Ingin tahu berapa kisaran gaji karyawan di PT Bukaka Teknik Utama? Perusahaan konstruksi yang terkenal ini tentu saja menawarkan gaji yang kompetitif untuk para pekerjanya. Membahas gaji karyawan di sebuah perusahaan menjadi penting karena ini merupakan salah satu faktor penentu dalam memilih karier. Artikel ini akan memberikan informasi tentang estimasi gaji karyawan di PT Bukaka Teknik Utama dan berbagai hal penting lainnya yang perlu Anda ketahui.
Simak artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan gambaran gaji di PT Bukaka Teknik Utama dan beberapa detail lainnya yang mungkin Anda butuhkan. Artikel ini akan membahas estimasi gaji, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan di perusahaan ini.
Gaji Karyawan PT Bukaka Teknik Utama Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di PT Bukaka Teknik Utama diperkirakan berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di perusahaan ini:
- Manajer Proyek: Rp 10.000.000
- Arsitek: Rp 7.000.000
- Insinyur Sipil: Rp 6.000.000
- Supervisor: Rp 5.500.000
- Teknisi: Rp 4.500.000
- Operator Alat Berat: Rp 4.000.000
- Sekretaris: Rp 4.500.000
- Akuntan: Rp 5.000.000
- HRD: Rp 4.500.000
- Marketing: Rp 5.000.000
- IT Support: Rp 4.800.000
- Security: Rp 4.000.000
- Cleaning Service: Rp 3.500.000
- Driver: Rp 4.200.000
- Office Boy: Rp 3.800.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, Anda dapat menghubungi HRD PT Bukaka Teknik Utama atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT AHM Honda Tahun 2024 Lengkap [Update], cek langsung!.
Profil PT Bukaka Teknik Utama
PT Bukaka Teknik Utama merupakan perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang telah berkecimpung dalam berbagai proyek infrastruktur dan bangunan. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam membangun infrastruktur yang berkualitas dan aman.
PT Bukaka Teknik Utama bergerak di bidang konstruksi dan memiliki reputasi yang baik dalam berbagai proyek besar, baik di dalam maupun di luar negeri. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terdepan di Indonesia dengan tetap menjaga kualitas dan keselamatan kerja.
- Nama Perusahaan: PT Bukaka Teknik Utama
- Alamat Perusahaan: Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 25, Jakarta Selatan
- Bidang Usaha: Konstruksi
PT Bukaka Teknik Utama menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Perusahaan ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga kerja profesional yang berkualitas untuk mendukung proyek-proyeknya di masa depan.
Tunjangan Karyawan PT Bukaka Teknik Utama
PT Bukaka Teknik Utama memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Tunjangan tersebut bertujuan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari dan meningkatkan motivasi kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Asuransi ini mencakup berbagai biaya pengobatan, mulai dari rawat inap hingga rawat jalan.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan akan menerima tunjangan hari raya (THR) setiap tahun menjelang Lebaran. Nilai THR ini dihitung berdasarkan gaji pokok dan masa kerja karyawan.
- Tunjangan Makan: Perusahaan memberikan tunjangan makan kepada karyawan yang bekerja di lapangan. Tunjangan ini diberikan dalam bentuk uang tunai atau voucher makan.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan yang bekerja di lapangan akan mendapatkan tunjangan transportasi untuk mendukung mobilitas mereka. Tunjangan ini diberikan dalam bentuk uang tunai atau voucher transportasi.
- Tunjangan Pendidikan: Perusahaan juga menyediakan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang memiliki anak yang sedang menempuh pendidikan. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai pendidikan anak.
PT Bukaka Teknik Utama benar-benar memperhatikan kesejahteraan karyawannya dan memberikan berbagai benefit yang membantu karyawan bekerja dengan lebih maksimal.
Info gaji terbaru nih, Gaji Satpam Bank BCA Tahun 2024 [Update], cek langsung!.
Detail Pekerjaaan di PT Bukaka Teknik Utama
Setiap karyawan di PT Bukaka Teknik Utama memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan posisi dan divisinya. Berikut adalah contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Proyek
- Perencanaan dan pelaksanaan proyek konstruksi sesuai dengan desain dan spesifikasi.
- Pengaturan jadwal dan sumber daya proyek untuk memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.
- Monitoring dan evaluasi progress proyek untuk memastikan proyek berjalan sesuai rencana.
- Koordinasi dengan berbagai pihak terkait, seperti kontraktor, subkontraktor, dan pemasok.
- Pengecekan dan verifikasi pekerjaan subkontraktor untuk memastikan kualitas dan kesesuaian dengan standar.
Divisi proyek merupakan ujung tombak dalam menjalankan proyek konstruksi di PT Bukaka Teknik Utama. Tim di divisi ini bertanggung jawab penuh atas kelancaran dan keberhasilan proyek.
Divisi Arsitektur
- Perancangan desain bangunan sesuai dengan kebutuhan dan keinginan klien.
- Pengembangan konsep desain, gambar kerja, dan spesifikasi teknis bangunan.
- Koordinasi dengan tim proyek dan kontraktor untuk memastikan desain dapat direalisasikan dengan baik.
- Monitoring dan evaluasi desain bangunan untuk memastikan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
- Penyelesaian masalah desain yang muncul selama proses konstruksi.
Divisi Arsitektur berperan penting dalam menciptakan desain bangunan yang estetis, fungsional, dan sesuai dengan kebutuhan klien.
Divisi Teknik Sipil
- Perhitungan dan analisis struktur bangunan untuk memastikan kekuatan dan stabilitas bangunan.
- Perancangan pondasi, kolom, balok, dan elemen struktur lainnya.
- Pengembangan spesifikasi teknis dan detail konstruksi untuk struktur bangunan.
- Monitoring dan evaluasi pekerjaan konstruksi untuk memastikan struktur bangunan dibangun sesuai dengan rencana.
- Penyelesaian masalah teknis yang muncul selama proses konstruksi.
Divisi Teknik Sipil bertugas untuk memastikan bahwa struktur bangunan aman, kokoh, dan tahan lama.
Divisi Logistik
- Pengadaan dan pengelolaan material konstruksi untuk proyek.
- Perencanaan dan pengorganisasian transportasi material ke lokasi proyek.
- Pengecekan dan verifikasi kualitas material sebelum digunakan di proyek.
- Monitoring dan evaluasi stok material untuk memastikan ketersediaan material.
- Pengaturan penyimpanan material di gudang untuk menjaga kualitas material.
Divisi Logistik bertugas untuk memastikan ketersediaan material konstruksi yang berkualitas dan tepat waktu untuk menunjang kelancaran proyek.
Divisi Keuangan
- Pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk penerimaan dan pengeluaran dana.
- Pembuatan laporan keuangan perusahaan secara berkala.
- Pengendalian dan monitoring pengeluaran dana proyek.
- Analisis dan evaluasi kinerja keuangan perusahaan.
- Pengembangan strategi keuangan untuk memaksimalkan keuntungan perusahaan.
Divisi Keuangan berperan penting dalam menjaga kesehatan keuangan perusahaan dan memastikan kelancaran operasional perusahaan.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Seasonal Supplies Indonesia Tahun 2024 Semua Jabatan, cek langsung!.
Divisi HRD
- Rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
- Pengelolaan data karyawan, termasuk absensi, gaji, dan tunjangan.
- Pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Pengelolaan hubungan industrial dan komunikasi internal.
- Penerapan kebijakan dan peraturan perusahaan terkait dengan karyawan.
Divisi HRD bertugas untuk mencari, mempekerjakan, dan mengembangkan karyawan yang berkualitas untuk mendukung operasional perusahaan.
Divisi Marketing
- Pengembangan strategi pemasaran untuk mendapatkan proyek baru.
- Promosi dan branding perusahaan di pasar konstruksi.
- Pencarian dan pengembangan klien potensial.
- Penawaran proyek dan negosiasi kontrak dengan klien.
- Pengembangan dan pengelolaan hubungan dengan klien.
Divisi Marketing bertugas untuk mencari dan mendapatkan proyek baru untuk perusahaan.
Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi PT Bukaka Teknik Utama sejalan dengan job desk dan keahlian para karyawan.
Kualifikasi Karyawan PT Bukaka Teknik Utama
PT Bukaka Teknik Utama mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi:
Divisi Proyek
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Sipil atau Manajemen Proyek.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang konstruksi.
- Menguasai software manajemen proyek, seperti Microsoft Project.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Arsitektur
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Arsitektur.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang arsitektur.
- Menguasai software desain arsitektur, seperti AutoCAD, Revit, dan SketchUp.
- Memiliki kemampuan desain dan estetika yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Teknik Sipil
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Sipil.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang konstruksi.
- Menguasai software analisis struktur, seperti SAP2000 dan ETABS.
- Memiliki kemampuan analisa struktur dan perhitungan beban.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Logistik
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen Logistik atau Teknik Industri.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang logistik atau pengadaan.
- Menguasai software manajemen logistik, seperti SAP MM.
- Memiliki kemampuan manajemen stok dan pengendalian material.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Keuangan
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Akuntansi atau Manajemen Keuangan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang keuangan.
- Menguasai software akuntansi, seperti SAP FI.
- Memiliki kemampuan analisis keuangan dan pelaporan.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi HRD
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM atau Psikologi.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen SDM.
- Menguasai software manajemen SDM, seperti SAP HCM.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Marketing
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Marketing atau Komunikasi.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang marketing atau penjualan.
- Menguasai teknik pemasaran dan penjualan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Kualifikasi yang dibutuhkan PT Bukaka Teknik Utama menunjukkan bahwa perusahaan mencari karyawan yang memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang ditawarkan.
FAQ Gaji Karyawan PT Bukaka Teknik Utama
Apakah gaji karyawan PT Bukaka Teknik Utama dibayarkan tepat waktu?
Ya, PT Bukaka Teknik Utama dikenal dengan pembayaran gaji karyawannya yang tepat waktu. Perusahaan ini memiliki sistem pembayaran gaji yang terstruktur dan terorganisir.
Apakah ada kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di PT Bukaka Teknik Utama?
Ya, PT Bukaka Teknik Utama menawarkan kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji bagi karyawan yang berkinerja baik dan memenuhi target. Kenaikan gaji biasanya dilakukan secara berkala, berdasarkan penilaian kinerja dan capaian karyawan.
Apakah PT Bukaka Teknik Utama menawarkan program bonus atau insentif bagi karyawannya?
Ya, PT Bukaka Teknik Utama menawarkan program bonus atau insentif bagi karyawan yang mencapai target atau memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Program bonus ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kerja keras karyawan.
Apakah ada kesempatan untuk mendapatkan promosi jabatan di PT Bukaka Teknik Utama?
Ya, PT Bukaka Teknik Utama memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mendapatkan promosi jabatan berdasarkan kinerja dan potensi mereka. Perusahaan ini memiliki sistem karir yang jelas dan terstruktur, yang memungkinkan karyawan untuk berkembang dan maju dalam perusahaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Bukaka Teknik Utama?
Anda dapat melamar pekerjaan di PT Bukaka Teknik Utama melalui website resmi perusahaan atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email HRD perusahaan. Informasi lebih lanjut tentang proses rekrutmen dapat Anda temukan di website resmi perusahaan.
Kesimpulan
PT Bukaka Teknik Utama merupakan perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif untuk karyawannya. Perusahaan ini juga memberikan berbagai benefit dan kesempatan pengembangan karir bagi para pekerjanya. Jika Anda tertarik untuk bekerja di bidang konstruksi dan memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, maka PT Bukaka Teknik Utama dapat menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.