Bermimpi memimpin tim yang dinamis dan mengembangkan strategi retail yang sukses? Ingin berkontribusi dalam membangun pengalaman belanja yang luar biasa bagi pelanggan di salah satu retailer terbesar di Indonesia? Jika ya, maka lowongan Department Head Carrefour Jakarta Selatan bisa menjadi jawabannya. Simak informasi selengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan membahas detail lowongan Department Head Carrefour Jakarta Selatan, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, benefit, hingga cara melamar kerja. Baca terus hingga akhir agar Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa membantu Anda meraih kesempatan emas ini.
Lowongan Department Head Carrefour Jakarta Selatan
PT Carrefour Indonesia, salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung. Salah satu posisi strategis yang saat ini sedang dibuka adalah Department Head untuk area Jakarta Selatan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Carrefour Indonesia
- Website: https://www.carrefour.com/en
- Posisi: Department Head
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Januari 2025.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi manajemen retail, khususnya di bidang supermarket atau hypermarket.
- Memahami strategi retail dan analisis pasar.
- Kemampuan memimpin tim dengan efektif dan memotivasi anggota tim.
- Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim Department dengan efektif.
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi penjualan untuk mencapai target.
- Mengawasi operasional department, termasuk persediaan, display, dan pelayanan pelanggan.
- Mengembangkan program promosi dan strategi marketing yang efektif.
- Melakukan analisis penjualan dan data pasar untuk meningkatkan kinerja.
- Menjaga standar kualitas dan layanan pelanggan.
- Bekerja sama dengan tim lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Retail
- Analisis Pasar dan Data
- Kepemimpinan dan Motivasi Tim
- Komunikasi dan Negosiasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Bonus kinerja.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan positif.
Cara Melamar Kerja di Carrefour
Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan lamaran kerja Anda melalui website resmi Carrefour https://www.carrefour.com/en atau langsung datang ke kantor Carrefour di Jakarta Selatan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Pastikan Anda menyertakan CV terbaru dan surat lamaran yang mencantumkan posisi yang Anda inginkan. Jangan lupa untuk menyertakan dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat-sertifikat yang relevan.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah Carrefour memiliki program pelatihan untuk Department Head?
Ya, Carrefour memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk para karyawan, termasuk Department Head. Program ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan karyawan agar dapat berkontribusi lebih baik dalam perusahaan.
2. Apa saja kriteria utama untuk dipilih sebagai Department Head?
Kriteria utama untuk menjadi Department Head di Carrefour adalah pengalaman di bidang retail, kemampuan memimpin dan memotivasi tim, dan keahlian dalam analisis pasar dan strategi retail. Selain itu, kandidat yang memiliki integritas yang tinggi, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik juga akan dipertimbangkan.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi di Carrefour?
Carrefour sangat mendukung pengembangan karir karyawan. Jika Anda memiliki kinerja yang baik dan memenuhi kualifikasi, Anda berpeluang untuk mendapatkan promosi ke posisi yang lebih tinggi.
4. Bagaimana sistem penilaian kinerja di Carrefour?
Carrefour menggunakan sistem penilaian kinerja yang transparan dan adil. Penilaian dilakukan secara berkala dan berdasarkan target, kinerja, dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.
5. Apakah Carrefour memiliki program CSR?
Carrefour memiliki program CSR yang aktif dan berfokus pada berbagai bidang seperti pendidikan, lingkungan, dan pemberdayaan masyarakat. Carrefour berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab sosial dan berkelanjutan.
Kesimpulan
Lowongan Department Head Carrefour Jakarta Selatan adalah peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang retail dan menjadi pemimpin tim yang dinamis. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang relevan, Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan retail terkemuka di Indonesia dan berkontribusi dalam membangun bisnis yang sukses. Informasi lowongan ini hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Carrefour atau situs lowongan kerja terpercaya. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Carrefour tidak dipungut biaya apapun.