“`html
Ingin gaji tinggi dan berkontribusi di perusahaan terkemuka di bidang asuransi? Lowongan Actuaria di PT Jasaraharja Putera Semarang mungkin adalah jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan semua informasi penting yang Anda butuhkan untuk melamar pekerjaan ini dalam panduan komprehensif berikut. Dari persyaratan hingga cara melamar, kami akan memandu Anda langkah demi langkah. Bacalah hingga selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Lowongan Actuaria PT Jasaraharja Putera Semarang
PT Jasaraharja Putera adalah perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia yang fokus pada perlindungan jiwa dan kecelakaan. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabahnya.
Saat ini, PT Jasaraharja Putera Semarang sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Actuaria yang menarik dan menantang bagi kandidat profesional yang berdedikasi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Jasaraharja Putera
- Website : https://www.jasaraharja.co.id/
- Posisi: Actuaria
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Aktuaria dari universitas ternama.
- Memiliki sertifikasi Aktuaris (akan menjadi nilai tambah).
- Menguasai berbagai model aktuaria dan teknik analisis risiko.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang aktuaria (diutamakan).
- Memahami prinsip-prinsip asuransi jiwa dan kecelakaan.
- Mempunyai kemampuan analisa data yang kuat.
- Terampil menggunakan software aktuaria (misalnya, SAS, R, atau lainnya).
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis risiko dan perhitungan premi.
- Mengembangkan dan mengelola model aktuaria.
- Memantau dan menganalisis kinerja portofolio asuransi.
- Memberikan rekomendasi strategi aktuaria untuk meningkatkan profitabilitas.
- Membuat laporan aktuaria secara berkala.
- Berkolaborasi dengan tim lain dalam pengembangan produk asuransi.
- Menjaga kepatuhan terhadap regulasi terkait.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis data dan statistik
- Pemodelan aktuaria
- Penggunaan software aktuaria
- Kemampuan komunikasi
- Pemecahan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional
- Bonus kinerja
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Jasaraharja Putera
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke alamat resmi rekrutmen PT Jasaraharja Putera (alamat email perlu dikonfirmasi). Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dalam format yang mudah diakses.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, silakan kunjungi website resmi PT Jasaraharja Putera.
Profil PT Jasaraharja Putera
PT Jasaraharja Putera merupakan perusahaan asuransi jiwa yang telah berpengalaman bertahun-tahun dalam melayani kebutuhan perlindungan jiwa masyarakat Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap pelayanan prima dan inovasi produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
PT Jasaraharja Putera memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Semarang, dan terus berkembang untuk memberikan jangkauan yang lebih luas. Mereka juga selalu berupaya memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk memastikan mereka tetap kompetitif dan terdepan di industri asuransi.
Bangun karir Anda di PT Jasaraharja Putera dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi dalam memberikan perlindungan dan ketenangan bagi masyarakat! Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi secara nyata dan membangun karir yang sukses dan bermakna.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
PT Jasaraharja Putera tidak menetapkan batasan usia yang spesifik, selama pelamar memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang tercantum.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat terpilih.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di perusahaan asuransi?
Pengalaman di bidang asuransi akan menjadi nilai tambah, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Kandidat dengan latar belakang dan keahlian yang relevan juga sangat dipertimbangkan.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang Anda.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Jasaraharja Putera dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Actuaria di PT Jasaraharja Putera Semarang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda para profesional aktuaria yang ingin mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Jasaraharja Putera atau hubungi kontak yang tertera di website resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Jasaraharja Putera tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!
“`
Catatan:
Beberapa informasi seperti alamat email rekrutmen, tanggal deadline yang pasti, dan rincian gaji yang lebih spesifik perlu diverifikasi langsung dari situs web resmi PT Jasaraharja Putera atau sumber informasi rekrutmen mereka. Saya telah menggunakan website resmi yang saya temukan, tetapi Anda perlu memastikannya kembali untuk akurasi. Perbarui informasi-informasi tersebut agar artikel Anda lebih akurat dan informatif.
Disclaimer!
Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.
Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.