Gaji Karyawan PT Wings Surya Desember 2024 Semua Posisi

Ingin mengetahui lebih dalam tentang gaji karyawan di PT Wings Surya? Perusahaan yang terkenal dengan produk-produk rumah tangga berkualitas ini ternyata memiliki sistem penggajian yang menarik untuk dipelajari. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai besaran gaji karyawan PT Wings Surya, tunjangan yang ditawarkan, serta detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi bagian dari perusahaan ini. Simak selengkapnya agar Anda dapat memahami gambaran umum tentang karir di PT Wings Surya!

Gaji Karyawan PT Wings Surya Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di PT Wings Surya berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 10 juta per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di perusahaan tersebut:

  1. Manajer Pemasaran: Rp 10.000.000
  2. Supervisor Produksi: Rp 8.000.000
  3. Staff Keuangan: Rp 6.000.000
  4. Operator Produksi: Rp 5.000.000
  5. Sales Marketing: Rp 4.500.000
  6. Administrasi: Rp 4.000.000
  7. Teknisi: Rp 5.500.000
  8. Quality Control: Rp 4.800.000
  9. HRD: Rp 5.000.000
  10. IT Support: Rp 5.500.000
  11. Logistic: Rp 4.800.000
  12. Customer Service: Rp 4.500.000
  13. Public Relation: Rp 5.000.000
  14. Research & Development: Rp 6.000.000
  15. Legal: Rp 6.500.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, Anda disarankan untuk menghubungi langsung HRD PT Wings Surya atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.

Profil PT Wings Surya

PT Wings Surya merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi produk konsumen yang telah dikenal luas di Indonesia. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1948 dan telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidangnya. PT Wings Surya terkenal dengan produk-produk seperti sabun, detergen, shampo, dan minuman kesehatan.

Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Permata Bahari Malindonesia Tahun 2024 Rincian Lengkap, cek langsung!.

PT Wings Surya dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Perusahaan ini selalu berusaha untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen. Selain itu, PT Wings Surya juga memiliki komitmen yang kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia dan tanggung jawab sosial.

  1. Nama Perusahaan: PT Wings Surya
  2. Alamat Perusahaan: Jl. Raya Bogor Km. 28, Cibinong, Bogor, Jawa Barat, 16911
  3. Bidang Usaha: Manufaktur dan Distribusi Produk Konsumen

Dengan reputasi yang kuat dan komitmen terhadap karyawan, PT Wings Surya menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional muda.

Tunjangan Karyawan PT Wings Surya

Sebagai perusahaan yang besar dan profesional, PT Wings Surya memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Hal ini bertujuan untuk mendukung kesejahteraan karyawan dan meningkatkan motivasi kerja.

  1. Tunjangan Kesehatan: PT Wings Surya memberikan fasilitas kesehatan yang lengkap bagi karyawannya, baik berupa asuransi kesehatan maupun layanan kesehatan di klinik perusahaan.

    Karyawan dapat mengakses layanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau tanpa perlu khawatir dengan biaya pengobatan. Fasilitas kesehatan yang tersedia di klinik perusahaan meliputi pemeriksaan kesehatan rutin, pengobatan ringan, dan layanan konsultasi dengan dokter.

  2. Tunjangan Hari Raya (THR): PT Wings Surya memberikan THR kepada karyawannya setiap tahun menjelang Hari Raya Idul Fitri.

    Besarnya THR disesuaikan dengan masa kerja dan kinerja karyawan. THR ini membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan dan merayakan hari raya dengan tenang.

    Info gaji terbaru nih, Gaji Kurir Anteraja Tahun 2024 Lengkap [Update], cek langsung!.

  3. Tunjangan Makan: Karyawan PT Wings Surya mendapatkan fasilitas makan siang dan makan malam di kantin perusahaan.

    Makanan yang disediakan di kantin perusahaan berkualitas baik dan higienis. Hal ini membantu karyawan untuk menghemat pengeluaran dan menjaga asupan nutrisi yang baik.

  4. Tunjangan Transportasi: PT Wings Surya menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan yang tinggal di luar area perusahaan.

