Ingin tahu lebih dalam tentang gaji karyawan di Favehotel? Anda penasaran dengan besaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan di perusahaan perhotelan yang terkenal dengan layanannya yang ramah dan fasilitas yang modern ini? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji karyawan Favehotel, tunjangan yang diberikan, dan profil perusahaan yang akan membantu Anda memahami lebih jauh tentang peluang karir di Favehotel.
Melalui artikel ini, Anda akan mendapatkan gambaran tentang estimasi gaji untuk berbagai posisi di Favehotel, mengetahui benefit yang diberikan perusahaan, dan mendapatkan informasi mengenai profil perusahaan dan persyaratan kualifikasi untuk menjadi bagian dari tim Favehotel. Yuk, simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi yang lengkap dan bermanfaat!
Gaji Karyawan Favehotel Tahun 2024
Gaji karyawan di Favehotel berkisar antara Rp. 3.000.000 hingga Rp. 10.000.000, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut daftar estimasi gaji karyawan Favehotel untuk beberapa posisi:
- Front Office Manager: Rp. 7.500.000
- Sales & Marketing Manager: Rp. 8.000.000
- Hotel Manager: Rp. 9.000.000
- Head Chef: Rp. 7.000.000
- Sous Chef: Rp. 5.500.000
- Room Attendant: Rp. 4.000.000
- Housekeeping Supervisor: Rp. 5.000.000
- Bellhop: Rp. 3.500.000
- Security Officer: Rp. 4.500.000
- Spa Therapist: Rp. 4.500.000
- Spa Manager: Rp. 6.500.000
- Food & Beverage Manager: Rp. 7.000.000
- Bartender: Rp. 4.000.000
- Waiter/Waitress: Rp. 3.500.000
- Finance Manager: Rp. 8.000.000
Data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang valid dan terkini, Anda dapat menghubungi HRD Favehotel atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Sami Semarang Tahun 2024 Terbaru, cek langsung!.
Profil Favehotel
Favehotel merupakan jaringan hotel yang menawarkan pengalaman menginap yang modern, nyaman, dan terjangkau. Perusahaan ini dikenal dengan konsep hotel bintang 3 yang modern dan minimalis, serta layanan yang ramah dan profesional. Favehotel berkomitmen untuk memberikan pengalaman menginap yang berkesan dan memuaskan bagi setiap tamu, dengan harga yang kompetitif.
Favehotel bergerak di bidang perhotelan, dengan fokus pada pengembangan hotel bintang 3 yang modern dan berlokasi strategis. Perusahaan ini menawarkan berbagai fasilitas dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan para wisatawan bisnis maupun liburan. Favehotel juga terus berkembang dengan membuka cabang baru di berbagai kota di Indonesia, yang menunjukkan prospek karir yang bagus bagi karyawannya.
- Nama Perusahaan: Favehotel
- Alamat Perusahaan: Berlokasi di berbagai kota di Indonesia
- Bidang Usaha: Perhotelan (Hotel Bintang 3)
Favehotel memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, dengan kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman di berbagai bidang perhotelan.
Tunjangan Karyawan Favehotel
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawannya, Favehotel memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa tunjangan yang biasanya ditawarkan kepada karyawan:
- Gaji Pokok: Gaji pokok merupakan dasar penghasilan karyawan, yang ditentukan berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki jabatan tertentu, sebagai penghargaan atas tanggung jawab dan kontribusinya.
- Tunjangan Transportasi: Favehotel memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang membutuhkan transportasi untuk pergi dan pulang kerja.
- Tunjangan Makan: Karyawan yang bekerja di area operasional hotel biasanya mendapatkan tunjangan makan untuk menunjang performa kerjanya.
- Asuransi Kesehatan: Favehotel memberikan asuransi kesehatan bagi karyawannya, untuk menanggung biaya pengobatan jika mengalami sakit atau kecelakaan.
Favehotel berupaya memberikan benefit yang lebih kepada karyawan agar mereka dapat bekerja dengan lebih maksimal dan merasa nyaman bekerja di perusahaan.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Mitsuba Tahun 2024 Lengkap [Update], cek langsung!.
