Ingin tahu berapa gaji pramuniaga di Elizabeth? Apakah kamu penasaran dengan rincian tunjangan dan benefit yang ditawarkan perusahaan ini? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji pramuniaga Elizabeth dan informasi penting lainnya yang perlu kamu ketahui sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini. Simak selengkapnya!
Bergabung dengan Elizabeth bisa menjadi langkah awal yang tepat untuk membangun karir kamu. Namun, sebelum memutuskan untuk melamar, kamu pasti ingin mengetahui berapa kisaran gaji yang ditawarkan dan benefit apa saja yang kamu dapatkan. Nah, artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat yang kamu butuhkan untuk membuat keputusan yang tepat. Siapkan dirimu untuk mempelajari lebih lanjut tentang Gaji Pramuniaga Elizabeth dan peluang karir di perusahaan ini.
Gaji Pramuniaga Elizabeth Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di Elizabeth sekitar Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, angka ini bisa bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Elizabeth:
- Pramuniaga: Rp. 4.500.000
- Kasir: Rp. 4.000.000
- Supervisor: Rp. 5.000.000
- Manajer Toko: Rp. 6.000.000
- Asisten Manajer: Rp. 5.500.000
- Staff Gudang: Rp. 4.200.000
- Marketing Officer: Rp. 5.000.000
- Sales Executive: Rp. 5.500.000
- Customer Service Officer: Rp. 4.800.000
- Admin Staff: Rp. 4.500.000
- HR Staff: Rp. 5.200.000
- Finance Staff: Rp. 5.000.000
- IT Staff: Rp. 5.500.000
- Legal Staff: Rp. 6.000.000
- Public Relation Staff: Rp. 5.000.000
Perlu diingat, data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terbaru, kamu disarankan untuk menghubungi HRD perusahaan terkait atau membuka situs resmi perusahaan.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Maspion Group Tahun 2024 Rincian Lengkap, cek langsung!.
Profil Elizabeth
Elizabeth merupakan perusahaan retail yang bergerak di bidang penjualan pakaian dan aksesoris. Perusahaan ini terkenal dengan koleksi fashion yang trendy dan kualitas produk yang baik. Elizabeth memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia dan terus berkembang dengan membuka cabang baru di berbagai kota.
Elizabeth menawarkan berbagai macam produk fashion dengan harga yang terjangkau. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki program loyalitas pelanggan yang menarik dan memberikan diskon serta promo khusus untuk member. Dengan fokus pada kualitas produk, layanan pelanggan, dan inovasi, Elizabeth terus membangun reputasi yang kuat di industri fashion Tanah Air.
- Nama Perusahaan: Elizabeth
- Alamat Perusahaan: Jl. Jendral Sudirman, Jakarta Pusat
- Bidang Usaha: Retail Fashion
Elizabeth menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Perusahaan ini selalu terbuka untuk menerima karyawan baru dengan berbagai latar belakang dan memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Tunjangan Karyawan Elizabeth
Selain gaji pokok, karyawan Elizabeth juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diterima oleh karyawan Elizabeth:
- Tunjangan Kesehatan: Elizabeth menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Asuransi ini membantu karyawan dalam menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Elizabeth memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan yang berlaku. THR diberikan menjelang hari raya keagamaan, seperti Lebaran atau Natal.
- Tunjangan Ulang Tahun: Elizabeth memberikan tunjangan ulang tahun kepada karyawannya sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kontribusi mereka.
- Tunjangan Pendidikan: Elizabeth mendukung karyawannya dalam meningkatkan pendidikan dengan memberikan tunjangan pendidikan untuk biaya kuliah atau kursus.
- Benefit Lainnya: Elizabeth juga memberikan benefit lain kepada karyawannya, seperti diskon produk, cuti tahunan, dan program pengembangan diri.
Dengan menyediakan berbagai tunjangan dan benefit, Elizabeth menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan dan kepuasan kepada karyawannya. Karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik dalam menjalankan tugas mereka.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Mikuni Tahun 2024 Terkini [Update], cek langsung!.