    Fasilitas ini membantu karyawan untuk mencapai tempat kerja dengan aman dan nyaman. Selain itu, perusahaan juga menyediakan tempat parkir yang luas dan aman bagi karyawan yang membawa kendaraan pribadi.

  5. Tunjangan Pendidikan: PT Wings Surya memberikan bantuan biaya pendidikan bagi anak karyawan yang berprestasi.

    Bantuan biaya pendidikan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai pendidikan anak-anaknya dan meningkatkan kualitas pendidikan mereka.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, PT Wings Surya membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Detail Pekerjaan di PT Wings Surya

Setiap karyawan PT Wings Surya memiliki peran penting dalam menjalankan operasional perusahaan dan menunjang keberhasilannya. Berikut ini penjelasan detail pekerjaan di beberapa divisi di PT Wings Surya:

Divisi Produksi

  1. Menjalankan mesin-mesin produksi sesuai dengan prosedur dan standar yang ditetapkan.
  2. Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  3. Melakukan perawatan dan pemeliharaan mesin produksi secara berkala.
  4. Mencatat dan melaporkan hasil produksi secara akurat dan tepat waktu.
  5. Bekerja sama dengan tim produksi lainnya untuk mencapai target produksi yang ditetapkan.

Karyawan di divisi produksi bertanggung jawab untuk menghasilkan produk-produk yang berkualitas tinggi dan memenuhi kebutuhan konsumen. Mereka bekerja dengan hati-hati dan teliti untuk memastikan kelancaran proses produksi.

Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Mitsuba Tahun 2024 Lengkap [Update], cek langsung!.

Divisi Pemasaran

  1. Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk PT Wings Surya.
  2. Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi kebutuhan dan keinginan konsumen.
  3. Mengembangkan kampanye pemasaran yang efektif untuk menarik konsumen.
  4. Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan para distributor dan pelanggan.
  5. Menganalisis data penjualan dan memberikan laporan kepada manajemen.

Karyawan di divisi pemasaran bertanggung jawab untuk mempromosikan produk-produk PT Wings Surya kepada konsumen dan meningkatkan penjualan. Mereka memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan memahami seluk beluk pemasaran.

Divisi Keuangan

  1. Melakukan pencatatan dan pelaporan keuangan perusahaan.
  2. Mengelola kas perusahaan dan memastikan kelancaran arus kas.
  3. Membuat laporan keuangan periodik untuk manajemen.
  4. Menganalisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
  5. Mematuhi peraturan perpajakan dan akuntansi yang berlaku.

Karyawan di divisi keuangan bertanggung jawab untuk menjaga stabilitas keuangan perusahaan. Mereka memiliki pengetahuan akuntansi yang kuat dan memahami berbagai peraturan keuangan.

Divisi HRD

  1. Merencanakan dan menjalankan program rekrutmen dan seleksi karyawan.
  2. Melaksanakan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kualitas SDM.
  3. Mengelola sistem penggajian dan benefit karyawan.
  4. Memberikan dukungan kepada karyawan dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi.
  5. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Karyawan di divisi HRD bertanggung jawab untuk memastikan kestabilan dan kinerja karyawan di perusahaan. Mereka memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia.

Divisi IT

  1. Mengelola dan memelihara sistem informasi perusahaan.
  2. Memastikan kelancaran akses internet dan jaringan komputer.
  3. Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem informasi baru.
  4. Melakukan backup data dan keamanan sistem informasi perusahaan.
  5. Memberikan dukungan teknis kepada karyawan dalam menggunakan sistem informasi.

Karyawan di divisi IT bertanggung jawab untuk menjamin kelancaran operasional sistem informasi perusahaan. Mereka memiliki keahlian di bidang teknologi informasi dan mampu menyelesaikan masalah teknis.

Divisi Logistik

  1. Merencanakan dan mengatur alur distribusi produk PT Wings Surya.
  2. Mengelola gudang dan persediaan bahan baku dan produk jadi.
  3. Memastikan kelancaran pengiriman produk ke distributor dan pelanggan.
  4. Membuat laporan distribusi dan persediaan produk.
  5. Mencari solusi untuk meningkatkan efisiensi proses logistik.

