Bekerja sebagai apoteker di rumah sakit umum daerah (RSUD) adalah pilihan karier yang menjanjikan dan penuh makna. Tak hanya berperan penting dalam menjamin kualitas layanan kesehatan, apoteker juga memiliki peran vital dalam edukasi dan penyuluhan kepada pasien. Namun, berapa besaran gaji yang diterima apoteker di RSUD Wonosobo? Artikel ini akan mengulas secara detail tentang gaji apoteker di RSUD Wonosobo, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, lowongan kerja, dan FAQ yang sering diajukan. Mari simak selengkapnya!
Gaji Apoteker RSUD Wonosobo Tahun 2025
Rata-rata gaji apoteker di RSUD Wonosobo berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, jenjang pendidikan, dan posisi yang dipegang. Berikut daftar estimasi gaji beberapa posisi di RSUD Wonosobo:
- Apoteker Muda: Rp 4.000.000
- Apoteker Senior: Rp 5.000.000
- Kepala Seksi Farmasi: Rp 6.000.000
- Manajer Farmasi: Rp 7.000.000
Perlu diingat, data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Wonosobo atau membuka situs resmi mereka.
Profil RSUD Wonosobo
RSUD Wonosobo merupakan rumah sakit umum daerah yang berperan penting dalam menyediakan layanan kesehatan bagi masyarakat di Kabupaten Wonosobo, Jawa Tengah. Sebagai rumah sakit milik pemerintah, RSUD Wonosobo berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan yang berkualitas, terjangkau, dan adil bagi semua lapisan masyarakat. RSUD Wonosobo senantiasa berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitasnya agar dapat memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat yang semakin kompleks.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Wonosobo
- Alamat: Jl. Dieng No. 1, Wonosobo, Jawa Tengah
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Wonosobo memiliki prospek karier yang sangat baik bagi para tenaga kesehatan, khususnya apoteker. Dengan meningkatnya kebutuhan layanan kesehatan dan perkembangan teknologi farmasi, peran apoteker semakin penting dan dibutuhkan. RSUD Wonosobo menyediakan berbagai kesempatan pengembangan profesional bagi para apotekernya, baik melalui pelatihan internal maupun eksternal.
Tunjangan Pegawai RSUD Wonosobo
Sebagai rumah sakit umum daerah, RSUD Wonosobo memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya, termasuk apoteker. Tunjangan dan benefit ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja para karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan optimal dan memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi pasien.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan yang diembannya. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada apoteker berdasarkan sertifikasi profesi yang dimiliki. Semakin tinggi sertifikasi, semakin besar tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai biaya pengobatan dan perawatan kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan tertentu.
- Tunjangan Lainnya: RSUD Wonosobo juga memberikan tunjangan lainnya seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan komunikasi.
Dengan beragam tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Wonosobo berupaya memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawannya, sehingga mereka dapat fokus memberikan pelayanan kesehatan yang optimal.
Detail Pekerjaan di RSUD Wonosobo
Sebagai apoteker di RSUD Wonosobo, tugas dan tanggung jawab yang diemban cukup beragam dan menantang. Setiap divisi memiliki tanggung jawab khusus yang saling terkait dan berperan penting dalam menjamin kelancaran pelayanan kesehatan.
Divisi Farmasi
Apoteker di divisi farmasi bertugas untuk memastikan ketersediaan obat dan alat kesehatan yang dibutuhkan pasien. Mereka juga bertanggung jawab dalam proses penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, dan pelabelan obat. Selain itu, apoteker juga berperan dalam memberikan edukasi dan konseling kepada pasien mengenai penggunaan obat dan terapi yang tepat.
Divisi Rawat Inap
Apoteker di divisi rawat inap bertugas untuk memberikan layanan farmasi langsung kepada pasien yang dirawat inap. Mereka bertanggung jawab dalam mengelola terapi obat, memantau efek samping, dan memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya mengenai penggunaan obat.
Divisi Rawat Jalan
Apoteker di divisi rawat jalan bertugas untuk memberikan layanan farmasi kepada pasien yang datang untuk berobat jalan. Mereka bertanggung jawab dalam mengelola resep, memberikan edukasi dan konseling mengenai penggunaan obat, dan memantau efek samping.
Divisi Apotek
Apoteker di divisi apotek bertanggung jawab atas pengelolaan dan operasional apotek di RSUD Wonosobo. Tugasnya meliputi penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, dan penjualan obat. Mereka juga berperan dalam memberikan edukasi dan konseling kepada pasien dan masyarakat.