Detail Pekerjaaan di Elizabeth
Di Elizabeth, setiap karyawan memiliki peran penting dalam menjalankan operasional perusahaan dan mencapai tujuan bisnis. Berikut detail pekerjaan di beberapa divisi di Elizabeth:
Divisi Penjualan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Memberikan informasi dan rekomendasi produk kepada pelanggan.
- Menangani transaksi penjualan dan pembayaran.
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area penjualan.
- Membantu meringankan tugas supervisor.
Pramuniaga dituntut untuk memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan mampu memberikan pelayanan yang memuaskan kepada pelanggan. Selain itu, mereka juga perlu memiliki pengetahuan tentang produk yang dijual.
Divisi Kasir
- Melakukan proses transaksi pembayaran dari pelanggan.
- Menerima dan memverifikasi pembayaran dari pelanggan.
- Menangani kembalian uang kepada pelanggan.
- Melakukan pencatatan transaksi penjualan.
- Membantu meringankan tugas supervisor.
Kasir memiliki peran penting dalam menjaga kelancaran transaksi penjualan. Mereka dituntut untuk teliti dan akurat dalam melakukan transaksi.
Divisi Gudang
- Menerima dan memeriksa barang masuk.
- Menyimpan dan mengatur barang di gudang.
- Memanen barang sesuai permintaan.
- Menjaga kebersihan dan kerapihan gudang.
- Melakukan pengecekan stok barang.
Staff gudang bertanggung jawab atas penyimpanan dan pengelolaan barang di gudang. Mereka harus memiliki kemampuan untuk mengelola stok dan menjaga keamanan barang.
Divisi Marketing
- Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.
- Melakukan riset pasar untuk memahami kebutuhan dan keinginan pelanggan.
- Membuat materi promosi dan kampanye pemasaran.
- Menjalankan program loyalitas pelanggan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas kampanye pemasaran.
Marketing Officer memiliki peran penting dalam membangun brand awareness dan meningkatkan penjualan. Mereka harus memiliki kemampuan analitis, kreatif, dan komunikasi yang baik.
Divisi Customer Service
- Menangani pertanyaan dan keluhan dari pelanggan.
- Memberikan informasi dan solusi atas permasalahan pelanggan.
- Membangun hubungan yang baik dengan pelanggan.
- Mencatat dan memantau keluhan pelanggan.
- Melakukan follow-up terhadap keluhan pelanggan.
Customer Service Officer memiliki peran penting dalam menjaga kepuasan pelanggan. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sabar, dan mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan efisien.
Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan Miniso Tahun 2024 Semua Posisi, cek langsung!.
Divisi HRD
- Merekrut dan menyeleksi calon karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Menjalankan program kesejahteraan karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
HR Staff memiliki peran penting dalam pengelolaan sumber daya manusia. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, dan pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan.
Divisi Keuangan
- Melakukan pencatatan dan pengelolaan keuangan perusahaan.
- Menyusun laporan keuangan.
- Menangani pembayaran dan penerimaan uang.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja keuangan perusahaan.
- Memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan kinerja keuangan.
Finance Staff memiliki peran penting dalam menjaga stabilitas keuangan perusahaan. Mereka harus memiliki kemampuan analitis, teliti, dan pengetahuan tentang akuntansi dan keuangan.
Setiap divisi di Elizabeth memiliki peran penting dalam menjalankan operasional perusahaan dan mencapai tujuan bisnis. Karyawan diharapkan untuk memiliki keahlian dan dedikasi yang tinggi dalam menjalankan tugas mereka.
Kualifikasi Karyawan Elizabeth
Untuk menjadi bagian dari tim Elizabeth, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi yang telah ditentukan. Berikut adalah kualifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk beberapa divisi di Elizabeth:
Divisi Penjualan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail, minimal 1 tahun.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
- Memiliki pengetahuan tentang produk yang dijual.
- Memiliki penampilan yang menarik dan rapi.
- Bersedia bekerja shift dan lembur.
Pramuniaga yang ideal memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu membangun hubungan yang positif dengan pelanggan.
