Pernahkah kamu penasaran berapa gaji karyawan di PT Adhi Karya? Perusahaan konstruksi raksasa ini dikenal dengan proyek-proyek besarnya di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan BUMN terbesar, PT Adhi Karya tentu menawarkan beragam peluang karir yang menarik, termasuk besaran gaji yang kompetitif. Artikel ini akan mengupas tuntas tentang gaji karyawan PT Adhi Karya, mulai dari rata-rata gaji hingga tunjangan yang diberikan.
Jika kamu sedang mencari informasi tentang gaji di PT Adhi Karya untuk menentukan langkah karirmu selanjutnya, artikel ini siap memberikanmu gambaran yang lebih jelas. Temukan informasi yang kamu butuhkan tentang gaji, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, dan bahkan FAQ yang akan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin kamu miliki. Simak selengkapnya!
Gaji Karyawan PT Adhi Karya Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di PT Adhi Karya berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan, tergantung posisi dan jabatan. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di PT Adhi Karya:
- Manajer Proyek: Rp 10.000.000
- Arsitek: Rp 7.000.000
- Insinyur Sipil: Rp 6.000.000
- Supervisor: Rp 5.000.000
- Teknisi: Rp 4.500.000
- Operator Alat Berat: Rp 4.000.000
- Sekretaris: Rp 4.000.000
- Akuntan: Rp 5.500.000
- HRD: Rp 5.000.000
- Marketing: Rp 5.000.000
- Legal: Rp 6.000.000
- IT: Rp 5.500.000
- Public Relations: Rp 4.500.000
- Staf Administrasi: Rp 4.000.000
- Security: Rp 4.000.000
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD PT Adhi Karya atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Kao Indonesia Tahun 2024 Update Terbaru, cek langsung!.
Profil PT Adhi Karya
PT Adhi Karya (Persero) Tbk adalah perusahaan konstruksi dan infrastruktur terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1960, perusahaan ini telah memainkan peran penting dalam pembangunan berbagai proyek strategis nasional, dari gedung pencakar langit hingga infrastruktur jalan tol dan jembatan.
PT Adhi Karya memiliki reputasi yang kuat dalam bidang konstruksi dan infrastruktur. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan ketepatan waktu dalam menyelesaikan proyek.
- Nama Perusahaan: PT Adhi Karya (Persero) Tbk
- Alamat Perusahaan: Gedung Adhi Karya, Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 52-53, Jakarta Selatan 12930
- Bidang Usaha: Konstruksi dan Infrastruktur
PT Adhi Karya menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi para profesional di bidang konstruksi dan infrastruktur. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung pengembangan karir karyawannya.
Tunjangan Karyawan PT Adhi Karya
Selain gaji pokok, PT Adhi Karya juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan menjamin kelancaran pekerjaan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): PT Adhi Karya memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan yang berlaku. THR ini diberikan setiap tahun menjelang hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Kesehatan: Perusahaan menyediakan tunjangan kesehatan bagi karyawannya melalui program asuransi kesehatan. Program asuransi ini meliputi biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarganya.
- Tunjangan Pendidikan: Bagi karyawan yang memiliki anak, PT Adhi Karya memberikan tunjangan pendidikan yang dapat digunakan untuk biaya sekolah anak.
- Tunjangan Transportasi: Untuk menunjang mobilitas karyawan, perusahaan memberikan tunjangan transportasi yang dapat digunakan untuk biaya transportasi ke kantor atau ke lokasi proyek.
- Tunjangan Pensiun: PT Adhi Karya memiliki program pensiun yang menjamin masa depan karyawannya setelah masa kerja tertentu.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, PT Adhi Karya benar-benar memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Hal ini juga menunjukkan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pengembangan karir karyawannya.
Info gaji terbaru nih, Gaji Kurir Shopee Tahun 2024 Semua Divisi, cek langsung!.
Detail Pekerjaan di PT Adhi Karya
Setiap karyawan PT Adhi Karya memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda, sesuai dengan divisi dan posisinya. Berikut adalah penjelasan singkat tentang beberapa divisi di PT Adhi Karya:
Divisi Konstruksi
- Divisi Konstruksi bertanggung jawab dalam pelaksanaan proyek konstruksi, mulai dari tahap perencanaan hingga pembangunan.
- Tugas utama divisi ini adalah mengelola sumber daya, memastikan kualitas pekerjaan, dan mencapai target waktu penyelesaian proyek.
Divisi Infrastruktur
- Divisi Infrastruktur fokus pada pembangunan infrastruktur seperti jalan tol, jembatan, bendungan, dan lainnya.
- Tim ini bertanggung jawab atas perencanaan, desain, dan pelaksanaan proyek infrastruktur yang kompleks.
Divisi Gedung
- Divisi Gedung bertanggung jawab atas pembangunan gedung-gedung, baik itu gedung perkantoran, hotel, rumah sakit, atau bangunan lainnya.
- Tim ini memiliki keahlian dalam mendesain, merencanakan, dan membangun gedung-gedung dengan standar keamanan dan kualitas yang tinggi.
Divisi Properti
- Divisi Properti mengelola aset properti milik PT Adhi Karya, baik itu gedung, tanah, maupun bangunan lainnya.
- Tim ini bertanggung jawab atas perawatan, pengembangan, dan penyewaan aset properti perusahaan.
Divisi Pengembangan Usaha
- Divisi Pengembangan Usaha bertugas untuk mencari peluang bisnis baru dan melakukan ekspansi bisnis PT Adhi Karya.
