Ingin tahu lebih dalam tentang gaji karyawan di PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia? Perusahaan yang bergerak di bidang industri kertas ini dikenal dengan reputasinya yang kuat dan pengalamannya yang luas dalam industri ini. Artikel ini akan membahas rincian gaji karyawan di PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia, termasuk berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bergabung dengan perusahaan ini. Simak selengkapnya untuk mendapatkan informasi yang lebih detail!
Gaji Karyawan PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di perusahaan:
- Manajer Produksi: Rp 10.000.000
- Supervisor Produksi: Rp 7.500.000
- Operator Mesin: Rp 5.000.000
- Teknisi Perawatan Mesin: Rp 6.000.000
- Staf Administrasi: Rp 4.500.000
- Sales Marketing: Rp 5.500.000
- Akuntan: Rp 6.000.000
- HRD Staff: Rp 5.000.000
- IT Staff: Rp 5.500.000
- Logistic Staff: Rp 4.800.000
- Quality Control Staff: Rp 5.200.000
- Security Staff: Rp 4.200.000
- Cleaning Service Staff: Rp 4.000.000
- Driver: Rp 4.500.000
- Office Boy: Rp 4.000.000
Data gaji yang tercantum di atas hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, silakan hubungi HRD PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia atau kunjungi situs web resmi perusahaan.
Profil PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia
PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia adalah perusahaan yang sudah berdiri sejak tahun 1980-an dan dikenal sebagai salah satu perusahaan kertas terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat dalam menghasilkan produk kertas berkualitas tinggi dan berkelanjutan. PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia terkenal dengan dedikasi mereka untuk mempertahankan kualitas produk dan memperkuat hubungan dengan pelanggan.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Kiyokuni Cikarang Tahun 2024 Semua Posisi, cek langsung!.
PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia fokus pada produksi berbagai jenis kertas, termasuk kertas karton, kertas kertas kertas packaging, dan kertas kertas kertas hvs. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memperhatikan aspek lingkungan dalam proses produksinya dan terus berinovasi untuk menciptakan produk yang lebih ramah lingkungan.
- Nama Perusahaan: PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia
- Alamat Perusahaan: Jl. Raya Jakarta – Bogor Km. 45, Bogor, Jawa Barat
- Bidang Usaha: Industri Kertas
Dengan reputasi dan pengalaman yang solid, PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia memberikan peluang karir yang menarik bagi karyawannya. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan karir karyawannya.
Tunjangan Karyawan PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia
Selain gaji pokok, PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya, sehingga mampu menjamin kehidupan yang lebih baik dan nyaman bagi karyawan dan keluarganya. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan oleh perusahaan ini:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Perusahaan ini menawarkan THR yang mencukupi kebutuhan karyawan saat hari raya Idul Fitri dan hari raya keagamaan lainnya.
- Tunjangan Kesehatan: PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia menawarkan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya yang menanggung biaya rawat jalan dan rawat inap di rumah sakit tertentu.
- Tunjangan Pendidikan: Perusahaan juga memberikan tunjangan pendidikan bagi anak karyawan yang bersekolah di tingkat SD, SMP, dan SMA.
- Tunjangan Transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang berdomisili jauh dari lokasi kantor.
- Tunjangan Makan: Bagi karyawan yang bekerja shift, perusahaan menawarkan tunjangan makan yang mencukupi kebutuhan mereka selama bekerja.
PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia berkomitmen untuk memberikan benefit yang lebih kepada karyawannya agar mampu bekerja dengan lebih maksimal. Dengan benefit yang diberikan, karyawan diharapkan mampu menjalankan tugasnya dengan baik dan memperoleh kepuasan kerja.
Detail Pekerjaan di PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia
PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia memiliki berbagai divisi yang masing-masing memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut adalah penjelasan singkat tentang beberapa divisi di perusahaan ini:
Info gaji terbaru nih, Gaji Satpam Pertamina Tahun 2024 Rincian Lengkap, cek langsung!.
Divisi Produksi
- Tugas utama divisi produksi adalah mengelola proses produksi kertas dari bahan baku hingga menjadi produk jadi.
- Divisi ini bertanggung jawab untuk memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan dan meminimalkan limbah produksi.
Divisi Pemasaran
- Divisi pemasaran bertanggung jawab untuk mempromosikan produk kertas perusahaan kepada pelanggan dan mencari pelanggan baru.
- Mereka juga bertanggung jawab untuk melakukan riset pasar dan menentukan strategi pemasaran yang efektif.
Divisi Keuangan
- Divisi keuangan bertanggung jawab untuk mengelola keuangan perusahaan, termasuk mencatat pendapatan dan pengeluaran, mengelola kas, dan melakukan audit keuangan.
- Mereka juga bertanggung jawab untuk mempersiapkan laporan keuangan secara periodik.
Divisi SDM
- Divisi SDM bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di perusahaan, termasuk perekrutan, pelatihan, pengembangan, dan evaluasi kinerja karyawan.
- Mereka juga bertanggung jawab untuk mengelola hubungan industrial dan menjalankan program kesejahteraan karyawan.
Divisi IT
- Divisi IT bertanggung jawab untuk mengelola sistem informasi dan teknologi informasi di perusahaan.
