Ingin tahu berapa kisaran gaji karyawan di PT Aisin? PT Aisin merupakan perusahaan manufaktur otomotif terkemuka yang memiliki reputasi baik di Indonesia. Gaji yang ditawarkan oleh PT Aisin menjadi salah satu faktor penarik bagi banyak calon karyawan. Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji karyawan di PT Aisin berdasarkan informasi yang kami kumpulkan dari berbagai sumber. Simak artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang gaji dan benefit yang ditawarkan PT Aisin.
Gaji Karyawan PT Aisin Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di PT Aisin diperkirakan berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut ini daftar kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Aisin:
- Operator Produksi: Rp. 4.500.000
- Teknisi Mekanik: Rp. 5.000.000
- Supervisor Produksi: Rp. 6.000.000
- Quality Control: Rp. 5.500.000
- Staff Administrasi: Rp. 4.000.000
- Staff Marketing: Rp. 5.500.000
- Sales Executive: Rp. 6.500.000
- Manajer Produksi: Rp. 8.000.000
- Manajer Keuangan: Rp. 9.000.000
- Manajer HRD: Rp. 8.500.000
- Manajer IT: Rp. 7.500.000
- Manajer Logistik: Rp. 7.000.000
- Manajer Pemasaran: Rp. 9.500.000
- Manajer Operasional: Rp. 9.000.000
- Direktur: Rp. 15.000.000
Data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid, Anda dapat menghubungi HRD PT Aisin secara langsung atau mengunjungi situs web resmi PT Aisin.
Profil PT Aisin
PT Aisin merupakan perusahaan manufaktur otomotif yang berdiri pada tahun 1968 dan berpusat di Jepang. PT Aisin merupakan salah satu produsen komponen otomotif terbesar di dunia yang memproduksi berbagai macam komponen, seperti transmisi otomatis, differential, axle, dan komponen lainnya.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan Miniso Tahun 2024 Semua Posisi, cek langsung!.
PT Aisin dikenal dengan kualitas produknya yang tinggi dan komitmennya terhadap inovasi. PT Aisin juga sangat peduli terhadap keselamatan kerja dan kesejahteraan karyawannya. PT Aisin memiliki banyak fasilitas produksi di berbagai negara, termasuk Indonesia.
- Nama Perusahaan: PT Aisin Indonesia
- Alamat Perusahaan: Jl. Raya Pantura Km. 25, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat 17510, Indonesia
- Bidang Usaha: Manufaktur Komponen Otomotif
PT Aisin merupakan perusahaan yang memiliki prospek karir yang cerah bagi para karyawannya. PT Aisin menawarkan berbagai macam peluang pengembangan karir, baik di Indonesia maupun di luar negeri. PT Aisin juga memiliki program pelatihan dan pengembangan yang lengkap untuk meningkatkan kompetensi karyawannya.
Tunjangan Karyawan PT Aisin
PT Aisin memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit untuk karyawannya, antara lain:
- Tunjangan Hari Raya (THR): PT Aisin memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan pemerintah. THR diberikan kepada semua karyawan PT Aisin, baik karyawan tetap maupun karyawan kontrak.
- Tunjangan Kesehatan: PT Aisin memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya dan keluarganya. Tunjangan kesehatan ini dapat digunakan untuk menanggung biaya pengobatan di rumah sakit dan klinik.
- Tunjangan Pendidikan: PT Aisin memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawannya untuk membiayai pendidikan anak-anak mereka. Tunjangan pendidikan ini dapat digunakan untuk biaya sekolah, biaya kursus, dan biaya lainnya yang berkaitan dengan pendidikan anak.
- Asuransi Jiwa: PT Aisin memberikan asuransi jiwa kepada karyawannya untuk memberikan rasa aman dan perlindungan kepada keluarga mereka jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
- Asuransi Kecelakaan Kerja: PT Aisin memberikan asuransi kecelakaan kerja kepada karyawannya untuk memberikan perlindungan jika terjadi kecelakaan kerja. Asuransi ini menanggung biaya pengobatan dan perawatan jika terjadi kecelakaan kerja.
PT Aisin juga memiliki program kesejahteraan karyawan yang lengkap, seperti program olahraga, program rekreasi, dan program lainnya yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya. PT Aisin berkomitmen untuk memberikan benefit lebih kepada karyawan agar pekerjaan bisa dijalankan lebih maksimal.
