Bekerja di Bank Maybank tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain prestise yang melekat, gaji yang ditawarkan juga menarik. Pertanyaannya, berapa sih gaji pegawai Bank Maybank? Artikel ini akan membahas lebih detail tentang gaji pegawai Bank Maybank dan berbagai aspek penting lainnya yang perlu Anda ketahui. Simak selengkapnya!
Dalam artikel ini, Anda akan mendapatkan informasi tentang gaji pegawai Bank Maybank untuk berbagai jabatan, profil perusahaan, tunjangan dan benefit yang ditawarkan, detail pekerjaan di beberapa divisi, kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Bank Maybank, dan pertanyaan sering ditanyakan seputar gaji pegawai Bank Maybank. Artikel ini sangat berguna bagi Anda yang berminat untuk bekerja di Bank Maybank dan ingin mengetahui lebih banyak tentang gaji dan benefit yang ditawarkan.
Gaji Pegawai Bank Maybank di Tahun 2025
Berikut ini adalah estimasi gaji pegawai Bank Maybank di tahun 2025 untuk beberapa jabatan. Data ini dikumpulkan dari berbagai sumber di internet dan mungkin berbeda dengan gaji yang sebenarnya. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD Bank Maybank atau mengunjungi situs web resminya.
- Teller: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
- Customer Service Officer: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
- Marketing Officer: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Credit Analyst: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
- Branch Manager: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
- Relationship Manager: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- IT Specialist: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Finance Analyst: Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000
- Human Resources Officer: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000
- Legal Officer: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Operations Officer: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Security Officer: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Cleaning Service: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Driver: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
- Receptionist: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Data Entry: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
- Back Office: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
- Loan Officer: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000
- Treasury Officer: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Compliance Officer: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
Data gaji yang disajikan di atas hanya merupakan estimasi yang dikumpulkan dari internet. Jika Anda ingin mendapatkan data yang lebih akurat, hubungi HRD Bank Maybank atau kunjungi situs web resminya.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Behaestex Tahun 2025 Semua Divisi, cek langsung!.
Info baru nih, ternyata segini : Gaji Pegawai Bank Digital BCA Tahun 2025 Semua Jabatan, cek data terbarunya di sini.
Profil Bank Maybank
Bank Maybank adalah salah satu bank terbesar di Asia Tenggara yang memiliki jaringan luas dan beroperasi di berbagai negara. Berdiri di Malaysia pada tahun 1960, Maybank kini telah menjadi bank multinasional yang terkemuka.
Bank Maybank menyediakan berbagai produk dan layanan keuangan untuk individu, bisnis, dan korporasi, mulai dari perbankan ritel, perbankan bisnis, perbankan investasi, dan asuransi. Komitmen Bank Maybank untuk memberikan pelayanan prima dan inovatif telah membuatnya menjadi salah satu bank terpercaya di kawasan ini.
- Nama Perusahaan: Maybank
- Alamat Perusahaan: Menara Maybank, Jalan Tun Perak, 50050 Kuala Lumpur, Malaysia
- Bidang Usaha: Perbankan
Bank Maybank memiliki prospek karir yang bagus. Sebagai salah satu bank terkemuka di Asia Tenggara, Bank Maybank menawarkan peluang karir yang luas dan berkelanjutan untuk karyawannya.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Hexpharm Jaya Tahun 2025 [Update], cek langsung!.
Tunjangan Karyawan Bank Maybank
Bank Maybank menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, dengan tujuan untuk menjamin kesejahteraan dan kepuasan karyawan. Tunjangan dan benefit ini dirancang untuk mendukung karyawan dalam menjalankan tugasnya dengan baik dan meningkatkan kinerja perusahaan.
- Tunjangan Kesehatan: Bank Maybank menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Asuransi kesehatan ini mencakup biaya rawat jalan, rawat inap, dan biaya medis lainnya.
- Tunjangan Pendidikan: Bank Maybank memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan studi. Tunjangan ini bertujuan untuk mendukung karyawan dalam meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
- Tunjangan Hari Raya: Bank Maybank memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan setiap tahun. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam merayakan hari raya bersama keluarga dan orang tercinta.
- Tunjangan Pensiun: Bank Maybank menyediakan program pensiun bagi karyawan. Program pensiun ini menjamin keuangan karyawan setelah mereka pensiun dari pekerjaan.
