Gaji Apoteker RSUD Toba Samosir Desember 2025 Info Valid

Gaji Apoteker RSUD Toba Samosir

Memilih karir di bidang kesehatan, khususnya menjadi Apoteker, memiliki banyak keuntungan. Selain membantu orang lain, profesi ini juga menjanjikan masa depan yang cerah. Namun, pertanyaan yang sering muncul adalah berapa gaji yang bisa diterima oleh seorang Apoteker? Jika Anda ingin mengetahui informasi gaji Apoteker di RSUD Toba Samosir, artikel ini akan memberikan gambarannya. Simak terus sampai akhir ya!

Gaji Apoteker RSUD Toba Samosir Tahun 2025

Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Toba Samosir berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji yang diterima bisa berbeda-beda tergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan posisi jabatan. Berikut daftar gaji karyawan di RSUD Toba Samosir untuk beberapa posisi:

  1. Apoteker: Rp. 5.000.000
  2. Apoteker Senior: Rp. 6.500.000
  3. Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
  4. Staf Apoteker: Rp. 4.500.000
  5. Kepala Apotek: Rp. 7.000.000
  6. Analis Farmasi: Rp. 4.200.000
  7. Teknisi Farmasi: Rp. 3.500.000
  8. Perawat Apotek: Rp. 3.800.000
  9. Petugas Apotek: Rp. 3.300.000
  10. Administrator Apotek: Rp. 4.800.000
  11. Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
  12. Perawat Spesialis: Rp. 5.500.000
  13. Perawat: Rp. 4.000.000
  14. Bidan: Rp. 4.000.000
  15. Dokter Umum: Rp. 6.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, Anda bisa menghubungi langsung HRD RSUD Toba Samosir atau melihat website resmi mereka.

Profil RSUD Toba Samosir

RSUD Toba Samosir adalah rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara. Rumah sakit ini memiliki fasilitas yang lengkap dan tenaga medis yang profesional untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas. RSUD Toba Samosir terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanannya dengan menambah berbagai fasilitas baru dan meningkatkan kemampuan tenaga medisnya.

RSUD Toba Samosir berdedikasi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang prima kepada masyarakat. Rumah sakit ini memiliki visi untuk menjadi rumah sakit rujukan di Kabupaten Toba Samosir dan sekitarnya. RSUD Toba Samosir juga dikenal memiliki prospek karir yang baik bagi para karyawannya, dengan peluang untuk berkembang dan naik jabatan.

  1. Nama: RSUD Toba Samosir
  2. Alamat: Jl. Sisingamangaraja No. 1, Balige, Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara 21212
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Toba Samosir memiliki prospek karir yang bagus bagi para karyawannya. Dengan fasilitas dan infrastruktur yang berkembang, serta pelayanan yang berkualitas, RSUD Toba Samosir menawarkan kesempatan untuk berkembang dan belajar bagi tenaga medis maupun staf pendukung lainnya.

Tunjangan Pegawai RSUD Toba Samosir

Selain gaji pokok, RSUD Toba Samosir memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung mereka agar dapat bekerja secara maksimal.

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diemban. Besarannya bervariasi tergantung pada tingkatan jabatan.
  2. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki sertifikasi profesi, seperti Apoteker, Dokter, dan Perawat.
  3. Tunjangan Keluarga: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang sudah menikah dan memiliki anak.
  4. Tunjangan Kesehatan: RSUD Toba Samosir menyediakan fasilitas kesehatan gratis bagi karyawan dan keluarganya.
  5. Tunjangan Hari Raya: Karyawan RSUD Toba Samosir menerima tunjangan hari raya keagamaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Toba Samosir berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi para karyawannya. Hal ini diharapkan dapat memotivasi para karyawan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.

Detail Pekerjaan di RSUD Toba Samosir

Setiap karyawan di RSUD Toba Samosir memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai dengan bidangnya. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Divisi Apotek

  1. Menangani resep dokter dan memberikan obat kepada pasien.
  2. Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien mengenai obat yang diberikan.
  3. Memeriksa dan mengecek kualitas obat yang diterima.
  4. Mencatat dan menyimpan data obat dan pasien.
  5. Melakukan pendataan dan inventory obat.

Tugas utama dari divisi apotek adalah memastikan obat-obatan yang diberikan kepada pasien aman, efektif, dan sesuai dengan resep dokter. Para Apoteker juga bertanggung jawab untuk menjaga kualitas obat dan memberikan informasi yang benar kepada pasien.

Divisi Perawatan

  1. Memberikan perawatan dasar dan khusus kepada pasien.
  2. Memantau kondisi kesehatan pasien dan melaporkan ke dokter.
  3. Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya tentang penyakit dan perawatan.
  4. Melakukan administrasi perawatan pasien.
  5. Membantu dokter dalam melakukan pemeriksaan dan tindakan medis.

Divisi perawatan memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan yang optimal kepada pasien. Para perawat bekerja secara profesional dan berdedikasi untuk memberikan perawatan terbaik dan memastikan pasien merasa nyaman selama menjalani perawatan.