Detail Pekerjaan di PT Aisin
PT Aisin memiliki berbagai macam divisi dengan tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut ini adalah beberapa divisi di PT Aisin dan detail pekerjaannya:
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan Fore Coffee Tahun 2024 Semua Jabatan, cek langsung!.
Divisi Produksi
Divisi produksi bertanggung jawab untuk memproduksi komponen otomotif sesuai dengan standar kualitas yang telah ditetapkan. Tugas utama divisi produksi adalah:
- Mengoordinasikan kegiatan produksi dan memastikan proses produksi berjalan dengan lancar.
- Mengelola mesin dan peralatan produksi.
- Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja produksi.
- Mencari solusi atas masalah yang timbul dalam proses produksi.
Karyawan di divisi produksi biasanya bekerja dalam shift, sehingga mereka harus memiliki tingkat ketahanan fisik dan mental yang tinggi.
Divisi Quality Control
Divisi quality control bertanggung jawab untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Tugas utama divisi quality control adalah:
- Menerapkan standar kualitas yang telah ditentukan untuk produk yang dihasilkan.
- Memeriksa dan menguji kualitas produk yang dihasilkan.
- Mengelola dan mengendalikan data kualitas.
- Menyusun dan menerapkan SOP (Standar Operasional Prosedur) untuk kegiatan quality control.
- Melakukan audit kualitas untuk memastikan bahwa standar kualitas terpenuhi.
Karyawan di divisi quality control harus memiliki pengetahuan tentang standar kualitas dan prosedur pengujian, serta kemampuan untuk menganalisis data dan menyelesaikan masalah.
Divisi Engineering
Divisi engineering bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mendesain produk baru, serta meningkatkan produk yang sudah ada. Tugas utama divisi engineering adalah:
- Merencanakan dan mengembangkan produk baru.
- Membuat desain produk baru dan meningkatkan desain produk yang sudah ada.
- Melakukan riset dan pengembangan teknologi baru.
- Menguji dan mengevaluasi desain produk.
- Membuat spesifikasi teknis produk.
Karyawan di divisi engineering harus memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang teknik, serta kemampuan dalam mengoperasikan software desain dan simulasi.
Info gaji terbaru nih, Gaji Pegawai Bank Syariah Indonesia Tahun 2024 Semua Jabatan, cek langsung!.
Divisi Purchasing
Divisi purchasing bertanggung jawab untuk membeli bahan baku, peralatan, dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk proses produksi. Tugas utama divisi purchasing adalah:
- Menetapkan kebutuhan bahan baku, peralatan, dan perlengkapan.
- Memilih dan menegosiasikan harga dengan pemasok.
- Mengawasi dan mengontrol persediaan bahan baku, peralatan, dan perlengkapan.
- Memastikan kualitas bahan baku, peralatan, dan perlengkapan yang dibeli.
- Menjalankan hubungan dengan pemasok.
Karyawan di divisi purchasing harus memiliki pengetahuan tentang manajemen persediaan, negosiasi, dan sourcing.
Divisi Human Resources
Divisi human resources bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di PT Aisin. Tugas utama divisi human resources adalah:
- Membuat dan menerapkan kebijakan dan strategi sumber daya manusia.
- Merekrut dan memilih karyawan baru.
- Melatih dan mengembangkan karyawan.
- Menetapkan sistem kompensasi dan benefit.
- Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan konflik.
Karyawan di divisi human resources harus memiliki pengetahuan tentang manajemen sumber daya manusia, hukum ketenagakerjaan, dan komunikasi.
Divisi Finance
Divisi finance bertanggung jawab untuk mengelola keuangan PT Aisin. Tugas utama divisi finance adalah:
- Merencanakan dan mengelola keuangan perusahaan.
- Membuat laporan keuangan dan analisis keuangan.
- Mengelola aset perusahaan.
- Memantau dan mengendalikan arus kas.
- Mengelola hubungan dengan bank dan lembaga keuangan.
Karyawan di divisi finance harus memiliki pengetahuan tentang akuntansi, keuangan, dan manajemen risiko.
Divisi Marketing
Divisi marketing bertanggung jawab untuk memasarkan produk PT Aisin kepada pelanggan. Tugas utama divisi marketing adalah:
- Mengembangkan strategi pemasaran.
- Mempromosikan produk PT Aisin kepada pelanggan.