Karyawan di divisi logistik bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran proses distribusi produk PT Wings Surya. Mereka memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang manajemen rantai pasokan.

Divisi Customer Service

  1. Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan.
  2. Memberikan informasi produk dan layanan PT Wings Surya.
  3. Memecahkan masalah yang dihadapi pelanggan dengan cepat dan efisien.
  4. Membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
  5. Melakukan survei kepuasan pelanggan dan memberikan feedback kepada manajemen.

Karyawan di divisi customer service bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan PT Wings Surya. Mereka memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.

Tugas dan tanggung jawab karyawan di setiap divisi disesuaikan dengan job desk dan keahlian para karyawan. PT Wings Surya berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan profesional bagi setiap karyawannya.

Kualifikasi Karyawan PT Wings Surya

Untuk menjadi bagian dari PT Wings Surya, calon karyawan diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut ini beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di PT Wings Surya.

Divisi Produksi

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Mempunyai pengalaman di bidang produksi
  3. Mengerti tentang mesin produksi dan perawatannya
  4. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim
  5. Dapat bekerja dengan cepat dan teliti

Divisi Pemasaran

  1. Pendidikan minimal S1
  2. Mempunyai pengalaman di bidang pemasaran
  3. Menguasai strategi pemasaran dan riset pasar
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Dapat bekerja dengan target dan deadline

Divisi Keuangan

  1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  2. Mempunyai pengalaman di bidang keuangan
  3. Menguasai akuntansi dan perpajakan
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  5. Dapat bekerja dengan sistem dan software keuangan

Divisi HRD

  1. Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  2. Mempunyai pengalaman di bidang HRD
  3. Menguasai manajemen sumber daya manusia
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Dapat bekerja dengan sistem dan prosedur HRD

Divisi IT

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
  2. Mempunyai pengalaman di bidang IT
  3. Menguasai sistem informasi dan jaringan komputer
  4. Memiliki kemampuan troubleshooting dan problem solving
  5. Dapat bekerja dengan sistem operasi dan software IT

Divisi Logistik

  1. Pendidikan minimal S1 Logistik atau Manajemen
  2. Mempunyai pengalaman di bidang logistik
  3. Menguasai manajemen rantai pasokan
  4. Memiliki kemampuan analisa dan perencanaan
  5. Dapat bekerja dengan sistem dan software logistik

Divisi Customer Service

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Mempunyai pengalaman di bidang customer service
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  4. Dapat bekerja dengan sistem dan software customer service
  5. Dapat bekerja dengan cepat dan efisien

Dengan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, Anda memiliki peluang besar untuk diterima bekerja di PT Wings Surya. PT Wings Surya membuka kesempatan bagi para profesional muda untuk mengembangkan karir dan memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan.

FAQ Gaji Karyawan PT Wings Surya

1. Apakah PT Wings Surya memberikan tunjangan kesehatan?

Ya, PT Wings Surya menyediakan tunjangan kesehatan bagi karyawannya berupa asuransi kesehatan dan layanan kesehatan di klinik perusahaan.

2. Bagaimana sistem penggajian di PT Wings Surya?

Sistem penggajian di PT Wings Surya dilakukan setiap bulan dan dibayarkan melalui transfer bank. Besaran gaji disesuaikan dengan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan.

3. Apakah PT Wings Surya memberikan tunjangan hari raya (THR)?

Ya, PT Wings Surya memberikan THR kepada karyawannya setiap tahun menjelang Hari Raya Idul Fitri.

4. Apakah PT Wings Surya memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?

PT Wings Surya berkomitmen untuk mengembangkan karir karyawannya dengan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan.

5. Bagaimana cara melamar kerja di PT Wings Surya?

Anda dapat melamar kerja di PT Wings Surya melalui situs web resmi perusahaan atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT Wings Surya.

Kesimpulan

PT Wings Surya merupakan perusahaan yang besar dan terpercaya di Indonesia. Perusahaan ini memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif bagi karyawannya, serta menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan yang profesional dan memiliki reputasi baik, PT Wings Surya dapat menjadi pilihan yang tepat. Anda dapat mempertimbangkan untuk melamar kerja di PT Wings Surya jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

Leave a Comment