Divisi Administrasi

  1. Mengatur administrasi RSUD Toba Samosir.
  2. Mengelola data dan informasi pasien.
  3. Melakukan penerimaan dan pemanggilan pasien.
  4. Membuat laporan dan data statistik.
  5. Melakukan komunikasi dengan pihak terkait.

Divisi administrasi berperan penting dalam menunjang kelancaran operasional RSUD Toba Samosir. Mereka memastikan sistem administrasi berjalan dengan baik dan semua data tercatat dengan akurat.

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Toba Samosir dirancang untuk mendukung kinerja rumah sakit secara keseluruhan. Setiap divisi bekerja secara terkoordinasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.

Kualifikasi Pegawai RSUD Toba Samosir

RSUD Toba Samosir mencari calon karyawan yang berkompeten dan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan setiap divisi. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:

Divisi Apotek

  1. Memiliki gelar sarjana Farmasi.
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang obat-obatan.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Untuk menjadi Apoteker di RSUD Toba Samosir, Anda harus memenuhi kualifikasi yang ditetapkan, termasuk pendidikan dan sertifikasi profesi.

Divisi Perawatan

  1. Memiliki gelar Diploma III Keperawatan atau Sarjana Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Izin Perawat (SIP).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang perawatan pasien.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Sebagai Perawat di RSUD Toba Samosir, Anda harus memiliki kompetensi yang tinggi dalam memberikan perawatan yang aman dan efektif.

Divisi Administrasi

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana di bidang administrasi atau manajemen.
  2. Menguasai program komputer dan aplikasi perkantoran.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  4. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Memiliki kemampuan analitis dan problem solving.

Calon karyawan di divisi administrasi harus memiliki keahlian dalam mengelola sistem administrasi dan data dengan akurat.

RSUD Toba Samosir mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan. Mereka berharap dapat mendapatkan tenaga kerja yang profesional dan berdedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.

Lowongan Apoteker di RSUD Toba Samosir

RSUD Toba Samosir sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker. Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan berminat untuk bergabung dengan tim RSUD Toba Samosir, segera kirimkan lamaran Anda!

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Toba Samosir
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Balige, Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana Farmasi.
  • Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  • Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang obat-obatan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang farmasi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah.
  • Memiliki dedikasi tinggi dan etika kerja yang baik.
  • Bersedia bekerja secara shift.
  • Bersedia ditempatkan di Balige, Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara.

Detail Pekerjaan

  • Menangani resep dokter dan memberikan obat kepada pasien.
  • Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien mengenai obat yang diberikan.
  • Memeriksa dan mengecek kualitas obat yang diterima.
  • Mencatat dan menyimpan data obat dan pasien.
  • Melakukan pendataan dan inventory obat.
  • Melakukan pemesanan dan pengadaan obat.
  • Bekerja sama dengan tim medis lainnya.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan interpersonal yang baik.
  • Keterampilan dalam mengelola data dan informasi.
  • Keterampilan dalam menggunakan komputer dan aplikasi terkait farmasi.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
  • Tunjangan jabatan.
  • Tunjangan profesi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.

Cara Melamar Kerja di RSUD Toba Samosir

Anda bisa melamar kerja secara online melalui website resmi RSUD Toba Samosir atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat RSUD Toba Samosir. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Toba Samosir

Berapa gaji Apoteker di RSUD Toba Samosir?

Rata-rata gaji Apoteker di RSUD Toba Samosir berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji yang diterima bisa berbeda-beda tergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan posisi jabatan.

Apakah RSUD Toba Samosir menyediakan tunjangan kesehatan?

Ya, RSUD Toba Samosir menyediakan fasilitas kesehatan gratis bagi karyawan dan keluarganya.

Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Toba Samosir?

Anda bisa melamar kerja secara online melalui website resmi RSUD Toba Samosir atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat RSUD Toba Samosir. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Apakah RSUD Toba Samosir memiliki program pengembangan karir?

RSUD Toba Samosir memiliki program pengembangan karir untuk mendukung karyawan agar dapat berkembang dan meningkatkan kompetensinya.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Apoteker di RSUD Toba Samosir?

Calon Apoteker di RSUD Toba Samosir harus memiliki gelar sarjana Farmasi, Surat Izin Apoteker (SIA), dan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang farmasi.

Kesimpulan

Memilih karir sebagai Apoteker di RSUD Toba Samosir merupakan pilihan yang menjanjikan. Selain gaji yang kompetitif, RSUD Toba Samosir juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Dengan fasilitas dan infrastruktur yang memadai, RSUD Toba Samosir menawarkan peluang untuk berkembang dan belajar bagi para karyawannya. Jika Anda ingin berkontribusi di bidang kesehatan dan memiliki kualifikasi yang sesuai, segera kirimkan lamaran Anda ke RSUD Toba Samosir.

Rekomendasi

Leave a Comment