Lowongan Billing Management PT. Paguntaka Cahaya Nusantara Kupang

Mimpimu bekerja di Kupang sebagai Billing Management? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk bergabung dengan PT. Paguntaka Cahaya Nusantara Kupang sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir, ya!

Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai Lowongan Billing Management PT. Paguntaka Cahaya Nusantara Kupang. Jangan sampai kelewatan kesempatan berkarir di perusahaan yang berkembang pesat ini! Lanjutkan membaca untuk mengetahui detail kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar.

Lowongan Billing Management PT. Paguntaka Cahaya Nusantara Kupang

PT. Paguntaka Cahaya Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak di [sebutkan sektor usaha PT. Paguntaka Cahaya Nusantara, misalnya: bidang teknologi informasi, perdagangan, jasa, dll.]. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT. Paguntaka Cahaya Nusantara terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung dalam tim yang solid.

Info Lowongan Quality Control PT Industri Karet Deli Kulon Progo Tahun 2025 (Lamar Sekarang), Cek Sekarang!

Saat ini, PT. Paguntaka Cahaya Nusantara Kupang sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Billing Management. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang memiliki minat dan pengalaman di bidang pengelolaan tagihan untuk berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berkembang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Paguntaka Cahaya Nusantara
  • Website : [Tambahkan website perusahaan jika tersedia]
  • Posisi: Billing Management
  • Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000.
  • Terakhir: [Tambahkan tanggal berakhirnya lowongan]

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang manajemen, akuntansi, atau terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang billing management.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
  • Memahami sistem penagihan dan prosedur administrasi keuangan.
  • Berdomisili di Kupang atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan penagihan kepada pelanggan.
  • Membuat laporan bulanan terkait penerimaan pembayaran.
  • Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan terkait tagihan.
  • Memastikan akurasi data tagihan.
  • Mempersiapkan dan mengirimkan invoice kepada pelanggan.
  • Melakukan rekonsiliasi data tagihan.
  • Melakukan koordinasi dengan departemen terkait.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan analisis data yang baik.
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang baik.
  • Menguasai software akuntansi (jika ada).
  • Kemampuan problem-solving.
  • Organisasi dan manajemen waktu yang baik.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian).
  • Cuti tahunan.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • [Tambahkan tunjangan lain jika ada]

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Pas foto terbaru.
  • Surat referensi (jika ada).
  • Portofolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT. Paguntaka Cahaya Nusantara

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke [Tambahkan alamat email perusahaan] atau langsung datang ke kantor PT. Paguntaka Cahaya Nusantara Kupang di [Tambahkan alamat kantor].

Info Lowongan Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Ciamis Tahun 2025 (Resmi), Cek Sekarang!

Informasi lebih lanjut bisa didapatkan dengan menghubungi [Nomor telepon perusahaan]

Prospek Karir di PT. Paguntaka Cahaya Nusantara

PT. Paguntaka Cahaya Nusantara berkomitmen untuk mengembangkan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.

Selain kesempatan promosi, perusahaan juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Kompensasi yang kompetitif dan benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan diberikan untuk memastikan kesejahteraan karyawan dan mendorong kinerja optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke [Tambahkan alamat email perusahaan] atau langsung datang ke kantor PT. Paguntaka Cahaya Nusantara Kupang di [Tambahkan alamat kantor].

Apakah ada batas usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Berapa lama proses seleksi perekrutan?

Proses seleksi perekrutan biasanya berlangsung selama [Tentukan estimasi waktu, misalnya: 2-4 minggu], tergantung pada jumlah pelamar dan jadwal perusahaan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.

Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?

Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

Kesimpulannya, lowongan Billing Management di PT. Paguntaka Cahaya Nusantara Kupang merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang disampaikan di artikel ini adalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi perusahaan atau hubungi kontak yang telah disediakan. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT. Paguntaka Cahaya Nusantara tidak dipungut biaya apapun.

Disclaimer!

Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.

Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.

Leave a Comment