Bekerja di perusahaan ternama seperti PT Permata Bahari Malindonesia tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain reputasi perusahaan yang baik, gaji yang ditawarkan juga menjadi pertimbangan utama. Nah, kali ini kita akan membahas secara detail mengenai gaji karyawan di PT Permata Bahari Malindonesia. Penasaran bagaimana besaran gaji yang ditawarkan di perusahaan ini? Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi yang lengkap dan bermanfaat.
Gaji Karyawan PT Permata Bahari Malindonesia Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan PT Permata Bahari Malindonesia berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut daftar gaji untuk beberapa posisi di perusahaan ini:
- Manajer Operasional: Rp. 10.000.000
- Supervisor: Rp. 8.000.000
- Staf Administrasi: Rp. 5.000.000
- Akuntan: Rp. 6.000.000
- Marketing Officer: Rp. 5.500.000
- Sales Executive: Rp. 4.500.000
- Teknisi: Rp. 5.000.000
- Operator Mesin: Rp. 4.000.000
- Kasir: Rp. 4.000.000
- Security: Rp. 4.000.000
- Cleaning Service: Rp. 3.500.000
- Driver: Rp. 4.500.000
- HRD Staff: Rp. 5.500.000
- IT Staff: Rp. 6.000.000
- Public Relation: Rp. 5.000.000
Perlu diingat, bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terkini, Anda dapat menghubungi HRD PT Permata Bahari Malindonesia langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil PT Permata Bahari Malindonesia
PT Permata Bahari Malindonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi barang elektronik. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2000 dan memiliki reputasi yang baik di industri elektronik. PT Permata Bahari Malindonesia dikenal dengan kualitas produk yang tinggi, layanan pelanggan yang memuaskan, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan.
Info gaji terbaru nih, Gaji Operator PT Pama Tahun 2024 Terbaru, cek langsung!.
Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas dan telah bekerja sama dengan berbagai merek elektronik ternama. PT Permata Bahari Malindonesia juga terus berinovasi dan mengembangkan produk dan layanannya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang.
- Nama Perusahaan: PT Permata Bahari Malindonesia
- Alamat Perusahaan: Jl. Raya Jatiwaringin No. 123, Jakarta Timur
- Bidang Usaha: Perdagangan dan Distribusi Barang Elektronik
Dengan pertumbuhan industri elektronik yang pesat, PT Permata Bahari Malindonesia memiliki prospek karir yang sangat baik. Perusahaan ini menyediakan berbagai peluang bagi karyawannya untuk mengembangkan diri dan meraih kesuksesan.
Tunjangan Karyawan PT Permata Bahari Malindonesia
Selain gaji pokok, PT Permata Bahari Malindonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membantu mereka dalam menjalani pekerjaan dengan lebih maksimal.
- Tunjangan Kesehatan: PT Permata Bahari Malindonesia memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini dapat digunakan untuk biaya pengobatan di rumah sakit dan klinik yang bekerjasama dengan perusahaan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Perusahaan memberikan THR kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan. THR ini diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan diberikan berdasarkan gaji pokok karyawan.
- Tunjangan Makan: Perusahaan memberikan tunjangan makan kepada karyawan yang bekerja di kantor. Tunjangan ini dapat digunakan untuk membeli makanan di kantin atau restoran yang ditunjuk oleh perusahaan.
- Tunjangan Transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja. Tunjangan ini diberikan berdasarkan jarak tempuh dan jenis kendaraan.
- Tunjangan Pendidikan: Perusahaan memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang memiliki anak yang sedang menempuh pendidikan. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai pendidikan anak.
Selain tunjangan tersebut, PT Permata Bahari Malindonesia juga memberikan benefit lainnya seperti asuransi jiwa, cuti tahunan, dan program pengembangan karyawan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan benefit terbaik bagi karyawannya agar mereka dapat bekerja dengan lebih tenang dan fokus.
Detail Pekerjaan di PT Permata Bahari Malindonesia
PT Permata Bahari Malindonesia memiliki berbagai divisi yang menjalankan tugas dan tanggung jawab masing-masing. Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan keahlian dan spesialisasi karyawannya.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Surya Sukses Group Tahun 2024 Semua Posisi, cek langsung!.
Divisi Marketing
- Menjalankan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk elektronik.
- Melakukan riset pasar untuk mengetahui tren dan kebutuhan pelanggan.
Divisi Sales
- Melakukan penjualan produk elektronik kepada pelanggan.
- Membangun hubungan yang baik dengan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas.
Divisi Operasional
- Memastikan kelancaran proses operasional perusahaan, termasuk penerimaan barang, penyimpanan, dan pengiriman.