- Cuti Tahunan: Bank Maybank memberikan cuti tahunan kepada karyawan sesuai dengan ketentuan peraturan perusahaan. Cuti tahunan ini bertujuan untuk memberikan waktu istirahat dan merefresh pikiran karyawan setelah bekerja keras.
Bank Maybank memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan berbagai benefit yang mendukung kinerja maksimal dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman.
Info baru nih, ternyata segini : Gaji Pegawai Bank Mayapada International Tahun 2025 Semua Jabatan, cek data terbarunya di sini.
Detail Pekerjaan di Bank Maybank
Setiap divisi di Bank Maybank memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut ini adalah penjelasan singkat tentang detail pekerjaan di beberapa divisi di Bank Maybank:
Divisi Perbankan Ritel
Divisi Perbankan Ritel bertanggung jawab untuk menangani layanan perbankan untuk nasabah individu. Tugas utama divisi ini adalah menawarkan produk dan layanan perbankan seperti tabungan, deposito, kredit, kartu kredit, dan lainnya kepada nasabah individu. Mereka juga bertanggung jawab untuk melayani nasabah yang datang ke cabang atau menghubungi call center.
Info gaji terbaru nih, Gaji Pegawai Bank INA Perdana Tahun 2025 Semua Jabatan, cek langsung!.
Divisi Perbankan Bisnis
Divisi Perbankan Bisnis bertanggung jawab untuk menangani layanan perbankan untuk nasabah bisnis dan korporasi. Tugas utama divisi ini adalah menawarkan produk dan layanan perbankan seperti kredit modal kerja, kredit investasi, fasilitas cash management, dan lainnya kepada nasabah bisnis dan korporasi. Mereka juga bertanggung jawab untuk melayani nasabah bisnis dan korporasi yang datang ke cabang atau menghubungi call center.
Divisi Perbankan Investasi
Divisi Perbankan Investasi bertanggung jawab untuk menangani layanan perbankan investasi. Tugas utama divisi ini adalah menawarkan produk dan layanan perbankan investasi seperti securities trading, investment banking, dan asset management kepada nasabah individu, bisnis, dan korporasi. Mereka juga bertanggung jawab untuk melakukan riset pasar dan memberikan rekomendasi investasi kepada nasabah.
Divisi Teknologi Informasi (IT)
Divisi Teknologi Informasi (IT) bertanggung jawab untuk mengelola sistem informasi dan teknologi di Bank Maybank. Tugas utama divisi ini adalah menjamin kelancaran operasional sistem IT di Bank Maybank, mengembangkan sistem IT baru, dan mempertahankan keamanan data Bank Maybank.
Divisi Keuangan
Divisi Keuangan bertanggung jawab untuk mengelola keuangan Bank Maybank. Tugas utama divisi ini adalah menghitung keuntungan dan kerugian Bank Maybank, melakukan analisis keuangan, dan mempersiapkan laporan keuangan.
Info baru nih, ternyata segini : Gaji Pegawai Bank Allo Bank Tahun 2025 Semua Jabatan, cek data terbarunya di sini.
Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)
Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) bertanggung jawab untuk mengelola karyawan Bank Maybank. Tugas utama divisi ini adalah merekrut karyawan baru, melatih dan mengembangkan karyawan Bank Maybank, menilai kinerja karyawan, dan mengelola gaji dan tunjangan karyawan.
Divisi Pemasaran
Divisi Pemasaran bertanggung jawab untuk mempromosikan produk dan layanan Bank Maybank kepada publik. Tugas utama divisi ini adalah menjalankan strategi pemasaran Bank Maybank, melakukan riset pasar, dan mengembangkan kampanye pemasaran.
Kualifikasi Karyawan Bank Maybank
Untuk menjadi karyawan Bank Maybank, Anda harus memenuhi kualifikasi yang ditetapkan oleh perusahaan. Berikut ini adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di Bank Maybank:
Divisi Perbankan Ritel
- Pendidikan minimal Diploma III atau S1 di bidang perbankan, ekonomi, atau manajemen.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan minimal 1 tahun (untuk posisi senior).
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam produk dan layanan perbankan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Divisi Perbankan Bisnis
- Pendidikan minimal S1 di bidang perbankan, ekonomi, manajemen, atau akuntansi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan bisnis minimal 2 tahun (untuk posisi senior).
