Gaji Promotor Vivo Desember 2024 Rincian Lengkap

Berapa sih gaji promotor Vivo? Pertanyaan ini mungkin sering muncul di benak kamu yang tertarik untuk berkarier di bidang promosi dan pemasaran. Memang, gaji promotor Vivo bisa menjadi pertimbangan utama dalam memilih jalur karier.

Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji promotor Vivo, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan tunjangan yang diberikan. Dengan memahami hal tersebut, kamu bisa menentukan apakah gaji promotor Vivo sesuai dengan ekspektasi dan kebutuhanmu.

Gaji Promotor Vivo Tahun 2024

Rata-rata gaji promotor Vivo di Indonesia berkisar antara Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000 per bulan. Namun, gaji tersebut bisa bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti pengalaman, lokasi, dan kinerja. Berikut beberapa contoh daftar gaji untuk posisi di Vivo:

  1. Promotor Vivo: Rp. 3.500.000
  2. Supervisor Promotor Vivo: Rp. 4.500.000
  3. Marketing Executive: Rp. 5.000.000
  4. Sales Representative: Rp. 4.000.000
  5. Digital Marketing Specialist: Rp. 5.500.000
  6. Customer Service Officer: Rp. 4.000.000
  7. HR Officer: Rp. 4.500.000
  8. Finance Officer: Rp. 5.000.000
  9. IT Support: Rp. 4.000.000
  10. Project Manager: Rp. 6.000.000
  11. Product Manager: Rp. 6.500.000
  12. Head of Marketing: Rp. 7.000.000
  13. Head of Sales: Rp. 7.500.000
  14. Head of Human Resources: Rp. 6.500.000
  15. Head of Finance: Rp. 7.000.000

Perlu diketahui bahwa data gaji yang dilampirkan hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD Vivo atau kunjungi situs resmi Vivo.

Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan Aqua Tahun 2024 Semua Divisi, cek langsung!.

Profil PT Vivo Mobile Indonesia

Vivo Mobile Indonesia merupakan anak perusahaan dari Vivo Communication Technology Co. Ltd. yang berpusat di Tiongkok. Vivo merupakan salah satu merek smartphone terkemuka di dunia dengan fokus pada inovasi dan teknologi yang canggih. Vivo Mobile Indonesia hadir di Indonesia sejak tahun 2016 dan telah berhasil memikat hati para pengguna smartphone Tanah Air.

Vivo Mobile Indonesia bergerak di bidang industri telekomunikasi, khususnya dalam memproduksi dan memasarkan smartphone, aksesoris, dan layanan digital. Vivo dikenal dengan produk-produk smartphone yang stylish, bertenaga, dan memiliki fitur-fitur canggih yang menarik bagi berbagai kalangan.

  1. Nama Perusahaan: PT Vivo Mobile Indonesia
  2. Alamat Perusahaan: Gedung Graha BIP, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 86, Jakarta Selatan 12190
  3. Bidang Usaha: Industri Telekomunikasi (Produsen dan Pemasar Smartphone, Aksesoris, dan Layanan Digital)

Vivo Mobile Indonesia memiliki prospek karir yang bagus bagi para karyawannya. Perusahaan ini terus berkembang dan memperluas pasarnya di Indonesia, sehingga membuka banyak peluang untuk naik jabatan dan mengembangkan karier.

Tunjangan Karyawan Vivo Mobile Indonesia

Selain gaji pokok, karyawan Vivo Mobile Indonesia juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit, seperti:

  1. Tunjangan Kesehatan: Vivo Mobile Indonesia menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, mencakup biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Vivo Mobile Indonesia mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Indonesia.
  3. Tunjangan Transportasi: Vivo Mobile Indonesia memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja.
  4. Tunjangan Makan: Karyawan Vivo Mobile Indonesia yang bekerja di kantor mendapatkan tunjangan makan untuk setiap hari kerja.
  5. Bonus: Karyawan Vivo Mobile Indonesia berpeluang mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.

Vivo Mobile Indonesia memberikan berbagai benefit untuk karyawannya agar dapat bekerja dengan maksimal dan fokus. Hal ini terlihat dari berbagai program dan fasilitas yang ditawarkan, seperti pelatihan dan pengembangan, kegiatan sosial, dan kesempatan untuk berkarir di lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Yapindo Transportama Tahun 2024 Rincian Lengkap, cek langsung!.

