Ingin tahu berapa gaji apoteker di RSUD Yogyakarta? Penasaran dengan peluang kerja dan benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan mengulas gaji, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan lowongan kerja terkini di RSUD Yogyakarta. Simak informasinya dan dapatkan gambaran yang lebih jelas tentang prospek karir di RSUD Yogyakarta!
Gaji Apoteker RSUD Yogyakarta Tahun 2025
Gaji apoteker di RSUD Yogyakarta bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang dijabat. Rata-rata gaji apoteker di RSUD Yogyakarta berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Berikut adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Yogyakarta:
- Apoteker Muda: Rp 5.000.000
- Apoteker Senior: Rp 6.500.000
- Kepala Bagian Farmasi: Rp 7.500.000
- Apoteker Spesialis: Rp 8.000.000
- Apoteker Klinis: Rp 7.000.000
- Apoteker Industri: Rp 6.000.000
- Apoteker Komunitas: Rp 5.500.000
- Apoteker Rumah Sakit: Rp 6.000.000
- Apoteker Pengadaan: Rp 5.500.000
- Apoteker Distribusi: Rp 5.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 4.000.000
- Teknisi Farmasi: Rp 3.500.000
- Staf Farmasi: Rp 3.000.000
- Manajer Farmasi: Rp 8.500.000
- Direktur Farmasi: Rp 10.000.000
Perlu dicatat bahwa data gaji ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terkini, Anda disarankan untuk menghubungi HRD RSUD Yogyakarta atau mengunjungi situs web resmi mereka.
Profil RSUD Yogyakarta
RSUD Yogyakarta adalah rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di wilayah Yogyakarta. Rumah sakit ini memiliki berbagai layanan kesehatan, termasuk layanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat.
RSUD Yogyakarta dikenal dengan komitmennya dalam memberikan layanan kesehatan berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau. Rumah sakit ini juga memiliki program pengembangan staf yang memungkinkan para karyawan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensinya.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Yogyakarta
- Alamat: Jalan Jendral Sudirman No. 1, Yogyakarta
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Yogyakarta menawarkan prospek karir yang bagus bagi para profesional kesehatan, terutama bagi para apoteker. Rumah sakit ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga kerja profesional untuk mendukung layanan kesehatannya.
Tunjangan Pegawai RSUD Yogyakarta
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Yogyakarta juga menerima berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan dan benefit yang umumnya diberikan:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki sertifikat profesi, seperti apoteker dan dokter. Tunjangan ini bertujuan untuk mendorong karyawan untuk terus meningkatkan keahlian dan kompetensinya.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Yogyakarta memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini meliputi biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan RSUD Yogyakarta menerima THR setiap tahun menjelang hari raya keagamaan. Besaran THR umumnya setara dengan satu bulan gaji.
- Asuransi Kesehatan: RSUD Yogyakarta memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Asuransi ini memberikan perlindungan finansial bagi karyawan dalam menghadapi biaya pengobatan.
RSUD Yogyakarta memberikan berbagai benefit dan tunjangan untuk mendukung kesejahteraan karyawannya. Hal ini menunjukkan bahwa rumah sakit ini benar-benar memperhatikan dan menghargai para pekerjanya.
Detail Pekerjaaan di RSUD Yogyakarta
Tugas dan tanggung jawab karyawan di RSUD Yogyakarta bervariasi tergantung pada divisi atau bagiannya. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Yogyakarta:
Divisi Farmasi
Apoteker di divisi farmasi bertanggung jawab atas pengelolaan obat-obatan, mulai dari penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, hingga dispensing kepada pasien. Mereka juga bertugas untuk memastikan ketersediaan obat yang tepat dan aman bagi pasien. Selain itu, apoteker juga berperan dalam memberikan informasi dan edukasi terkait penggunaan obat kepada pasien dan tenaga medis lainnya.
Divisi Rawat Inap
Apoteker di divisi rawat inap bertugas untuk memastikan bahwa pasien mendapatkan obat yang tepat dan aman selama masa perawatan di rumah sakit. Mereka juga bekerja sama dengan dokter dan perawat untuk memantau efek samping obat dan memberikan edukasi kepada pasien tentang obat yang mereka konsumsi.
Divisi Rawat Jalan
Apoteker di divisi rawat jalan bertugas untuk melayani pasien yang datang ke poliklinik. Mereka memberikan informasi dan edukasi tentang obat-obatan, membantu pasien dalam mendapatkan resep obat, dan memantau penggunaan obat pasien.
Divisi Gawat Darurat
Apoteker di divisi gawat darurat bertugas untuk memberikan pertolongan pertama kepada pasien yang mengalami kondisi darurat. Mereka bekerja sama dengan dokter dan perawat untuk memastikan pasien mendapatkan penanganan yang tepat dan cepat.
Divisi Pelayanan Obat
Apoteker di divisi pelayanan obat bertanggung jawab atas pengelolaan obat-obatan di rumah sakit, mulai dari penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, hingga dispensing kepada pasien. Mereka juga bertugas untuk memastikan ketersediaan obat yang tepat dan aman bagi pasien.
Divisi Pendidikan dan Penelitian
Apoteker di divisi pendidikan dan penelitian bertugas untuk mengembangkan program pendidikan dan penelitian terkait farmasi di rumah sakit. Mereka juga bertugas untuk melatih tenaga medis dan mahasiswa farmasi.
