Apakah Anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai gaji karyawan di PT AHM Honda? Perusahaan yang terkenal dengan sepeda motor Honda ini dikenal memiliki sistem gaji yang menarik bagi para karyawannya. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji karyawan di PT AHM Honda, mulai dari rata-rata gaji, beberapa posisi dan divisinya, hingga tunjangan dan benefit yang diberikan. Simak terus artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkap dan bermanfaat tentang karir di PT AHM Honda.
Gaji Karyawan PT AHM Honda Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di PT AHM Honda berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di PT AHM Honda:
- Manajer Pemasaran: Rp. 10.000.000
- Supervisor Produksi: Rp. 8.000.000
- Teknisi Mekanik: Rp. 6.000.000
- Operator Produksi: Rp. 5.000.000
- Staf Administrasi: Rp. 4.500.000
- Sales Executive: Rp. 5.500.000
- Marketing Officer: Rp. 5.000.000
- HRD Staff: Rp. 4.800.000
- Akuntan: Rp. 5.200.000
- IT Support: Rp. 5.000.000
- Quality Control: Rp. 5.500.000
- Purchasing Staff: Rp. 4.800.000
- Logistik Staff: Rp. 4.500.000
- Public Relations: Rp. 5.200.000
- Customer Service: Rp. 4.500.000
Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD PT AHM Honda langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil PT AHM Honda
PT Astra Honda Motor (AHM) adalah perusahaan manufaktur sepeda motor terkemuka di Indonesia, yang merupakan anak perusahaan dari Astra International, salah satu perusahaan konglomerat terbesar di Indonesia. PT AHM Honda dikenal dengan kualitas produk yang tinggi, layanan purna jual yang prima, dan komitmennya untuk mengembangkan industri otomotif di Indonesia.
Info gaji terbaru nih, Gaji Perawat Siloam Hospitals Tahun 2024 Semua Divisi, cek langsung!.
PT AHM Honda bergerak di bidang manufaktur, penjualan, dan layanan purna jual sepeda motor Honda. Perusahaan ini juga memiliki berbagai program CSR (Corporate Social Responsibility) yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
- Nama Perusahaan: PT Astra Honda Motor
- Alamat Perusahaan: Jl. Yos Sudarso No. 159, Sunter, Jakarta Utara 14350
- Bidang Usaha: Manufaktur, penjualan, dan layanan purna jual sepeda motor Honda
PT AHM Honda merupakan perusahaan dengan prospek karir yang menjanjikan. Dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan, perusahaan ini memberikan kesempatan bagi para karyawannya untuk berkembang dan meningkatkan karier mereka.
Tunjangan Karyawan PT AHM Honda
Selain gaji pokok, PT AHM Honda juga memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada para karyawannya untuk mendukung kesejahteraan mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan PT AHM Honda:
- Tunjangan Hari Raya (THR): PT AHM Honda memberikan THR kepada seluruh karyawannya menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Natal. Besaran THR yang diberikan sesuai dengan peraturan pemerintah dan disesuaikan dengan masa kerja karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, termasuk biaya pengobatan di rumah sakit dan poliklinik.
- Tunjangan Pendidikan: Karyawan PT AHM Honda dapat memperoleh tunjangan pendidikan untuk anak-anak mereka, baik di tingkat SD, SMP, maupun SMA.
- Tunjangan Transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan transportasi untuk karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja.
- Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan fasilitas kantin untuk karyawan, dengan harga makan yang relatif terjangkau.
Dengan berbagai macam tunjangan dan benefit yang diberikan, PT AHM Honda menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi para karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Detail Pekerjaan di PT AHM Honda
Setiap karyawan di PT AHM Honda memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda, sesuai dengan divisi dan posisi yang mereka emban. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di PT AHM Honda:
Info gaji terbaru nih, Gaji Satpam Bandara Angkasa Pura Tahun 2024 [Update], cek langsung!.
Divisi Produksi
- Bertanggung jawab dalam proses perakitan sepeda motor Honda, sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
- Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang ditetapkan, serta meminimalisir kerusakan dan cacat produksi.
Divisi Pemasaran
- Merencanakan dan menjalankan strategi pemasaran untuk produk sepeda motor Honda, termasuk kampanye iklan, program promosi, dan kegiatan branding.
- Melakukan analisis pasar, menganalisis tren, dan mengidentifikasi peluang bisnis untuk meningkatkan penjualan produk sepeda motor Honda.
Divisi Penjualan
- Melakukan penjualan sepeda motor Honda kepada konsumen, baik di dealer resmi maupun di tempat lain.
- Membangun hubungan yang baik dengan konsumen, memberikan pelayanan yang prima, dan membantu mereka memilih sepeda motor Honda yang sesuai dengan kebutuhan.
Divisi Layanan Purna Jual
- Memberikan layanan purna jual yang prima kepada konsumen, termasuk servis berkala, perbaikan, dan penggantian suku cadang.
- Memastikan kepuasan konsumen terhadap layanan purna jual yang diberikan, dan menyelesaikan keluhan konsumen dengan profesional.
Divisi Human Resources (HR)
- Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan, serta pengembangan karyawan.
- Menjalankan program pengelolaan karyawan, termasuk penggajian, benefit, dan hubungan industrial.