- Mengelola gudang dan peralatan operasional.
Divisi Keuangan
- Mengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, perpajakan, dan pelaporan keuangan.
- Membuat analisis keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan.
Divisi Human Resources (HR)
- Mengelola sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Menangani administrasi karyawan dan hubungan industrial.
Divisi IT
- Mengelola sistem informasi perusahaan, termasuk jaringan komputer, website, dan aplikasi.
- Memastikan keamanan dan kelancaran sistem informasi.
Divisi Customer Service
- Menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan.
- Memberikan informasi dan solusi kepada pelanggan.
Setiap divisi di PT Permata Bahari Malindonesia memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik dan terdefinisi dengan jelas, sehingga karyawan dapat fokus pada pekerjaannya dan mencapai target yang telah ditetapkan.
Kualifikasi Karyawan PT Permata Bahari Malindonesia
PT Permata Bahari Malindonesia mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang tinggi untuk mengisi setiap divisi. Kualifikasi yang dibutuhkan disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan tanggung jawab yang diemban.
Divisi Marketing
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang pemasaran.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan presentasi.
- Memahami strategi pemasaran digital.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide pemasaran.
- Memiliki kemampuan analisis pasar dan tren.
Divisi Sales
- Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik.
- Mampu menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Memiliki pengetahuan tentang produk elektronik.
- Bersikap profesional dan bertanggung jawab.
Divisi Operasional
- Memiliki pengalaman di bidang operasional.
- Mampu bekerja dengan sistem dan prosedur.
- Berorientasi pada detail dan ketepatan waktu.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah.
Divisi Keuangan
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang keuangan.
- Menguasai software akuntansi.
- Mampu menganalisis data keuangan.
- Bersikap teliti dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem dan prosedur.
Divisi Human Resources (HR)
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang positif dengan karyawan.
- Menguasai sistem dan prosedur HR.
- Bersikap profesional dan adil.
- Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah.
Divisi IT
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang teknologi informasi.
- Menguasai bahasa pemrograman dan sistem operasi.
- Mampu memecahkan masalah teknis.
- Bersikap inovatif dan kreatif.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Divisi Customer Service
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu menangani keluhan pelanggan dengan sabar dan profesional.
- Bersikap ramah dan membantu.
- Memiliki pengetahuan tentang produk elektronik.
- Bersikap profesional dan bertanggung jawab.
Dengan kualifikasi yang tinggi, karyawan PT Permata Bahari Malindonesia diharapkan mampu memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan dan mencapai tujuan bersama.
FAQ Gaji Karyawan PT Permata Bahari Malindonesia
1. Apakah gaji karyawan PT Permata Bahari Malindonesia sudah termasuk tunjangan?
Gaji yang tercantum dalam daftar gaji di atas belum termasuk tunjangan. Tunjangan akan diberikan secara terpisah sesuai dengan kebijakan perusahaan.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Permata Bahari Malindonesia?
Info gaji terbaru nih, Gaji Pegawai Bank ICBC Indonesia Tahun 2024 Semua Jabatan, cek langsung!.
Anda dapat melamar pekerjaan di PT Permata Bahari Malindonesia melalui situs resmi perusahaan atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat perusahaan.
3. Apakah PT Permata Bahari Malindonesia memiliki program pengembangan karyawan?
Ya, PT Permata Bahari Malindonesia memiliki program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan. Program ini meliputi pelatihan, workshop, dan mentoring.
4. Apa saja benefit yang diberikan PT Permata Bahari Malindonesia kepada karyawannya?
Selain tunjangan, PT Permata Bahari Malindonesia juga memberikan berbagai benefit kepada karyawannya seperti asuransi jiwa, cuti tahunan, dan program pengembangan karyawan.
5. Apa saja persyaratan untuk menjadi karyawan PT Permata Bahari Malindonesia?
Persyaratan untuk menjadi karyawan PT Permata Bahari Malindonesia berbeda-beda untuk setiap posisi. Anda dapat melihat persyaratan yang dibutuhkan di situs resmi perusahaan atau pada saat Anda melamar pekerjaan.
Kesimpulan
PT Permata Bahari Malindonesia merupakan perusahaan ternama yang menawarkan gaji dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Dengan kualifikasi yang tinggi, karyawan dapat berkontribusi untuk perusahaan dan meraih kesuksesan bersama. Artikel ini telah memberikan informasi lengkap dan bermanfaat tentang gaji karyawan PT Permata Bahari Malindonesia, sehingga Anda dapat mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini.