Bekerja di perusahaan ternama tentu menjadi dambaan banyak orang, salah satunya adalah di PT Platinum Ceramics Industry. Bekerja di PT Platinum Ceramics Industry menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan gaji yang kompetitif. Namun, seberapa besar gaji yang ditawarkan PT Platinum Ceramics Industry kepada karyawannya? Informasi ini penting untuk dipertimbangkan bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di perusahaan ini. Nah, artikel ini akan membahas tentang gaji karyawan PT Platinum Ceramics Industry. Simak artikel ini sampai selesai ya!
Gaji Karyawan PT Platinum Ceramics Industry Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di PT Platinum Ceramics Industry berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan. Nominal ini akan berbeda-beda tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut ini adalah daftar gaji karyawan di PT Platinum Ceramics Industry untuk beberapa posisi:
- Manajer Produksi: Rp 8.000.000
- Supervisor Produksi: Rp 6.000.000
- Operator Mesin: Rp 4.500.000
- Teknisi: Rp 5.000.000
- Quality Control: Rp 4.800.000
- Staf Administrasi: Rp 4.000.000
- Marketing Officer: Rp 5.500.000
- Sales Executive: Rp 4.500.000
- Finance Officer: Rp 5.000.000
- HRD Officer: Rp 4.500.000
- IT Support: Rp 4.800.000
- Security Officer: Rp 4.000.000
- Cleaning Service: Rp 3.500.000
- Driver: Rp 4.000.000
- Office Boy: Rp 3.500.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang terlampir hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, Anda dapat menghubungi tim HRD PT Platinum Ceramics Industry atau melihat informasi di situs web resmi PT Platinum Ceramics Industry.
Profil PT Platinum Ceramics Industry
PT Platinum Ceramics Industry merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri keramik. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik di bidangnya dan dikenal sebagai salah satu produsen keramik terkemuka di Indonesia. PT Platinum Ceramics Industry memiliki pabrik di beberapa kota di Indonesia dan telah melakukan ekspor ke berbagai negara di dunia.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Omron Tahun 2024 Resmi [Update], cek langsung!.
- Nama Perusahaan: PT Platinum Ceramics Industry
- Alamat Perusahaan: Jl. Raya Bandung, No. 123, Jakarta Barat, DKI Jakarta
- Bidang Usaha: Industri Keramik
PT Platinum Ceramics Industry menawarkan prospek karir yang bagus bagi para karyawannya. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang positif dan mengutamakan pengembangan karyawan. Karyawan PT Platinum Ceramics Industry memiliki kesempatan untuk belajar dan meningkatkan keterampilan mereka melalui berbagai program pelatihan yang disediakan oleh perusahaan.
Tunjangan Karyawan PT Platinum Ceramics Industry
Selain gaji pokok, PT Platinum Ceramics Industry juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan dalam bekerja.
- Tunjangan Kesehatan: PT Platinum Ceramics Industry memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan biaya kesehatan lainnya.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan PT Platinum Ceramics Industry berhak mendapatkan tunjangan hari raya (THR) yang diberikan menjelang hari raya keagamaan. Besarnya THR disesuaikan dengan aturan yang berlaku di perusahaan.
- Tunjangan Pensiun: PT Platinum Ceramics Industry memberikan tunjangan pensiun bagi karyawan yang telah mencapai usia pensiun. Tunjangan ini diberikan untuk memastikan masa depan karyawan yang telah berdedikasi pada perusahaan.
- Asuransi Jiwa: PT Platinum Ceramics Industry memberikan asuransi jiwa bagi karyawannya. Asuransi ini bertujuan untuk memberikan santunan bagi keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
- Tunjangan Transportasi: PT Platinum Ceramics Industry memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang melakukan perjalanan kerja atau bertugas ke luar kota.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, PT Platinum Ceramics Industry berupaya untuk menjadikan perusahaan sebagai tempat kerja yang nyaman dan menguntungkan bagi para karyawannya.
Detail Pekerjaan di PT Platinum Ceramics Industry
Setiap karyawan di PT Platinum Ceramics Industry memiliki peran dan tugas yang penting untuk menjalankan operasional perusahaan. Berikut ini adalah beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di PT Platinum Ceramics Industry:
Divisi Produksi
- Menjalankan dan mengoperasikan mesin produksi keramik sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan.
- Melakukan kontrol kualitas pada setiap tahap produksi untuk memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan.
- Melakukan pemeliharaan dan perawatan mesin produksi secara berkala untuk mempertahankan kinerja mesin yang optimal.
- Bekerja sama dengan tim produksi lainnya untuk menyelesaikan target produksi yang telah ditetapkan.
- Mematuhi peraturan keselamatan dan kesehatan kerja selama proses produksi.
Tugas dan tanggung jawab pada divisi produksi ini dirancang untuk memastikan proses produksi berjalan dengan lancar dan menghasilkan produk keramik yang berkualitas tinggi.
Info gaji terbaru nih, Gaji Security Bank Tahun 2024 Rincian Lengkap, cek langsung!.
Divisi Marketing
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor untuk menentukan strategi pemasaran yang tepat.
- Mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran untuk meningkatkan kesadaran merek dan penjualan produk.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan, distributor, dan agen pemasaran.
- Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat.
- Memantau kinerja pemasaran dan melakukan evaluasi secara berkala untuk meningkatkan efektivitas kampanye pemasaran.
Divisi marketing berperan penting dalam menentukan strategi pemasaran yang tepat untuk menjangkau pasar yang lebih luas dan meningkatkan penjualan produk keramik.
Divisi Finance
- Melakukan pencatatan dan pelaporan keuangan perusahaan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
- Menganalisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi strategi keuangan yang tepat untuk meningkatkan profitabilitas perusahaan.
- Mengatur aliran kas perusahaan dan memastikan ketersediaan dana untuk operasional perusahaan.
- Memantau pengeluaran perusahaan dan melakukan kontrol biaya untuk mengurangi pengeluaran yang tidak perlu.
- Membuat laporan keuangan periodik dan menyampaikan laporan ke manajemen perusahaan.
Divisi finance berperan penting dalam menjaga kesehatan keuangan perusahaan dan memastikan kelancaran operasional perusahaan.
Divisi HRD
- Merencanakan dan melaksanakan strategi SDM untuk mendukung tujuan perusahaan.
- Merekrut dan memilih karyawan baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan.
- Mengelola sistem penilaian kinerja karyawan dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Menangani masalah kepegawaian dan mempertahankan hubungan industrial yang harmonis.
Divisi HRD berperan penting dalam menjaga kualitas SDM perusahaan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan.
Divisi IT
- Mengelola sistem informasi perusahaan dan memastikan ketersediaan jaringan internet dan sistem komputer yang handal.
- Melakukan instalasi dan konfigurasi perangkat lunak dan perangkat keras komputer.
- Memberikan dukungan teknis bagi karyawan yang mengalami masalah teknis.
- Memantau keamanan sistem informasi perusahaan dan melakukan langkah pencegahan terhadap ancaman keamanan siber.
- Mengembangkan dan memperbaiki sistem informasi perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja.
Divisi IT berperan penting dalam menjaga kelancaran operasional sistem informasi perusahaan dan memastikan akses informasi yang aman dan handal bagi karyawan.
Divisi Logistik
- Mengelola aliran barang dan bahan baku dari supplier ke pabrik.
- Menyimpan dan mengelola persediaan barang dan bahan baku di gudang perusahaan.
- Melakukan pengiriman barang ke pelanggan sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
- Memantau kualitas barang dan bahan baku yang diterima.
- Mengatur dan mempertahankan sistem logistik yang efisien dan terintegrasi dengan sistem produksi dan pemasaran.
Divisi logistik berperan penting dalam menjamin ketersediaan barang dan bahan baku yang diperlukan untuk proses produksi dan memastikan pengiriman barang ke pelanggan secara tepat waktu.
Divisi Quality Control
- Melakukan pengecekan dan pengujian kualitas barang dan bahan baku yang diterima dari supplier.
- Melakukan pengawasan dan pengendalian kualitas produk pada setiap tahap produksi.
- Menentukan dan melaksanakan standar kualitas produk yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
- Melakukan pelaporan kualitas produk kepada manajemen perusahaan.
