tegal
Untuk bekerja di RSUD Tegal, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu, sesuai dengan posisi yang ingin dilamar. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan alat kesehatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi.
- Mampu bekerja secara tim.
- Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki etika kerja yang baik.
Divisi Kebidanan
- Memiliki gelar sarjana kebidanan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Bidan (STRB) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan tentang kesehatan reproduksi perempuan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi.
- Mampu bekerja secara tim.
- Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki etika kerja yang baik.
Divisi Anak
- Memiliki gelar sarjana kedokteran.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Dokter (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki spesialis anak.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang anak minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan tentang kesehatan anak.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi.
- Mampu bekerja secara tim.
- Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki etika kerja yang baik.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi bertujuan untuk memastikan calon karyawan memiliki kompetensi yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.
Lowongan Apoteker di RSUD Tegal
RSUD Tegal saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker.
Data Lowongan.
- Nama Perusahaan: RSUD Tegal
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Kota Tegal, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan alat kesehatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi.
- Mampu bekerja secara tim.
- Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki etika kerja yang baik.
Detail Pekerjaan
- Menerima, memeriksa, dan menyimpan obat-obatan dan alat kesehatan.
- Mendistribusikan obat-obatan kepada pasien sesuai dengan resep dokter.
- Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat.
- Mengawasi penggunaan obat di rumah sakit.
- Membuat laporan penggunaan obat.
- Melakukan kegiatan farmasi lainnya sesuai dengan arahan kepala apotek.
- Berkolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Menguasai pengetahuan tentang farmasi dan obat-obatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Fungsional
- Tunjangan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
- Tunjangan Kinerja
- Tunjangan Hari Raya (THR)
Cara Melamar Kerja di RSUD Tegal
Calon pelamar dapat melamar kerja secara online melalui website resmi RSUD Tegal atau dapat langsung datang ke kantor RSUD Tegal dengan membawa berkas lamaran.
Kamu juga bisa melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Tegal
Apakah gaji apoteker di RSUD Tegal sudah termasuk tunjangan?
Ya, gaji yang tercantum dalam daftar gaji sudah termasuk tunjangan pokok. Namun, ada juga tunjangan tambahan yang diberikan berdasarkan kinerja dan prestasi pegawai.
Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan sebagai apoteker di RSUD Tegal?
Persyaratan untuk melamar pekerjaan sebagai apoteker di RSUD Tegal adalah memiliki gelar sarjana farmasi, Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku, dan memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun. Selain itu, calon pelamar juga harus memenuhi kualifikasi lainnya yang ditentukan oleh RSUD Tegal.
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja di RSUD Tegal?
Kamu bisa mendapatkan informasi lowongan kerja di RSUD Tegal melalui website resmi RSUD Tegal, papan pengumuman di RSUD Tegal, dan situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Berapa lama proses seleksi untuk posisi apoteker di RSUD Tegal?
Proses seleksi untuk posisi apoteker di RSUD Tegal biasanya memakan waktu sekitar 1-2 bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan kompleksitas proses seleksi.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir bagi apoteker di RSUD Tegal?
Ya, RSUD Tegal memiliki program pengembangan karir bagi para apotekernya. Program ini meliputi pelatihan, magang, dan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
Kesimpulan
Gaji Apoteker RSUD Tegal cukup menjanjikan, dengan kisaran Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan, ditambah dengan berbagai tunjangan menarik. Bagi kamu yang memiliki passion di bidang farmasi dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat, RSUD Tegal bisa menjadi pilihan yang tepat. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan benefit yang diberikan, RSUD Tegal siap mendukung pengembangan karier kamu sebagai apoteker profesional.