Detail Pekerjaaan di Favehotel
Karyawan Favehotel memiliki peran yang penting dalam memberikan layanan yang optimal kepada tamu. Berikut beberapa divisi dan detail pekerjaan di Favehotel:
Front Office
- Menangani check-in dan check-out tamu.
- Menjawab pertanyaan tamu dan memberikan informasi mengenai hotel.
- Melayani permintaan tamu, seperti booking kamar, mengatur transportasi, dan lain-lain.
- Mengatur sistem reservasi kamar.
- Menangani keluhan tamu dan memberikan solusi yang tepat.
Tim Front Office bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan yang profesional dan ramah kepada para tamu, mulai dari kedatangan hingga keberangkatan.
Housekeeping
- Membersihkan kamar dan area publik hotel.
- Menyediakan perlengkapan kamar, seperti handuk, sabun, dan lain-lain.
- Menjaga kebersihan dan kerapian seluruh area hotel.
- Melakukan laundry untuk tamu dan karyawan.
- Menangani permintaan khusus dari tamu, seperti penambahan perlengkapan kamar, pengaturan kamar, dan lain-lain.
Tim Housekeeping bertugas untuk memastikan kebersihan dan kerapian hotel, agar tamu merasa nyaman dan betah selama menginap.
Food & Beverage
- Menyiapkan dan menyajikan makanan dan minuman kepada tamu.
- Menangani pesanan makanan dan minuman dari tamu.
- Menjalankan operasi restoran dan bar hotel.
- Memastikan kualitas makanan dan minuman sesuai standar hotel.
- Melayani tamu dengan ramah dan profesional.
Tim Food & Beverage bertanggung jawab untuk memberikan pengalaman kuliner yang menyenangkan bagi para tamu.
Sales & Marketing
- Mempromosikan hotel kepada calon tamu.
- Membangun dan menjaga hubungan dengan agen perjalanan dan mitra bisnis.
- Menjalankan program marketing untuk meningkatkan penjualan kamar.
- Menghasilkan ide dan strategi marketing baru.
- Menangani permintaan informasi dan reservasi dari calon tamu.
Tim Sales & Marketing berperan penting dalam meningkatkan pendapatan hotel dan membangun citra positif perusahaan.
Human Resources (HR)
- Merekrut dan merekrut karyawan baru.
- Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengatur administrasi dan sistem gaji karyawan.
- Menangani masalah dan keluhan karyawan.
- Membangun hubungan baik antara manajemen dan karyawan.
Tim HR bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional dan kesejahteraan karyawan.
Info gaji terbaru nih, Gaji Pegawai Bank Artha Graha Internasional Tahun 2024 Semua Jabatan, cek langsung!.
Finance
- Mengelola keuangan hotel, termasuk pendapatan, pengeluaran, dan aset.
- Menyiapkan laporan keuangan dan analisis.
- Menangani pembayaran dan tagihan.
- Memastikan akurasi data keuangan.
- Menjalankan sistem audit internal.
Tim Finance bertanggung jawab untuk memastikan keuangan hotel berjalan dengan baik dan efisien.
Security
- Menjaga keamanan dan keselamatan tamu dan karyawan.
- Melakukan pengawasan di area hotel dan lingkungan sekitar.
- Menangani kejadian darurat dan gangguan keamanan.
- Menerapkan protokol keamanan dan keselamatan.
- Melakukan patroli secara berkala di seluruh area hotel.
Tim Security bertanggung jawab untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi para tamu dan karyawan.
Setiap divisi di Favehotel memiliki peran yang penting dan saling melengkapi dalam menjalankan operasional hotel dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada para tamu.
Kualifikasi Karyawan Favehotel
Favehotel mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan untuk mengisi berbagai posisi di hotel. Berikut contoh kualifikasi yang biasanya dipersyaratkan untuk beberapa divisi:
Front Office
- Pendidikan minimal Diploma/Sarjana di bidang perhotelan atau pariwisata.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang front office hotel.
- Menguasai bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
- Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan software perhotelan.
Kualifikasi ini diperlukan untuk memberikan pelayanan yang profesional dan memuaskan kepada para tamu.
Housekeeping
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Pengalaman di bidang housekeeping hotel.
- Menguasai teknik membersihkan kamar dan area hotel.
- Memiliki fisik yang kuat dan stamina yang baik.
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
Kualifikasi ini diperlukan untuk menjaga kebersihan dan kerapian hotel agar tamu merasa nyaman.
Food & Beverage
- Pendidikan minimal SMK/SMA di bidang kuliner atau pariwisata.
- Pengalaman di bidang food & beverage hotel.
- Menguasai teknik memasak dan menyajikan makanan dan minuman.
- Memiliki pengetahuan tentang menu dan jenis minuman.
- Ramah, komunikatif, dan memiliki semangat melayani.
Kualifikasi ini diperlukan untuk memberikan pengalaman kuliner yang menyenangkan bagi para tamu.
Sales & Marketing
- Pendidikan minimal Diploma/Sarjana di bidang marketing atau perhotelan.
- Pengalaman di bidang marketing, khususnya di bidang perhotelan.
- Menguasai strategi marketing dan promosi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan meyakinkan.
- Memiliki kemampuan analisis data dan evaluasi kinerja.
Kualifikasi ini diperlukan untuk menghasilkan ide dan strategi marketing yang efektif untuk meningkatkan penjualan hotel.
Human Resources (HR)
- Pendidikan minimal Diploma/Sarjana di bidang manajemen sumber daya manusia (SDM) atau psikologi.
- Pengalaman di bidang HR, khususnya di bidang perhotelan.
- Menguasai proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan menyelesaikan masalah.
- Memiliki kemampuan dalam mengelola sistem informasi dan administrasi karyawan.
Kualifikasi ini diperlukan untuk memastikan kelancaran operasional dan kesejahteraan karyawan.
Finance
- Pendidikan minimal Diploma/Sarjana di bidang akuntansi atau keuangan.
- Pengalaman di bidang keuangan, khususnya di bidang perhotelan.
- Menguasai prinsip akuntansi dan manajemen keuangan.
- Memiliki kemampuan dalam mengelola data keuangan dan menyiapkan laporan.
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
Kualifikasi ini diperlukan untuk memastikan keuangan hotel berjalan dengan baik dan efisien.
Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Pengalaman di bidang keamanan, khususnya di bidang perhotelan.
- Menguasai teknik pengamanan dan penanganan darurat.
- Memiliki fisik yang kuat dan stamina yang baik.
- Bertanggung jawab, disiplin, dan jujur.
Kualifikasi ini diperlukan untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi para tamu dan karyawan.
Favehotel selalu mencari calon karyawan yang profesional, memiliki dedikasi tinggi, dan memiliki semangat untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada tamu.
FAQ Gaji Karyawan Favehotel
Apakah Favehotel memberikan tunjangan kesehatan?
Ya, Favehotel biasanya memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawannya, baik itu asuransi kesehatan atau program kesejahteraan lainnya. Anda dapat menanyakan detailnya kepada HRD Favehotel saat proses rekrutmen.
Berapa lama masa kontrak kerja di Favehotel?
Masa kontrak kerja di Favehotel biasanya 1 tahun atau lebih, tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan. Anda dapat menanyakan detailnya kepada HRD Favehotel saat proses rekrutmen.
Apakah Favehotel memberikan tunjangan hari raya (THR)?
Ya, Favehotel biasanya memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Anda dapat menanyakan detailnya kepada HRD Favehotel saat proses rekrutmen.
Apakah Favehotel memiliki program pengembangan karir?
Ya, Favehotel biasanya memiliki program pengembangan karir untuk karyawannya, seperti pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi. Anda dapat menanyakan detailnya kepada HRD Favehotel saat proses rekrutmen.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di Favehotel?
Anda dapat melamar pekerjaan di Favehotel melalui situs web resmi perusahaan atau langsung mengirimkan lamaran ke alamat kantor pusat atau cabang Favehotel.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Favehotel terbilang kompetitif, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Perusahaan ini memiliki prospek karir yang menjanjikan, dengan kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman di berbagai bidang perhotelan. Jika Anda ingin memulai atau mengembangkan karir di bidang perhotelan, Favehotel bisa menjadi pilihan yang tepat.