Divisi Gizi
Apoteker di divisi gizi bertugas untuk memastikan ketersediaan dan keamanan obat-obatan yang terkait dengan nutrisi pasien. Mereka juga berperan dalam mengelola terapi nutrisi dan memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya.
Divisi Rehabilitasi
Apoteker di divisi rehabilitasi bertugas untuk memberikan layanan farmasi kepada pasien yang menjalani rehabilitasi. Mereka bertanggung jawab dalam mengelola terapi obat, memantau efek samping, dan memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya.
Setiap apoteker di RSUD Wonosobo memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai dengan divisi tempat mereka bekerja. Namun, semuanya memiliki tujuan yang sama: memberikan layanan farmasi yang profesional dan berorientasi pada pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Wonosobo
Untuk dapat bekerja sebagai apoteker di RSUD Wonosobo, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu. Kualifikasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa karyawan memiliki kompetensi dan pengetahuan yang memadai untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Berikut kualifikasi yang diperlukan untuk beberapa divisi:
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan farmasi yang baik.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi (diutamakan).
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan farmasi klinik yang baik.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi klinik (diutamakan).
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan farmasi klinik yang baik.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi klinik (diutamakan).
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
Kualifikasi ini memastikan bahwa calon karyawan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk memberikan layanan farmasi yang profesional dan aman bagi pasien. Selain itu, mereka juga harus memiliki sikap dan etika profesional yang tinggi untuk menjaga integritas dan citra RSUD Wonosobo.
Lowongan Apoteker di RSUD Wonosobo
RSUD Wonosobo secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, termasuk posisi apoteker. Saat ini, RSUD Wonosobo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker di Divisi Farmasi.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Wonosobo
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan farmasi yang baik.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi (diutamakan).
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia bekerja shift.
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo, Jawa Tengah.
- Dapat mengoperasikan komputer dan software farmasi.
Detail Pekerjaan
- Memeriksa resep dan menyiapkan obat untuk pasien.
- Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien mengenai penggunaan obat.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terapi obat.
- Mengelola stok obat dan alat kesehatan.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan farmasi.
- Bekerja sama dengan tim medis dalam memberikan layanan kesehatan yang optimal.
- Melakukan kegiatan edukasi kesehatan kepada pasien dan masyarakat.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Keterampilan analisis dan pemecahan masalah.
- Keterampilan manajemen waktu dan organisasi.
- Keterampilan komputer dan software farmasi.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan.
- Tunjangan Profesi.
- Tunjangan Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya.
- Tunjangan lainnya (makan, transportasi, dan komunikasi).
Cara Melamar Kerja di RSUD Wonosobo
Untuk melamar pekerjaan di RSUD Wonosobo, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda ke alamat email resmi RSUD Wonosobo atau langsung datang ke bagian HRD RSUD Wonosobo. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Wonosobo
Apakah gaji apoteker di RSUD Wonosobo sudah termasuk tunjangan?
Ya, gaji apoteker di RSUD Wonosobo sudah termasuk tunjangan, seperti tunjangan jabatan, tunjangan profesi, tunjangan kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Apakah apoteker di RSUD Wonosobo memiliki kesempatan pengembangan karier?
Ya, RSUD Wonosobo menyediakan berbagai kesempatan pengembangan karier bagi para apotekernya, baik melalui pelatihan internal maupun eksternal.
Bagaimana proses rekrutmen apoteker di RSUD Wonosobo?
Proses rekrutmen apoteker di RSUD Wonosobo biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apa saja persyaratan untuk menjadi apoteker di RSUD Wonosobo?
Persyaratan untuk menjadi apoteker di RSUD Wonosobo adalah memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm), memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku, dan memenuhi kualifikasi yang ditentukan.
Apa saja benefit yang diterima apoteker di RSUD Wonosobo?
Benefit yang diterima apoteker di RSUD Wonosobo meliputi tunjangan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karier.
Kesimpulan
Bekerja sebagai apoteker di RSUD Wonosobo merupakan pilihan karier yang menjanjikan dan penuh makna. Selain memiliki gaji yang kompetitif, apoteker di RSUD Wonosobo juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. RSUD Wonosobo juga memberikan kesempatan pengembangan karier yang baik bagi para apotekernya. Bagi para apoteker yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan layanan kesehatan bagi masyarakat dan memiliki passion di bidang farmasi, bekerja di RSUD Wonosobo bisa menjadi pilihan yang tepat.