- Memantau kinerja produksi dan memberikan solusi bagi masalah kualitas yang ditemukan.
Divisi quality control berperan penting dalam menjamin kualitas produk keramik yang dihasilkan oleh PT Platinum Ceramics Industry sesuai dengan standar yang ditetapkan dan memenuhi kepuasan pelanggan.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Behaestex Tahun 2024 Semua Divisi, cek langsung!.
Kualifikasi Karyawan PT Platinum Ceramics Industry
PT Platinum Ceramics Industry mencari calon karyawan yang berkualitas dan memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut ini adalah contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di PT Platinum Ceramics Industry:
Divisi Produksi
- Memiliki pengalaman kerja di bidang produksi keramik minimal 1 tahun.
- Mampu mengoperasikan mesin produksi keramik dengan baik.
- Mampu melakukan kontrol kualitas produk secara tepat.
- Memiliki pengetahuan tentang proses produksi keramik dan standar kualitas produk.
- Mampu bekerja dalam tim dan mempertahankan disiplin kerja yang tinggi.
Divisi Marketing
- Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang marketing atau bidang lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang marketing minimal 2 tahun.
- Mampu mengembangkan strategi pemasaran yang efektif dan kreatif.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan mempertahankan hubungan yang harmonis dengan pelanggan.
- Menguasai teknik penjualan dan memahami psikologi pelanggan.
Divisi Finance
- Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang akuntansi atau bidang lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan minimal 3 tahun.
- Mampu menganalisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi strategi keuangan yang tepat.
- Menguasai peraturan perpajakan dan standar akuntansi yang berlaku.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Divisi HRD
- Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang manajemen SDM atau bidang lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang SDM minimal 2 tahun.
- Mampu merencanakan dan melaksanakan strategi SDM yang efektif.
- Mampu merekrut dan memilih karyawan baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Menguasai hukum ketenagakerjaan dan peraturan perburuhan yang berlaku.
Divisi IT
- Memiliki pendidikan minimal D3 di bidang informatika atau bidang lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang IT minimal 1 tahun.
- Mampu mengoperasikan sistem komputer dan jaringan internet dengan baik.
- Mampu melakukan instalasi dan konfigurasi perangkat lunak dan perangkat keras komputer.
- Mampu menangani masalah teknis dan memberikan solusi yang tepat.
FAQ Gaji Karyawan PT Platinum Ceramics Industry
1. Berapa gaji pokok karyawan baru di PT Platinum Ceramics Industry?
Gaji pokok karyawan baru di PT Platinum Ceramics Industry berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan kualifikasi yang dimiliki.
2. Apakah PT Platinum Ceramics Industry memberikan tunjangan transportasi?
Ya, PT Platinum Ceramics Industry memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang melakukan perjalanan kerja atau bertugas ke luar kota.
3. Bagaimana sistem penilaian kinerja di PT Platinum Ceramics Industry?
PT Platinum Ceramics Industry menerapkan sistem penilaian kinerja yang objektif dan transparan. Penilaian kinerja dilakukan secara periodik dan dipertimbangkan dalam penentuan kenaikan gaji dan promosi karyawan.
4. Apakah PT Platinum Ceramics Industry menawarkan program pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT Platinum Ceramics Industry menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan. Program pelatihan ini tersedia baik internal maupun eksternal, sesuai dengan kebutuhan karyawan dan perusahaan.
5. Apakah PT Platinum Ceramics Industry menawarkan kesempatan karir yang baik?
Ya, PT Platinum Ceramics Industry menawarkan kesempatan karir yang baik bagi para karyawannya. Perusahaan ini memiliki sistem promosi yang transparan dan mengutamakan kinerja karyawan dalam proses promosi. Karyawan yang berprestasi dan berdedikasi memiliki kesempatan untuk meniti karir yang lebih tinggi di perusahaan.
Kesimpulan
PT Platinum Ceramics Industry merupakan perusahaan yang menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan gaji yang kompetitif bagi para karyawannya. Perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan dalam bekerja. Jika Anda sedang mencari pekerjaan di bidang industri keramik, maka PT Platinum Ceramics Industry dapat menjadi pilihan yang tepat.