Divisi Keuangan
- Mengelola keuangan perusahaan, termasuk penerimaan dan pengeluaran, serta pelaporan keuangan.
- Menganalisis kinerja keuangan perusahaan, dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan profitabilitas.
Divisi IT
- Bertanggung jawab dalam pengelolaan sistem informasi perusahaan, termasuk jaringan komputer, software, dan hardware.
- Menerapkan teknologi informasi yang baru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan.
Detail pekerjaan di setiap divisi di PT AHM Honda akan disesuaikan dengan job desk dan keahlian dari para karyawannya. Perusahaan ini memiliki tim yang profesional dan berkompeten di bidangnya, yang siap untuk memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan perusahaan.
Kualifikasi Karyawan PT AHM Honda
Untuk menjadi karyawan di PT AHM Honda, calon karyawan perlu memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi dan divisi yang dilamar. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa divisi di PT AHM Honda:
Divisi Produksi
- Pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Teknik Mesin atau setara.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang manufaktur, khususnya perakitan sepeda motor (lebih disukai).
- Mampu bekerja dalam tim, dan memiliki etos kerja yang tinggi.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Divisi Pemasaran
- Pendidikan minimal S1 jurusan Marketing atau Komunikasi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang pemasaran, khususnya di industri otomotif (lebih disukai).
- Kreatif, inovatif, dan mampu berpikir strategis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Penjualan
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang penjualan, khususnya penjualan sepeda motor (lebih disukai).
- Memiliki jiwa sales yang kuat, dan mampu membangun hubungan yang baik dengan konsumen.
- Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan pelayanan yang prima.
- Mampu mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Divisi Layanan Purna Jual
- Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Otomotif atau setara.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang servis dan perbaikan sepeda motor (lebih disukai).
- Mengerti tentang mekanisme dan cara kerja sepeda motor.
- Mampu memberikan solusi terhadap masalah yang dihadapi konsumen.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
Divisi Human Resources (HR)
- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Psikologi, atau Hubungan Industrial.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang HRD (lebih disukai).
- Mampu berkomunikasi dengan baik, dan membangun hubungan yang positif dengan karyawan.
- Mampu bekerja dengan data dan sistem informasi HR.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
Divisi Keuangan
- Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
- Memiliki sertifikat profesi akuntansi (lebih disukai).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang akuntansi dan keuangan (lebih disukai).
- Mampu menganalisis data keuangan dan memberikan rekomendasi yang tepat.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
Divisi IT
- Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Informatika atau setara.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang IT (lebih disukai).
- Menguasai berbagai platform dan teknologi IT, seperti jaringan komputer, database, dan sistem operasi.
- Mampu menyelesaikan masalah IT dengan cepat dan efisien.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
Dengan kualifikasi yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan, calon karyawan akan memiliki peluang lebih besar untuk diterima bekerja di PT AHM Honda. Perusahaan ini mencari karyawan yang memiliki kompetensi dan dedikasi tinggi, yang siap untuk berkontribusi dalam membangun perusahaan yang lebih maju.
FAQ Gaji Karyawan PT AHM Honda
Apakah PT AHM Honda memberikan tunjangan untuk karyawan yang sudah menikah?
Ya, PT AHM Honda memberikan tunjangan untuk karyawan yang sudah menikah, berupa tunjangan keluarga. Tunjangan keluarga diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan keluarga mereka.
Apakah PT AHM Honda memberikan tunjangan untuk karyawan yang memiliki anak?
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Osaki Medical Indonesia Tahun 2024 Seluruh Wilayah, cek langsung!.
Ya, PT AHM Honda memberikan tunjangan untuk karyawan yang memiliki anak, berupa tunjangan anak. Tunjangan anak diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai pendidikan dan kebutuhan anak mereka.
Bagaimana cara mengetahui gaji karyawan di PT AHM Honda secara lebih detail?
Untuk mengetahui gaji karyawan di PT AHM Honda secara lebih detail, Anda dapat menghubungi HRD PT AHM Honda langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Apakah gaji karyawan PT AHM Honda dibayarkan tepat waktu?
PT AHM Honda terkenal dengan sistem penggajian yang terstruktur dan profesional. Gaji karyawan dibayarkan tepat waktu, biasanya pada tanggal 25 setiap bulannya.
Apakah PT AHM Honda memiliki program pengembangan karir untuk karyawannya?
Ya, PT AHM Honda memiliki berbagai program pengembangan karir untuk karyawannya, baik program pelatihan internal maupun program eksternal. Program ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam meningkatkan skill, pengetahuan, dan keahlian mereka, sehingga mereka dapat berkembang dan berkontribusi lebih besar bagi perusahaan.
Kesimpulan
PT AHM Honda adalah perusahaan yang memberikan kesempatan karir yang menjanjikan dengan sistem gaji dan benefit yang menarik. Dengan komitmen perusahaan untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawannya, PT AHM Honda terus menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang otomotif. Gaji karyawan di PT AHM Honda yang kompetitif, berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, serta program pengembangan karir yang terstruktur, membuat perusahaan ini menjadi tempat kerja yang ideal bagi mereka yang ingin berkembang dan meraih kesuksesan dalam karier mereka.