Detail Pekerjaan di Vivo Mobile Indonesia

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Vivo Mobile Indonesia disesuaikan dengan divisi dan posisinya. Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi Vivo Mobile Indonesia:

Divisi Marketing

  1. Mengembangkan strategi pemasaran untuk produk Vivo di Indonesia.
  2. Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor.
  3. Menjalankan kampanye pemasaran melalui berbagai platform media.
  4. Membangun hubungan dengan influencer dan media.
  5. Memantau dan mengevaluasi efektivitas kampanye pemasaran.

Para anggota tim Marketing di Vivo Mobile Indonesia bekerja sama untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk Vivo di Indonesia. Mereka kreatif, inovatif, dan selalu mengikuti perkembangan tren di dunia pemasaran.

Divisi Sales

  1. Menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.
  2. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan para mitra dan pelanggan.
  3. Melakukan presentasi produk Vivo kepada calon pelanggan.
  4. Melakukan negosiasi dan penutupan transaksi penjualan.
  5. Memantau dan mengevaluasi kinerja penjualan.

Tim Sales Vivo Mobile Indonesia memiliki tanggung jawab untuk memastikan target penjualan tercapai. Mereka profesional, komunikatif, dan mampu membangun hubungan yang baik dengan para pelanggan.

Divisi Customer Service

  1. Menangani pertanyaan, keluhan, dan permintaan dari pelanggan Vivo.
  2. Memberikan solusi dan informasi yang akurat kepada pelanggan.
  3. Memproses keluhan pelanggan dengan cepat dan profesional.
  4. Meningkatkan kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang ramah dan responsif.
  5. Memantau dan mengevaluasi kinerja customer service.

Customer Service Vivo Mobile Indonesia berperan penting dalam membangun kepercayaan dan loyalitas pelanggan. Mereka memiliki pengetahuan yang luas mengenai produk Vivo dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik.

Divisi Human Resources

  1. Merekrut dan menyeleksi calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  2. Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  3. Mengatur administrasi kepegawaian, seperti gaji, tunjangan, dan cuti.
  4. Membuat kebijakan dan prosedur terkait dengan sumber daya manusia.
  5. Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.

Tim HR Vivo Mobile Indonesia bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten. Mereka berperan penting dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Divisi Finance

  1. Mengatur dan mengelola keuangan perusahaan, seperti penerimaan dan pengeluaran.
  2. Membuat laporan keuangan dan analisis keuangan.
  3. Mengawasi arus kas dan investasi perusahaan.
  4. Membuat rencana keuangan dan anggaran perusahaan.
  5. Mematuhi peraturan dan perundang-undangan terkait dengan keuangan.

Divisi Finance Vivo Mobile Indonesia bertugas untuk memastikan pengelolaan keuangan yang sehat dan transparan. Mereka bertanggung jawab untuk menjaga stabilitas dan pertumbuhan perusahaan.

Info gaji terbaru nih, Gaji Karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories Tahun 2024 Resmi [Update], cek langsung!.

Divisi IT

  1. Menangani dan memelihara sistem informasi perusahaan.
  2. Membangun dan mengembangkan infrastruktur IT.
  3. Melakukan troubleshooting dan perbaikan sistem IT.
  4. Menjamin keamanan data dan sistem IT perusahaan.
  5. Memberikan dukungan IT kepada karyawan.

Tim IT Vivo Mobile Indonesia memiliki tanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional sistem informasi perusahaan. Mereka memastikan bahwa sistem IT berjalan dengan baik dan aman.

Divisi Research & Development

  1. Melakukan riset dan pengembangan teknologi baru untuk produk Vivo.
  2. Membuat prototipe dan pengujian produk baru.
  3. Menyusun spesifikasi teknis produk Vivo.
  4. Memantau perkembangan teknologi di industri telekomunikasi.
  5. Berkolaborasi dengan divisi lain dalam pengembangan produk.

Divisi R&D Vivo Mobile Indonesia memiliki peran penting dalam menciptakan produk Vivo yang inovatif dan berkualitas tinggi. Mereka terus berinovasi dan mengembangkan teknologi baru untuk meningkatkan daya saing Vivo di pasar.

Kualifikasi Karyawan Vivo Mobile Indonesia

Vivo Mobile Indonesia mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk posisi di Vivo Mobile Indonesia:

Divisi Marketing

  1. Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
  2. Menguasai strategi dan teknik pemasaran digital.
  3. Memiliki pengalaman dalam menjalankan kampanye pemasaran.
  4. Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan meyakinkan.

Divisi Sales

  1. Pendidikan minimal S1 di bidang Sales, Marketing, atau bidang terkait.
  2. Memiliki pengalaman dalam penjualan dan negosiasi.
  3. Mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan.
  4. Komunikatif, persuasif, dan berorientasi pada hasil.
  5. Memiliki pengetahuan tentang produk Vivo.

Divisi Customer Service

  1. Pendidikan minimal D3 di bidang Customer Service, Komunikasi, atau bidang terkait.
  2. Memiliki pengalaman dalam menangani keluhan pelanggan.
  3. Ramah, sabar, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  4. Mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan profesional.
  5. Mempunyai pengetahuan tentang produk dan layanan Vivo.

Divisi Human Resources

  1. Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  2. Memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.
  3. Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
  4. Mampu membuat program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Divisi Finance

  1. Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  2. Menguasai prinsip akuntansi dan keuangan.
  3. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan keuangan.
  4. Mampu membuat laporan keuangan dan analisis keuangan.
  5. Teliti, akurat, dan memiliki integritas tinggi.

Divisi IT

  1. Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Informatika, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
  2. Menguasai bahasa pemrograman dan sistem operasi.
  3. Memiliki pengalaman dalam pemeliharaan dan pengembangan sistem IT.
  4. Mampu menyelesaikan masalah teknis dengan cepat dan efektif.
  5. Memiliki pengetahuan tentang keamanan data dan sistem IT.

Divisi Research & Development

  1. Pendidikan minimal S1 atau S2 di bidang Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, atau bidang terkait.
  2. Menguasai prinsip dan teknologi di bidang telekomunikasi.
  3. Memiliki pengalaman dalam riset dan pengembangan produk.
  4. Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan menyampaikan ide dengan jelas.

FAQ Gaji Promotor Vivo

1. Bagaimana cara mendapatkan pekerjaan sebagai promotor Vivo?

Untuk mendapatkan pekerjaan sebagai promotor Vivo, kamu bisa melamar melalui situs resmi Vivo Mobile Indonesia atau agen perekrutan yang bekerja sama dengan Vivo. Selain itu, kamu juga bisa mengikuti program magang atau training yang diselenggarakan oleh Vivo.

2. Apakah gaji promotor Vivo dibayarkan sesuai dengan UMR?

Gaji promotor Vivo umumnya dibayarkan di atas UMR. Namun, besaran gaji dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, lokasi, dan kinerja.

3. Bagaimana cara meningkatkan gaji sebagai promotor Vivo?

Kamu bisa meningkatkan gaji sebagai promotor Vivo dengan meningkatkan kinerja dan prestasi, mengikuti pelatihan dan pengembangan, serta menunjukkan dedikasi dan loyalitas kepada perusahaan.

4. Apakah promotor Vivo mendapatkan tunjangan BPJS?

Ya, promotor Vivo umumnya mendapatkan tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

5. Bagaimana prospek karir untuk promotor Vivo?

Promotor Vivo memiliki peluang untuk berkembang dan naik jabatan di Vivo Mobile Indonesia. Kamu bisa berkembang menjadi supervisor promotor, marketing executive, dan posisi lainnya di divisi marketing dan sales.

Kesimpulan

Sebagai salah satu perusahaan smartphone terkemuka di Indonesia, Vivo Mobile Indonesia menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif bagi para karyawannya, termasuk promotor Vivo. Dengan prospek karir yang baik, bekerja di Vivo Mobile Indonesia bisa menjadi pilihan yang menarik bagi kamu yang ingin membangun karier di bidang promosi dan pemasaran. Ingat, informasi yang diberikan dalam artikel ini hanya estimasi, dan untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terbaru, kamu perlu menghubungi pihak Vivo Mobile Indonesia secara langsung.

Leave a Comment