- Mereka menjamin ketersediaan dan keamanan sistem informasi serta mendukung operasional perusahaan dengan teknologi yang memadai.
Divisi Logistik
- Divisi logistik bertanggung jawab untuk mengelola aliran barang dari gudang perusahaan ke pelanggan dan sebaliknya.
- Mereka menjamin kelancaran aliran barang, menjaga kualitas barang selama pengiriman, dan meminimalkan biaya logistik.
Divisi Quality Control
- Divisi quality control bertanggung jawab untuk menjamin kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
- Mereka melakukan pengecekan kualitas produk secara periodik dan mencari cara untuk meningkatkan kualitas produk secara berkelanjutan.
Tugas dan tanggung jawab setiap divisi di PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia dirancang untuk mendukung operasional perusahaan dan memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Kualifikasi Karyawan PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia
PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang diperlukan untuk bergabung dengan perusahaan ini:
Divisi Produksi
- Memiliki pengalaman di bidang produksi kertas minimal 2 tahun.
- Menguasai proses produksi kertas dari bahan baku hingga menjadi produk jadi.
- Mampu mengoperasikan mesin produksi kertas dengan baik.
- Mampu menganalisis dan mengatasi masalah produksi kertas.
- Memiliki keahlian dalam pengendalian kualitas produk.
Divisi Pemasaran
- Memiliki pengalaman di bidang pemasaran minimal 1 tahun.
- Menguasai teknik pemasaran dan strategi pemasaran yang efektif.
- Mampu menganalisis pasar dan menentukan target pasar yang tepat.
- Mampu membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan.
- Memiliki keahlian dalam negosiasi dan presentasi.
Divisi Keuangan
- Memiliki latar belakang pendidikan di bidang akuntansi atau keuangan.
- Menguasai prinsip akuntansi dan standar akuntansi keuangan.
- Mampu mengoperasikan program akuntansi dengan baik.
- Mampu menganalisis data keuangan dan menyusun laporan keuangan secara periodik.
- Memiliki keahlian dalam pengendalian internal keuangan.
Divisi SDM
- Memiliki latar belakang pendidikan di bidang manajemen sumber daya manusia.
- Menguasai prinsip dan praktik manajemen sumber daya manusia.
- Mampu menjalankan proses perekrutan, pelatihan, pengembangan, dan evaluasi kinerja karyawan.
- Mampu mengelola hubungan industrial dan menjalankan program kesejahteraan karyawan.
- Memiliki keahlian dalam komunikasi dan negosiasi.
Divisi IT
- Memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknologi informasi.
- Menguasai bahasa pemrograman dan teknologi informasi yang relevan.
- Mampu mengelola sistem informasi dan jaringan komputer dengan baik.
- Mampu menganalisis dan mengatasi masalah teknologi informasi.
- Memiliki keahlian dalam keamanan sistem informasi.
Divisi Logistik
- Memiliki pengalaman di bidang logistik minimal 1 tahun.
- Menguasai teknik dan strategi logistik yang efektif.
- Mampu mengelola gudang dan aliran barang dengan baik.
- Mampu menganalisis biaya logistik dan mencari cara untuk meminimalkan biaya logistik.
- Memiliki keahlian dalam pengendalian persediaan barang.
Divisi Quality Control
- Memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknik industri atau teknologi pangan.
- Menguasai standar kualitas produk kertas dan teknik pengendalian kualitas.
- Mampu mengoperasikan alat uji kualitas produk dengan baik.
- Mampu menganalisis data kualitas produk dan menyusun laporan kualitas produk secara periodik.
- Memiliki keahlian dalam pengendalian proses produksi untuk menjamin kualitas produk.
PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia mencari calon karyawan yang memiliki keahlian dan dedikasi yang tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan dan menjamin kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
FAQ Gaji Karyawan PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia
Apakah PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif?
Ya, PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif di industri kertas dan menyesuaikan gaji dengan pengalaman dan keahlian karyawan.
Apakah PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia menawarkan tunjangan lain selain yang sudah disebutkan?
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Nikomas Gemilang Tahun 2024 Terbaru, cek langsung!.
Selain tunjangan yang sudah disebutkan, PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia juga menawarkan tunjangan lain seperti tunjangan premi, tunjangan lembur, dan tunjangan cuti tahunan.
Bagaimana cara melamar kerja di PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia?
Anda bisa melamar kerja di PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia melalui situs web resmi perusahaan atau menyerahkan lamaran secara langsung ke kantor perusahaan.
Apakah PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia memberikan peluang karir bagi karyawannya?
Ya, PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia memberikan peluang karir yang menarik bagi karyawannya dan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan karir karyawannya.
Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut tentang gaji karyawan di PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia?
Anda bisa menghubungi HRD PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia atau mengunjungi situs web resmi perusahaan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang gaji karyawan.
Kesimpulan
PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia adalah perusahaan yang menawarkan peluang karir yang menarik di industri kertas. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan peluang pengembangan bagi karyawannya. Jika Anda tertarik untuk berkarier di bidang industri kertas dan memiliki kualifikasi yang sesuai, maka PT Kertas Basuki Rachmat Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.