Divisi Kasir
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kasir, minimal 1 tahun.
- Teliti dan akurat dalam melakukan transaksi.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja shift.
Kasir yang ideal memiliki kemampuan untuk bekerja dengan cepat dan akurat dalam menangani transaksi.
Divisi Gudang
- Memiliki pengalaman kerja di bidang gudang, minimal 1 tahun.
- Mampu mengangkat dan memindahkan barang.
- Mampu mengoperasikan forklift dan alat berat lainnya (jika diperlukan).
- Teliti dan rapi dalam menyimpan dan mengatur barang.
- Bersedia bekerja shift dan lembur.
Staff gudang yang ideal memiliki kemampuan untuk bekerja dengan cepat dan efisien dalam mengelola stok barang.
Divisi Marketing
- Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Marketing atau Komunikasi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang marketing, minimal 2 tahun.
- Mampu membuat strategi pemasaran yang efektif.
- Memiliki kemampuan analitis dan kreatif.
- Menguasai berbagai media pemasaran, baik online maupun offline.
Marketing Officer yang ideal memiliki kemampuan untuk berpikir strategis dan kreatif dalam mengembangkan kampanye pemasaran yang efektif.
Divisi Customer Service
- Memiliki pendidikan minimal D3 di bidang Komunikasi atau Pariwisata.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang customer service, minimal 1 tahun.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
- Sabar dan mampu menyelesaikan masalah dengan cepat.
- Menguasai berbagai media komunikasi, baik telepon, email, maupun chat.
Customer Service Officer yang ideal memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efisien.
Divisi HRD
- Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang HRD, minimal 2 tahun.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan interpersonal.
- Mampu bekerja secara tim dan mandiri.
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan.
HR Staff yang ideal memiliki kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim.
Divisi Keuangan
- Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan, minimal 2 tahun.
- Mampu menganalisis dan menginterpretasikan data keuangan.
- Teliti dan akurat dalam melakukan pencatatan keuangan.
- Menguasai software akuntansi.
Finance Staff yang ideal memiliki kemampuan untuk mengelola keuangan perusahaan dengan baik dan bertanggung jawab.
Dengan memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan, calon karyawan dapat meningkatkan peluang mereka untuk diterima di Elizabeth. Perusahaan ini mencari karyawan yang memiliki keahlian, dedikasi, dan semangat untuk memberikan kontribusi yang positif.
FAQ Gaji Pramuniaga Elizabeth
Apa saja tunjangan yang diberikan kepada pramuniaga di Elizabeth?
Pramuniaga di Elizabeth umumnya menerima tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya (THR), dan tunjangan ulang tahun. Selain itu, mereka juga berhak mendapatkan diskon produk dan program pengembangan diri.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di Elizabeth?
Kamu bisa melamar pekerjaan di Elizabeth melalui website resmi perusahaan atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat.
Apakah Elizabeth memiliki program magang?
Ya, Elizabeth memiliki program magang untuk mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di bidang retail. Kamu bisa mendaftar program magang melalui website resmi perusahaan.
Apakah gaji pramuniaga di Elizabeth dibayarkan secara tepat waktu?
Ya, gaji pramuniaga di Elizabeth dibayarkan secara tepat waktu sesuai dengan tanggal yang telah ditentukan.
Bagaimana peluang karir untuk pramuniaga di Elizabeth?
Pramuniaga memiliki peluang karir yang baik di Elizabeth. Mereka bisa dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor atau Manajer Toko. Selain itu, mereka juga bisa mendapatkan kesempatan untuk mempelajari berbagai keterampilan dan pengetahuan yang berguna untuk pengembangan karir mereka di masa depan.
Kesimpulan
Elizabeth merupakan perusahaan retail yang menawarkan peluang karir yang menarik bagi para karyawannya. Gaji Pramuniaga Elizabeth cukup kompetitif dan dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang bagi karyawannya. Jika kamu tertarik untuk membangun karir di bidang retail fashion, Elizabeth bisa menjadi pilihan yang tepat.