Divisi Administrasi
Apoteker di divisi administrasi bertugas untuk mengelola data dan informasi terkait farmasi, seperti data obat, data pasien, dan data keuangan. Mereka juga bertugas untuk menyusun laporan dan membuat kebijakan terkait farmasi di rumah sakit.
Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik, namun secara keseluruhan, para karyawan di RSUD Yogyakarta bekerja sama untuk memberikan layanan kesehatan yang terbaik bagi pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Yogyakarta
Untuk menjadi karyawan di RSUD Yogyakarta, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di RSUD Yogyakarta:
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan perundang-undangan terkait obat-obatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah.
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan perundang-undangan terkait obat-obatan.
- Memiliki pengalaman dalam memberikan pelayanan kefarmasian di rumah sakit.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan perundang-undangan terkait obat-obatan.
- Memiliki pengalaman dalam memberikan pelayanan kefarmasian di rumah sakit.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
Divisi Gawat Darurat
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan perundang-undangan terkait obat-obatan.
- Memiliki pengalaman dalam memberikan pelayanan kefarmasian di rumah sakit.
- Memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat.
Divisi Pelayanan Obat
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan perundang-undangan terkait obat-obatan.
- Memiliki pengalaman dalam pengelolaan obat-obatan di rumah sakit.
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah.
Divisi Pendidikan dan Penelitian
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan perundang-undangan terkait obat-obatan.
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan program pendidikan dan penelitian terkait farmasi.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
Divisi Administrasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan perundang-undangan terkait obat-obatan.
- Memiliki pengalaman dalam pengelolaan data dan informasi terkait farmasi.
- Memiliki kemampuan bekerja dengan komputer dan perangkat lunak terkait.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap divisi dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan rumah sakit. Anda dapat melihat persyaratan lengkap pada situs web resmi RSUD Yogyakarta atau menghubungi bagian HRD.
Lowongan Apoteker di RSUD Yogyakarta
RSUD Yogyakarta sering kali membuka lowongan kerja untuk apoteker. Berikut contoh lowongan kerja terbaru untuk apoteker di RSUD Yogyakarta:
Data Lowongan.
- Nama Perusahaan: RSUD Yogyakarta
- Posisi: Apoteker
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Menguasai ilmu kefarmasian dan peraturan perundang-undangan terkait obat-obatan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam memberikan pelayanan kefarmasian di rumah sakit.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah.
- Memiliki dedikasi tinggi dan berorientasi pada pelayanan pasien.
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan dalam waktu yang ketat.
- Bersedia bekerja shift.
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan kefarmasian kepada pasien rawat inap dan rawat jalan.
- Memeriksa dan mendistribusikan obat-obatan.
- Memberikan edukasi dan konseling terkait penggunaan obat kepada pasien.
- Memantau efek samping obat dan melakukan tindak lanjut.
- Melakukan pemesanan obat dan mengelola persediaan obat.
- Melakukan dokumentasi dan pelaporan terkait pelayanan kefarmasian.
- Bekerja sama dengan dokter dan perawat dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kefarmasian
- Pelayanan Kesehatan
- Komunikasi
- Pengelolaan Obat
- Dokumentasi dan Pelaporan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan profesi
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi kesehatan
Cara Melamar Kerja di RSUD Yogyakarta
Anda dapat melamar kerja untuk posisi apoteker di RSUD Yogyakarta dengan cara:
– Melalui situs web resmi RSUD Yogyakarta.
– Mengirimkan lamaran kerja langsung ke bagian HRD RSUD Yogyakarta.
– Melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Indeed.
FAQ Gaji Apoteker RSUD Yogyakarta
Apa saja persyaratan untuk menjadi apoteker di RSUD Yogyakarta?
Persyaratan untuk menjadi apoteker di RSUD Yogyakarta antara lain memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara, memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku, dan memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, terutama di rumah sakit.
Apakah apoteker di RSUD Yogyakarta mendapatkan tunjangan tambahan?
Ya, apoteker di RSUD Yogyakarta mendapatkan berbagai tunjangan tambahan, seperti tunjangan jabatan, tunjangan profesi, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana prospek karir untuk apoteker di RSUD Yogyakarta?
Prospek karir untuk apoteker di RSUD Yogyakarta cukup baik. Rumah sakit ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga kerja profesional untuk mendukung layanan kesehatannya. Apoteker memiliki peluang untuk berkembang dalam kariernya, baik di bidang klinis, penelitian, maupun administrasi.
Berapa rata-rata gaji apoteker di RSUD Yogyakarta?
Rata-rata gaji apoteker di RSUD Yogyakarta berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Gaji apoteker tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang dijabat.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai apoteker di RSUD Yogyakarta?
Anda dapat melamar kerja sebagai apoteker di RSUD Yogyakarta melalui situs web resmi rumah sakit, mengirimkan lamaran langsung ke bagian HRD, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Kesimpulan
Gaji apoteker di RSUD Yogyakarta tergolong kompetitif, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menunjang kesejahteraan karyawan. RSUD Yogyakarta memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para apoteker, dengan berbagai kesempatan untuk belajar dan berkembang. Jika Anda adalah seorang apoteker yang ingin berkontribusi dalam pelayanan kesehatan di lingkungan rumah sakit dan memiliki keinginan untuk terus berkembang, RSUD Yogyakarta bisa menjadi tempat yang tepat untuk Anda membangun karier.