- Tim ini bertanggung jawab untuk menganalisis pasar, mencari investor, dan mengembangkan strategi bisnis yang inovatif.
Divisi Keuangan
- Divisi Keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan PT Adhi Karya, termasuk mencatat transaksi, membuat laporan keuangan, dan mengelola aset perusahaan.
- Tim ini memastikan agar keuangan perusahaan dikelola dengan transparan dan bertanggung jawab.
Divisi Sumber Daya Manusia
- Divisi Sumber Daya Manusia bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan, termasuk perekrutan, pelatihan, evaluasi kinerja, dan pembayaran gaji.
- Tim ini memastikan agar perusahaan memiliki karyawan yang berkualitas dan termotivasi untuk mencapai target perusahaan.
Setiap divisi di PT Adhi Karya memiliki peran yang penting dalam keberhasilan perusahaan. Setiap karyawan di PT Adhi Karya diharapkan memiliki keahlian dan dedikasi tinggi dalam menjalankan tugasnya.
Kualifikasi Karyawan PT Adhi Karya
PT Adhi Karya mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi yang memenuhi syarat untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab di setiap divisi. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan calon karyawan PT Adhi Karya:
Divisi Konstruksi
- Pendidikan minimal Diploma III atau Sarjana Teknik Sipil atau arsitektur.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi minimal 2 tahun.
- Menguasai software desain dan analisis struktur.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia bekerja di lapangan dan di bawah tekanan.
Divisi Infrastruktur
- Pendidikan minimal Diploma III atau Sarjana Teknik Sipil atau Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang infrastruktur minimal 2 tahun.
- Menguasai software desain dan analisis struktur.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia bekerja di lapangan dan di bawah tekanan.
Divisi Gedung
- Pendidikan minimal Diploma III atau Sarjana Arsitektur atau Teknik Sipil.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang desain dan pembangunan gedung minimal 2 tahun.
- Menguasai software desain dan analisis struktur.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia bekerja di lapangan dan di bawah tekanan.
Divisi Properti
- Pendidikan minimal Diploma III atau Sarjana Ekonomi, Manajemen, atau Hukum.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang properti minimal 2 tahun.
- Menguasai prinsip-prinsip pengelolaan aset dan properti.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia bekerja di lapangan dan di bawah tekanan.
Divisi Pengembangan Usaha
- Pendidikan minimal Diploma III atau Sarjana Ekonomi, Manajemen, atau Teknik.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang pengembangan bisnis minimal 2 tahun.
- Menguasai prinsip-prinsip pengembangan usaha, marketing, dan manajemen keuangan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia bekerja di lapangan dan di bawah tekanan.
Divisi Keuangan
- Pendidikan minimal Diploma III atau Sarjana Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan minimal 2 tahun.
- Menguasai software akuntansi dan keuangan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia bekerja di lapangan dan di bawah tekanan.
Divisi Sumber Daya Manusia
- Pendidikan minimal Diploma III atau Sarjana Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia minimal 2 tahun.
- Menguasai prinsip-prinsip pengelolaan sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia bekerja di lapangan dan di bawah tekanan.
PT Adhi Karya mencari calon karyawan yang berkualitas, berdedikasi, dan bersemangat untuk menjalankan tugasnya. Jika kamu memiliki kualifikasi yang sesuai dan berminat untuk bekerja di PT Adhi Karya, segera kirimkan lamaran pekerjaanmu.
FAQ Gaji Karyawan PT Adhi Karya
Berapa gaji minimal untuk karyawan baru di PT Adhi Karya?
Gaji minimal untuk karyawan baru di PT Adhi Karya bervariasi tergantung pada posisi dan jabatannya. Namun, umumnya gaji minimal untuk karyawan baru di PT Adhi Karya berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan Starbucks Tahun 2024 Terbaru, cek langsung!.
Apakah PT Adhi Karya memberikan tunjangan lain selain yang sudah disebutkan?
Ya, PT Adhi Karya juga memberikan tunjangan lain seperti tunjangan makan, tunjangan komunikasi, dan tunjangan perumahan. Tunjangan ini bervariasi tergantung pada posisi dan jabatan karyawan.
Bagaimana cara melamar kerja di PT Adhi Karya?
Kamu dapat melamar kerja di PT Adhi Karya melalui situs web resmi perusahaan. Pastikan kamu membaca dengan seksama persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu inginkan.
Apakah PT Adhi Karya memberikan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT Adhi Karya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka. Pelatihan ini dapat berupa pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan bahasa.
Apa saja fasilitas yang disediakan PT Adhi Karya untuk karyawannya?
PT Adhi Karya menyediakan berbagai fasilitas untuk karyawannya, seperti asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, fasilitas olahraga, dan kantin karyawan. Fasilitas ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenaikan moral karyawan.
Kesimpulan
PT Adhi Karya merupakan perusahaan konstruksi dan infrastruktur terkemuka di Indonesia yang menawarkan peluang karir yang menarik. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan fasilitas yang memadai, PT Adhi Karya merupakan perusahaan yang ideal bagi para profesional yang ingin berkarir di bidang konstruksi dan infrastruktur. Jika kamu memiliki kualifikasi yang sesuai dan berminat untuk mengabdikan diri di perusahaan ini, segera kirimkan lamaran pekerjaanmu.
Disclaimer!
Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.
Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.