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam produk dan layanan perbankan bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Divisi Perbankan Investasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang keuangan, ekonomi, manajemen, atau akuntansi.
- Memiliki sertifikasi dari Lembaga Keuangan (misalnya, SIAK, CFA).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan investasi minimal 3 tahun (untuk posisi senior).
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam produk dan layanan perbankan investasi.
- Memiliki kemampuan analisis dan penilaian risiko yang baik.
Divisi Teknologi Informasi (IT)
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi (IT), Sistem Informasi, atau ilmu komputer.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang IT minimal 2 tahun (untuk posisi senior).
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam sistem dan teknologi informasi.
- Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan berpikir analitis yang kuat.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan bekerja dalam tim.
Divisi Keuangan
- Pendidikan minimal S1 di bidang akuntansi, keuangan, atau manajemen.
- Memiliki sertifikasi CPA (Certified Public Accountant) atau sertifikat keuangan lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan minimal 2 tahun (untuk posisi senior).
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam analisis keuangan, akuntansi, dan pelaporan keuangan.
- Memiliki kemampuan analisis dan berpikir kritis yang baik.
Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)
- Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, atau komunikasi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang SDM minimal 1 tahun (untuk posisi senior).
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam manajemen rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan penilaian kinerja karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang baik.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Divisi Pemasaran
- Pendidikan minimal S1 di bidang pemasaran, komunikasi, atau manajemen.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 1 tahun (untuk posisi senior).
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam strategi pemasaran, riset pasar, dan pengembangan kampanye pemasaran.
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Kualifikasi yang dibutuhkan setiap divisi bisa berbeda sesuai dengan job desk yang akan diisi. Setiap calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang ditetapkan oleh Bank Maybank agar bisa mendapatkan peluang karir di perusahaan ini.
FAQ Gaji Pegawai Bank Maybank
Apa saja tunjangan yang ditawarkan Bank Maybank kepada karyawannya?
Bank Maybank menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, tunjangan hari raya, tunjangan pensiun, dan cuti tahunan. Tunjangan ini dirancang untuk menjamin kesejahteraan dan kepuasan karyawan.
Bagaimana cara mengajukan lamaran kerja di Bank Maybank?
Anda dapat mengajukan lamaran kerja di Bank Maybank melalui situs web resminya. Cari lowongan yang sesuai dengan kualifikasi Anda dan ikuti petunjuk yang tersedia. Anda juga dapat mengajukan lamaran kerja melalui agen pekerjaan atau career fair yang diselenggarakan oleh Bank Maybank.
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi karyawan Bank Maybank?
Untuk menjadi karyawan Bank Maybank, Anda harus memenuhi kualifikasi yang ditetapkan oleh perusahaan. Persyaratan umumnya meliputi pendidikan minimal Diploma III atau S1, pengalaman kerja yang relevan (jika dibutuhkan), kemampuan berbahasa Inggris, dan kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Bank Maybank?
Proses seleksi karyawan di Bank Maybank biasanya melibatkan beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kepribadian, tes kemampuan, wawancara, dan medical check up. Proses seleksi dilakukan untuk menemukan calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan Bank Maybank.
Berapa lama proses seleksi karyawan di Bank Maybank?
Durasi proses seleksi karyawan di Bank Maybank bisa bervariasi tergantung pada posisi yang diisi dan jumlah calon karyawan yang mendaftar. Proses seleksi umumnya berlangsung selama 1-3 bulan.
Kesimpulan
Bekerja di Bank Maybank merupakan impian banyak orang karena menawarkan gaji yang menarik, benefit yang menguntungkan, dan prospek karir yang luas. Sebagai bank besar dan terkemuka di Asia Tenggara, Bank Maybank menjalankan bisnis yang berkelanjutan dan selalu mencari talenta berkualitas untuk bergabung dalam tim mereka. Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan berminat untuk mengajukan lamaran kerja, segera kunjungi situs web resmi Bank Maybank dan ajukan lamaran Anda. Semoga informasi dalam artikel ini berguna bagi Anda dalam memutuskan untuk mengajukan lamaran kerja di Bank Maybank.
Ingat, gaji yang ditawarkan Bank Maybank bisa bervariasi tergantung pada posisi yang diisi, pengalaman kerja, dan keahlian yang dimiliki karyawan. Jika Anda ingin mendapatkan informasi yang lebih akurat, hubungi HRD Bank Maybank atau kunjungi situs web resminya.