- Melakukan riset pasar dan analisis pelanggan.
- Menjalankan hubungan dengan pelanggan.
- Mengelola tim penjualan.
Karyawan di divisi marketing harus memiliki pengetahuan tentang pemasaran, komunikasi, dan penjualan.
Tugas atau detail pekerjaan tersebut sesuai dengan job desk dan keahlian dari para karyawan.
Kualifikasi Karyawan PT Aisin
PT Aisin memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk calon karyawannya. Berikut ini adalah kualifikasi untuk beberapa divisi di PT Aisin:
Divisi Produksi
- Minimal lulusan SMA/SMK jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang manufaktur.
- Mampu bekerja dalam tim dan shift.
- Memiliki fisik dan mental yang sehat.
- Bersedia bekerja lembur.
Divisi Quality Control
- Minimal lulusan D3/S1 jurusan Teknik Industri/Teknik Kimia.
- Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen mutu, seperti ISO 9001.
- Mampu mengoperasikan alat ukur dan pengujian.
- Mampu menganalisis data dan menyelesaikan masalah.
- Berpengalaman di bidang quality control.
Divisi Engineering
- Minimal lulusan D3/S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro.
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam desain produk dan simulasi.
- Mampu mengoperasikan software desain dan simulasi.
- Berpengalaman di bidang engineering.
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah.
Divisi Purchasing
- Minimal lulusan D3/S1 jurusan Manajemen/Akuntansi.
- Memiliki pengetahuan tentang manajemen persediaan, negosiasi, dan sourcing.
- Mampu menjalin hubungan dengan pemasok.
- Mampu menganalisis data dan membuat keputusan.
- Berpengalaman di bidang purchasing.
Divisi Human Resources
- Minimal lulusan D3/S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Memiliki pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan dan manajemen sumber daya manusia.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah.
- Berpengalaman di bidang human resources.
Divisi Finance
- Minimal lulusan D3/S1 jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan.
- Memiliki pengetahuan tentang akuntansi, keuangan, dan manajemen risiko.
- Mampu menganalisis data keuangan dan membuat laporan keuangan.
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah.
- Berpengalaman di bidang finance.
Divisi Marketing
- Minimal lulusan D3/S1 jurusan Manajemen Pemasaran/Komunikasi.
- Memiliki pengetahuan tentang pemasaran, komunikasi, dan penjualan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan dengan pelanggan.
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah.
- Berpengalaman di bidang marketing.
Tugas atau detail pekerjaan tersebut sesuai dengan job desk dan keahlian dari para karyawan. PT Aisin sangat selektif dalam memilih karyawan agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
FAQ Gaji Karyawan PT Aisin
1. Apakah PT Aisin memberikan tunjangan makan kepada karyawannya?
Ya, PT Aisin memberikan tunjangan makan kepada karyawannya. Tunjangan makan ini diberikan dalam bentuk uang tunai atau kupon makan. Tunjangan makan ini diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
2. Apakah PT Aisin memiliki program asuransi kesehatan yang lengkap?
Ya, PT Aisin memiliki program asuransi kesehatan yang lengkap. Program asuransi kesehatan ini menanggung biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit dan klinik. Program asuransi kesehatan PT Aisin juga meliputi asuransi kecelakaan kerja.
3. Apakah PT Aisin memiliki program pengembangan karir untuk karyawannya?
Ya, PT Aisin memiliki program pengembangan karir yang lengkap. Program pengembangan karir ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mempersiapkan mereka untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
4. Apakah PT Aisin memiliki program rekreasi untuk karyawannya?
Ya, PT Aisin memiliki program rekreasi untuk karyawannya. Program rekreasi ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mempererat hubungan antar karyawan.
5. Berapa lama masa kontrak kerja di PT Aisin?
Masa kontrak kerja di PT Aisin umumnya adalah 1 tahun. Setelah masa kontrak berakhir, karyawan akan dievaluasi dan diberi kesempatan untuk memperbarui kontrak kerjanya.
Kesimpulan
PT Aisin merupakan perusahaan yang memiliki reputasi baik di Indonesia. PT Aisin menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada karyawannya. PT Aisin juga memiliki program pengembangan karir yang lengkap dan program kesejahteraan karyawan yang baik. Jika Anda sedang mencari pekerjaan di bidang manufaktur otomotif, PT Aisin bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.